機關幹部黨員承諾書 篇1
根據縣委、縣人民政府開展“作風建設年、環境建設年、項目建設年”活動的安排部署，圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”的目標及黨的基層組織建設年和組工幹部“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，本人鄭重作出如下服務承諾：
一、加強政治學習，提高自身修養。要以馬列主義、毛澤東、鄧小平、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持黨的基本路線，嚴格遵守黨的各項方針、政策，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、以“一迎雙爭”為主題，結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，在素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三、樂於奉獻，紮實工作。要立足本人工作實際和崗位職責，不等不靠、不推不拖，嚴格要求、創新工作、甘於奉獻，以高度的責任感和強烈的事業心認真搞好各項工作。
四、強化為民服務意識，搞好團結協作。做到識大體、顧大局，對人尊重，待人真誠，為人謙虛，互相配合、密切協作、嚴格遵守各項紀律，強化自我約束。做到學有所思、學有所悟、學有所用、不斷把學習的成果轉化為工作的思路和措施，在自己的工作崗位上爭創新業績，開創工作新局面。提升為民服務理念，創新為民服務載體，營造為民服務氛圍、端正為民服務態度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為民眾辦事。
五、加強勤政廉政，切實向縣委負責。學習廉政知識，營造廉政氛圍，增強廉政意識，為把我局建設成一個廉潔奮進的和諧單位貢獻自己的一份力量。
六、加強督促檢查，確保工作落實。制定督查台帳，對黨組布置的各項工作及時進行督促檢查，確保工作落到實處。
以上鄭重承諾，請予監督。
承諾人：
xx年x月x日
機關幹部黨員承諾書 篇2
按照《省委辦公廳關於報送加強和創新社會管理維護社會穩定工作承諾書的通知》要求，現就加強和創新社會管理維護社會穩定工作，作如下承諾：
一、講政治、抓領導，牢記穩定第一責任
一是牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任;發展是政績，穩定也是政績”的思想，始終繃緊“穩定壓倒一切”這根弦，依靠廣大人民民眾和社會各方面的力量，奮力開創加強和創新社會管理維護社會穩定工作新局面。二是堅決貫徹執行中央和省委、市委一系列重大決策和工作部署，增強政治敏感性，保持頭腦清醒、立場堅定，與黨中央、省委、市委保持高度一致。三是切實加強黨委對維穩工作的領導，把思想和行動統一到上級穩定形勢的分析判斷和決策部署上來，強化組織、強化措施，強化責任，加強社會穩定形勢研判和工作應對，嚴格落實維護穩定的各項措施，營造持續和諧穩定的社會環境。四是認真履行“一崗雙責”，把維護社會穩定作為當前頭等政治任務，廣泛關注，深入研究，常抓不懈。在抓好經濟社會發展的同時，將維護社會穩定放在更加重要的位置，形成發展與穩定相互協調、互相促進的良好局面。五是堅決遏制嚴重影響社會穩定的民眾體性事件的發生，全力維護社會穩定。
二、明思路，謀全局，堅持發展第一要務
一是正確認識和處理改革、發展、穩定的關係，堅持發展是硬道理，用改革的理念、創新的思維、發展的眼光解決影響穩定的實際問題，推動縣域經濟持續健康快速發展。二是把黨的事業和人民的利益放在首位，繼續深化縣情認識，準確把握髮展機遇，“好”字當頭，能快則快。三是深入實施“三化一強”(工業化、城鎮化、農業產業化，加強黨的建設)發展戰略，強化黑、白、紅、綠“四色”經濟，突出“一鎮兩線三流域四園區”產業布局，強力推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設，全力打造發展、民主、人文、和諧、執政五大環境。四是按照“月月有變化、半年新變化、兩年大變化、五年創一流”的工作要求，促進固定資產投資、園區建設、招商引資、項目建設、民生事業等各項工作大幹快上，不斷理出新思路，制定新舉措，爭創新成果，讓發展的速度、發展的力度、發展的成果均成為習水歷史上最好的時期之一。
三、建機制，嚴考核，不斷提高社會管理水平
一是健全“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局，注重長效機制建設，創新社會管理。二是把加強流動人口管理作為重點，下大力氣抓好社會治安綜合治理工作，依法加大對各類刑事案件、治安案件的打擊查處力度，維護良好的社會治安秩序，繼續深入推進平安建設。三是加強矛盾糾紛排查化解工作，妥善處理人民內部矛盾。四是加強和改進信訪工作，及時妥善解決信訪民眾合理訴求，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態，防止群體性事件的發生。五是高度重視安全生產，強化工業、交通、食品、藥品等重點領域和行業的安全措施，保障人民民眾生命財產安全。六是20xx年努力建立健全基層基礎、社會矛盾糾紛調處、社會治安防控、人口管理工作、特殊人群管理服務、公共安全監管、應急管理、社會組織培育管理、社會風險評估、信訪維穩工作“十大機制”。七是把社會管理工作納入領導幹部政績考核體系、納入年度綜合目標考核體系，合理確定社會管理指標權重，考核結果作為幹部實績考核和選拔、任用、獎懲的重要依據。對考核結果靠後的幹部，堅決實行一年通報全縣，兩年誡免談話，三年組織處理處罰機制。八是認真對照省委栗戰書書記提出的20xx年要重點關注和解決好影響社會穩定、涉及民眾切身利益的十方面52個突出問題，對我縣查找出煤炭地質災害、民眾安全感滿意度不高、城市建設中違法違章建築屢禁不止等十方面問題，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管誰負責”、“誰的人誰負責”、“誰的事誰負責”、“誰引發的問題誰負責”和“涉及誰誰負責”的原則，採取有力措施，分解細化責任，逐項明確牽頭單位，逐項落實領導責任，逐項落實具體負責人，逐項限期處理。
四、察民情、惠民生，做好新形式下民眾工作
一是深刻認識“脫離民眾的危險”，強化民眾路線，多接地氣，從民眾中來，到民眾中去。二是繼續開展“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”、千名幹部下基層活動，切實提高引領社會、管理社會、服務社會的能力。三是充分發揮工會、共青團、婦聯組織民眾、引導民眾、服務民眾、維護民眾合法權益的職能，把人民民眾冷暖放在心上，認真解決人民民眾關心的難點、熱點問題，多為民眾做好事、辦實事、解難事，為民履職、為民擔責、為民造福。四是強化服務職能，精簡審批事項，提高行政效能、辦事效率和服務水平，不斷建立完善基層服務、收入增長、幹部調研幫扶、基本公共服務、勞資關係協調“五大體系”。五是大力實施“六大民生工程”(1、建成綠洲高中和特殊教育學校，完成20所鄉鎮中心幼稚園建設任務;2、完成縣人民醫院規範化建設任務;3、完成6446戶農村危房改造和162套國有林場危房改造任務;4、建成投用縣城污水管網二期工程;5、完成縣城廣播電視網路雙向網改造;6、啟動青少年文化活動中心建設，建成縣城養老公寓，新建鄉鎮敬老院8個)。六是深化服務型基層黨組織創建，加大黨務政務公開，強力推進黨務政務服務中心、三關工程、四在農家、四民社區、保障性住房等一系列惠民措施，不斷密切黨群幹群關係，健全完善為民辦事長效機制，努力讓全縣人民共享改革發展成果。
五、拓思路，抓創新，開創社會管理新局面
一是大力開展縣第十二次黨代會提出的忠誠於黨我帶頭、服務人民我帶頭、加快發展我帶頭、優良作風我帶頭、廉潔自律我帶頭“黨員幹部五帶頭”和“做人民滿意公務員”活動。二是掀起“愛我美麗習水•建設綠洲紅城”活動高潮，努力營造科學、文明、和諧的社會氛圍，以優良的黨風帶政風促民風。三是加強公民思想道德、職業道德、社會公德、家庭美德教育，全面推進“五心教育”。加快“文明習水”、“誠信習水”建設，爭創省級文明縣城。四是著力開展“紅色文化進社區、農村、校園、機關、企業、警營、廣場、家庭等“八進”活動，定期舉辦紅色文化系列活動，積極創建全市、全省、全國紅色文化大縣。五是深化法治習水建設，以法律“八進”為重點，紮實開展“六五”普法，全面推進“民主法治示範村(社區)”創建。六是通過3—5年的努力，力爭實現“七提升一創建”目標。七個提升為：提升社會管理水平;提升維護社會穩定能力;提升基層基礎建設水平;提升民生保障能力;提升基本公共服務建設水平;提升依法治縣能力;提升人民民眾安全感和滿意度。一個創建：在20xx年前，實現創建省級“平安建設”先進縣目標。七是進一步加大對政法系統各單位履職的支持力度，幫助政法系統外樹形象、內強素質，力爭實現：20xx年民眾安全感和滿意度測評90%以上，20xx年95%以上;政法系統各單位綜合排名20xx年在全省進位5位、全市進位2位以上;20xx年省市排名達到中游以上，20xx年達到全市、全省一流水平，20xx年進入全國先進行列。
以上承諾，我將自覺接受省委、市委及各級黨組織、廣大黨員幹部和人民民眾的監督。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
機關幹部黨員承諾書 篇3
為了保持黨員的先進性，充分發揮黨員的先鋒模範作用，根據黨組織關於開展“創先爭優”活動的有關要求部署，現依據本職崗位，鄭重承諾如下：
1、堅持共產主義的理想信念，貫徹黨的教育方針，並將共產主義的理想信念滲透到對學生的基礎教育和素質教育中，為培育全面發展的合格中學生而努力。
2、態度端正，積極工作，做一名“會學習、會反思、會總結”的教師，為學校的發展出謀劃策，不辭辛苦、不怕痲煩、不講條件，在教務工作上充分發揮自己的作用。
3、為人師表，樹立良好的教師形象。做一名有激情、有感情、有智慧、善管理的教師，用自己的人格魅力賞識與感化優秀生、寬容與激勵後進生，堅決杜絕體罰變相體罰學生、侮辱學生人格行為。
4、精心組織教研組各類相關教研活動，促進廣大教師業務和教學的共同提高。組織好學生各類學習活動，促進學生全面發展，並及時做好組織協調，整理材料等工作。
5、虛心好學，不斷提升自身專業水平和綜合素質。不墨守成規，經常更新觀念，創新思維，積極參與學校的教育教學等各項改革。努力掌握現代化的教育方法和教學手段，從而適應時代
發展和新課程改革的需求。
6、模範遵守學校的各項管理制度，時刻牢記集體利益高於個人利益，正確安排好工作與生活的關係，服從組織紀律，與同事和睦相處，精誠合作。
承諾人：