幹部誠心服務民眾承諾書 篇1
為進一步提高機關行政效能，創建優質、高效、服務發展環境，結合市人大會辦公室工作職能，現承諾如下：
1、著力服務民眾。對人大代表和人民民眾的來信來訪，要做到熱情接待，耐心聽詢，認真受理。屬於職責範圍內的，要按規定及時辦理;不能辦理的，要向當事人解釋說明清楚，並告知能辦理或接受諮詢的部門或單位。
2、著力服務大局。全面融入全市中心工作，堅持及時高效、程式規範、認真負責的原則，深入開展調研，認真組織審議，依法作出決議、決定，為推進我市科學發展積極作為。
3、著力強化參謀意識。對上早準備，勤匯報，對內早溝通，勤磋商，對外早通氣，勤協調，營造和諧工作環境。
4、著力規範管理。嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制，認真落實“四不準”規定，健全管理制度，進一步轉變工作之風，提高機關效能。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
幹部誠心服務民眾承諾書 篇2
為進一步鞏固機關效能年活動成果，創建良好的創業和發展環境，提升創業服務水平，貴溪市教育局特做出如下承諾：
一、便民措施
1、完善政務公開、校務公開制度。公開教育政策法規、教育信息、行政審批事項等，規範招生考試和教師招聘錄用等工作，實施教育“陽光工程”。
2、進一步加大規範教育收費和治理教育亂收費力度。嚴格執行義務教育階段公辦中國小免收雜費政策和公辦普通高中“三限”政策。
3、進一步增強中考、高考等招生考試工作的公信度，大力推進“陽光招生”，實行招生政策、招生計畫、工作程式、諮詢服務、錄取結果和申訴渠道“六公開”。
4、公開教師資格認定、教師專業技術職務任職資格，優秀教師、特級教師、骨幹教師培養對象選定的條件、程式與結果。
二、服務標準
開展文明服務，遵守職業道德，認真履行崗位職責。對來訪者文明禮貌，熱情接待，服務周到，使用文明用語;對不屬於本股室職責範圍的事項，工作人員應予說明, 不耍態度，不傲慢。
三、工作效率
1、提高項目審批和辦事效率。精簡行政審批項目，縮短行政許可期限，堅決做到三個縮減30%。
2、實行首問責任制，首問責任人對前來辦事人員做到熱情接待，介紹、引見到位;實行限時辦結制，在服務對象手續完備、材料齊全、符合規定的情況下，要即時予以辦理;實行責任追究制，當事人投訴辦事人員違背服務承諾，經調查屬實，嚴肅追究辦事人員責任，同時追究相關領導責任。
四、工作作風
廉潔從政，堅決糾正不正之風。認真貫徹落實中央和市委關於廉潔從政的檔案精神，杜絕吃、拿、卡、要。不利用工作和職務之便謀取私利，秉公辦事，勤政廉政，務實高效。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
幹部誠心服務民眾承諾書 篇3
一、便民措施
全體幹部都要以良好的風貌，服務人民民眾和部門單位，對來電、來信、來訪及辦事人員實行首問負責制，實行“五個一”(即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一片熱心)的熱情接待，打造“黨員之家、幹部之家、人才之家”的滿意形象。
二、服務標準
對前來辦事的幹部民眾，文明熱情接待，細緻周到服務，民眾來信來訪來電有專人負責接待，件件有落實。實行首問首辦責任制，該辦和能辦的事及時辦，對不能辦的事耐心做好解釋。
三、工作效率
對以下5個方面事項實行限時辦結制度：1、查閱幹部檔案的，只要手續齊全，隨到隨辦;2、黨組織關係的接轉，手續齊全的，隨到隨辦;3、對基層送來的請示報告或反映的有關問題，按政策和程式辦理，一般在10天內作出正式答覆。對問題比較複雜一時難以解決的，耐心說明情況，並及時研究或轉辦，做到不推不拖，事事有著落;4、對轉發轉辦的檔案，要在收文二天內傳閱完畢。特急的事項要在1小時內將檔案傳給領導或將內容報告部領導;5、黨員、幹部民眾的申訴材料及報告，自受理之日起15個工作日內給予答覆或解釋。
四、工作作風
自覺保守幹部工作秘密，不跑風漏氣，不封官許願，不私自干涉下級管理幹部的提拔使用。堅決執行廉潔自律有關規定，自覺抵制用人上的不正之風，不接受工作對象、服務的宴請、禮品，不讓跑官、要官者有機可乘。圍繞全市組織工作中的重點熱點難點問題，經常深入農村、社區、企業和民眾中開展調研，加強業務指導，幫助基層解決實際問題;注重調研成果交流和轉化運用，辦好組工信息刊物，為市委決策當好參謀。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
幹部誠心服務民眾承諾書 篇4
為進一步鞏固機關效能年活動成果，創建良好的創業和發展環境，提升創業服務水平，貴溪市教育局特做出如下承諾：
一、便民措施
1、完善政務公開、校務公開制度。公開教育政策法規、教育信息、行政審批事項等，規範招生考試和教師招聘錄用等工作，實施教育“陽光工程”。
2、進一步加大規範教育收費和治理教育亂收費力度。嚴格執行義務教育階段公辦中國小免收雜費政策和公辦普通高中“三限”政策。
3、進一步增強中考、高考等招生考試工作的公信度，大力推進“陽光招生”，實行招生政策、招生計畫、工作程式、諮詢服務、錄取結果和申訴渠道“六公開”。
4、公開教師資格認定、教師專業技術職務任職資格，優秀教師、特級教師、骨幹教師培養對象選定的條件、程式與結果。
二、服務標準
開展文明服務，遵守職業道德，認真履行崗位職責。對來訪者文明禮貌，熱情接待，服務周到，使用文明用語;對不屬於本股室職責範圍的事項，工作人員應予說明, 不耍態度，不傲慢。
三、工作效率
1、提高項目審批和辦事效率。精簡行政審批項目，縮短行政許可期限，堅決做到三個縮減30%。
2、實行首問責任制，首問責任人對前來辦事人員做到熱情接待，介紹、引見到位;實行限時辦結制，在服務對象手續完備、材料齊全、符合規定的情況下，要即時予以辦理;實行責任追究制，當事人投訴辦事人員違背服務承諾，經調查屬實，嚴肅追究辦事人員責任，同時追究相關領導責任。
四、工作作風
廉潔從政，堅決糾正不正之風。認真貫徹落實中央和市委關於廉潔從政的檔案精神，杜絕吃、拿、卡、要。不利用工作和職務之便謀取私利，秉公辦事，勤政廉政，務實高效。
監督投訴電話：33x15
以上公開承諾，歡迎廣大民眾和社會各界進行監督，並提出寶貴意見和建議。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
幹部誠心服務民眾承諾書 篇5
進一步鞏固和擴大第二批黨員先進性教育活動的成果，推動第三批黨員先進性教育活動向縱深發展，把先進性教育活動真正成為民眾滿意工程，經鳳凰鎮黨委會議研究，向轄區內基層黨組織和廣大黨員、民眾公開承諾：
一、深入開展“商山深處黨旗紅”活動，樹標桿支部兩個(清水、瓦房)，培養“紅星”黨員28名(清水、鳳街各4名，其餘村各2名)。
二、建立黨支部示範基地，培養黨員科技示範戶60戶，黨員幫扶結對子80對，支部聯幫結對子3對。
三、爭取資金48萬元，硬化鳳中操場7000平米，建起鳳中門樓和鳳小廁所。
四、籌資42萬元，建起法庭宿辦樓一幢，投資35萬元新建派出所宿辦樓一幢。
五、完成鳳中拆遷安置遺留工程。協調完成中心衛生院住院樓工程。
六、投資3000元，完成六個村的黨建活動室標準化建設。
七、爭取資金18萬元抓好一個村的新農村建設示範點(鳳鎮街村)。
八、發展烤菸400畝，發展中藥材示範基地100畝，人均增收200元。
九、爭取資金30萬元為三個村建起跨河大橋各一座。
十、全鎮培養入黨積極分子60名，納新黨員20名。
十一、錢鎮發展有線電視入戶累計達到1200戶。
十二、爭取資金15萬元，解決四個村兩委會辦公室。
十三、籌資50萬元，在十一前後舉辦鳳中50年校慶活動。
十四、全面啟動蔬菜市場建設工程。建設集鎮垃圾池兩個、公廁兩個，安裝垃圾桶40個。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
幹部誠心服務民眾承諾書 篇6
為了進一步改進黨校工作作風，提高培訓質量，更好地為我市經濟社會發展服務，根據市效能建設領導小組要求，結合黨校實際，特向有關部門和服務對象公開承諾，請各處室、各支部認真貫徹執行。
一、 實行首問責任制。
凡來黨校辦事或來電詢問有關事項的(尤其是有關招生、聯繫辦班等工作和新生入學時)，學校第一個接待者或者接聽電話者，即為首問責任人。屬於本處室職責範圍內，可以直接辦理的事，要及時辦理，不屬於本部門辦理的，要及時引導到相關部門辦理，或者請示有關領導給予明確答覆。
二、 實行一次性告知制。
凡來我校聯繫辦理有關工作的，實行一次性告知制。特別是招生報名期間，對報名材料不全或不符合要求的，應將其需要補充的材料一次性告知來者。對來電詢問者也應將所需材料一次性告知來電者。工作人員接待來訪要熱情、主動，虛心聽取來者(包括電話詢問者)意見，耐心全面地給予解答。
三、實行服務承諾制。
1、堅持黨校姓“黨”的原則，黨校講壇確保和黨中央保持高度一致，不允許出現任何“政治雜音”。
2、所有教員認真備好每一節課，按時上下課，不“偷工減料”，確保授課質量。
3、黨校收費嚴格按標準執行，不擅自增設收費項目，不擅自提高收費標準。4、所有工作人員工作時間嚴禁打牌、上網玩遊戲、炒股、看小說以及做其他與工作無關的事情。
四、實行AB崗工作制。
1、除黨校組織大型活動外，所有工作日時，各處室都要有人員辦公，以方便外來辦事人員。
2、部門負責人因事不在崗時，由副職或工作人員代理，如遇特殊事宜不能代理，經領導同意後辦理，或向服務對象解釋，明確辦理時間，代理人要盡職盡責。
五、加強監督，實行責任追究制。
黨校效能建設領導小組對承諾事項的落實情況進行監督，對工作效率不高，履行職責不到位，在工作中違反或不認真執行有關規章制度的，一經查實，按照規定追究當事人責任。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日