發包方：________建築安裝工程公司
承包方：____________1#施工項目部
包保方：____________（集團）公司
為充分調動施工項目部全體職工的自主性、能動性，最大限度地提高工作效率，確保綠洲1#樓工程項目按預期的目標完成，經三方協商特制定如下責任承包協定：
一、承（發）包範圍、內容及各項指標：
（一）、基本概況
1、工程概況：本工程位於________，為地上26層，地下兩層框架剪力牆結構住宅樓；
2、承（發）包內容：①按施工圖要求的全部建安工程及配套工程；②主體內、外裝修為室內毛牆、毛地，室外水泥抹面塗刷塗料，部分外牆貼蘑菇石；
（二）、技術、經濟指標：
1、質量指標：一次性驗收合格率100%；
2、安全指標：重傷以上事故為0，（按國家有關政策、規定執行）；
3、成本費用指標：1）按工程預值97%控制成本；2）工程用料按綜合預算量的97%控制；3）周轉材料、機械設備按工期以租賃形式核定。
4、現場管理：達到文明施工要求；
5、工程進度：有效工期26個月
1）、XX年10月底前打樁完，XX年底筏板基礎完；
2）、XX年底主體驗收完；
3）、XX年6月底前內、外裝修及安裝工程完工，XX年8月底前具備交鑰匙條件
4）、整個小區在XX年5月底前全部交付使用；
二、承（發）包方式及條件：
（一）、承包方式：
1、施工隊由承（發）包方共同協商確定，原則上採取清包工的方式；
2、建安材料、周轉材料、機具設備按預算和施工組織方案由發包方供應；
3、在責任範圍內，以工資費用包乾的形式進行責任承包，每月按公司工資標準，按項目部實際人數發工資；
（二）、承包條件：
1、配備必要的施工管理人員，共十七人，具體配備：
主承包人（兼項目經理） 1人
總工長或技術負責人 1人
鋼筋工長（兼安全員） 1人
木工工長（兼安全員） 1人
管道安裝工長 1人
電氣安裝工長 1人
混凝土工長 1人
技術員（兼資料員） 1人
技術員（兼預算員） 1人
質檢員 1人
庫管員 1人
材料核算員 1人
門 衛 2人
巡 夜 工 2人
廚 房 1人
以上人員按標準計發工資，每月共________元，工程到交付使用共______萬元，由項目包乾使用；
2、承包人有權調劑項目管理人員的工作內容，可以加班、加點、兼職的方式實現減員增效，可用所減人員的一半的工資額按月先給有關人員補助，工程完工後結清。但庫管員、材料核算員、門衛、巡夜工不得兼職或被取代。對不服從分配、不認真工作的職工如理由充分可將有關人員退回公司，另行安排；
3、包工隊工程費按進度付至60%~70%，其餘辦理竣工驗收結算後付款；
4、業務招待費_____萬元，包括全部對外接待和信息諮詢費（含質檢站）按時間均衡使用；
5、創建安全文明工地費和文明施工措施費用以實結算。
三、風險抵押、獎懲條件：
（一）、風險抵押：
1、協定生效時，承包方交納風險金抵押_____萬元；
2、承包期滿或項目告竣後，按協定條款考核，餘額退回。
（二）、獎勵條件：
1、完成承包指標，按階段結算浮動工資；
2、除個人浮動工資外，其餘提成或獎勵可自主分配，但承包人（或主承人）不得超出盈餘積累部分的60%，其餘部分造表分配，報公司財務。
3、工程材料節約獎勵：按預算量的97%控制，節約部分按20%提成，主體工程完工，結算主體工程材料的節約部分，工程具備交工條件，結算裝修、安裝工程的材料節約部分；