門市承包協定書 篇1
為了加快經濟體制改革步伐，充分調企業和職工的經營積極性;開創商業工作的新局面，經公司(甲方)與門市(乙方)雙方協商，達成如下一致意見：
一、經營責任制形式
門市實行崗位責任制，門市對櫃組，櫃組對個人實行層層承包。
二、經營承包原則
國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對門市核定
1.年 月 日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份，公司、門市各一份，經雙方簽定蓋章後生效。
甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
門市承包協定書 篇2
為了加快經濟體制改革步伐，充分調企業和職工的經營積極性;開創商業工作的新局面，經公司(甲方)與門市(乙方)雙方協商，達成如下一致意見：
一、經營責任制形式
門市實行崗位責任制，門市對櫃組，櫃組對個人實行層層承包。
二、經營承包原則
國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對門市核定
1.門市承包全年利潤_________元;若完成承包定數80%-100%以內(含80%)只發職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%.
2.門市按八級超額累進稅率交納所得稅，稅後利潤按規定上交防費、城市維護費和資金占用費。
3.按比例上交勞保統籌基金。
4.完成利潤計畫後按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。
6.稅後利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其餘全部留門市作經營發展基金。
四、門市對公司實行四包
1.包利潤定額數_________元。
2.包銷售額_________元，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經營品種_________種。
3.包社會主義經營方向、方針、政策，執行商品供應政策和物價政策。
4.包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛生、文明經商。
五、門市許可權
公司承認門市有如下自主權：
1.業務經營權：門市可自行採購本地批發部門無現貨的商品。
2.內部分配權：門市職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加後，由門市根據勞動分配的原則，採取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。
3.民主管理權：門市成立民主管理小組，其成員由門市職工大會選舉產生，門市內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發展基金等，按國家有關部門規定，由門市自行處理。
5.獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，門市有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批准。
六、門市與主管公司的關係
門市實行承包，原隸屬關係不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計畫經濟與市場調節相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執行期限
1.本承包書於________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份，公司、門市各一份，經雙方簽定蓋章後生效。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
門市承包協定書 篇3
甲方(出租房)：
乙方(承租方)：
經甲乙雙方協商乙方自願承租甲方為平方米，作為營業房使用，雙方應遵守下列協定：
一、乙方承租期限為 年，自 年月日起止年月日止。
二、乙方每年向甲方交納租金元，甲乙雙方應提前兩個月簽訂契約，契約簽訂後乙方必須向甲方一次性交清一年的房租。
三、乙方在承租期間須遵守國家法律法規依法經營。在經營中乙方所發生的一切經濟糾紛與甲方無關，甲方不承擔任何責任，有關部門徵收的費用及水、電、由乙方負擔。
四、在承租期間，未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋進行出租、轉租，不得進行結構改造，愛護房內所有設施。。
五、租賃契約未滿，甲乙雙方不得無故收回房屋或退房。
六、租房期間的裝修須經甲方同意，在不損壞建築主體的情況下進行，租期結束後所有裝飾不準拆遷，若拆遷須恢復原建築面貌，費用由乙方負擔。
七、契約到期在同等條件下，優先乙方使用，使用期間電器、門窗等做好維護，維修費自理。
九、未盡事宜，雙方協商解決。、
十、本契約一式兩份，各執一份，雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
年 月 日