班組管理是建築工程管理最基礎工作中的的一項,那么對於建築勞務班組契約你了解多少呢?以下是在小編為大家整理的建築勞務班組契約範文，感謝您的閱讀。
建築勞務班組契約範文1
甲方(用人單位)名稱：
乙 方：
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 曰止。其中試用期自 年 月日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)以完成一定工作(任務)為期限：自 年 月日起至工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在 (項目工程中)，從 崗位(工種)工作。乙方的工作地點為________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
(二)經當地勞動行政部門批准，執行以時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪午休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。
(三)計件工資。計件單價約定為____。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙可辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》 ( JGJ146 - 20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度，執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視為乙方安全健康的行為、有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份(具體份數可根據乙方的實際情況而定)。本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
建築勞務班組契約範文2
甲 方：
乙 方：
根據建築業勞務市場需要，依照有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、工作內容
第一條 工程名稱(棟號)：
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔崗位(工種)工作。
二、契約期限
第三條 契約期限選擇方式(以下兩種選擇一種打勾)
1、( )本契約期限為個月。自月日生效，至年月協商續簽本契約。
2、( )本契約期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。
三、勞動報酬
第四條 甲方支付乙方勞動報酬的標準為元/平方米(噸、立方米)或____萬元，每月或31 日前按形象進度的 70 %以現金形式支付上月勞動報酬。尾款在工程完工後，由乙方提報結算單，甲方必須在15日內予以確認，逾期不予以確認，視為認可乙方提報數額，並支付剩餘勞動報酬。
甲方因故不能按時支付工資的要與乙方平等協商並訂立書面付款計畫，但不應超過30日。 誤工損失在第五條中約定。
第五條 甲乙雙方對勞動報酬的其它約定。
四、雙方的權利和義務
第六條 甲方的權利和義務
1、甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本契約各項條款規定對乙方進行管理，並制定考勤表，負責對乙方進行考勤。
2、甲方應保護乙方的合法權益，按契約約定及時支付乙方勞動報酬，並制定工資表，將工資監督發放到勞動者本人。
3、甲方必須將企業規章制度等在施工現場公示，並做好乙方上崗前的安全生產教育，提供符合安全、衛生要求的作業條件。
4、甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務作業人員勞動用工備案手續和工傷、醫療保險。
5、甲方負責技術交底，指導施工，及時驗收，對所發生的質量事故負全責。
6、對違反規章制度、野蠻操作造成的質量問題，甲方按規章制度對操作工進行罰款必須由本人簽字或有工程監理及現場技術負責人共同簽字證明方可有效。
7、對施工期間發生的臨時用工，要履行用工手續，作到日清日結，並在當月工資支付日將臨時用工工資一併支付。
第七條 乙方的權利和義務
1、乙方在務工期間的各項行為應遵守國家、省、市各項規定，以風險共擔、利益共享為原則。
2、乙方對甲方制定的各項規章制度有權提出異議，甲乙雙方共同修訂後，應根據各項規章制度履行建築勞務崗位職責。
3、乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。
4、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓。
5、乙方有遵照本契約約定按時足額獲取勞動報酬的權利。
6、乙方在務工期間享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。
7、乙方必須是全體職工推選的職工代表(職工代表為班組全體職工出具書面委託的勞務責任人)，在本契約上籤字才能生效。
8、乙方應保證在務工期間人員穩定，在人員發生變更時，必須及時到甲方登記備案，履行相關手續。
五、契約的變更
第八條 甲乙雙方協商一致，方可變更契約有關內容，變更後的契約或契約附屬檔案由雙方簽字有效。本契約對變更另有規定的，從其規定。
六、契約的終止與解除
第九條 發生下列情形之一，本契約終止：
1、本契約期滿的;
2、雙方約定的終止條件出現的;
3、甲方破產、解散或者被撤銷的;
4、因不可抗力的自然災害按國家、省、市有關規定執行。
第十條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約：
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
4、契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更契約達成協定的;
5、法律、法規規定的其它情形。