縣審批服務中心
年度目標任務：提高視窗辦結能力和辦事效率，建立審批事項動態清理機制。完善項目聯審會議機制，實行缺席默認制，提高審批時效。科學設定項目準入標準，科學制定項目評價標準，把好項目準入關。暢通審批服務環節，各視窗確定首問責任人，建立預審容缺制度和限時補齊制度，制定詳細的審批事項標準。完善網上辦事大廳的配套服務工作，推進網上辦事平台延伸到鎮(街道)、村(社區)。深化三級便民服務網路建設，開展鎮(街道)優秀便民服務中心和村(社區)星級便民服務中心評創活動。指導村級便民服務和“三務”公開信息平台建設。
重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉居民社會養老、醫療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮就業人員6200人，城鎮登記失業率控制在4%以下。培養高技能人才2300人，每萬人人才擁有量淨增人數100人，引進培育市級以上創業創新領軍人才10個，創建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現培育國家級“千人計畫”專家零突破。開展各種就業招聘活動，進一步做好高校畢業生等重點人群就業工作。加強人力社保信息化系統建設。成立局政策法規宣講諮詢團，深入鎮(街道)、村(社區)、企業開展送政策、送服務活動。
縣公安局
年度目標任務：嚴打多發性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰等專項行動，防止發生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創新，著力構建城鄉一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息採集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執法規範化建設工作，努力爭創新一輪“全國公安機關執法示範單位”。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進“和諧警營”建設，不斷提升隊伍凝聚力和戰鬥力。
重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索“融入式”、“一站式”、“預警式”、“跟進式”等多種服務措施。紮實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉社區警務戰略，上半年完成17個城鄉社區警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監控系統建設力度，根據上級要求新增視頻監控，高清比例不低於25%，全部接入公安平台。健全支持浙商創業創新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批“嘉善公安速度”。
重點難點、服務基層項目：開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動，全年走訪100家以上重點企業，組織黨員幹部到共建單位聯繫困難黨員民眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執行清費減負政策，加強價格監管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。
區委、政府：
為全面履行好工作職責，促進全區經濟社會持續健康發展，本人鄭重承諾，XX年將帶領本單位全體幹部職工全力完成以下各項工作任務：
一、主要經濟指標。農村經濟總收入增長10%以上;農民人均純收入增長10%以上;完成1個100萬元以上的招商引資項目。
二、創建區級文明村1個以上，已有的文明村爭創上一級文明村1個以上;星級文明戶參評率達75%以上，十星級文明戶占參評戶的30%以上，達六星級以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會事業。國小入學率達99.5%以上，國中階段毛入學率達98%以上;國小在校生年輟學率控制在1%以下，國中在校生年輟學率控制在3%以下;中考參考率達90%以上。人口自然增長率控制在7‰以內，嚴格控制計畫外生育，杜絕多孩。規範衛生巡回醫療服務和監管工作，完善藥品價格公示制度，完成XX年新型農村合作醫療資金收繳工作，參合率達90%以上。
四、高度關注民生。認真落實最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災救濟資金和物資公平、合理按時足額發放，切實解決弱勢群體和困難民眾的生產生活。認真做好熱難點問題的排查、矛盾糾紛調處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產、食品安全事故的發生，確保民族團結、宗教平穩。
五、重點產業。糧食總產達10361噸;種植核桃XX0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建 800畝，改造1000畝)、烤菸200畝，完成退耕還林補植補造500畝，保存率達95%以上，成活率達85%以上。新建沼氣80口。重點落實好已建產業的管護措施，提高管護質量。加強農村實用技術、新品種、新能源的推廣套用。抓好重大動物疫病防控工作，確保畜牧業健康穩步發展。
六、認真貫徹落實行政問責制等“四項制度”，不斷增強班子的“執行力、創新力、凝聚力”，落實“一崗雙責”，強化幹部隊伍教育和管理，落實黨風廉政建設的有關規定，杜絕幹部職工違法違紀行為的發生。所有村(社區)、實行村務、政務公開。深入開展“三級聯創”活動，建立“三個培養”檔案80人，發展黨員52 名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區)支部(總支)達到“五好”標準7個。強化優質服務視窗單位創建工作，創新工作方式，改進工作作風，提高工作效能，使服務工作讓民眾滿意。
七、基礎設施建設。一是繼續推進壩那山和大橋頭整村推進項目，爭取申報實施明子村委會禮成自然村整村推進項目，完成**社區、忙令社區、青華村委會3個行政村及30戶以上自然村的“一方案三規劃”編制工作;二是配合區城市建設開發投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項目建設工作，完成文偉10個自然村、明子裡程、丙簡老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機耕路工程，爭取實施忙布大溝三面光工程;三是完成農村民居地震安全工程建設任務;四是爭取實施忙遠彈石路建設項目;五是爭取實施青華、文偉蔬菜基地建設項目和街道服務中心、**社區服務站等項目;六是完成街道計生服務站建設工程;七是完成文偉片區荒山綠化新農村建設項目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設797口(XX年末完成續建);九是抓好轄區內鄉村公路管理養護工作;十是協助、配合有關部門實施好本轄區範圍內的項目。
八、完成區委、政府交辦的其它工作任務。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉居民社會養老、醫療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮就業人員6200人，城鎮登記失業率控制在4%以下。培養高技能人才2300人，每萬人人才擁有量淨增人數100人，引進培育市級以上創業創新領軍人才10個，創建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現培育國家級“千人計畫”專家零突破。開展各種就業招聘活動，進一步做好高校畢業生等重點人群就業工作。加強人力社保信息化系統建設。成立局政策法規宣講諮詢團，深入鎮(街道)、村(社區)、企業開展送政策、送服務活動。
縣公安局
年度目標任務：嚴打多發性侵財犯罪、黃賭毒等違法犯罪活動，組織開展打盜搶保民安、掃毒害保平安、打四黑除四害、百日偵防大會戰等專項行動，防止發生社會反映強烈的重大惡性案件。加強社會管理創新，著力構建城鄉一體的立體化治安防控體系。深化戶籍制度改革，嚴密實有人口管理，確保常住人口實際居住地信息採集率、流動人口信息登記率85%，人戶一致率70%，出租房屋備案登記率95%。進一步推進執法規範化建設工作，努力爭創新一輪“全國公安機關執法示範單位”。培育人民警察核心價值觀，開展崗位練兵活動，推進“和諧警營”建設，不斷提升隊伍凝聚力和戰鬥力。
重點難點、服務基層項目：圍繞各類市場經濟主體的新需求，積極探索“融入式”、“一站式”、“預警式”、“跟進式”等多種服務措施。紮實推進派出所營房建設，完成姚莊、天凝2個派出所新建工程，深入實施城鄉社區警務戰略，上半年完成17個城鄉社區警務室改造。強化公共安全管理，部署開展好城市道路嚴重交通違法行為集中整治、火災隱患治理等行動。加大視頻監控系統建設力度，根據上級要求新增視頻監控，高清比例不低於25%，全部接入公安平台。健全支持浙商創業創新工作機制，積極開展審批提速行動，培育行政審批“嘉善公安速度”。
縣發改局
年度目標任務：制訂實施科學發展示範點建設三年行動計畫、年度工作計畫，深入推進“三區一園”創建專項行動。加強規劃編制、調查研究和經濟運行監測分析，完成縣人代會提出的目標任務，深入推進政府實事工程，提高政府投資項目實效。建立健全固定資產和重點項目推進機制，著力實施服務業倍增計畫，力爭全年固定資產投資增長15%以上，其中服務業投資同比增長15%以上。著力建設開放合作先導區，全年開展面向上海和浙商的招商活動10次以上。深入開展省、市小城市試點工作，積極推動循環經濟和高新技術產業發展。
重點難點、服務基層項目：開展“圍繞重大決策、服務重大項目”的雙重專項行動，組建八支服務團隊，切實解決重大決策和重大項目推進中的難題。組織開展項目審批提速提效活動，實施一站式全程服務和全程告知制度，完善重大項目審批綠色通道制度，協調推進重大項目聯合審批，提高重大項目審批效率。深化以“聯百企、聯百姓”為主要內容的“雙聯”活動，全年走訪100家以上重點企業，組織黨員幹部到共建單位聯繫困難黨員民眾，幫助解決實際問題。推進民生實事工程建設，分解落實十大民生實事工程工作目標任務，定期督促檢查，爭取完成投資總額16億元以上。認真執行清費減負政策，加強價格監管，做好價格矛盾疏導，嚴格落實“12358”價格舉報機制。推動各項惠民、利民措施落到實處，力爭農村住房保險參保率達到100%。
縣經信局
年度目標任務：工業增加值增長10%以上，規模以上工業總產值增長16%以上，其中新興產業產值增長18%以上。深化大企業倍增計畫，實現主營業務收入超億元企業200家，超10億元企業10家。深化新興產業倍增計畫，實現規模以上企業產值增幅18%以上，工業生產性投入占比60%以上。實現工業生產性投入125億元，力爭130億元，其中技改投入占比60%以上，設備投入占比60%以上。平台基礎設施投入8億元，實到縣外內資60億元，實到註冊資本30億元，完成上級下達的年度節能降耗目標。
重點難點、服務基層項目：建立健全工業經濟發展科學評價體系，著力提高人均、畝均產出，全年實現退低進高面積1000畝，努力破解土地資源不足難題。落實能源消費總量和單位地區生產總值能耗“雙控”指標，完成省、市下達的下降指標。組織開展機關幹部進企業、進園區、進工地服務活動，充分發揮縣支持企業發展聯動服務中心功能，完善中小企業轉貸基金，組織企業經營者隊伍教育培訓，積極幫助企業解決實際困難和問題。進一步加快工業園區基礎設施建設，提昇平台功能形象。加快推進智慧城市建設，提升城市服務功能，促進信息化與工業化融合。
縣商務局
年度目標任務：完成契約利用外資6億美元，實到外資3.5億美元，利用外資實績確保全市第一、全省前十。引進世界500強、中國500強、浙商500強項目各5個以上，力爭今年嘉興市第一個世界500強項目在我縣落戶，爭取引進世界500強企業3個以上，引進總投資1億美元以上的外資項目3個。扭轉XX年外貿進出口下滑態勢，力爭實現進出口總額同比增長8%，其中出口增長8%，進口增長8%。確保社會消費品零售總額增長14%，完成商貿流通重點項目4個，培育特色商業街1條。生豬定點屠宰率實現縣城區100%，鄉鎮97%。
重點難點、服務基層項目：完善重點項目服務專項行動，堅持和完善重點項目“一個項目、一名領導、一支隊伍、一抓到底”的服務模式。開展審批提速專項行動，力爭比規定時間提速超50%，創造行政審批“商務速度”。開展服務企業專項行動，建立定點聯掛聯繫制度，健全“蹲點聯掛、一線服務”機制，完善“商企通”政務平台建設。
縣教育局
年度目標任務：完成新天凝中學、乾窯國小搬遷工作，完成第二職業學校、嘉善三中工程建設，啟動姚莊中學、實驗國小新校區(暫定)等建設項目。新建、改(擴)建、回購幼稚園10所以上。培育師德師風，開展十佳校長、十佳班主任、十佳教學標兵、十佳科研標兵和十佳青年教師等五“十佳”評創活動。力爭順利通過省學前教育三年行動計畫考核評估;提升基礎教育教學質量;深化校企合作，推進成校獨立建制，創建省社區教育示範區。推進教育接軌上海、融入長三角工作，加強交流互訪、掛職培訓，深化合作辦學。
重點難點、服務基層項目：探索課堂教學新方式，推進素質教育。完善局機關幹部每月下校服務日，解決學校發展難題。推進學生交通安全保障工程，探索以公交接送為重點的運行新機制。
縣交通局
年度目標任務：交通運輸基礎設施建設完成3.69億元。安全生產實現事故起數、死亡人數、直接經濟損失三項指標“零增長”，杜絕重特大群死群傷事故的發生。交通行政許可和行政處罰正確率均達到99%以上;幹線公路超限率控制在4%以下。形成一批新的交通經驗，形成一套縣級交通的經濟統計體系。力爭把“e路暢優”品牌創建成為縣市“十佳服務品牌”。
重點難點、服務基層項目：推進12個項目前期工作、9個結轉項目建設、25個新開工項目建設。重點實施“三個十”交通項目(十個交通路網、十個交通站場、十個交通綠化)和農村公路品質提升工程。加強計程車管理，提升計程車服務水平;建成公共腳踏車一期工程50個點;完善和最佳化公交線路3~5條，新增、更新公車客車70輛，適時推出公交直達班線。加速建設信息平台、加速發展現代物流、加速推進交郵合作等。繼續深化以“六個一”為主要內容的聯村幫扶機制。
縣農經局
年度目標任務：實現農林牧漁業增加值同比增長3%;農民人均收入增長10%以上;糧食播種面積38萬畝，產量16萬噸以上;新增土地流轉面積1.2萬畝;新增農村綠化面積4550畝;農產品質量安全抽檢合格率96%以上;新增縣級以上農業龍頭企業4家;創建示範性、規範化農民專業合作社10家。
重點難點、服務基層項目：深化畜禽產業轉型發展，全縣生豬存欄量控制在36萬頭以內;新建4個農業公共服務中心;培訓農村勞動力7000人次。重點難點、服務基層項目：建立審批代辦服務制度，成立重點項目審批代理中心，為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制，對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道，實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協助辦理制等制度。推進模擬審批制度，對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目，開展模擬審批服務。
縣人力社保局
年度目標任務：城鄉居民社會養老、醫療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮就業人員6200人，城鎮登記失業率控制在4%以下。培養高技能人才2300人，每萬人人才擁有量淨增人數100人，引進培育市級以上創業創新領軍人才10個，創建2個以上技能大師工作室。
重點難點、服務基層項目：實現培育國家級“千人計畫”專家零突破。開展各種就業招聘活動，進一步做好高校畢業生等重點人群就業工作。加強人力社保信息化系統建設。成立局政策法規宣講諮詢團，深入鎮(街道)、村(社區)、企業開展送政策、送服務活動。
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