黨支部公開承諾書範文
為紮實開展創先爭優活動，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，確保支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用不斷加強，確保創先爭優活動落到實處，特承諾如下：
1、加強支部建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。團結帶領黨員完成上級黨委交辦的各項工作，發揮黨員先鋒模範作用。爭做學習型黨支部，利用宣傳欄等載體，及時發布學習資料，公布信息，搞好宣傳。全體黨員除了積極參加黨支部組織的學習外，年末要完成一篇論文，內容涉及崗位技能創新、學習心得體會以及思想認識等方面，以此不斷提高自身理論水平和文化素養。
2、加強黨員隊伍建設，堅持政治理論學習及業務學習，注重實效，提高黨員黨性修養和業務技能素質。除了利用“三會一課”的時間以外，定期組織全體黨員認真學習黨的理論知識和方針政策,不斷提高自身素質，主動自覺地學習實踐“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。
3、嚴肅紀律，嚴格考核，帶頭貫徹執行黨的方針、路線、政策。堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益。堅持從大局出發，細緻耐心做好黨員思想政治工作。班子講團結，全心全意乾好支部工作。
4、加強同黨員同志的溝通，注意每個黨員的思想動向，密切聯繫民眾，關心民眾疾苦，凝聚人心，和諧共事。堅持以人為本，對黨員的大病小情做到心中有數，定期慰問重困黨員，對黨員遇到的難題想方設法給予解決。
5、加強對入黨積極分子的教育培訓，嚴格按照程式做好組織發展工作。對符合發展條件的黨員重點做好培養，學習上、工作上、思想上多關心他們，定期交流思想，發揮支部
思想工作優勢，及時解疑釋惑，加強溝通，帶領同志共同進步。
6、堅持組織生活制度，定期召開民主生活會。堅持批評與自我批評，解決工作學習生活中遇到的問題。切實把班子打造成和諧、團結、統一、高效的作戰整體，以此推動各方面工作的開展。
7、加強黨風廉政建設和幹部隊伍建設。結合開展創先爭優活動，狠抓支部建設。堅持廉潔自律，提升黨員幹部廉潔自律意識，增強公寓班子的凝聚力和戰鬥力。堅持“公開、公平、公正”原則，切實開展批評和自我批評，勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，不斷提升管理水平。從自身一言一行、一點一滴做起，以“八榮八恥”作為標準，時刻影響、規範黨員幹部。
中共閭井鎮委員會黨委書記：xx
黨支部名稱：黨支部書記：
黨支部公開承諾書範例
根據集團公司黨委《關於在集團創先爭優活動中開展“一諾三評三公開”的實施辦法》的要求，為進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷完善黨支部推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，切實推進20**年經營任務的完成，現結合公司實際，對活動的開展作如下承諾：
一、開展好兩個主題實踐活動
一是以開展好以黨員“踐諾言、做表率”、幹部職工“爭做克難攻堅標兵”為主題的創先爭優活動，扎紮實實抓好各階段和各環節的工作，不圖形式，不走過場，充分發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，確保創先爭優活動取得實效。
二是繼續開展好以“平安潤通”為主題的安全生產活動，以確保全全發展為目標，以預防為主、強化監管、落實責任為重點，組織幹部職工認真學習安全生產法律法規、安全操作規程，切實增強廣大幹部職工的安全意識，不斷夯實安全生產的基礎工作，有效防範和堅決遏制各類生產安全事故的發生，確保生產經營的正常進行。
二、堅持好四項制度
一是堅持“三會一課”制度，完善和落實黨員大會制、黨員民主生活制、黨支部學習制和黨課教育制度。
二是堅持民主集中制，嚴格執行集體議事規則，堅持科學、民主決策，凡涉及“三重一大”問題都實行集體決策;保證公司領導集體的意志、智慧的凝聚和行動的一致，維護領導班子的團結和統一。
三是堅持和完善理論中心組學習制度。認真堅持中心組學習制度，全年安排中心組集中學習研討活動不少於6次。要改進學習方式，提高學習質量，認真開展專題研討活動，力求每次研討都能解決一兩個重點、難點問題。公司黨支部要結合實際舉辦一些學習專題講座和學習交流會，提高學習效果。
四是堅持和完善黨風廉政建設責任制。積極推進廉潔文化建設，定期或不定期開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。繼續貫徹落實好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線，堅持黨性、端正黨風、維護黨紀、保持廉潔。
三。抓好四層隊伍建設
一是領導班子建設。圍繞公司20**年各項目標任務，全面提升班子的經營決策、經營管理、風險防範和駕馭複雜局面的能力和水平。加強學習，樹立勤奮敬業的新形象;加強團結，樹立和諧協作的新形象;真抓實幹，樹立奮發有為的新形象;嚴格自律，樹立清正廉潔的新形象。力求把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的堅強領導集體，確保公司全年各項目標任務的實現。
二是抓好中層幹部隊伍建設。一方面進一步最佳化公司幹部結構，繼續推進科學評價中層幹部的考核評估機制，加大考核結果與提拔任用、調整交流和獎懲任免相掛鈎的力度。另一方面繼續加強幹部培訓工作，重視後備幹部培養，繼續營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。著力建設一支能夠擔當重任、吃苦耐勞、作風紮實、經得起風浪考驗的中層幹部隊伍，營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。
三是抓好黨員隊伍建設。全體黨員要以黨章的規定嚴格要求和對照檢查自己，要立足本職崗位，時時處處體現共產黨員的先進性，在各項工作中發揮先鋒模範作用，實現自己的承諾，力爭使每個黨員達到優秀黨員的標準，為黨旗增色添彩。
四是抓好職工隊伍建設。通過學、促、幫全面促進職工隊伍素質的提高。“學”即加強學習，重點是業務基本功和綜合能力的學習;“促”就是積極鼓勵、嚴格要求、促進廣大職工提高素質，成熟到位。“幫”即以老帶新，幫助新進職工快速提高業務水平，使新職工儘快成長為能夠獨當一面的業務骨幹。
四、抓好建黨**周年紀念活動。
以慶祝建黨九十周年活動為主線，按照集團公司黨委安排的八項活動要求，緊密結合公司實際，高度重視、精心組織，通過開展形式多樣、主題鮮明、廣泛參與的創爭活動和主題徵文活動，激勵廣大幹部職工銳意進取、開拓創新，為全面完成公司“xx”發展規劃和201*年各項目標任務而努力奮鬥。
五、開展好企業和諧建設，積極為職工民眾辦實事、辦好事
針對幹部職工在各個經營階段出現的思想問題，充分發揮思想政治工作優勢，耐心細緻的做好疏通和化解工作，同時要以人為本，多為職工辦看得見、摸得著的實事，解決好職工民眾的實際困難，協調處理好各方面的利益關係，特別要注意維護好弱勢群體的利益，確保工資和福利按時發放，全力維護企業的穩定。