企業單位經營承包協定書 篇1
甲方：______
乙方：______
乙方擬承包經營浙江京安爆破工程有限公司，為了明確雙方的權利和義務，經雙方充分協商，達成以下協定，雙方共同遵守。
一、承包內容
乙方內部承包經營浙江京安爆破工程有限公司，並且建立二級核算的財務制度，財務憑證的做帳由甲方負責。乙方承包經營的項目部自負盈虧。
二、承包期限
承包期為__________年，自__________起，__________至止。
三、承包方式
1、乙方以甲方的名義承接土石方爆破和城市控制爆破,負責工程的施工，乙方收取的全部工程款必須進入甲方指定的戶，並由甲方出具專用的發票。甲方出具發票的同時扣除乙方應繳納的管理費。乙方應負責收回全部工程款。
2、乙方按單項工程向甲方繳納管理費。最終的費率按契約工程決算造價土石方工程__________%，控制爆破的__________%確定。
四、工程款的支付結算
1、甲方為乙方的項目部單設立帳目，甲方自收到建設單位支付的工程款後扣留下%，剩餘部分扣除，必須支付設備、材料款後，可劃轉至乙方戶。乙方可以自行使用，但應對全部資金使用的合法性負責。屆時，若乙方資金使用不符合有關法律、法規的規定，而引起的經濟處罰，則由乙方承擔全部經濟責任。
2、乙方代表甲方與建設單位結清單項工程全部工程款後，按甲方財務制度規定，做好項目決算，要求原始憑證齊全。甲方按雙方約定的管理費費率扣除後，剩餘工程款全部劃轉至乙方帳上。
五、甲方的權利和義務
1、甲方應對每個單項工程實行全面的監督和管理，應定期派人核查、監督乙方關於工程施工質量和文明、安全施工情況。
2、甲方應協助乙方對重大項目的招投標予以配合，並提供相應的資料、檔案等。
3、甲方應協助乙方建立、健全有關生產、經營、安全等項制度。
4、甲方應確保乙方在承包經營過程中的自主權，在乙方未出現重大質量、安全事故或有嚴重違法行為時，一般不得干涉乙方的經營活動。
5、甲方有權對乙方的財務情況進行監督核查，對乙方違反財務政策的情況可要求乙方予以更正。
六、乙方的權利和義務
1、乙方必須建立、健全項目部的技術負責班子，健全生產、經營、安全等項制度，並每月向甲方書面匯報生產經營情況。乙方應對工程質量實行終身責任制。因工程質量引起的任何經濟賠償，均由乙方負責賠償，甲方不承擔連帶責任。
2、乙方應加強施工現場的安全生產的教育和措施，防止和減少工傷事故的發生，若在施工現場發生意外傷亡事故，則由乙方承擔全部經濟賠償責任。乙方應加強施工現場的文明施工，嚴格執行公司制定的爆炸物品管理規定。
3、乙方在承包期間的全部債權、債務均由乙方自行處理。乙方可要求甲方予以協助，但由此發生的一切費用均由乙方承擔。
4、乙方在承包期間，不允許以“浙江京安爆破工程有限公司”的名義，向任何企業借款，或為第三人的借款提供擔保，否則，由此發生的一切經濟責任由乙方承擔。
5、甲方根據單項工程的重要性，可以委派專業技術人員定期為乙方解決施工過程中技術問題，乙方應接受並配合甲方委派的專業技術人員的質量監督和檢查，由此發生的差旅費和補貼等費用均由乙方承擔。
七、工程竣工驗收程式
1、單項工程完工後，先由甲、乙雙方的技術人員進行工程預驗收。然後，乙方向建設單位上報竣工驗收資料，並配合建設單位進行竣工驗收工作，甲方則予以協助。
2、乙方施工的單項工程驗收合格後，應按規定的要求，做好工程資料的歸檔工作。乙方應準備四套竣工資料，包括：工程設計方案、器材清單、工程聯繫單、工程進度表、竣工驗收報告等。其中二套交給建設單位，一套由甲方歸檔，一套留乙方。乙方應注意工程資料的保密工作。
八、履約保證金
1、乙方在本契約生效後__________日內向甲方繳納履約保證金__________萬元。契約期滿，甲方連本帶息一併返還乙方。
2、甲方同意乙方可以將履約保證金辦理提存公證，即乙方將保證金存在公證處，由公證處出具提存公證文書。乙方也可以採取其他的財產擔保作為履約保證的措施，但應辦理相應的登記手續。
九、違約責任
乙方因失職或疏於管理，嚴重拖延工期，又無相應的整改措施;或造成重大質量事故的;或造成重大傷亡事故的等，乙方應承擔全部經濟賠償責任外，直至承擔全部法律責任，甲方可以提前解除本契約。
十、不可抗力和保險
承包期間，遇不可抗力，造成乙方遭受重大經濟損失的，甲方經調查核實後，可酌情調低乙方繳納的管理費。乙方根據施工的特點，可委託甲方代辦建築工程施工責任險和施工人員的意外傷亡險。
十一、附則
1、本契約未盡事宜，雙方協商解決。
2、本契約雙方簽字、蓋章後生效。
3、本契約一式三份，甲方執二份，乙方執一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業單位經營承包協定書 篇2
甲方(單位)名稱：____
單位所有制性質：____電話號碼____地址：____
乙方(工人)姓名：____性別____年齡____家庭住址：____
根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規定》)，____(甲方)因生產工作需要，招用____(以下簡稱乙方)為臨時(季節)工。為維護勞動關係雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本契約，共同遵守。
契約期
本契約有效期為_______年_個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本契約期限屆滿，即終止執行。
生產(工作)任務
1.在契約期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到___車間(部門)從事臨時性生產(工作)。
2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求：
(1)____
(2)____
勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。並對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。
工資、保險、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規定》第五條商定，執行____工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包乾等)，工資金額為____;
2.由於甲方原因造成停工停產，甲方應按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
契約的解除
在下列情況下，甲方可以解除契約：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(醫療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀律和規章制度，經教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處於整頓期間的。
在下列情況下，乙方可以解除契約：
1.經有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按契約規定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的;
4.乙方經甲方同意，考入中等專業以上學校學習的。
勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程，保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。
雙方認為需要規定的其他事項
本契約未盡事宜，按國家有關規定執行。
本契約一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除契約。其中一方確有正當理由需要解除契約時，必須提前30天通知對方，並徵得對方同意。任何一方違反本契約、給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。
在履行本契約過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
本契約一式二份，經當地勞動行政機關鑑證部門鑑證後生效，甲乙雙方各執一份。契約應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑑證機關。
本契約不得代簽，不得塗改，否則無效。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
_______年_______月______日 年______月______日
鑑證人：
年月日
企業單位經營承包協定書 篇3
甲方：(用人單位全稱)_______貿易有限公司
法定代表人：__________________________________
單位地址：上海市______區______路_____號_____樓
乙方：(員工姓名)________文化程度：_______
身份證號碼：__________________________________
戶籍所在地：__________________________________
現居住地：____________________________________
甲方因生產工作需要，錄用乙方為甲方勞動契約制員工。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動契約規定》及《上海市勞動契約條例》，本著平等、自願、協商一致的原則，依法簽訂本勞動契約。
第一條協定期限
本協定自______年____月____日至_____年____月____日止,契約期限為___年。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動契約。
第二條工作崗位與任務
1.經考核現甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作，根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
2.乙方應按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務，並接受崗位職責和績效考核。
3.甲方提供必要的工作條件。
第三條工作時間與報酬
1.甲方實行每天8小時工作制，甲方為國家交通特殊行業，因崗位工作特點(生產)，如需乙方實行不定時工作制，乙方應服從公司需要。
2.甲方根據乙方現任職務和工作崗位，確定試用期工資為_______元/月，正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)。
3.甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。
第四條勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家有關部門規定和甲方的各項規章制度，成績突出者嘉獎晉級，違紀者按有關規定處罰。
第五條勞動保險、福利待遇
1.對具有本市勞動手冊和符合上海市規定的員工，甲方按上海市規定的基本標準為其繳納三金(養老金、醫療保險金及失業金)。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險，同時辦理員工團體意外人身保險，不另報銷醫療費用。
2.法定假日為有薪假期。
第六條協定的變更、終止、解除、續訂
1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協定：
(1)甲方因機構變化，原崗位撤消，無適合崗位安排，甲方應提前30天通知終止契約;
(2)本契約訂立後，所依據的法律、法規、規章及政策已修改;
(3)因不可抗力致使本協定無法履行;
(4)法律、法規規定的其他情況。
2.契約期滿，雙方辦理終止契約手續(違約責任詳見本契約第七條規定)。甲方因工作需要，在徵得乙方同意的前提下，雙方可以續訂契約。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除契約或予以除名：
(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經教育屢不悔改者;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者;
(4)已被依法追究刑事責任者。
4.契約期內有下列情形之一的，甲方可以解除契約，但應提前三十天以書面形式通知乙方。
(1)乙方因疾病，契約期內，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)契約訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，原契約無法履行，經雙方協商無法解決的。
5.乙方主動解除契約，應提前三十天以書面形式通知甲方，但在契約期內，甲方為乙方支付的各種專項培訓費用，乙方應當歸還甲方，乙方賠償甲方違約金____元。
甲方：______________
乙方：_________________