5.實施“宣傳輿論”工程，規範載體文化。辦好宣傳刋物、及時更新系部網頁，積極向院報、院廣播站投稿，參加和組織“石鼓文化大講台”講座、“大學生心理健康節”和“大學生藝術節”活動，依託院系這些“文化載體”，搭建師生溝通的信息平台，跟蹤學生需求的全程服務。規範網路虛擬、周末休閒等載體文化，全方位融入藥技文化，把握宣傳輿論陣地，加強特色文化導向。
第四，實事承諾
1、以醫藥學專業建設為龍頭，修訂醫藥系2010-2025年發展規劃，使其與學院十二五發展規劃相符合，與國家醫改政策和藥業發展形勢相符合。。
2、按照學校的統一部署，做好新一輪專業培養方案的修訂工作。研究制定新、舊專業培養方案過渡中可能出現的教學計畫執行問題對策，確保新專業培養方案的順利實施，切實落實實踐教學對技能型人才培養的作用。
3、做好各級各類項目的申報工作。爭取省教育工委、省教育廳項目3項以上；做好在研項目的研究進展檢查工作，確保承擔的課題項目能夠按時高質量結題。全系年發表學術論文20篇以上，確保專任教師人均發表學術論文1篇以上。
4、加強教學內容與課程體系建設，改革教學方式方法。實現真正意義上的工學結合，實驗開出率達到100%，綜合性、設計性實驗達到70%以上。在辦好“民生堂班”、“江南班”的同時，進一步開闢深圳宏康等訂單培養，鞏固在上海、深圳、長沙等地的58家醫藥企業、醫療衛生單位實習實訓基地；進一步完善廉橋中藥集市見習考察、南嶽深山採藥實踐、暑期藥品超市團體打工鍛鍊等職業實踐，打造藥業技能文化品牌。
5、做好兩篇文章。第一篇是做好“堅持學風建設這個永恆的主題不動搖”文章。持之以恆抓早操早課、抓到課率、抓考紀考風，抓實驗實習，建立和鞏固優良學風的長效機制，促進我系學風持續好轉。第二篇是做好“招生就業”文章。進一步加大招生宣傳力度，力爭2010年各專業招生人數突破400人，最大限度提高學生到校率。採取切實有行的措施鼓勵在校學生參加同步本科自學考試，提高文化程度和學歷層次，爭取藥學專業50%以上學生參加本科自考。加強學生頂崗實習和就業指導，進一步開闢外省就業渠道，確保80%的學生帶薪實習，確保畢業學生一次性就業100%，並不斷提高就業質量。
6、抓好三支隊伍。著力抓好輔導員、班主任和團學幹部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放鬆。加強輔導員的培訓，不斷提高輔導員的管理水平和綜合素質，關心輔導員的進步和成長，充分發揮輔導員的潛能；根據系情，進一步明確班主任職責，有必要在適當的時候對班主任隊伍進行調整；6月份系學生分會、系團總支換屆，切實調動系、班兩級學生幹部的工作積極性，發揮學生自我管理的作用。
7、確保四個先行。工作部暑先行，學生活動、學生管理、政策落實等工作均做到有計畫、有部暑、有安排、有小結，管而不死、活而不亂；宣傳教育先行，進一步組織學習實踐科學發展觀，利用《藥韻》系刋、校園網系部二級網站、板報等載體，常年開展先進性教育、八榮八恥等品德教育，把社會主義核心價值體系融入到學生學習和生活的全過程；調查研究先行，要切切實實去了解學生們在想什麼，會要什麼，又怕什麼，進而設身處地為他們的利益著想，千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行，進一步建立和健全各項規章制度，在制度面前人人平等，將制度當秤砣，以制度管人，以制度管事。