按照黨的十七大、十七屆四中全會和xx在學習實踐活動總結大會上提出的要求，全國上下開展了以學習實踐科學發展觀為主題，深入開展創建先進基層團組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動。作為黨的助手和後備軍，共青團商州區委按照科學發展觀要求，積極發揚“黨有號召，團有行動”的優良作風，充分發揮共青團組織橋樑、紐帶、生力軍、突擊隊的作用，緊緊圍繞區委中心工作，堅持率先突破發展、青年爭當先鋒的工作思路，把實現“兩個全體覆蓋”作為奮鬥目標，深入開展“五好五帶頭”創先爭優活動，努力爭當學習實踐科學發展觀的“十個表率”，著力在青年思想引領、服務青年就業創業、維護青少年合法權益上下功夫，全區團的各項工作取得了新的進展。全區團幹部一心一意謀事業，夜以繼日乾工作，精益求精創一流，團區委連續三年被區委考核為優秀單位，連續三年被評為全國團建先進縣（區）。中國共產黨新聞網、中央電視台、中國青年報、陝西日報等多家報刊媒體先後850多次報導團區委工作。結合工作實踐，我們主要抓了以下幾個方面：
一、抓思想，強觀念，用科學的理念，提高對爭先創優工作重要性的認識
開展“五好五帶頭”創先爭優活動，這既是組織動員基層團組織和廣大共青團員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民青年、加強基層組織的實踐中建功立業，是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，更是加強團組織建設，充分發揮基層團組織戰鬥堡壘作用和共青團員先鋒模範作用的—項重要措施，是推動基層黨、團組織和黨、團員立足本職發揮先進模範作用的根本基礎和不竭動力。有利於鼓勵先進，提高中間，鞭策後進，激發領導班子成員和團幹部的進取精神，掀起比，學，趕、幫的競賽熱潮，有利於啟動黨、團員的內動力，有利於促進各項工作任務的完成，有利於提高團支部的凝聚力和戰鬥力。
二、抓管理，重製度，用科學的制度，選樹共青團幹部良好的形象
一是完善領導機制，確保活動效果。將“爭先創優”活動作為一項長期的事關全局的戰略任務，納入重要議事日程。成立了主要領導掛帥的“爭先創優”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責爭創活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報導和日常工作。二是完善激勵機制，增強爭創動力。廣泛開展各類業務技能競賽、政策法規知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將幹部的學習成果、工作業績納入年度考核、評先評優；在評先獎優、幹部選拔時，著重看幹部在爭創活動中的綜合表現，量才錄用、擇優評先；對於勤於學習、善於學習、作風紮實、工作勇於創新、業績突出的，及時予以表彰和重用。三是完善輿論引導，注重培養典型。加強對爭創活動的宣傳，引導全體幹部適應時代發展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤於學習，善於學習，在學習楷模的基礎上，樹立學習典範。
三、抓重點，強環節，用科學的措施，全面推進創先爭優工作
一是認真制定方案，精心動員部署。緊緊圍繞創先爭優活動的目標要求進行專題調研，摸清基本狀況，找準存在問題和薄弱環節，明確開展活動的重點任務和具體要求，有針對性地制定活動實施方案，同時召開大會，進一步統一思想，提高認識，明確具體措施和要求。二是細化創爭標準，落實創爭規劃。通過召開專題學習討論會或座談會等方式，組織團員、幹部，對照“五好五帶頭”的基本標準，廣泛深入地開展“五好五帶頭”大討論活動，在形成共識的基礎上，分別制定創爭規劃。三是突出工作重點，做好結合文章。在創先爭優活動中要與改革發展穩定大局相結合，根據階段性工作重點，適時調整創先爭優活動內容，主動把創先爭優活動融入改革發展、農民增收致富的生動實踐，使創先爭優活動體現時代性、富於創造性。把 “團員先鋒崗”創建、為民辦事全程代理、設崗定責、團員服務等納入創先爭優的活動範疇。繼續加強鄉鎮團員服務中心和村級綜合服務中心建設，進一步增強基層團支部的服務承載能力。四是強化典型引路，堅持分類指導。在爭先創優活動中堅持分類指導和典型引路相結合的工作方法，按照創先爭優活動的要求，做到“抓兩頭，帶中間”，切實加強對創先爭優活動的分類指導。五是加強考核評比，形成鮮明導向。團區委把“五好五帶頭”創先爭優活動列入組織工作目標管理考核的重要內容，加強創先爭優活動的過程管理，定期對開展創先爭優活動的情況進行檢查，對照創爭目標，查找薄弱環節，制定改進措施；建立創先爭優活動督查通報制度，採取多種方式，加強督促指導，確保創爭目標實現。
四、抓關鍵，重落實，用科學的機制，促進開展創先爭優活動紮實開展
開展創先爭優活動，關鍵是要防止出現 “創而不新，先而不進，爭而不追，優而不實”，防止搞花架子、圖形式，簡而言之是要防止走過場。關鍵在杜絕“假、空”方案。緊密結合本地區本部門本單位中心工作來謀劃和推動創先爭優；貼近基層單位實際，確定具體爭創主題；堅持分類指導，設計活動載體。關鍵在落實工作責任。建立領導機構和工作機構，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，各牽頭責任單位要分工合作，協調配合，形成強大的工作合力，確保爭創活動紮實推進。把工作責任落實到具體的單位和具體的團員身上，量化、細化工作任務，定時間、定目標。通過紮實有效的工作，使先進基層團組織真正做到“五個好”，優秀共青團員真正做到“五帶頭”。關鍵在嚴格督促措施。一是上級組織要加強對下級組織的督促檢查。要嚴格標準和程式，達不到規定要求的，該“補課”必須“補課”，該“返工”的要“返工”。二是要發揮青年的監督評價作用。開展活動的有關情況要及時向青年公布，動員青年積極參與活動，多提意見，主動接受青年監督，並通過開展青年滿意度測評來檢驗爭創活動的成效，對滿意度較低的要通報批評。關鍵在建立長效機制。建立長效機制是爭創活動的一個重要任務，但要謹防形式主義，不能為建立而建立，努力在必需、對路、可行、務實上下功夫，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。在加強班子制度，完善運行機制、管理機制、保障機制、監督機制等方面下功夫。尤其要在有利於進一步保障團員充分行使知情權、參與權、選舉權和監督權等各項權利上下功夫。三是要立足於探索推動團建工作上新水平上，全面提高團組織的凝聚力和戰鬥力，提高團員的綜合素質和為青年服務的水平。關鍵在立足推動工作。通過創新團建工作的載體，提升團建工作的水平，真正使黨的先進性體現到各級基層團組織和全體團員身上。要加強輿論宣傳，充分發揮先進典型的示範引領作用，把團員的熱情、智慧和力量凝聚到改革開放和現代化建設上來，轉化為推進各項工作開展的強大動力。尤其要把落腳點放在進一步推動學習實踐科學發展觀上，把爭創活動變成學習實踐活動的再深化，再促進、再推動，變成“幹部團員受教育，科學發展上水平，所有青年得實惠”的生動寫照。