餐廳廚房承包契約

餐廳廚房承包契約 篇1

甲方:

乙方:

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協定如下:

一、甲方權力與職責

1.甲方把蘇州隆豪大酒店有限公司廚房承包給乙方管理、運作,並聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為壹年,即從20xx年5月23日起至20xx年5月22日止,(其中試用期為3個月,即從20xx年5月23日起至20xx年8月22日止),期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協定。

2.甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3.甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4.乙方每月工資為人均人民幣3000元(含節假日加班工資和國家規定的相關保險費用),每月25日發放上月出勤工資,日後根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的.進行工資下浮。

5.乙方每月休班,在不影響正常營業情況下,由乙方自行合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6.甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權根據員工守則給予處罰。

二、乙方權力與職責

1.乙方須保證至少13人到甲方廚房工作(其中炒鍋3人、砧板3人、冷盤2人、打荷3人,蒸籠煲湯 1 人 ,乙方人員需技術過硬,保證出品質量, 乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2.乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求,並保證達到50%的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率,每相差一個百分點將給予 500 元的獎勵或扣款。(特殊情況另行協商)

3.乙方應組織每周召開一次菜品討論會,並邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4.乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5.因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6.乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7.乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

8.乙方人員受聘甲方後,一律不準在本鎮兼職。

9.乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10.若雙方中止本協定時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則一切後果自負。

12. 所有工作人員的健康證自行安排。

13、乙方須配合採購人員到市場購買原材料。

三、本協定未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不願協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協定簽字之日起生效,塗改無效。本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:_______________ 乙方:________

_____年_____月_____日____年____月____日

餐廳廚房承包契約 篇2

甲方:_______________________________聯繫方式:___________________________住址:_______________________________

乙方:_______________________________聯繫方式:___________________________住址:_______________________________

雙方經過互相信任、自願、平等。協商的協商,達成一致,甲方願意將本餐廳廚房承包給乙方,並簽訂如下承包經營契約。

一、承包期限暫定______年,於______年____月____日起至______年____月____日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作,乙方負責組建廚房人員。

基本月工資定為人民幣:_________________元整,(大寫:_________________元)。

每月的工資發放為次月___________日,由乙方代表領取、自由支配。

三、甲方負責乙方工作廚房的工作餐、住宿(集體宿舍),節假日補貼和其它福利,參照相關法規與酒店其它員工同等。

四、甲方支持乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動。

五、甲方的權力和義務

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規。

甲方有權利對乙方做出正當處罰(具有條例協規章制度中)。

六、乙方的權力和義務

1、在保證餐廳正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證酒樓正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方有遵守和執行酒樓制定的各項指標和制度的義務。

如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的要求。

4、乙方技術人員變動,提前___________日與甲方協商解決。

5、廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

七、公傷事故的處理方法乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

八、如遇餐廳轉讓,甲方須提前半個月通知乙方。

若新業主不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資並補償半月工資。

如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

九、如果乙方在正常配製人員乾忙不過來,甲方應給乙方加人,人員工資由甲方支付。

十、提前終止協定的處理方法

1、如果甲方提前終止協定,須提前___________月書面形式通知對方,甲方須結清所有工資並補償乙方___________月工資作為補償。

2、如乙方提出終止協定,須提前一個月書面形式通知甲方。

十一、違約的處理方法

1、欠發工資或獎金___________天以上視為違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協定視為違約。

3、公傷事故未按協定方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。

如任何一方違約將賠償對方___________個月基本工資。在工作崗位上由執行總廚代理。

十二、協定在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協定經雙方簽字後生效。

本協定一式___________份,雙方各執___________份,具有同等法律效力。

甲方:(法人代表簽字、餐廳印章)_____________

乙方:(乙方代表簽字、私人印章)_________

_________年_________月_________日

餐廳廚房承包契約 篇3

在餐飲行業中,我們會經常碰到食堂承包契約書,作為被承包方要認識食堂承包契約書,首先我們要知道什麼是食堂承包。以下是小編整理的餐廳廚房承包契約書,歡迎參考閱讀。

餐廳廚房承包契約書範文一

甲方:

乙方:

根據勞動契約的有關法規條文,經甲乙雙方平等協商,同意就本勞動契約達成協定書。以供雙方共同信守執行如下。

一、甲方將座落於 市 , 的餐飲部聘用乙方做廚房技術管理及經營理念和開發餐飲文化。職務:行政總廚及技術顧問,承包廚房工資數額為 元/月,人員編制13人,進行對廚房人員管理,加強培訓菜餚知識定期研發新菜品及提高團隊操作技能。有效期為契約到期前2個月協商續期手續。

二、雙方的權利和義務

1.甲方義務:監督促進乙方完成各項工作任務。配合乙方菜餚經營理念管理和各項規章製作執行管理方案。

2.甲方應積極配合乙方的工作,尊重乙方的技術水平,滿足乙方的技術要求和經營理念。

3.甲方應將餐飲部廚房的管理權、交給乙方(包括人員的選配、廚房管理、技能培訓、菜餚製作、廚房衛生等)甲方有權利監督在餐廳的經營過程中出現的問題,雙方協商解決,乙方尊重甲方的意見。

4.甲乙雙方簽定契約書之日起,甲乙雙方不得隨意解除契約。如甲方違約,要對乙方補償壹個月工資。如乙方違約,應賠償甲方壹個月管理工資。

5.乙方組織有專業技術能力和熟練操作技能的廚師擔任廚房各崗位技術工作,以規範的工作流程執行操作。加強對廚房強硬化、制度化、規範化的管理制度。提高菜餚質量、服務理念,規範生產,強化培訓,提升品牌堅持菜餚色香味統一標準。

6.雙方合作期間,乙方實施規範化的規章制度。既要保證菜餚質量,又要準確加強控制原料成本,每月不斷推出新菜品、新口味、新小吃等等,力求做到讓客人百吃不厭,提高客戶回頭率。盡心盡力為甲方的餐飲發展企業文化做好份內工作。並且定時推出外銷策劃和內銷策劃、保留客戶資料,甲方定期為客戶準備禮品或其他回饋方案。

三、合作期間甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生

活待遇,如器皿、餐具、原料的新開發、後廚工裝、宿舍條件等等加以更新。對採購部如何協商原料的成本質量問題,及貨物的要求進行合理化調整。對廚師菜品每月進行推廣更換新菜餚。提升菜餚品質進行合理策劃執行推廣方案。

四、甲方必須每月定時發放員工工資。不得拖欠,如有不合理違約,乙方可進行勞動訴訟。

五、合作期間乙方做相應季節性的美食策劃方案,配合完成酒店的經營策略和各項服務項目。

六、合作過程中,乙方必須保證菜品質量,團隊管理規範化,成本資源節約人,愛護設施設備,遵守規章製作及法律法規,如因乙方違法行為造成公司損失,乙方即承擔法律責任,還必須賠償一切損失。

七、合作過程中,遇到特殊原因,如政府政策或因自然災害造成的損失,甲乙雙方各自承擔自己的損失。如因甲方人為造成的損失,由甲方承擔責任。

八、經營期間:乙方嚴格執行本契約,如發生菜餚內不衛生,有染物變味,客人吃後發病等原因造成投訴,所有損失由乙方負責承擔。

九、合作中:乙方不得以任何理由停業工、罷工、脫崗等原因造成損失,由乙方承擔,如因甲方不合理要求等原因造成損失由甲方承擔。

十、如發現浪費原料、水、電、氣等造成損失,由乙方負責,在每月管理工資中扣除,廚房的設施、設備人為損壞,由乙方照價賠償更換。

十一、乙方為甲方訂餐、訂房、甲方給乙方按標準提成。 十二、乙方按時完成工作任務,每月營業額遞增提高達20%以上,甲方應提乙方獎勵。

十三、在合作過程中,雙方互相尊重,互相配合,保質保量完成每項工作任務,打造一支互惠互利高品質的人性化合作團隊。

十四、本協定一式三份,甲、乙雙方各執一份,工作處備案一份,雙方簽字生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

餐廳廚房承包契約書範文二

甲方:蘇州隆豪大酒店有*公司

乙方:佘-斌

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協定如下:

一、甲方權力與職責

1.甲方把蘇州隆豪大酒店有*公司廚房承包給乙方管理、運作,並聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為壹年,即從20__年5月23日起至20__年5月22日止,(其中試用期為3個月,即從20__年5月23日起至20__年8月22日止),期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協定。

2.甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3.甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4.乙方每月工資為人均人民幣3000元(含節假日加班工資和國家規定的相關保險費用),每月25日發放上月出勤工資,日後根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

5.乙方每月休班,在不影響正常營業情況下,由乙方自行合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6.甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權根據員工守則給予處罰。

二、乙方權力與職責

1.乙方須保證至少13人到甲方廚房工作(其中炒鍋3人、砧板3人、冷盤2人、打荷3人,蒸籠煲湯 1 人 ,乙方人員需技術過硬,保證出品質量, 乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2.乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求,並保證達到50%的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率,每相差一個百分點將給予 500 元的獎勵或扣款。(特殊情況另行協商)

3.乙方應組織每周召開一次菜品討論會,並邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4.乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出

時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5.因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6.乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7.乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

8.乙方人員受聘甲方後,一律不準在本鎮兼職。

9.乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10.若雙方中止本協定時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則一切後果自負。

12. 所有工作人員的健康證自行安排。

13、乙方須配合採購人員到市場購買原材料。

三、本協定未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不願協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協定簽字之日起生效,塗改無效。本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:_______________ 乙方代表簽字:________ 甲方代表簽字:_______

_____年_____月_____日

餐廳廚房承包契約書範文三

甲方:

乙方:張-武等四人團隊

經雙方協商,本著相互信任、平等、尊重、互利原則達成協定,甲方願意將廚房承包給乙方管理(其中不包括殺、洗、冷盤工種)。

一、承包期限暫定一年,於日起,日止,廚房承包給乙方管理,人員暫定4人,基本月工資定為一萬八仟元整,每月的工資發放為日,由乙方代表領取自由支配。

二、甲方提供乙方工作所需設備和良好工作環境。

三、甲方如對乙方人員技術能力不滿,有權利需求乙方更換人員,乙方更換人員需向甲方說明情況。

四、乙方須遵守和執行飯店制定的各項規章制度,並接受甲方的監督和領導。

五、乙方在保證餐廳正常運作情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

六、甲方有義務提供負責乙方工作餐、住宿,正常工作休息時間。

七、乙方員工在廚房工作期間,如正當操作情況下出現受傷等事故,視為工傷,由甲方負責參照相關法規處理。

八、甲方雙方如有一方提前終止協定,須提前一個月告知對方並結清工資。

九、欠發工資15日以上,雙方未按協商方法提前終止協定,公傷事故未按協定處理,雙方刻意刁難對方均視為違約,任何一方違約將賠償對方半個月工資。

十、本協定經雙方簽字生效,契約一式二份,雙方各執一份。

甲方: 乙方:

電話: 電話:

年 月 日

餐廳廚房承包契約 篇4

甲方:

乙方:

經雙方協商,本著相互信任、平等、尊重、互利原則達成協定,甲方願意將廚房承包給乙方管理(其中不包括殺、洗、冷盤工種)。

一、承包期限暫定一年,於日起,日止,廚房承包給乙方管理,人員暫定4人,基本月工資定為一萬八仟元整,每月的工資發放為日,由乙方代表領取自由支配。

二、甲方提供乙方工作所需設備和良好工作環境。

三、甲方如對乙方人員技術能力不滿,有權利需求乙方更換人員,乙方更換人員需向甲方說明情況。

四、乙方須遵守和執行飯店制定的各項規章制度,並接受甲方的監督和領導。

五、乙方在保證餐廳正常運作情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

六、甲方有義務提供負責乙方工作餐、住宿,正常工作休息時間。

七、乙方員工在廚房工作期間,如正當操作情況下出現受傷等事故,視為工傷,由甲方負責參照相關法規處理。

八、甲方雙方如有一方提前終止協定,須提前一個月告知對方並結清工資。

九、欠發工資15日以上,雙方未按協商方法提前終止協定,公傷事故未按協定處理,雙方刻意刁難對方均視為違約,任何一方違約將賠償對方半個月工資。

十、本協定經雙方簽字生效,契約一式二份,雙方各執一份。

甲方: 乙方:

電話: 電話:

年 月 日

餐廳廚房承包契約 篇5

發包方以下簡稱甲方:

承包方以下簡稱乙方:

根據中華人民共和國民法典及其他有關法律規定,甲乙雙方本著誠實信用原則就餐館承包事宜經共同協商,訂立以下條款共同遵守:

一、承包事項、契約期限

1、承包事項(1)、甲方提供商鋪供乙方承包、提供飲食服務;(2)、日常經營由乙方自主安排、全面負責、自負盈虧;

2.、契約期限本契約有效期為年,從年月日至年月日止;在本契約終止前一個月由雙方商定下一個契約期事宜。

二、承包費用

1、乙方每年上繳甲方費用。

2、水、電、燃氣、房租及物業等其他費用明細。

三、權利和義務

1:乙方在承包期間從事飲食經營服務不得從事其它方面經營活動。

2:乙方在承包期間甲方不參與其經營服務。

乙方在經營服務中所產生的任何事務包括法律上的責任四、違約責任在本契約規定的期限內,不得單方解除本契約,如單方解除契約,則違約的一方需支付守約方的違約金,支付違約金按契約簽訂金額的30%支付。

五、爭議解決

1、在本契約期內發生的爭議由甲乙雙方友好協商解決,如甲乙雙方不能友好協商解決的,也可致當地法院起訴。

2、契約期內,若發生非本契約規定的問題,由雙方協商解決;如有未盡事宜,雙方可協商補充條款。

六、其它本契約經雙方簽字及蓋章即生效,契約一式四份,甲乙雙方各持二份,每份具有同等法律效力。

甲方(手印):

乙方(手印):

簽約代表簽名:

簽約代表簽名:

簽約日期:

餐廳廚房承包契約 篇6

本契約各方當事人

甲方:

法定代表人:

住所地:

電話:

乙方:

法定代表人:

住所地:

電話:

本餐廳承包經營契約書由上述各方於 年 月 日在 市訂立:

經甲、乙雙方友好協商,就乙方承包經營甲方餐廳事宜,達成如下條款雙方共同遵照執行:

第一條 契約標的物

年 月 日至 年 月 日。

第二條 價金及支付

1、押金:乙方向甲方繳納押金人民幣 元,承包結束後雙方交接結清有關物業、設備、用具及有關費用後 內退還。

2、承包費:乙方承包經營期內,應每月向甲方交納承包費人民幣 元,交納的時間為:每月 日前交納當月租金。

3、其他費用:乙方承包經營期間的物業管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用,由乙方按照規定向有關部門或單位繳納。

4、押金和承包費用的支付方式:第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。

第三條 甲方的權利義務

1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲,保證乙方獨立自主經營。

2、為乙方提供現有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。(另附清單)

3、負責對乙方經營活動及食品衛生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監督。

4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)

5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。

第四條 乙方的權利義務

1、必須合法經營,主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監督和處罰。受處罰後的一切善後事宜由乙方自理。

2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修,並確保契約期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜,按原價賠償。

3、認真做好食品衛生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作,確保全全。

4、按契約規定如期交納有關費用。

5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。

6、承擔所聘用人員的勞保、醫療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。

7、未經甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在牆上打洞)

8、未經甲方同意,乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。

第五條 違約責任

1、在契約有效期內,若無不可抗拒因素髮生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止契約,終止契約方視為違約,違約方應向守約方支付違約金 元,給守約方造成損失的,還應當賠償給守約方造成的損失。

2、乙方遲延交付押金及承包費的,每遲延一日,應按拖欠金額每日萬分之 向甲方支付違約金,超過 日未支付的,甲方有權終止契約,所收取押金作為違約金予以沒收,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。

3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的,甲方有權終止承包契約,並將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。

4、乙方不得中途無故中止契約,如確須中止契約,乙方應提前 個月以書面形式通知甲方,從停止經營之日起,乙方向甲方支付與 個月承包款作為違約金。

第六條 保密責任

任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第七條 契約終止

1、甲方或乙方如要提前終止本契約,應提前三十天正式書面並電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任後本契約才能終止。

2、契約終止後,契約雙方仍應承擔原契約內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。

第八條 補充與變更

本契約可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充契約,與契約具有相同法律效力。

第九條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本契約或遲延履行本契約,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,並自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十條 爭議的解決

本契約各方當事人對本契約有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。

如果雙方通過友好協商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

第十一條 生效條件

本契約自各方的法定代表人或其授權代理人在本契約上籤字並加蓋公章之日起生效。

第十二條 其他

本契約 式三份,具有相同法律效力。各方當事人各執一份,其他用於履行相關法律手續。

甲方: 乙方:

法定代表人(或授權代表)(簽字) 法定代表人(或授權代表)(簽字)

餐廳廚房承包契約 篇7

在餐飲行業中,我們會經常碰到食堂承包契約書,作為被承包方要認識食堂承包契約書,首先我們要知道什麼是食堂承包。以下是小編整理的餐廳廚房承包契約書,歡迎參考閱讀。 餐廳廚房承包契約書范X一 甲方: 乙方: 根據勞動契約的有關法規條文,經甲乙雙方平等協商,同意就本勞動契約達成協定書。以供雙方共同信守執行如下。

一、甲方將座落於 市 , 的餐飲部聘用乙方做廚房技術管理及經營理念和開發餐飲文化。職務:行政總廚及技術顧問,承包廚房工資數額為 元月,人員編制13人,進行對廚房人員管理,加強培訓菜餚知識定期研發新菜品及提高團隊操作技能。有效期為契約到期前2個月協商續期手續。

二、雙方的權利和義務

1.甲方義務:監督促進乙方完成各項工作任務。配合乙方菜餚經營理念管理和各項規章製作執行管理方案。

2.甲方應積極配合乙方的工作,尊重乙方的技術水平,滿足乙方的技術要求和經營理念。

3.甲方應將餐飲部廚房的管理權、交給乙方(包括人員的選配、廚房管理、技能培訓、菜餚製作、廚房衛生等)甲方有權利監督在餐廳的經營過程中出現的問題,雙方協商解決,乙方尊重甲方的意見。

4.甲乙雙方簽定契約書之日起,甲乙雙方不得隨意解除契約。如甲方違約,要對乙方補償壹個月工資。如乙方違約,應賠償甲方壹個月管理工資。

5.乙方組織有專業技術能力和熟練操作技能的廚師擔任廚房各崗位技術工作,以規範的工作流程執行操作。加強對廚房強硬化、制度化、規範化的管理制度。提高菜餚質量、服務理念,規範生產,強化培訓,提升品牌堅持菜餚色香味統一標準。

6.雙方合作期間,乙方實施規範化的規章制度。既要保證菜餚質量,又要準確加強控制原料成本,每月不斷推出新菜品、新口味、新小吃等等,力求做到讓客人百吃不厭,提高客戶回頭率。盡心盡力為甲方的餐飲發展企業文化做好份內工作。並且定時推出外銷策劃和內銷策劃、保留客戶資料,甲方定期為客戶準備禮品或其他回饋方案。

三、合作期間甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生 活待遇,如器皿、餐具、原料的新開發、後廚工裝、宿舍條件等等加以更新。對採購部如何協商原料的成本質量問題,及貨物的要求進行合理化調整。對廚師菜品每月進行推廣更換新菜餚。提升菜餚品質進行合理策劃執行推廣方案。

四、甲方必須每月定時發放員工工資。不得拖欠,如有不合理違約,乙方可進行勞動訴訟。

五、合作期間乙方做相應季節性的美食策劃方案,配合完成酒店的經營策略和各項服務項目。

六、合作過程中,乙方必須保證菜品質量,團隊管理規範化,成本資源節約人,愛護設施設備,遵守規章製作及法律法規,如因乙方違法行為造成公司損失,乙方即承擔法律責任,還必須賠償一切損失。

七、合作過程中,遇到特殊原因,如政府政策或因自然災害造成的損失,甲乙雙方各自承擔自己的損失。如因甲方人為造成的損失,由甲方承擔責任。

八、經營期間:乙方嚴格執行本契約,如發生菜餚內不衛生,有染物變味,客人吃後發病等原因造成投訴,所有損失由乙方負責承擔。

九、合作中:乙方不得以任何理由停業工、罷工、脫崗等原因造成損失,由乙方承擔,如因甲方不合理要求等原因造成損失由甲方承擔。

十、如發現浪費原料、水、電、氣等造成損失,由乙方負責,在每月管理工資中扣除,廚房的設施、設備人為損壞,由乙方照價賠償更換。 十

一、乙方為甲方訂餐、訂房、甲方給乙方按標準提成。 十

二、乙方按時完成工作任務,每月營業額遞增提高達20%以上,甲方應提乙方獎勵。 十

三、在合作過程中,雙方互相尊重,互相配合,保質保量完成每項工作任務,打造一支互惠互利高品質的人性化合作團隊。 十

四、本協定一式三份,甲、乙雙方各執一份,工作處備案一份,雙方簽字生效。 甲方: 乙方:________年____月____日________年____月____日 餐廳廚房承包契約書范X二 甲方:蘇州XX公司 乙方:佘斌 經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協定如下:

一、甲方權力與職責

1.甲方把蘇州XX公司廚房承包給乙方管理、運作,並聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為________年,即從________年____月____日起至________年____月____日止,(其中試用期為3個月,即從________年____月____日起至________年____月____日止),期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協定。

2.甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3.甲方提供乙方工作餐、宿舍。

4.乙方每月工資為人均人民幣3000元(含節假日加班工資和國家規定的相關保險費用),每月2____日發放上月出勤工資,日後根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

5.乙方每月休班,在不影響正常營業情況下,由乙方自行合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6.甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權根據員工守則給予處罰。

二、乙方權力與職責

1.乙方須保證至少13人到甲方廚房工作(其中炒鍋3人、砧板3人、冷盤2人、打荷3人,蒸籠煲湯 1 人 ,乙方人員需技術過硬,保證出品質量, 乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2.乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求,並保證達到50%的毛利率,如達不到或超過規定的毛利率,每相差一個百分點將給予 500 元的獎勵或扣款。(特殊情況另行協商)

3.乙方應組織每周召開一次菜品討論會,並邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4.乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出 時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5.因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6.乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7.乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

8.乙方人員受聘甲方後,一律不準在本鎮兼職。

9.乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10.若雙方中止本協定時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則一切後果自負。 1

2. 所有工作人員的健康證自行安排。 13、乙方須配合採購人員到市場購買原材料。

三、本協定未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不願協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協定簽字之日起生效,塗改無效。本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。 甲方:_______________ 乙方代表簽字:________ 甲方代表簽字:_______ ________年____月____日 餐廳廚房承包契約書范X三 甲方: 乙方:張X等四人團隊 經雙方協商,本著相互信任、平等、尊重、互利原則達成協定,甲方願意將廚房承包給乙方管理(其中不包括殺、洗、冷盤工種)。

一、承包期限暫定________年,於日起,日止,廚房承包給乙方管理,人員暫定4人,基本月工資定為一萬八仟元整,每月的工資發放為日,由乙方代表領取自由支配。

二、甲方提供乙方工作所需設備和良好工作環境。

三、甲方如對乙方人員技術能力不滿,有權利需求乙方更換人員,乙方更換人員需向甲方說明情況。

四、乙方須遵守和執行飯店制定的各項規章制度,並接受甲方的監督和領導。

五、乙方在保證餐廳正常運作情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

六、甲方有義務提供負責乙方工作餐、住宿,正常工作休息時間。

七、乙方員工在廚房工作期間,如正當操作情況下出現受傷等事故,視為工傷,由甲方負責參照相關法規處理。

八、甲方雙方如有一方提前終止協定,須提前一個月告知對方並結清工資。

九、欠發工資1____日以上,雙方未按協商方法提前終止協定,公傷事故未按協定處理,雙方刻意刁難對方均視為違約,任何一方違約將賠償對方半個月工資。

十、本協定經雙方簽字生效,契約一式二份,雙方各執一份。 甲方: 乙方: 電話: 電話:________年____月____日

餐廳廚房承包契約 篇8

甲方:_____________________

乙方:_____________________

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協定如下:______

一、甲方權力與職責

1、甲方把__________廚房承包給乙方管理、運作,並聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為_____年,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期為_____個月,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協定。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣_____元,每月_____日至_____日發放上月出勤工資,日後根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標,再經營指標完成的情況下,乙方享受現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月_____天休班,在不影響正常營業情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少_____人到甲方廚房工作(其中炒鍋_____人、砧板_____人、冷盤_____人、麵點_____人、打荷_____人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求,並保證達到_____的毛利率,如達不到或超過規定的'毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的_____%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,並邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後,一律不準。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣__________元整,契約期滿,乙方辦理完畢離職手續後,此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協定時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則一切後果自負。

12、乙方須於_____月_____日_____時前人員到位;乙方每天須配合採購人員到市場購買原材料。

三、本協定未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不願協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協定簽字之日起生效,塗改無效。本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:_____________________

乙方代表簽字:______________

_____年_____月_____日

餐廳廚房承包契約 篇9

甲方:_____

乙方:_____

根據《_______________契約法》及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方協商,就乙方承包甲方所屬鷺島賓館後廚,為明確雙方權利和義務,特簽訂如下條款。

一、承包方式和承包期限

1、乙方承包甲方鷺島賓館後廚的日常運營和管理工作。

2、本契約期限為___年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、承包費用和付款方式

1、本協定承包費用為稅後人民幣___元/月(大寫:人民幣___整),一年的承包費用總計為人民幣___元(大寫人民幣___整)。

2、甲方於次月5日前以現金或支票的形式向乙方支付上月承包費。

3、上述費用是甲方支付給乙方的勞務費用。乙方所有人員的保險、工傷、意外費用由乙方負責。

三、甲方權利與義務

1、甲方按經營菜品的需要統一採購原材料,並原材料的質量。

2、按時支付乙方承包費用,乙方無需向甲方提供承包費發票。

3、甲方為乙方員工提供免費食宿及必要的工作條件。

4、如甲方進行改造或經營方面進行調整,乙方應根據甲方要求及時調整人員,同時相應調整承包費的標準(具體標準及未盡事宜由雙方協商解決)。

四、乙方權利與義務

1、乙方負責甲方一餐職工餐,一、二餐對外接待、領導餐,賓館臨時的工作安排。

2、乙方須保證___人(包括廚師長___本人)到甲方中廚房工作。乙方需提供有工作經驗的員工,經甲方考試合格方可上崗,並嚴格執行甲方招用員工的條件。(人員、工資明細見附加2)

3、乙方員工未達到甲方工作要求的,乙方有義務及時更換、增補新員工以滿足甲方工作要求,空崗期不超過7天。

4、乙方員工上崗時需持有身份證、健康證及外地人員暫住證,乙方工作人員需持以上三證原件方可到甲方上崗工作。

5、乙方應教育和要求員工嚴格遵循安全生產規定,並在生產過程中認真做好設備的日常自檢查工作,杜絕安全隱患的存在。

6、乙方需將食品成本控制在__________%以下,並以甲方計財部的月末統計數據為依據,如未達標,則甲方有權解除本契約。

7、乙方應服從甲方管理,遵循甲方制定的規章制度,嚴格按規章制度操作,遵循職業道德,愛護甲方設備和設施,如乙方員工違反甲方規章制度及部門規定,甲方可按相關規定進行處罰,罰金有乙方交納或從應付乙方承包費中扣除。

8、乙方應組織員工積極參加甲方培訓,並符合甲方在菜品創新方面的要求。如果乙方員工不能達到甲方關於培訓和創新的要求,甲方有權要求乙方對員工進行調換,因此發生的一切費用應由乙方承擔。

9、乙方未經甲方書面同意,不得將本契約的權利義務擅自轉讓給第三方。如果發生此類情況,甲方有權單方面解除契約,乙方需賠償由此給甲方造成的一切損失。

五、違約責任及契約的變更

1、在契約期限內,任何一方要求解除契約,應提前一個月向對方發出《解除契約通知書》。甲、乙雙方任何一方出現違約行為,則按當月承包費的50_______%作為違約金支付給對方。如造成損失高於違約金的,還應按照實際發生賠償其差額。

2、契約期滿甲、乙如有意繼續合作,雙方應與契約期滿前一個月商定續簽契約等事宜。

本契約一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經雙方代表簽字並蓋章後生效,具有同等法律效力。

以上契約未盡事宜由雙方另行協商。由本契約引發的糾紛經雙方協商不能解決,任何一方一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

餐廳廚房承包契約 篇10

聘用單位:(簡稱甲方)__________

身份證號:__________

承包廚房者:__________(簡稱乙方)

身份證號:__________

根據勞動局、民政局及烹飪協會的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協定書,以供共同信守執行。

一、甲方將座落於__________市(縣、區)__________地段的廚房承包給乙方做技術管理工作,職務為__________,有效期為__________年,自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止。

二、甲方每月付給乙方承包工資:人民幣__________元,(大寫:__________萬__________千__________百元整)每月__________號為支付上月工資發放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協定,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的.工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協定未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三、乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶台、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,並負擔工資。廚房內洗滌衛生雜工由甲方負責安排人員並負擔工資。

四、在乙方承包期中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)如對乙方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火,增收營業額,應相應增加乙方工資。

五、甲、乙雙方欲解除本協定,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方相對應的經濟(工資)損失。

六、本協定未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原協定執行。

七、本契約期限屆滿,勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約,如協商未果,則契約到期本協定自動失效。

八、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章後生效。同時產生法律效力。

九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

十、本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方:(簽名蓋章)__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

乙方:(簽名蓋章)__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

餐廳廚房承包契約 篇11

聘用單位:

(簡稱甲方)、身份證號:

承包廚房者(受聘人):

(簡稱乙方)、身份證號:

根據勞動局、民政局及烹任協會的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協定書,以供共同信守執行。

一、甲方將座落於市(縣、區)地段的廚房承包給乙方做技術管理工作,職務為為年,自年月日至年月日止。

二、為甲方每月付給乙方承包工資,人民幣元,(大寫:萬千

百元整)。每月號為支付上月工資發放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協定,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協定未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶台、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,並負擔工資。廚房內洗滌衛生雜工由甲方負責安排人員並負擔工資。

四、為在乙方承包期中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的`食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火增收營業額,應相關增加乙方工資。

五、甲、乙雙方欲解除本協定,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。

六、本協定未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原協定執行。

七、本契約期限屆滿,勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意。可以續訂勞動契約,如協商未果,則契約到期本協定自動失效。

八、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽名蓋章後生效,同時產生法律效力。

九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

餐廳廚房承包契約 篇12

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方:同志為代表的外聘廚師團體(以下簡稱“乙方”)

雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方願意將本夜場廚房承包給乙方工作。

一、承包期限暫定__年,於_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中不包括廚房殺洗等勤雜工。基本月工資定為__________元整。每月的工資發放為次月的5日,由乙方代表領取、自由支配。

三、在基本工資的基礎上,確保菜餚毛利率45%的基礎上,菜餚營業額保底_____萬,如超出_____萬以上部分,按菜餚營業額6%提成作為廚房的獎金,獎金於次月的5日連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。

四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規及夜場服務員(與夜場其他員工同等)。

五、甲方支持乙方參加各類有利於夜場聲譽的各類社會活動,如烹飪比賽等等,並負責50%以上的費用(屆時可具體協商)。

六、甲方的權力和義務:

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲放有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協商制定於夜場規章制度中)。

七、乙方的權力和義務

1、在保證夜場正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證夜場正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方應遵守和執行夜場制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協商制定於夜場規章制度中)。日止。

二、為甲方每月付給乙方承包工資,人民幣元,(大寫:萬千

百元整)。每月號為支付上月工資發放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協定,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協定未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。八、公傷事故的處理方法:

乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,又甲方負責參照相關法律法規處理。

九、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。

十、如遇夜場轉讓,後來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠乙方半個月工資,如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

十一、提前終止協定的處理方法:1、如果甲方提前終止協定,須提前一個月書面形式通知對方,並給予七天的基本工資作為賠償。

2、如乙方提出提前終止協定,須提前一個月書面形式通知甲方,並賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費用。

十二、違約的處理辦法:

1、欠發工資和獎金十天以上視為違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協定視為違約。

3、公傷事故未按協定方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。

如任何一方違約將賠償對方_____元整。在工作崗位上又執行總廚代理。

十三、協定在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協定經雙方簽字後生效,本協定一式兩份,雙方各執一份。

甲方:(法人代表簽字、夜場印章)乙方(乙方代表簽字、私人印章)

餐廳廚房承包契約 篇13

甲方(以下簡稱甲方): 乙方(以下簡稱乙方):

依照國家相關法律法規,雙方本著自願互信、平等協商達成一致,甲方願意將本酒店廚房管理運行承包給乙方工作。

一、 承包期限暫定叄年,從20xx年11月12日起至20xx年10月31日止。

二、 甲方將廚房承包給乙方託管工作,月工資定為 萬元整,工資為全包乾形式(保險、稅金等包含在內,其中在廚房的勤雜工由公司另行安排)。每月工資發放日為次月20日,由乙方代表領取自行分配,遇特殊情況不能發放工資,甲方提前告之乙方。

三、 乙方承包期間需確保菜餚毛利率61%—65%,菜餚月營業額保底為

1、在以上數據範圍內公司採取不獎不罰;

2、如高於以上營業保底額數據按超出1萬元獎勵500元的標準操作,以此類推;

3、如低於以上營業保底額數據按低於1萬元處罰500元的標準操作,以此類推。

4、如低於毛利率按一個點500元獎勵。

5、如高於毛利率按一個點500元處罰。

四、 甲方負責乙方工作成員的食宿(員工餐及床位),其它費用自理。健康證、暫住證的辦理根據當地相關部門規定的手續乙方自行去相關部門辦理交由甲方統一管理。

五、 乙方在承包期內必須服從甲方的統一管理,遵從甲方的管理制度,

六、 甲方支持乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動,如烹飪

七、 甲方的權利和義務:

1、 提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、 甲方有權對主幹廚師技術能力考核並提出要求更換。

3、 乙方必須接受甲方領導及監管,如乙方違反相關制度規定甲方有權對乙方進行處罰。

八、 乙方的權利和義務:

1、 在確保甲方中西餐廳正常運作情況下,可自行安排人員休息,請假等,公司規定公休為三天,第一個月所有人員無假期。

2、 在確保甲方中西餐廳正常運作和足夠技術力量的情況下,廚房人事權歸乙方代表。

3、 乙方應遵守和執行甲方制定的各項指標和制度的義務(廚房管理規章制度及衛生標準等)。

九、 工傷事故的處理,乙方在廚房工作期間,輕微工傷事故自行負責,

十、 若甲方轉讓中西餐廳提前告之乙方,如遇人力不抗拒因素, 則按

十一、 提前終止協定處理方法。

1、 如甲方提前終止協定須提前一個月以書面形式通知乙方,全額發放工資。

2、 如乙方提出終止協定須提前兩個月以書面形式通知甲方,並配合甲方做好下屆廚師的招聘工作。

十二、 乙方由於管理不當或操作失誤,造成人為損耗,物料浪費,甲方

十三、乙方必須每月推出五款以上的新菜品,以新菜品淘汰銷量較差的

十四、乙方新接手時必須延續甲方餐廳原有菜品十天以上,做到保質保

十五、違約的處理方法。

1、 甲方無正當理由欠發工資和獎金,半個月以上視為違約。

2、 雙方未按協商的方法提前終止協定視為違約。

3、 雙方刻意刁難對方視為違約(如乙方故意將整體菜品製作很差等)。

4、如任何一方違約將賠償對方一個月工資並終止協定。

十六、 本契約執行期間,如有未盡事宜,雙方另行協商,簽訂補充協定,

本協定經雙方簽字生效,一式兩份,雙方各執一份!

甲方: 乙方代表:

簽章: 身份證號碼:

年 月 日

餐廳廚房承包契約 篇14

甲方:____

乙方:____

雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方願意將本酒店廚房承包給乙方工作。

一、承包期限暫定兩年,於20________年4月5日起至20________年4月5日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中不包括廚房殺洗等勤雜工。基本月工資定為肆萬伍仟元整。每月的工資發放為次月的5日,由乙方代表領取、自由支配。

三、在基本工資的基礎上,確保菜餚毛利率45%的基礎上,菜餚營業額保底為70萬,如超出70萬以上部分,按菜餚營業額6%提成作為廚房的獎金,獎金於次月的5日連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。

四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規及酒店服務員(與酒店其他員工同等)。

五、甲方支持乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動,如烹飪比賽等等,並負責50%以上的費用(屆時可具體協商)。

六、甲方的.權力和義務:____

1、 提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、 甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3、 乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲放有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協商制定於酒店規章制度中)。

七、乙方的權力和義務

1、 在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、 在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3、 乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協商制定於酒店規章制度中)。

八、公傷事故的處理方法:____

乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,又甲方負責參照相關法律法規處理。

九、甲方視乙方工作的第一個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。

十、如遇酒店轉讓,後來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠乙方半個月工資,如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

十一、提前終止協定的處理方法:____

1、如果甲方提前終止協定,須提前一個月書面形式通知對方,並給予七天的基本工資作為賠償。

2、如乙方提出提前終止協定,須提前一個月書面形式通知甲方,並賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費用。

十二、違約的處理辦法:____

1、 欠發工資和獎金十天以上視為違約。

2、 雙方未按協商的方法提前終止協定視為違約。

3、 公傷事故未按協定方法處理視為違約。

4、 雙方刻意刁難對方視為違約。

如任何一方違約將賠償對方肆萬伍仟元整。在工作崗位上又執行總廚代理。

十三、協定在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協定經雙方簽字後生效,本協定一式兩份,雙方各執一份。

甲方:____

乙方:____

20________年________月________日

餐廳廚房承包契約 篇15

甲方:______(___)(以下簡稱甲方)身份證;

乙方:______(___)(以下簡稱乙方___身份證;

雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方願意將本餐廳廚房承包給乙方。

地址;

一、承包期限暫定1年,於20xx年___月___日起至20xx年___月___日止。

二、甲方將廚房承包給乙方自行組織及安排廚房工作分配,管理工作,乙方負責組建廚房人員。不包括保潔人員,洗菜,煮飯由甲方承擔工資工作。乙方為了保證出品,並對甲方清洗,清潔,煮飯進行監督。基本月工資定為人民幣___----元整___(___大寫___:_________萬___千___佰___元___)___。廚房押金為15天,每月的工資發放為___每月16___日,由乙方代表領取、自由支配。

三、在基本工資的基礎上,確保菜餚毛利率45%的基礎上,營業額保底---萬,如超出1萬以上部分,按營業額10%提成作為廚房的獎金,獎金連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。在生意好的情況下,營業額保底超過2--3萬可在加1名師傅。

四、甲方義務和權利:______

1、要為乙方提供可用的設備和餐具和用具。工作所需的設備和良好的工作環境的義務。甲方如對廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

2、為乙方廚房人員提供工作餐和住宿及健康證的辦理。春節如果開工1-3日按3倍工資,其它的.與店內職工同等待遇。

3、甲方負責採購材料___,要做到及時、保質、保量,價格合理。否則由甲方自己負責。

4、廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

5、對乙方的工作有監督權。如乙方違反店規,有對其進行正當處罰的權利(店規見規章制度)。

乙方義務和權利

1、在工作中應接受服從甲方的領導___和監督。

2、乙方全體人員要遵紀守法,執行店內的各項規章制度。

3、要保證產品質量,保證安全操作,符合衛生標準。

4、厲行節約,杜絕浪費,按操做規程使用、保養設備。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,如果屬實此損失由乙方承擔。

6、廚房人事管理權歸乙方代表,在保證餐廳正常運作的前提下,乙方代表有權自行安排工作和休息、請假等

五、補充協定:______

1甲方如停業或轉讓餐廳,應提前半月通知乙方並按停業日結清乙方工資。

2、乙方在工作期間發生的正當傷害應視為公傷,由甲方負責按照勞動保護法處理。

3、甲方要終止契約___需提前半月通知乙方,結清所有工資。

4、乙方若想終止契約提前半月通知甲方,待甲方找到合適的廚師後馬上發放全部工資離開。

5、按時發放全部工資,不得以任何理由拖欠、剋扣工資。欠發工資三天以上視違約。並可以解除單方契約,同時停止工作。甲方結清乙方工資同時給予相當半月工資補償。雙方未按協商的方法提前終止協定視為違約。以上契約如需修改要經雙方同意,未達成協定前按此執行。

本契約自簽字之日起試用1個月後雙方沒有問題生效。塗改無效。甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

甲方法人代表簽字:_________

乙方代表簽字:______

日期:______

餐廳廚房承包契約 篇16

甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

簽訂日期: 簽訂地點: 雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方願意將本酒店廚房承包給乙方運作和管理。具體內容如下:

一、承包內容

1.甲方聘任乙方出任行政總廚,授權乙方負責廚師團隊的組織、聘用與管理,負責廚房的管理和食品加工。

2.甲方向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施及大型廚房用品等設施配齊維修保養好,上述物品經清點(交接清單雙方簽章)後,交乙方管理使用;承包期內,廚房內的用具由乙方負責管理。因維修發生的一切費用,由甲方承擔;廚房內的用具因自然損耗而致無法使用的,甲方應當及時更換。

3. 菜系範圍:以甌菜為主,兼粵菜(包括燕鮑翅),帶菌煲、點心、西餐;烤鴨外供。

二、承包期限

1.承包期限自20_年 月 日起至20 年 月 日止。

2.期限屆滿後,乙方如繼續承包的,乙方享有優先權。

三、工作薪酬

1.甲方將廚房承包給乙方工作,廚房的人事權歸乙方,但廚房刷洗等勤雜工仍由甲方負責招聘和發工資。

2.廚師薪酬(包括:工資、加班工資、獎金、工傷保險、福利待遇、額外費用等)發放,由乙方提供員工名冊給甲方財務,經甲方統一制表並審批後,甲方將薪酬交乙方自行發放。每月的工資發放為次月的第5日,甲方應及時發放。

四、利潤分配

1.甲、乙雙方商定廚房食品平均毛利在40%-43%之間(按貴賓卡8.8折定價,酒店宴請不減乙方營業額);毛利達不到40%的,其差額部分由甲、乙雙方各承擔一半(按月在工資中扣罰);乙方在完成營業額指標並實現毛利率大於43%的,毛利超出部分的雙方各享受一半(按月與工資一併發放);因促銷需要或特價等原因,毛利率需要調低的,需經雙方同意(以書面為準)。1

2.因市場不景氣的,甲、乙雙方應及時改變食品的平均毛利,任何一方無權單方改變該毛利的約定。

五、乙方待遇

甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規及酒店服務員(與酒店其他員工同等)。

六、甲方的權利和義務

1.甲方應提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境。

2.甲方提供廚房設備的正常維修保養義務。

3.甲方提供乙方工作人員的食宿,提供廚房所用的水、電、燃料等。

4.甲方不得隨意中止承包。

5.甲方負責乙方工作人員統一工作服裝。

6.甲方必須確保食物的質量,把握住進貨渠道及進貨質量關,嚴禁購進變質變霉的食物。各種廚房原料及用品由甲方負責採購。

7.甲方必須按乙方要求採購足量原料,甲方不能按乙方要求採購的原料或不能足量採購的原料需通知乙方,徵得乙方同意後方可採購。

8.甲方支持乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動,如烹飪比賽等等,並全部負責以上的費用。

9.甲方要自覺遵守國家法律、法規和政策。

七、乙方的權利和義務

1.在保證酒店正常運作的情況下,乙方可自行安排人員休息、請假等事宜。

2.在保證飯店正常運作和足夠技術力量情況下,乙方具備自主的廚房人事權。乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方企業管理部辦理入職手續。但甲方如對乙方聘請的主要廚師技術能力不滿,可以要求乙方更換。

3.乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協商制定於酒店規章制度中)。

4.甲方應為乙方製作工作服及工作證,費用由甲方承擔。

5.乙方因工作負傷所需醫療、住宿等一切費用由甲方承擔並支付。

6.乙方有權了解酒店當天當月經營及成本狀況,以便及時採取有效的成本控制措施。

7.乙方人員需愛護甲方財物。

8.乙方有權力對不符合要求的原料進行無條件退換。

9.客人投訴和退菜等事故,須經甲乙雙方共同鑑定,按所承擔的責任比例進行賠償和接受相應處罰。

10.乙方要自覺遵守國家法律、法規和政策。

八、協定的解除

1.本協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協定無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更本協定內容達成協商一致的,可以雙方可以協商解除。協定解除的,解除方應提前一個月以書面形式告知另一方,在另一方同意的情況下,本協定方可解除。

2.甲方不按照協定約定支付報酬或者提供勞動條件的,乙方可以單方解除本協定,並要求甲方承擔違約責任。

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,乙方可以單方解除本協定,並要求甲方承擔違約責任。

4.任何一方不得無故單方解除本協定。 5.如遇甲方酒店轉讓,後來的股東不留用乙方的情況下,本協定自動解除,甲方須補賠乙方人民幣20萬元。

九、違約責任

1.本協定在履行期間若實際運作存在與本協定約定衝突或未盡事宜的,雙方應洽商並另行簽訂補充協定。任何一方無故刁難另一方的,視為違約。

2.本協定自生效之日起,甲、乙雙方均應積極履行。任何一方違反本協定約定的,應當賠償非違約方的損失,同時違約方應另行支付非違約方20萬元的違約金。

十、爭議解決

本協定發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,可在協定簽訂地人民法院提出訴訟。

十一、其他

1.本協定自雙方簽訂之日起生效,雙方應積極、勤勉地履行本協定。

2.本協定自生效之日起,甲、乙雙方於20_年10月16日所簽訂的《夏威夷大酒店廚房管理與食品加工合作協定書》自動失效(作廢)。

3.本協定如有遺漏和未完善之處,在補充協定中明確,補充協定作為本協定的組成部分。

4.本協定一式二份,雙方各持一份, 具有同等法律效力。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

餐廳廚房承包契約 篇17

甲方:____

乙方:____

甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則,經友好協商,就乙方承包經營甲方餐廳事宜,達成如下條款雙方共同遵照執行:____

第一條 契約標的物

1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位於________風景區內。

2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具(見清單)

第二條 承包期限

乙方承包經營期限為:____自20________年7月1日至20________年12月31日

第三條 價金及支付

1、押金:____乙方向甲方繳納承包履約金人民幣壹萬元整,承包結束後雙方交接結清有關物業、設備、用具及有關費用後七日內不計息全額退還。

2、承包費:____雙方契約簽訂後七日內,乙方應向甲方一次性交納人民幣壹萬貳仟元的承包費(20__元/月6個月)。

3、其他費用:____乙方承包經營期間的水電費、稅費等所有經營所需費用,由乙方按照規定向有關部門或單位繳納;乙方對甲方提供的房屋場地、設施、廚具設備等進行保養、維修的一切費用由乙方承擔;在承包期限內,乙方自行添置的任何物品的費用自行承擔。甲方不承擔任何費用及責任。

4、承包履約金和承包費用的`支付方式:____第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。

第四條 甲方的權利義務

1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲,保證乙方獨立自主經營。

2、為乙方提供現有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等,並辦理移交手續。

3、委派專人負責對乙方經營活動及食品衛生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監督。

第五條 乙方的權利義務

1、乙方必須首先滿足甲方招商及遊客接待需求,其次自主經營。須服從甲方的監督管理。

2、必須嚴格遵照《食品衛生法》合法經營,不得違反相關管理條例,主動接受政府有關部門管理、檢查、監督和處罰。受處罰後的一切善後事宜由乙方自理。

3、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修,並確保契約期結束時餐廳所有資產完好。人為損壞或被盜,按原價賠償。

4、認真做好食品衛生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作,確保全全。

5、按契約規定如期交納有關費用。

6、承包期內因乙方原因所產生的一切責任,由乙方自行承擔,甲方不負任何責任。

8、未經甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。

9、未經甲方同意,乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。

10、要求廚師應具備廚師資格,相關從業人員在契約簽訂後七日內辦理健康證。

11、對從業人員的工資按月發放,不得拖欠。

12、自覺維護餐廳原貌及周邊自然環境,不得擅自改變。

第六條 違約責任及契約終止

如乙方出現以下情況,將自動終止契約,並全額扣除履約保證金

1、經營期間,不履行契約要求

2、遲延交付承包費

3、擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的

4、試用期為一個月,如在此期間不能滿足甲方的接待要求。

第七條 不可抗拒因素

甲方如因上級或景區投資客商要求等特殊情況要提前終止本契約,應提前三十天正式通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任後本契約才能終止。

第八條 補充與變更本契約

可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充契約,與契約具有相同法律效力。

第九條 契約糾紛

本契約各方當事人對本契約有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果雙方通過友好協商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

第十條 本契約經雙方簽字、蓋章(或手印)後生效。

第十一條 本契約式三份,具有相同法律效力。雙方各執一份,其他交於主管部門備案。

甲方:____

乙方:____

20________年________月________日

餐廳廚房承包契約 篇18

聘用單位:

(簡稱甲方)、身份證號:

承包廚房者(受聘人):

(簡稱乙方)、身份證號:

根據勞動局、民政局及烹任協會的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協定書,以供共同信守執行。

一、甲方將座落於 市(縣、區) 地段 的廚房承包給乙方做技術管理工作,職務為 為 年,自 年 月 日至 月 日止。

二、為甲方每月付給乙方承包工資,人民幣 元,(大寫: 萬 千 百元整)。每月 號為支付上月工資發放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協定,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協定未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶台、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,並負擔工資。廚房內洗滌衛生雜工由甲方負責安排人員並負擔工資。

四、為在乙方承包期中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火增收營業額,應相關增加乙方工資。

五、甲、乙雙方欲解除本協定,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。

六、本協定未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原協定執行。

七、本契約期限屆滿,勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意。可以續訂勞動契約,如協商未果,則契約到期本協定自動失效。

八、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽名蓋章後生效,同時產生法律效力。

九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

十、本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方: (簽名蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

乙方: (簽名蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

餐廳廚房承包契約 篇19

聘用單位(甲方)

受聘包廚者(乙方)

根據國家有關法律法規,勞動局,民政局及烹飪協會有關法規條文,經甲乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協定書。以供共同信守執行。

一:甲方將 的廚房承包給乙方作為技術管理工作,職務:行政總監

廚房所有人員編制(人)的人事權歸乙方,飯店協助管理廚師,其中不包括廚房殺,洗等勤雜工。有效期為, 從 年 月 日 至 年 月 日止

二:甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣元合計總額為:( )(簽約時間一年,工資要根據物價上漲也隨調整工資),甲方每 月 日支付上月工資,甲方不得以任何理由拖欠。四川廚師網文化傳媒百年豪記廚政管理公司並負責全體廚師工資發放,廚房出的廢品由廚房變賣為獎金支配。

三:外娉廚師第一次到酒店車費甲方全部負責報銷。廚師工作滿一年,休假時間享受正式工作工資,酒店負責報銷探親往返全部車費。。

四:在承包期間,乙方人員要遵守甲方規章制度。即要保證菜餚質量。又要準確掌握毛利45%___50%。並且不斷推陳出新,力求做到讓客人,百吃不厭,盡心盡力為甲方的酒店發展創造經濟效益。

五:在承包期中,甲方有義務為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇,乙方在甲方的餐廳用餐享受折優惠並有簽單的權利,甲方可以在工資中扣除。

1:甲方負責乙方所有人員工作餐(適應本地人口味)、意外保險、健康證、暫住證辦理以及一定條件住宿設施(包括提供被子和墊子,所有項目不在工資裡面扣發)

2:在保證酒店正常運行情況下,乙方有權自行安排乙方所有人員休息,請假,廚師技術人員對口調動等事宜。乙方所有人員節假日(五一節,國慶節,元旦節,春節)補貼和其他福利。工作人員如果忙沒休每個月3天假,給補相應工資參照相關法規和酒店服務員以及其他員工同等。

3:乙方所有人員應遵守國家法律法規和各項酒店規章制度,如菜餚出品質量,安全操作,節約成本,設備設施保管等等。(具體條例協商參照酒店規章制度中)

4:乙方所有人員在廚房工作期間,如正常工作情況下出現受傷等安全事故,事為工傷(甲方購買意外保險),並由甲方負責參照有關法律法規處理。

六:為另外雙方共同發展,每個店每年的周年慶,公司派人員前往店做活動,參與人員的費用由甲方支付(車費,吃住,一定的人工工資)

七:甲方如對乙方工作人員的安排和烹調有所異議,應及向乙方總廚提出,經雙方協商確實是乙方安排或操作不當的,乙方應及時改進或者換人。達到雙方滿意為止。

八:甲方應積極支持乙方參加各類有益於酒店聲譽社會活動。如烹飪大賽,主辦美食節等等,其費用甲方全部負責

九:甲方在工作中,不能再使用我方因工作中開除的工作人員!契約終止以後滿3個月才可以使用。如果違背原則,甲方支付乙方一個月工資作違約金,乙方工作人員全部撤出飯店!

十:如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何員工達成私人工作協定,讓乙方主管工作無法正常開張!請甲方和其中協定員工各支付乙方派遣主管一個月工資作違約金,我們人員馬上撤出甲方飯店、

十一:甲乙雙方需解除契約。一方應提早一個月向一方提出。以便工作安排。否則。一方應賠償另一方一個月工資損失、乙方會按職業道德和法律處理工作的輕重!甲方按工作時間下發所有工資。工作人員才正式離開酒店

1:雙方未按協商方法提前終止協定事為違約

2:工傷事故未按協定方法處理事為違約。

3:雙方故意刁難對方事為違約

4:如遇到酒店轉讓,後來法人不留乙方。甲方應發全部工資給乙方。

甲方:

乙方:

年 月 日

餐廳廚房承包契約 篇20

甲方:

乙方:

根據相關法律法規,甲乙雙方就甲方KTV廚房承包製作事宜共同協商,達成如下協定:

一、運作方式

1、甲方提供西廚房,全套廚房設備(詳細清單見附表),負責水電。

2、乙方負責廚房設備的維護及保養,若財產發生人為損壞,乙方需照價賠償。

3、乙方自行採購、加工、自負盈虧。

4、乙方自行安排廚房員工,並負責廚房員工工資福利。

二、雙方權利義務:

1、甲方按承包協定規定監督乙方履行契約,做好協調工作。

2、甲方對乙方進料、配料、服務水平及衛生狀況進行監督,並有權要求乙方及時整改。

3、乙方必須遵守國家的'地方有關環境和衛生標準,嚴禁供應腐爛變質食品,保持菜餚的新鮮和衛生。

4、乙方必須按時提供KTV西點小吃,達到甲方質量標準要求,做到新鮮可口。

5、乙方必須認真清洗食具同時做好消毒工作,全面清潔整理廚房環境衛生。做到消除蚊、蠅、鼠害,冰櫃定期清理,除霜、消除異味,生熟食品分開存放。

6、乙方現場工作人員,應遵守甲方各項規章制度,廚房紀律。

7、甲方不承擔廚房出品數量責任,但應有培訓員工推銷廚房出品的義務,做到廚房也是公司的一部分。

三、西廚標準:

1、按照甲方提供餐牌供應,小吃質量達到正宗、色香味具全。(如有變動,雙方協商核定)做到顧客和甲方滿意。

2、甲方廚師不得私自出品與廚房有所衝突的小吃品,即限乾果之類小食品。(甲方違約乙方可提前終止合作關係)

四、結算方式

1、___%報酬(包水費、電費、免單、打折自負)。

2、乙方應得到廚房出品總營業額款報酬(提供廚師、採購員及發放工資,廚房一切食品、調料、煤氣費用),乙方不應交納其他附加費用。

3、甲方應營業起,次月十五日前付清乙方廚房出品上月總營業額款___%報酬,五天內結清。

五、協定期限:

協定期___年,即從___年___月___日至___年___月___日止。協定期滿,若雙方均無修改或終止合作異議,自動續約。

六、協定終止:

若甲方有意終止合作關係,須提前30天通知乙方,乙方有意終止合作關係,須提前30天通知甲方,乙方歸還現有廚房用具給甲方。

七、違約責任:

1、甲方無故未按時結清乙方賬款超過10天(以結算確認單日起)的,應該承擔違約金0.3%/天。乙方有權利停止運作,直到結清賬款才恢復經營。

2、乙方因經營管理不善,提供的品種質量達不到顧客和甲方要求,甲方可解除承包契約或更換經營者。

3、一方有意終止合作而沒有提前通知對方,須賠償對方最後一個月賬款的10%。

八、附則

本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字(章)後生效。未盡事宜,雙方協定解決。

甲方:___乙方:___

___年___月___日

餐廳廚房承包契約 篇21

甲方:

乙方:

甲方將經營的餐廳營業面積x/m3的廚房生產加工任務承包給乙方,本著甲乙雙方共同發展,共同致富的原則,經雙方商定,其協定如下:

一、契約期限:

從 20xx年x月x日至20xx年x月x日。

二、承包金額:

甲方每月支付給乙方廚房稅後工資承包總金額(除洗碗工,理菜,傳菜在外)大寫人民幣:xx元整,並於每月的xx日以現金方式按時支付給乙方,若延期,按每天廚房工資總額的1%滯納金付給乙方。

三、甲方的責任,權利,義務:

1、甲方免費提供乙方員工食宿(每天生活標準8元/人,住宿每人一床位和基本床上用品及生活必備設施)。

2、甲方提供乙方員工,工衣,帽,圍裙,每人兩套。

3、甲方對乙方在生產過程中因工受傷等按國家勞動法辦理。

4、甲方負責支付乙方員工在當地要求辦理的證件費用,如:暫住證,健康證等。

5、甲方不得干預乙方人員的組配,工資的`發放,廚房生產加工以及內務管理。

6、甲方必須提供給乙方廚房生產加工線設備的完善並能正常使用。

四、乙方的責任,權利,義務:

1、乙方必須保證甲方中,晚餐菜品的及時供應,並保證菜品的質量,每月必須有新菜推出。

2、乙方如因工作失誤造成的客人退菜,拒絕買單的菜品,賠償其成本價。

3、乙方應嚴格控制成本,物盡其用,避免浪費。

4、乙方員工應遵守甲方的規章制度。

五、契約解除:

甲乙雙方中的一方要解除契約,應提前10天以書面的行式通知對方。

六、契約中如有未盡事宜,由甲乙雙方協商而定。

七、契約經雙方簽字生效,不得單方變更,否則視為違約,違約的一方將以一個月的廚房總工資作為賠償。

八、本契約一式貳份甲乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

20xx年x月x日 20xx年x月x日

餐廳廚房承包契約 篇22

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方願意將本廚房承包給乙方工作。

一、承包期限:________年____月____日起到________年____月____日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中包括廚房殺洗等勤雜工。經雙方協商基本月工資定為萬千元整。每月的工資發放為次月的____日,由乙方代表領取、自由支配。

三、在基本工資的基礎上,如營業額超出萬以上部分(且菜品毛利達到約定數據之上),則按菜餚營業額%提成作為廚房的獎金,獎金於次月的____日連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。

四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規及服務員(與其他員工同等)。

五、甲方支持乙方參加各類有利於聲譽的各類社會活動,如烹飪比賽等等,並負責50%以上的費用(屆時可具體協商)。

六、甲方的權力和義務:

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方員工作相應處罰。

七、乙方的權力和義務

1、在保證正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方應遵守和執行制定的各項指標和制度的義務。

八、公傷事故的處理方法:

乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

九、如遇轉讓,後來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠乙方半個月工資,如遇到自然原因或人為不可控等類似情況則按國家相關法規處理。

十、提前終止協定的處理方法:雙方任意一方提前終止協定,須提前15天以書面形式通知對方

十一、違約的處理辦法:

1、欠發工資和獎金十天以上視為違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協定視為違約。

3、公傷事故未按協定方法處理視為違約。

如任何一方違約將賠償對方一個月的基本工資。在工作崗位上由理。

十二、協定在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協定經雙方簽字後生效,本協定一式兩份,雙方各執一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

________年____月____日

餐廳廚房承包契約 篇23

甲方—————

乙方——————

依據誠實、信用之原則,經雙方協商一致,同意就下列事項達成協定,並簽訂契約書,共同遵守。

1.承包期限暫定為一年,自20xx年3月1日起,至20xx年2月28日止;

2.由乙方按甲方要求自行僱傭招募組建一支12人的廚師全套班子,負責甲方餐廳的菜品製作和相應的廚房工作。根據本契約及附屬檔案要求,原材料由甲方供應,乙方負責整個廚房的日常生產及管理工作,甲方監管。

3.所配從業人員名單及個人基本資料(身份證、學歷證、個人履歷等)報甲方辦公室備案。

4.後廚廚師必須持《健康證》上崗。服從甲方統一管理,嚴格履行崗位職責及指派的各項工作,努力完成經營管理以及甲方的重要接待任務,根據市場需求定期推出新菜品2-4個/月。甲方每年可為乙方憑票核銷20xx元的新菜考察費用。

5.在乙方必須徵得甲方同意的前提下,方可調整所派調換爐子及各重要崗位,但需以書面的形式提出,報甲方辦公室備案許可後執行,否則每人每次罰款500元。

6.乙方在保證甲方正常運作的情況下,可自行安排後廚人員休息、請假等事宜,乙方享有每周一天的休息時間。但乙方每月不得無故連續休假超過兩天,每超過一天,罰款500元。乙方如承攬其他同行業務,在不影響甲方運營前提下方可,並保密甲方管理機密。

7.乙方在簽訂本契約之後三個工作日內,向甲方支付保證金5000元(五千元整)現金。

8.本契約如結束後,雙方未就續簽達成一致意見,在甲方應在解約合一個月之內按本契約約定一次性無息退還;

9.乙方承攬費用=後廚從業人員月勞務費用+月度菜餚超額獎金+月度績效獎金。

10.甲方每月應準時支付乙方的勞務費用(包括乙方及廚房全部從業人員的報酬、獎金、保險、福利等一切費用),乙方的.勞務費總額為人民幣三萬六千元整,每月15日左右發放上月勞務費用。如本契約第二項約定的崗位總量12人當月有9%人及以上不在崗則按1200元/名扣減。勞務費用由乙方本人簽收,由乙方自行考核分配發放支付;

11.萬,[其中零餐(5桌以下)每月不得低於壹萬五千,如低於,則以其缺少部分三倍的金額從總餐飲額中扣除];如超過叄拾叄萬以上部分,按菜餚營業額8%提成作為廚房的獎金,於次月的15日左右連同勞務費一起發放,當月發放70%,剩餘30%作為保證金提取,在本契約結束後與保證金結算標準一併執行。如每月餐飲營業額不足33萬,每少於1萬元,當月勞務費則按500元遞減,直至為30000元。

12.月度績效獎金=以800元基數,減去當月績效扣款額度,最高800元,最低負800元。與月勞務費一併計發。如為負值,則在月勞務費中扣減。計發標準見本契約附屬檔案1。評估由甲方辦公室組織前廳管理人員、服務員代表、庫房採購、後廚代表等綜合評比進行。如出現當月業績在30萬以下,以及廚房群體辭職、惡性傷亡、因廚房引起的媒體及政府職能機構關注者,無月度獎金資格。

13.每月菜品毛利率應掌握至之間。每月毛率點每差一個百分點,每月扣除500元,從當月勞務費中扣減。

14.內部宴請及客情接待、代金券消費不記入營業收入,員工餐用原料應分開計帳,不應算在營業耗用之中。

15.乙方人員必須嚴格操作規程,節約用水、電、氣,堅決杜絕浪費原料現象出現,如有不合格人員,甲方有權對其進行處罰,並要求調整更換人員,乙方應執行,發現有鋪張浪費者,應進行考核。

16.客人對菜品發生重大投訴,如菜品過生、過糊、粗製濫造、菜中有異味異物、原料變質、食物中毒等。由乙方當事人按售價或與客人達成的協定價賠償;如甲方墊付,則從保證金中扣減。

17.本協定未盡事宜,可另行協商議定,經雙方簽章後與本協定具有同等效力。

18.本協定一式貳份,雙方各執壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐廳廚房承包契約 篇24

甲方:

乙方:

經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成如下協定:

一、甲方權力與職責

1、甲方把玉林市錦源大酒店有限責任公司中廚房承包給乙方管理、運作,並聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為壹年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,契約期滿如需繼續聘用,須另行簽訂協定。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總勞務費為 ,每月15日發放上月出勤勞務費。根據經營情況定出合理的營業指標,在經營指標完成的情況下,乙方享受現有的勞務費,超額予以獎勵,未完成則適當的`進行勞務費下浮。

5、甲方如對乙方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火,增收營業額,應相應增加乙方勞務費。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作,乙方人員需技術過硬,保證出品質量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,乙方若對所帶來人員調整時,需經甲方同意,併到甲方人力資源部辦理入職手續,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,並邀請甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。乙方所有人員的意外傷害保險由乙方自行負責。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給甲方造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後,一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣壹萬元整(10000.00元),契約期滿,乙方辦理完畢離職手續後,此保證金隨勞務費一同退還。

11、若雙方中止本協定時,乙方需在甲方找到廚師後方能離職,否則一切後果自負。

三、本協定未盡事宜,經雙方友好協商解決,可訂立補充條款。

四、若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不願協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、本協定簽字之日起生效,塗改無效。本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方簽字:

______年______月______日

乙方簽字:

______年______月______日

餐廳廚房承包契約 篇25

聘用單位:

承包廚房者:

根據勞動局、民政局及烹任協會的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協定書,以供共同信守執行。

一、甲方將座落於市(縣、區)地段的廚房承包給乙方做技術管理工作,職務為為年,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、為甲方每月付給乙方承包工資,人民幣 元,(大寫:萬千百元整)。每月號為支付上月工資發放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協定,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協定未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶台、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,並負擔工資。廚房內洗滌衛生雜工由甲方負責安排人員並負擔工資。

四、為在乙方承包期中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的.生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火增收營業額,應相關增加乙方工資。

五、甲、乙雙方欲解除本協定,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。

六、本協定未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原協定執行。

七、本契約期限屆滿,勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意。可以續訂勞動契約,如協商未果,則契約到期本協定自動失效。

八、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽名蓋章後生效,同時產生法律效力。

九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

十、本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方:

乙方:

年 月 日

餐廳廚房承包契約 篇26

發包方(甲方):____

承包方(乙方):____

依照《中華人民共和國契約法》,參考《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程的木工工種施工事項協商一致,訂立本契約。

一、工程概況

工程名稱:________工程地點:

二、承包方式及施工內容

1、承包方式:包清工

(1)乙方自理的材料包括:圓盤鋸、電鑽、刨床、電焊機、鐵釘、鐵絲、手據、錘子、三級配電箱以後出箱電纜、燈架、燈管、手持電動工具、

(2)甲方所提供材料及用具:塔吊(塔吊司機的工資由甲方支付)、職工的安全帽、對拉螺桿(含配套的螺桿、螺帽、山形卡)、鋼管、模板、各種扣件、生膠帶

2、乙方的施工內容包括單位工程施工圖、變更檔案、會審記要(含二次結構及附屬工程)以內所屬工種的施工(承包範圍內原則上不存在點工,其它事宜另議):模板配模、模板安裝(含承重架搭設、貼上生膠帶)、模板體系加固、由乙方在施工作業過程中產生的建築垃圾的清理工作及必要的文明本標化施工義務、每次澆完砼安排一到二名技工配合施工員放線、部分場外運輸(運距200m內)、場內運輸及卸車、場內二次搬運和落手清工作、模板的拔釘和保養並在指定地點堆放整齊、後澆帶和變形縫清理、軸線位移和炸模處理工作(炸模鑿除、漏漿清理)、工程結束後清理周圍材料按要求指定的地點整齊堆放到位、澆混凝土時安排不少於2名專人負責值班。

三、工期要求

按照項目部下達的進度計畫如期完成施工任務。

(1)承包方按照公司項目部的的可行性計畫,組織足夠的.人力、物力、財力按期完成施工任務。因乙方人力、物力、財力不濟導致工期延誤處以____~____元每天的罰款。

(2)承包人必須按項目總工確認的進度計畫組織施工,接受項目部對進度的檢查、監督。工程實際進度與經確認的進度計畫不符時,承包人應按項目總工提出的措施改進,經項目經理確認後執行。因承包人的原因導致實際進度與進度計畫不符,承包人無權就改進措施提出追加契約價款,並且由此造成的損失由承包人承擔。採取的改進措施和實施細則如下:

a、高於市場價(技工按____元每天、普工按____元每天)組織人員進行進行點工作業,發生款項從乙方工程款中扣除。

b、分出部分工作量由其它班組作業(劃出的工程的單價為乙方承包價的____倍),產生的款項從乙方工程款中扣除。

(3)當乙方進場的勞動力不能滿足工程進度要求時,甲方將下達追加勞動力的書面通知,在下達追加勞動力書面通知後的10個日曆天內若乙方不能按要求組織工人進場,甲方有權終止本契約,並處以已完成木工工程量總價____%的罰款。

(4)乙方進場的自理材料數量須滿足工程進度要求,因乙方所進場材料不能滿足施工進度造成工期延誤,每延誤一天對乙方罰款____元人民幣,工期延誤一周后(含一周),甲方有權終止契約,並處以已完成木工工程量總價15%的罰款。

(5)因以下原因造成工期延誤,經發包方確認,工期相應順延:

a、設計變更和工程量增加超過____%以上;

b、一周內非承包人原因,因天氣、停電造成停工累計超過8小時;

c、不可抗力造成的工期延誤;

四、質量標準

工程質量標準:達到當地行業標準的優良工程

(1)承包方必須嚴格按照施工圖紙精心施工,施工過程中在沒有接到變更通知情況下不得擅自改變施工圖的設計內容,若因擅自改動造成的一切損失均由承包方負責(包括誤工費用、管理罰款、業主罰款)。

甲方:____

乙方:____

餐廳廚房承包契約 篇27

甲方:

乙方:

根據勞動局、民政局的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協定書,以供共同信守執行。

一、甲方食府,根據食府經營需要,現聘請乙方任廚師長,並做技術管理及廚房日常管理,有效期為20xx年 9月29日至20xx年9月29日。

二、甲方每月付給乙方稅後工資人民幣 元(大寫: )

。每月16號前支付上月工資。為便於管理, 甲方付現金給乙方廚師長 先生,由其統一發放工作,乙方按條款第九條正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資,不得以任何理由拖欠、剋扣工資。乙方簽定本協定後需交納人民幣 元作為保證金,正常離店時保證金全部退還。

三、乙方與甲方共同協商組織安排有一定技術級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內炒鍋、打荷、砧板等技術崗位工作。按目前營業情況,上述工資含廚師長在內的 人薪酬。

四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的'規章制度及國家法律法規,乙方保證廚房內工作人員的儲備,保證在少數人請假、休息時不影響酒店正常經營。同時既要保證菜餚質量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發展創造財富。

五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。

六、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事,否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班後不得做出有違反任何法律、法規,違害酒店利益之事,否則後果自負。

七、若出現工傷事故,應分清責任後處理。在情況緊急時店方可先出50%以上資金用於救急。然後按國家有關法規處理。

八、甲方承諾營業收入達到人民幣壹拾壹萬獎勵給乙方人民幣伍佰圓,在此基礎上營業收入每增加人民幣壹萬圓獎勵人民幣伍佰圓,廚房人員增加此獎勵酌情考慮。另外乙方需保證毛利率(包括煤氣)達到46%--50%之間,46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣,50%以上每高1%獎勵乙方200元人民幣,最高不得高於56%,同時乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

九、甲、乙雙方欲解除本協定,一方應提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協定需等甲方聘請到廚房人員後方可離店。如乙方未保證菜餚質量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未認真改進,甲方可隨時提出解除本協定。

十、本協定未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神共同協商處理。

十一、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章後生效。

甲方:(簽名蓋章)

乙方:

法人代表簽名:

20xx年X月XX日

餐廳廚房承包契約 篇28

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

雙方經過相互信任、自願、平等、協商一致,甲方願意將承風路上島咖啡廚房承包給乙方工作。

一、承包期限暫定 年,於 年 月 日起至於 年 月 日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作。人員共 人。基本月工資定為人民幣 元整(大寫: )每月工資15日發放,由乙方代表領取、自由支配。甲方發放工資延期超過3天,乙方有權停止工作,並索取所有工資。

三、在基本工資的基礎上,確保每月菜餚成本在40%—42%,不超出45%,如超出成本,按每個%點扣除每超出1%扣除200元,在每月的承包工資扣除。

四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)、健康證、暫住證等證件的辦理費用,享受其他員工同等福利。

五、甲方支持乙方參加各類有利於本店聲譽的各類社會活動。

六、甲方的權利和義務:

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監督(具體條例協商制定於餐廳規章制度中)。

七、乙方的權利和義務:

1、在保證本店正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證本店正常運作和足夠技術力量的情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方有遵守和執行本店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出口要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求。

4、乙方技術人員變動,提前三日與甲方協商解決。

5、廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

6、乙方必須定期對廚房安全進行檢查,如屬人為過失發生事故,依照相關法律處理,由乙方負責(在1000元以內)。

7、乙方必須愛護廚房器具用品,損壞照價賠償,月底協助辦公室人員進行盤庫。

八、公傷事故的處理方法:

乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷、摔傷、刀傷、燙傷、燒傷等事故視為公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

九、如遇本店轉讓,甲方須提前半個月通知乙方。後來的法人不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

十、提前終止協定的處理方法:

1、如果乙方管理不善,給甲方造成重大的經濟損失,甲方有權終止契約。

2、如甲乙雙方提前終止協定,須提前一個月書面形式通知對方。

3、契約到期,乙方願意續訂本契約需提前一個月以書面形式通知對方,承包工資按市場變化而定。

十一、違約的處理方法:甲乙雙方任意一方違約,將賠償對方半個月基本工資。

1、雙方未按協商的方法提前終止協定視為違約。

2、公傷事故未按協定方法處理視為違約。

3、雙方刻意刁難對方視為違約。

十二、補充條款:

十三、協定在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改仍按原條款執行,協定經雙方簽字後生效,本協定一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力(甲方提供酒店管理制度一份)。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐廳廚房承包契約 篇29

甲方:__________________

乙方:__________________

根據有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協定書,以供共同信守執行。

一、甲方印象·美美茶餐廳,根據本店經營需要,現聘請乙方任廚師長,並做技術管理及廚房日常管理,有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、甲方每月付給乙方工資人民幣__________________元。每月_________號前支付上月工資。為便於管理,甲方付現金給乙方廚師長先生,由其統一發放工作,乙方按條款第九條正常離店時,甲方須足額、按時發放全部工資,不得以任何理由拖欠、剋扣工資。乙方簽定本協定後需交納人民幣_________元作為保證金,正常離店時保證金全部退還。

三、乙方與甲方共同協商組織安排有一定技術級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內炒鍋、打荷、砧板、麵點、冷盤、早晚茶等相應技術崗位工作。按目前營業情況,上述工資含廚師長在內的_________人薪酬。

四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規章制度及國家法律法規,乙方保證廚房內工作人員的儲備,保證在少數人請假、節假日除春節(初一、初二、初三)三天外,其他節假日均不做加班或雙薪處理,休息時不影響酒店正常經營。同時既要保證菜餚質量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發展創造財富。

五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。

六、甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事,否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班後不得做出有違反任何法律、法規,違害酒店利益之事,否則後果自負。

七、若出現工傷事故,應分清責任後處理。在情況緊急時店方可先出50%以上資金用於救急。然後按國家有關法規處理。

八、甲方承諾營業收入達到人民幣陸拾伍萬獎勵給乙方人民幣伍佰圓,在此基礎上營業收入每增加人民幣壹萬圓獎勵人民幣伍佰圓,廚房人員增加此獎勵酌情考慮。另外乙方需保證綜合毛利率(包括煤氣)達到50%--55%之間,50%以下每低1%扣罰乙方300元人民幣,55%以上每高1%獎勵乙方300元人民幣,最高不得高於57%,同時乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

九、甲、乙雙方欲解除本協定,一方應提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協定需等甲方聘請到廚房人員後方可離店。如乙方未保證菜餚質量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未認真改進,甲方可隨時提出解除本協定。

十、本協定未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神共同協商處理。

十一、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽名蓋章後生效。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

餐廳廚房承包契約 篇30

甲方:

乙方:

身份證號碼:

根據契約法的相關規定,甲、乙雙方同意本著平等互利、協商一致的原則,就乙方承包甲方酒店廚房管理事宜,特訂立本契約,籍以共同遵守

一、承包內容:

乙方承包的廚房日常運作與管理工作,負責甲方酒店客戶就餐的正常供應。為了便於管理,甲方任命乙方為行政總廚,乙方直屬上司為酒樓總經理。負責酒店廚房運作和人事安排

二、承包期限:

1、自___年___月___日起至___年___月___日止,承包期為:年。

2、開業前薪酬

開業前第一批到場時間契約簽訂生效後次日起總計2人,酬金元/月;第二批到場時間月日總計5人,酬金元/月;第三批到場時間月日,所有廚房員工到位後至廚房試運行前一天酬金按元/月計算。餐廳試運行之日起開始按廚房正式工資計算

三、工作標準:

1、乙方負責對廚房後堂進行日常運行和管理,對菜品根據漢源當地實際情況做到漢源一流口碑。

2、乙方負責對廚房菜品進行成本控制,綜合毛利率以及毛利提成和營業額提成通過雙方一個月的實踐後,以補充協定形式予以確定。

四、工作薪酬:

1、本契約簽訂生效7天內,甲方支付乙方履約保證金:人民幣:壹萬元正,乙方收到甲方保證金後,保證在規定時間內到甲方酒店上班。本契約期滿後,乙方在7日內退回甲方保證金。

2、甲方以包廚方式將酒店後廚承包給乙方,每月包廚薪金為人民幣:元,乙方必須根據崗位需求安排(含行政總廚)人到酒店工作,若因工作需要需新添廚房人員,需經甲方同意,工資薪酬由甲方負責。

3、薪酬結算方式:每月6日前發放上月薪酬,如遇周末和國家法定假日,甲方應提前發放。如超過契約約定工資發放時間7日,乙方有權終止契約,而且甲方還須支付乙方在店實際工作時間的工資,且乙方不違約。

五、勞動契約管理:

1、乙方所有工作人員都必須遵守甲方酒店的各項規章制度,忠於職守,若出現嚴重失職和違反甲方規章制度的,甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。

2、乙方所有工作人員都不得在契約期內從事第二職業或者在同行業單位兼職,若有違規,甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。

3、其他有關事項,嚴格按照乙方工作人員與甲方另行簽訂的勞動契約執行。

六、場地設施:

1、甲方向乙方提供目前屬於甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施及大型廚房用品等設施配齊維修保養好,上述物品經清點(清單雙方簽章)後,交乙方管理使用,承包期滿後,乙方應將上述物品交還甲方,如有損壞,乙方負責賠償(自然損耗除外)。

2、承包期內,廚房內的用具由乙方負責管理,維修發生的一切費用由甲方承擔。

七、甲方責任

1、提供廚房設備的`日常維修保養。

2、提供乙方工作人員的食宿,宿舍水電由甲方負責承擔。

3、提供廚房所用的水、電以及燃料。

4、不得隨意中止承包。

5、甲方負責乙方工作人員須統一工作服裝和工作衛生用品。

6、甲方必須確保食物的質量,把住進貨渠道及進貨質量關,嚴禁購進變質變霉的食物,保證食用品的質量衛生,不得出售任何變質或受污染的食物。

7、甲方負責所有廚師成都至漢源的單邊路費

8、甲方負責乙方工作人員在酒店和員工宿舍內的人身安全。

八、甲方許可權

1、甲方有權對乙方進行各種行政管理,如:衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等,特別要禁止食物中毒事故發生,一旦發生類似事故,甲方有權追究乙方的責任。

2、乙方因其工作人員失職影響甲方正常工作(如無特殊情況下),甲方有權追究乙方的責任。乙方除因特殊情況外,造成誤餐或停餐,甲方有權對乙方給予適當的經濟處罰。

3、甲方有權對菜品質量數量、衛生服務等情況進行監督檢查,如乙方未達到菜品質量(如變質等),甲方有權要求進行成本價賠償。

4、根據酒樓客戶和員工意見,甲方及時告知乙方,乙方應儘快調查落實,把處理結果告知甲方。

5、乙方違約,甲方有權提出終止承包契約,造成甲方損失的,乙方負責賠償。

6、乙方菜品質量經多次整改仍達不到甲方要求,甲方有權中止契約(提前一個星期書面告知乙方),不支付經濟補償金。

九乙方責任

1、完善菜品出品質量,根據漢源當地實際情況對菜品退陳出新。

2、建立並嚴格執行各項廚房管理制度,嚴格按酒樓操作規程及管理制度實施。

3、必須準時開工,開工時間由甲乙雙方共同商定規定,如有變動甲方應事先通知乙方。乙方廚房工作人員必須遵守甲方規章制度。

4、應合理使用甲方廚房的設備,嚴格管理,不得人為故意損壞,否則折價賠償。

5、乙方應切實做好防火、防盜、菜品食品的衛生安全工作,若發生責任事故,後果由乙方全部承擔,甲方有權進行日常監督和檢查,並按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

十、乙方的許可權

1、有權自主聘用,調用工作人員。

2、甲方違約乙方有權提出終止承包契約,並就損失協商或可申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

十一、違約責任

1、甲方違反承包契約時,甲方須按尚未履約的承包契約規定的年限為基準,剩餘年限(不滿一年時按一年計),甲方須賠償乙方1個月的承包工資金額作為經濟補償金,且乙方不退還保證金。

2、乙方收到甲方保證金後,乙方並沒有在所在單位提出辭職,也沒有在十五天內到甲方酒樓上班的,乙方需要雙倍返還保證金(非人力原因除外)。

3、甲方或乙方違反本契約或單方面無正當理由終止本契約者,應向對方賠償一切損失。

十二、其它

1、甲、乙雙方員工應保持互相尊重、互惠互利、相互學習的態度,認真工作,若出現嚴重違紀,按照酒樓管理制度以及相關法律規定處理。

2、承包結束時,乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、用具等全部清還甲方,配合甲方完成清算工作。

3、承包期滿時是否續約或提前終止契約,甲、乙雙方均需提前壹個月通知對方。

十三、契約爭議的處理

本契約發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,可申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

十四、本契約如有遺漏和未完善之處,在補充協定中明確,補充協定作本契約的組成部分,

十五、契約自雙方簽訂之日起生效,契約一式四份,雙方各持兩份,具有同等法律效力。

甲方(章):

乙方(章):

代表人:

代表人:

___年___月___日

___年___月___日

餐廳廚房承包契約 篇31

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

佬湘寨土菜館是一家以做地道的湖南特色農家菜為主的中型飯店,為了使菜館餐飲能在本地一炮燈響,必須有本店的特色菜餚。現由乙方承包佬湘寨廚房工作,經甲、乙雙方友好協商,達成協定如下:

1、甲方將二樓廚房承包給乙方,由乙方全面負責廚房出品質量和內部管理協調工作,對菜餚的出品質量、出品速度,食品衛生及成本控制負責。廚房人員定編及工作分工由乙方根據甲方餐位自行確定,方案須報甲方認可。所有廚師須從事過湘菜飯店工作。

2、承包期限暫定_12_個月,自20__年_12_月_1_日至_20___年__11月_30_日止。

3、承包工資

(1)乙方承包甲方廚房一次性包乾工資每月 13000元/月,大廚二名,切配二名,其它洗滌人員由甲方負責落實。每月15號發放上月工資,每月的廚師工資甲方將根據乙方上報的人員工資表直接由乙方發放。如生意好,行政總廚可寫書面申請加人,工資待遇視工作能力而定。

(3)菜餚出品內容根據甲方經營需要全由乙方負責製作。

4、乙方在承包期內必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,若有違反,甲方有權按照酒店有關規定予以處罰。嚴禁乙方人員與供應商單獨接觸並接受宴請等賄賂活動。。

5、乙方應保證菜餚出品質量,努力推陳出新,每星期推出1隻以上新菜餚供客人選擇。

6、乙方必須加強食品成本控制和能耗管理,努力提高餐飲經營效益,每月廚房食品出品綜合毛利應控制在 55 (±2)%範圍內,月營業額暫定 12 萬元,具體以甲方餐飲月底成本核算為準。如因乙方成本控制不當,則按每下降一個百分點扣罰人民幣200元,以此類推。每月從乙方承包工資總額中予以扣除。營業額指標考核試營作二個月後再定方案。

7、若因乙方菜餚質量及出品速度問題而引起客人有理由投訴,所造成的經濟損失一律由甲方直接從乙方承包工資中按實扣除,若市級以上衛生、防疫等部門檢查廚房衛生不合格的,甲方有權視情節輕重對乙方予以處罰。

8、乙方行政隸屬甲方餐飲部領導,並須全力配合,共同搞好餐飲部工作。

9、由甲方免費提供乙方承包期內的全體廚師膳(限於上班時間)、宿(被鋪、日常生活用品由乙方自理)。住宿的能源消耗執行飯店的有關定額

10、乙方在承包期間必須合理使用和妥善保管廚房內的所有設施、設備(包括配發的工作服等),若因人為造成損壞或遺失,則按進價賠償,賠款從乙方承包工資中予以扣除。

11、乙方必須切實加強能源節約管理(包括水、電、空調、煤氣、蒸氣),若發現擅自損耗能源的每發現一次扣除50元。

12、若乙方管理不善,造成食品變質、浪費的,甲方有權按原材料成本價從乙方承包工資中予以扣除。乙方把好甲方的進貨質量關,確保出品質量。由於進貨質量把關不嚴,出品後造成客人投訴,造成甲方的損失由乙方負責。

13、凡經甲方檢查廚房衛生不合格的(具體以乙方制定的有關衛生檢查標準為依據),視情節輕重予以乙方經濟處罰。

14、乙方需向甲方提供全體廚師4張1寸照片身份證複印件、職稱證書。健康證、暫住證由乙方負責辦理,(健康證交甲方餐飲部集中保管,暫住證複印件交甲方人事部留根)費用由乙方承擔(甲方先墊付,然後從乙方第一個月承包款中扣除)。如二證辦理不及時一經有關職能部門查實處罰一切後果由乙方負責。

15、在不影響工作的前提下,乙方一般人員休息由乙方自行安排,但行政總廚、廚師長、出品總監三人請假必須事先經得餐飲部批准並報總經理。但每月不得超過2天,特殊情況須報總經理批准方有效。否則,甲方有權按超出天數從乙方相關人員工資中按日基數的三倍予以扣除。

16、在承包期內,主要廚師的技術水平已被甲方認可的,乙方不得擅自更換(特殊情況應事先報總經理批准)。若因乙方廚師技術達不到甲方要求和相應水平的。甲方有權要求乙方予以及時調整和更換。凡乙方所應配備的廚師沒到位的,甲方有權相應扣除乙方承包工資。

17、乙方不享受甲方員工福利等待遇(如法定節假日加班費,各項補貼、勞保醫療費等其它福利)。

18、工傷處理

(1) 乙方人員在工作期間違反操作規程造成人員傷亡的,由乙方自負。

(2) 由於設備、設施質量問題造成乙方人員傷亡的,甲方按勞動法處理。

(3) 乙方人員在工作期間由於人員自身失職造成傷亡的,由乙方自負。

(4)甲、乙雙方無法抗拒原因造成人員傷亡的,由雙方協商解決,協商不成的按勞動法處理。

19、安全條例

由乙方制訂爐灶、冰櫃等設備使用和煤氣使用的安全操作條例,報甲方認可。乙方將安全條例內容對廚房人員進行安全教育,並要求乙方人員嚴格執行。如有違反由此造成一切損失由乙方負責。

20、一方如需提前終止契約的須在二個月前以書面形式通知另一方。有關事項經雙方協商解決。否則所造成的一切後果由違約方全負。

21、未盡事項雙方協商解決,本協定一式貳份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字之日生效。

附:乙方廚師名單和各工種人員工資分配表供甲方確認

甲方: 乙方:

法人代表: 身份證複印件:

餐廳廚房承包契約 篇32

甲方:______________________________ 法定代表人:______________ 地址:______________________________ 委託代理人:______________

乙方:______________ 身份證號碼:______________________________

出生日期:___________________ 聯繫電話:_______________________

家庭地址:_____________________________________________________

戶口所在地:___________________________________________________

為了更好的加強廚房管理和促進酒店業務的開展,根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方就乙方承包茶海之大酒店廚房一事,本著平等、互利的原則。經雙方友好協商,自願簽訂本契約,並共同遵守本契約所列條款。

一、聘用形式與職責管理許可權

1、以廚房承包委託管理的形式,聘請乙方為甲方廚師長,全面負責廚房出品、人事、生產、衛生、安全等各項廚房管理工作。

2、由乙方負責組建配備廚房人員班子。

3、由乙方負責酒店餐廳的早、中、晚餐菜餚的生產操作與供應。

二、承包期限

乙方承包期限為: 年;自 年 月 日起至 年 月 日止。在承包期限內,如有一方提出終止或續訂協定,必須提前30日通知對方。

三、工資待遇、人員配備和工作時間

1、乙方根據甲方餐飲經營的實際發展需要配備人員,日常配備廚師(人) 名(另附崗位組織結構),確保上菜速度達到飯店的標準。每年承包費總額為人民幣 (¥ 元),此承包費總額為乙方員工的基本工資、效益工資、加班加點費等全部費用。

2、為調動積極性,充分體現按勞取酬的原則,在綜合毛利率=餐飲營業收入(香菸、酒水除外)-餐飲營業成本(不計其他經營費用)/餐飲營業收入(香菸、酒水除外),各項指數達到協定要求的情況下,以餐飲部食品(菜餚)營業額為標準基數,以甲方結算為準,特確定以下獎懲標準。

(1)甲方核發給乙方每月基本保底工資人民幣 元整,根據考核指標另行制定後發放。

(2)毛利率達不到45-50 % ,每下降 2% ,從工資總額中扣取 2% 元,以此類推。作為對酒店損失的賠償。

(3)如菜餚出現質量問題,引起賓客投訴或受到衛生部門及酒店衛生檢查組查處,而影響酒店聲譽或給酒店造成損失的,經甲方調查核實後,損失部分由乙方負責賠償,賠償款直接從乙方工資中扣除。

(4)營業基數達不到年度指標 萬,乙方應認真分析原因,研究烹調技術,調查市場動態,總結經驗教訓,及時調整經驗思路,強化管理,以適應市場需求。經整改後仍未達到標準基數,甲方有權對乙方人員提出更換直至解除本協定;

(5)菜餚價格由乙方制定《菜餚成本核算申報表》後上報財務審核後甲方確定執行。

(6)月度營業額指標(見下表) 單位: 萬元

3、乙方聘用的廚師辦理暫住證、健康證等有關證件費用均由乙方自理,且需在 甲方指定地點檢查身體,並符合從事餐飲行業衛生標準,方可辦理入職。乙方所聘廚師在甲方場所工作滿12個月後,可憑發票向甲方報銷辦理 證件費用。

4、乙方的承包費用中包含了除意外傷害險外的全部國家規定的保險福利;酒店要求乙方必須與廚房員工簽訂勞動契約,並按政策規定繳納各項社會保險。乙方負責人每月按時上報交納保險人員名單,由酒店統一從承包費總額中代扣代繳。

5、甲方免費提供乙方所聘用人員的住宿、每日中、晚二餐及工作服,工作服如屬於個人使用不當而損害,需按酒店相關規定賠償;工作鞋需自備為黑色。

6、國家法定節、假日加班的員工給予發放加班費,均已列入承包費總額之中。

7、承包費發放日期為:每月15日。即:當月15日發放的承包費為上月1日至月底最後一日的費用;乙方每月月底最後一天,將考勤上報人力資源部。承包費由乙方廚師長統一領取發放,如遇周末或節假日甲方有權予以順延發放 。

8、乙方工作時間視甲方經營情況而定,但必須符合國家政策規定,並服從甲方的工作安排,保障甲方經營管理工作的正常運行。

9、乙方應確保所聘用廚師的年齡要達到18歲以上;炒鍋廚師、重要崗位應具備5年以上的工作經驗,以確保菜餚的出品質量。

10、乙方應確保所聘用廚師的達到規定的人數,如連續2個月未達到規定人數要求,將按3000元/人/月的標準,扣除承包費。

四、工作要求

1、乙方應認真研究烹調技術,調查市場動態,主動了解賓客的喜好,以不斷的變化和創新來適應市場的需求。乙方須保證每季度策劃舉辦不少於一次大型的美食行銷活動,全年不少於四次(如舉辦各類美食節和其他各種形式的餐飲出品推廣活動等),涉及到行銷策劃活動實施方案必須呈報甲方批准,費用由甲方負責。

2、乙方應不斷更新菜餚品種,每月菜餚的更換率必須達到15%以上,其中,冷菜更換5%以上,熱菜點心及主食,更換10%以上,並保證每月推出2-3道賓客認可的特色菜以吸引更多的顧客。

3、乙方要密切關注菜餚出品是否符合當地客人習慣,是否能得到客人的肯定,並對所有菜餚出品點擊率做出及時的統計和比對,以準確及時的對產品進行增刪和調整。

4、乙方必須密切關注VIP的接待,比如:市相關部門領導的接待、大型企業負責人的接待、協定單位以及酒店領導特意交代的相關接待。乙方的廚師長每天需到餐飲部了解VIP客人的預訂情況,並做好相應的準備工作。

5、乙方必須注意成本的控制,積極參與,配合和監督採購人員做好餐飲的原材料採購工作和驗收工作,並嚴格杜絕廚師浪費和偷食偷拿現象。

6、乙方應保證其菜餚出品賓客滿意度達到92%以上,凡因菜餚質量問題引起賓客投訴而影響酒店聲譽和造成損失的,或因衛生部門檢查不合格造成經濟處罰的,經甲方調查核實後,乙方需按該菜餚成本價向甲方進行賠償。賠償款直接從乙方承包費中扣除,情況嚴重的,甲方可進一步追究乙方的責任並按相關規定對乙方進行處罰。

7、乙方應愛護並正確使用廚房的物品,廚房設備、器具應保持完好。各類設備和器具每月盤點一次,並報送人事部審核及財務部備案。以酒店月營業總額為基數計算,如超出酒店允許報損率千分之三以外的損耗、短缺,由乙方負責如數按進價賠償。

8、乙方所聘廚師要愛護廚房的設施和設備,每天下班前必須清潔廚房設備、餐器、排煙道以及下水溝、牆面等地方,使之達到酒店的規範要求和衛生防疫部門的監督檢查標準。若甲方或衛生防疫部門檢查發現不合格,將以書面形式通知乙方整改。如未及時整改或多次檢查不合格,將處於罰款( 100-500元),罰款直接從乙方承包費中扣除。

9、乙方須做好管轄區域內的防火、防盜等安全防範措施,每日安排人員值班和檢查。

10、乙方有義務和責任參與酒店的各種企業文化活動,共同發揚企業文化品牌宣傳。

五、日常管理和勞動紀律

1、乙方所聘廚師在聘用期間,必須服從甲方在行政上的管理和檢查,認真遵守甲方的各項規章制度,並列入酒店運營質量的檢查和評比中。

2、乙方必須嚴格遵守《食品衛生法》、國家相應法律法規,接受甲方管理人員的正常監督、檢查和管理。如發現違紀行為,則按照酒店《員工手冊》及相關規章制度予以處理。

3、乙方所聘用廚師在工作期間,在正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,甲方將按照已繳納的意外傷害保險的標準,根據保險公司的相關規定處理,甲方不再承擔其他費用。

4、在酒店規定的範圍內,乙方可自行安排所聘用廚師的休息班、考勤等事宜,請假要按酒店規定辦理相關手續。但必須保證酒店正常運作。

5、乙方所聘廚師的入職與辭退須按照酒店規定辦理,提供必要的身份證明。其中,主須具有一定的廚師等級和專業技術,並報人力資源部審核登記。主要骨幹的錄用需總經理批准;其它人員的錄用,需報人力資源部審核並備案,如有不良記錄不得錄用。

6、乙方所聘用的廚師應身體健康、愛崗敬業,必須誠實可靠、作風正派,無違法違紀記錄。如乙方人員不符合甲方要求,或在工作中多次違反酒店規章制度,屢教不改的人員,或出現重大違紀行為的,甲方有權要求乙方與其解除勞動關係,另外更換人員。所有人員正式上崗前7天內必須辦理好健康證、暫住證等相關證件。

7、甲方應為乙方提供較優良的工作環境和設施、設備、器皿等,以保證正常經營管理工作的優質高效。

六、違約條件和違約賠償:

(一)乙方如在履行協定期間違反下列條款,甲方有權終止解除協定:

1、乙方連續2個月不能完成協定指標基數80%。

2、乙方管理下菜餚出品不滿意率超過8%的。

3、連續三個月不能完成菜餚毛利率指標。

4、乙方管理下發生嚴重的安全衛生等重大責任事故。

5、乙方管理下出現嚴重違法亂紀行為,觸犯國家相關法律法規。

6、乙方嚴重違反甲方管理制度,經多次書面整改通知無效。

(二)甲方在履行協定期間違反下列條款,乙方有權終止解除協定:

1、甲方未按協定約定的條款支付乙方承包費用。

2、甲方無故拖欠乙方承包費。

3、甲方對乙方正當作業情況下的公傷事故,未按協定方法處理視為違約。

4、甲方不能保障乙方人員工作的安全和良好環境。

(三)如甲乙雙方任何一方單方面違約,須賠償對方一個月的承包費作為違約金。在協定期內,如甲乙雙方任何一方因故單方面提前終止承包協定,須提前1個月書面通知對方做交替準備。

(四)承包期滿前30日,甲乙雙方協商契約續簽事宜,同等條件下,乙方有優先簽約權。

七、其他事項

(一)本協定未盡事宜,雙方共同協商解決。

(二)本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

甲 方:

乙 方:

(簽章) 簽字代表:

餐廳廚房承包契約 篇33

甲方:

乙方:以 先生為代表(行政總廚)的外聘團體(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等自願、誠實守信和公平互利的原則,就乙方承包甲方 廚房工作事宜,經友好磋商,達成以下契約條款共同遵守。

第一條承包形式

1 甲方向乙方無償提供廚房餐飲食品加工必須的經營場地和所有設備、設施、器具、廚具等配備物品以及水、電、天燃氣等配套條件,並負責廚房餐飲食品加工製作的所有輔助材料的採購供應。

2 乙方以勞務工資承包形式,對甲方有償進行廚房餐飲食品的加工製作以及相應的管理工作。廚房月總工資總額為大寫 (¥ )。

3 承包期限

暫定壹年,即自 年 月 日至 年 月 日

第二條承包內容

乙方對甲方廚房的如下工作進行承包:

1廚房餐飲食品(主食、菜品、飲品等)的加工、製作及廚房內洗滌衛生等的管理。其餐飲食品的種類和後廚工作職責包括但不限於:

1)、米、面主食;

2)、粵菜以及官府菜、川菜(冷盤、熱菜);

3)、海鮮、鮑、參、翅、肚、燕;

4)、特色風味小吃。

2、餐飲食品的加工技術、質量、衛生、安全等管理工作。

3、廚房廚師勞動人事及行政管理工作。

第三條 承包待遇

1、 承包方的薪資待遇

每月15日為工資發放日,由乙方代表 (行政總廚)統一領取,並確保公平、公正與合理地向乙方所有工作人員進行分配。

2、考核

1)、雙方商定餐飲純食品經營毛利率考核基數為 45 %,允許上下浮動 5 %。

2)、如因乙方出品質量等原因,造成顧客投訴、賠償從而給甲方經營造成的相應損失由乙方承擔,並從當月工資中扣除(菜品)。

3)、乙方在工作過程中,須按甲方相關規章制度和正當管理方法進行管理

3、乙方承包甲方廚房工作每月應得工資為稅後工資。

4、根據餐飲行業的實際情況,自行安排員工的作息時間 ,乙方行政總廚違反《勞動法》的相關規定,其責任由乙方全部承擔。

5、甲方向經雙方審定的乙方主要工作人員提供在甲方工作期間的免費住宿(水電氣設備齊全),並享有與甲方員工同等就餐待遇。

6、乙方工作人員的工作服統一由甲方免費提供和洗滌。

7健康證由甲方全權辦理

8如果廚房員工在操作過程之中發生意外傷害則由甲方全權負責進行醫治

第四條 甲方的責任、權力

1 責任

1)、負責為乙方廚房工作提供必要和完備的硬體設備、設施和器具、物品等物資條件及操作環境,保證乙方工作的順利進行。

2)、負責廚房餐飲食品加工製作的所有原材料及時採購供應。

3)、負責按本契約的相關約定,按時、足額結算和發放乙方的全部工資和相關待遇。

4)、負責按本契約的相關約定,提供乙方廚師的工作餐、住宿。

5]負責乙方人員在操作過程中出現意外傷害情況下的醫療費用。

2、 權力

1)、甲方有權按照公司的相關制度和本契約的有關規定,對乙方人員在甲方工作期間的行為進行督察管理,並提出批評、通告、警告、處分、處罰等處理意見,督促乙方行政總廚等予以落實。

2)、甲方管理人員( ),是廚房工作的直接管理上級,有權對廚房與餐廳的一體化經營和統一管理進行組織、協調、指導和領導。

3)、甲方有權對乙方行政總廚的.工作和廚房整體工作包括安全、衛生、產品與服務質量、工作效率和管理水平等方面,進行督罕檢查和考核前評估,對其工作中確實存在的問題,有權提出批評意見、建議並要求乙方在限定的時間內進行改進。

4)、甲方如對骨幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權利,並根據乙方人員配備的技術力量,客戶反饋意見等情況,保留對乙方隨時調換技術人員及辭退的權利。

第五條 乙方的責任、權力

1 權力、

1)、乙方在甲方負責人( ),的領導下,具有對廚房內部勞動人事、分配、食品菜餚品種確定及加工製作、成本控制、技術和質量等方面的管理權;

2)、對甲方在廚房加工場地、設備設施、器具物品等必備的硬體配套方面具有建議權。

3)、按照廚房餐飲食品加工的合理要求,對甲方採購供應給廚房的各種餐飲食品原輔材料在品種、質量、規格、等級、成本控制以及預算計畫、供應時限等方面具有要求、建議和驗收權。

4)、乙方對餐飲食品的定價具有建議權與參與權,同時,對餐廳在服務、管理和餐飲食品的銷售等方面工作,具有建議權。

2、責任

1)、乙方工作人員必須嚴格遵守國家、當地以及本公司和餐飲行業的相關法律、政策和規定。否則,由此引起的一切法律和經濟及連帶責任,由其自行負責和承擔。

2)、乙方人員在甲方工作期間,必須認可、接收和嚴格遵守甲方《員工手冊》各項條款及甲方的相關管理制度,服從甲方的領導和管理,積極執行和完成即定的工作計畫和任務指標。

3)負責甲方夢飛酒店》廚房內部工作的全面管理,包括:

①負責廚房人事、勞動行政管理工作。包括廚房工作必須建立健全的各項管理規章制度,人員、崗位編制的確定及相應責任的制定,工作人員的招聘與解聘,工作人員績效考評與薪酬待遇和分配方案的制定等管理工作。

②負責《夢飛酒店》菜牌的策劃與設計,主理各式餐飲食品的研究開發與加工製作,以及相應的作業流程與技術、質量標準、衛生和成本控制等方面的管理工作。

③負責廚房人員、設備設施及食品(包括原料、半成品和成品)安全管理工作。

4)積極協助和配合餐廳工作人員(包括管理人員和服務人員、銷售人員等),研究制定餐飲經營整體方案,共同做好餐廳與廚房一體化經營和統一管理方面的相關工作。

5)確保出品質量和速度,及時和妥善的處理好對客服務過程中與廚房相關的各種工作事項。

6)乙方應將餐飲食品毛利率控制在40%-45%以內。

7)乙方應對在甲方工作期間知曉的,有關甲方經營管理的各類商業信息和秘密負責有保密的工作。

8)乙方應保證每月推出餐飲新品(菜品、特色小吃等)。

9)乙方更換主要廚師需提前與甲方商量,徵得甲方同意方能更換。

第七條 原材料管理

甲方負責原材料的採購供應,乙方負責原材料的質量驗收。乙方不能指定材料的供應商,若發現有乙方與原材料供應商串通一氣,損害甲方利益,由此給甲方帶來的損失由乙方承擔。

第八條 契約修改

該契約在執行過程中,經雙方協商一致,可對相關條款進行修改,但修改條款未生效前,原條款仍然有效。

第九條 契約解除、終止與續簽

在正常情況下,甲、乙雙方中的任何一方欲提前解除本契約,應提前20天向另一方提出書面通知,以便對方安排善後事宜。

1)如乙方現提出解除本契約,須至少聘請到新的廚房人員後離店。否則,應承擔提前離店對甲方造成的全部經濟損失和連帶責任。

2) 如乙方在廚房工作中,出現不能保證菜餚質量、不能做好菜餚品種的推陳出新和不能做好成本控制等工作的任一情形,甲方需提前一個月告知乙方

3) 無論是本契約期限屆滿,而雙方未能再行續簽新的契約,還是其他任何導致本契約終止的情況下,雙方均應在約定期限內及時、妥善的做好相關工作和所有財務及經濟手續的轉移、清潔工作。否則,由此給對方造成的經濟損失由責任反覆全部承擔。

第十條 違約責任

任何一方未能履行和違反本契約約定的責任和義務,均應按本契約的規定向對方承擔全部違約責任,包括相應的連帶責任的經濟損失。

前款未能涵蓋情形下的違約責任,按照國家的相關法規政策規定,以及經雙方認可的甲方企業的相關規章制度處理,或由雙方協商處理。協商不成,任何一方均可申請仲裁機構裁決。

甲乙雙方無故違約解除契約,須向對方支付一個月違約金。

第十一條 未盡事宜

本契約的未盡事宜由雙方協商解決,協商所達成的意見可簽訂新的補充契約,補充契約作為本契約的附屬檔案,與本契約具有同等法律效力。

第十二條

本契約一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章有效。

甲方單位蓋章

法人代表(簽字) 乙方(委託人代表簽字)

年 月 日

餐廳廚房承包契約 篇34

聘用單位(簡稱甲方):

廚師(受聘人):(簡稱乙方)

根據勞動局,民政局及烹飲協會的有關法規條文,經甲,乙雙方協商,一致同意簽訂本協定書,以供共同信守執行。

一、甲方將座落於市地段的廚房給乙方做技術和管理工作,職務為,有效期為 年 月 日止。

二、甲方每月付給乙方工資:人民幣元,(大寫:萬千百元整)。每月號為支付上月工資發放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協定,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)。如協定未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三、在乙方工作期間中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇《包括免費提供乙方的食宿》。如對乙方安排烹調技術的所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。乙方在工作期間期應遵守甲方制定的文明規章制度。甲方在營業期間若生意紅火,增收營業額,應相應增加乙方工資。

四、乙方自行組織及安排廚房工作分配,管理,廚房內洗碗工,洗菜,煮飯由甲方承擔工資工作。乙方為了保證出品,並對甲方清洗,清潔,煮飯進行監督。

五、乙方為了保證質量出品,並對甲方採購進行要求(乙方會明確指導甲方對菜品調料乾貨進行檢驗)甲方進行採購質量不行不收貨,數量不夠不收貨,嚴格把好質量關,並希望甲方採購配合廚房工作。

六、乙方需給甲方明確指導工作,以免甲方鋪張浪費。

八、乙方工作人員患病因需要妥當安排工作,保證甲方正常營業運轉。

七、甲,乙方欲解除本協定,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方相對應的經濟(公費)損失。

八、本協定未盡事宜,甲,乙方雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原則協定執行。

九、本契約期限屆滿,勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約,如協商未果,則契約到期本協定自動失效。

十、本協定一式兩份,甲,乙方雙方各執一份。雙方簽名蓋章(手印)後生效。同時產生法律效力。

十一、乙方患病或非工負傷,疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

十二、本協定條款如與國家法律,法規相牴觸時,以國家法律,法規為準。

甲方:

乙方:

年 月 日

餐廳廚房承包契約 篇35

甲方(以下簡稱甲方):

乙方(以下簡稱乙方):

依照國家相關法律法規,雙方本著自願互信、平等協商達成一致,甲方願意將本酒店廚房管理運行承包給乙方工作。

一、 承包期限暫定________年,從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、 甲方將廚房承包給乙方託管工作,月工資定為 萬元整,工資為全包乾形式(保險、稅金等包含在內,其中在廚房的勤雜工由公司另行安排)。每月工資發放日為次月____日,由乙方代表領取自行分配,遇特殊情況不能發放工資,甲方提前告之乙方。

三、 乙方承包期間需確保菜餚毛利率61%65%,菜餚月營業額保底為人民幣12萬元13萬元,以此數據為基礎公司實行獎罰制度,具體細則如下:(第一個月為試用期,此條過試用期後生效)

1、在以上數據範圍內公司採取不獎不罰;

2、如高於以上營業保底額數據按超出1萬元獎勵500元的標準操作,以此類推;

3、如低於以上營業保底額數據按低於1萬元處罰500元的標準操作,以此類推。

4、如低於毛利率按一個點500元獎勵。

5、如高於毛利率按一個點500元處罰。

四、 甲方負責乙方工作成員的食宿(員工餐及床位),其它費用自理。健康證、暫住證的辦理根據當地相關部門規定的手續乙方自行去相關部門辦理交由甲方統一管理。

五、 乙方在承包期內必須服從甲方的統一管理,遵從甲方的管理制度,積極配合甲方所舉行的各種行銷活動和社會公益活動。

六、 甲方支持乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動,如烹飪比賽等。

七、 甲方的權利和義務:

1、 提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2、 甲方有權對主幹廚師技術能力考核並提出要求更換。

3、 乙方必須接受甲方領導及監管,如乙方違反相關制度規定甲方有權對乙方進行處罰。

甲方:

乙方:

日期: