（二）領導點評。每季度開展一次領導點評工作，今年點評時間為9月和12月，由支部負責人對支部黨員進行點評，並把點評結果報局機關黨委。
（三）民眾評議。原則上每季度組織一次民眾評議，以最佳化投資環境評議、社會公認度評價以及黨員互評和非黨員對黨員評議的形式進行，定期將評議結果以適當形式公示。
（四）評選表彰。我局黨支部對黨員開展創先爭優活動情況進行考評，把考評結果報市局機關黨委審定。積極推介、宣傳湧現出來的優秀黨員，樹立學習典型，在年終大會上對創先爭優活動的先進典型進行公開表彰。
六、具體要求
（一）加強領導，落實責任。將創先爭優活動作為一項長期的事關全局發展的戰略任務，納入重要議事日程。成立創先爭優活動領導小組，黎小宇任組長，魏華璘任教導員，康哲新、張昕、曹暉、尹忠任副組長，各科室隊所負責人為成員。領導小組下設辦公室，陳衛任辦公室主任，負責日常工作。
（二）加強宣傳，營造氛圍。通過主題會議宣傳，使黨員幹部明確此項活動的主要目標及措施，明確各科、室、隊、所及本人應做好的工作，形成個個關心、人人參與的濃厚活動氛圍。
（三）加強督促，做好檢查。創先爭優活動辦公室採取匯報、專題會、交流研討和檢查等形式，了解活動進展情況，及時研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，把活動的開展情況列入黨組負責人述職的重要內容，確保創先爭優活動落到實處、取得實效。