2010年，我站以創建市級文明單位為抓手，求真務實，開拓創新，認真履行各項工作職責，紮實開展文明創建活動，堅持物質文明和精神文明“兩手抓”，取得了明顯工作成效，得到區委、區政府和上級業務主管部門的充分肯定。現將有關創建工作匯報如下；
一、健全工作機制，夯實創建基礎，為創建活動有序、有效、有力開展提供保障
1、 抓班子，帶系統，健全工作機制。一是健全領導機制。2010年，我站堅持把文明創建工作納入全站工作重要議事日程，成立了以站主要負責人任組長、支部支委為成員的文明單位創建工作領導小組，並明確站支部宣傳委員劉漢中同志負責制定創建工作規劃，組織實施創建方案，並落實檢查指導各項活動、經費保障等一系列措施，全面促進創建工作穩步推進。二是完善責任機制。我們把創建工作目標分解為組織建設、隊伍建設、硬體建設、業務工作等方面，責任落實到每個人，並把創建任務目標完成情況作為年終獎先評優的重要內容，與工作目標獎懲掛鈎。通過落實責任制充分調動每個同志參與創建工作的積極性和主動性，使創建工作有條塊計畫、有督辦落實、有評比考核，形成“一把手抓兩手，一班人兩手抓，全員參與、齊抓共管”的工作格局。三是建立協調機制。在創建活動中，我們狠抓自身創建的同時，按照“條塊結合”的原則，積極爭取上級文明辦的指導，及時報告工作進展情況，並加強派出機構文明創建的督導，積極做好各項協調工作。站領導班子成員按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的要求，在文明創建活動中以身作則，每個支委結合一個派出分所的創建指導工作，發揮了較好的模範帶頭作用。
2、抓制度，重實績，細化效能考核。一是制定創建方案。年初制定了文明創建工作方案，召開全站文明創建動員大會，把文明創建活動具體落實到每個崗位，同業務工作一起安排部署，一起督促落實，一起考核驗收。二是完善規章制度。年初制定並印發了《關於印發畜牧***總站(***衛生監督所)工作、學習、管理規章制度的通知》（亭牧字〔2010〕1號），對文明辦公、首問負責、廉政建設、誡免談話和失職追究等十個方面的制度作了明確規定，增強了全體職工崗位責任意識，使單位各項工作有章可循。三是推行百分考核。制定並下發了《關於印發<亭湖區畜牧***總站（***衛生監督所）崗位目標責任制考核辦法>的通知》（亭牧字〔2010〕2號），對所有人員工作職責都進行了細化，採取百分考核辦法，每個月對全體職工進行一次考核獎懲，設考核獎勵金，考核獎勵金130元/月.人，有效地調動了全體職工的學習和工作積極性，激發了全體職工參與文明創建的熱情。
3、 抓環境、重建設，夯實創建基礎。一是改善辦公環境。對基層5個檢疫分所進行了全面改造，實行辦公室、檢疫室、值班室“三室分開”，區所統一製作了檢疫工作職責、票證管理、產地報檢網路等18項制度，在分所辦公室懸掛上牆，辦公室配備了電腦、固定電話、傳真等辦公設備，檢疫室配備了顯微鏡、快速檢測箱等檢疫設備，分所在醒目位置懸掛統一製作的燈箱，每個基層分所辦公室和值班室都配備了空調，改善了分所工作環境，有效地保障了檢疫工作的正常開展。我區這一做法得到了省、市領導的充分肯定，省畜牧局領導專程到亭湖進行了觀摩和調研，高度讚譽：“亭湖這種創舉堪稱蘇北第一”，並專門編髮了簡報，在全省宣傳和推廣。全市09年度動物衛生監督工作總結暨檢疫工作現場會在亭湖召開，專門安排參觀現場和聽取相關經驗介紹。二是開通專業網站。成功開通了亭湖畜禽網,使該網成為宣傳亭湖畜牧***工作的主渠道，服務全區養殖戶的大平台和溝通各界人士的好視窗。以此作為政務公開的第一渠道，公開政務信息、行政審批事項、工作職責、辦事程式、服務承諾、熱點解答、投訴電話和舉報信箱等，自覺接受民眾監督。在運作過程當中，形成了欄目設定科學、資料更新快捷、社會反響良好等自己鮮明的特色，開通以來，一般每周都有新文章，已發表文章1500多篇，點擊60000多次，而且都是民眾關注的、對畜牧生產技術有指導作用的和反映畜牧部門工作情況的，內容真實，貼近養殖戶，可讀性強。三是規範行政審批。將畜牧業行政審批許可事項全部進入農林局行政服務視窗，實行“一個視窗對外”、“一次性告知”、“一站式辦結”，堅持做到 “四明”辦公。即項目審批把涉及的法律法規向服務對象講清楚，做到“理明”；把辦事程式和要求一次向服務對象說明，做到“事明”；把工作程式、申報材料、承諾時限、收費標準等編製成服務指南，做到“透明”；把良好的職業道德形象呈現給服務對象，做到“文明”，極大地方便了辦事企業和民眾，滿意率達100%。
二、認真履行職能，創新防控思路，為畜牧業經濟發展和人民民眾食肉安全保駕護航
1、創新工作方式，科技推廣與套用效果明顯，畜牧業綜合效益顯著提升。畜牧業是我區農業三大主導產業之一，是農民增收的支柱產業，占農業總產值的一半以上。2010年，我們創新發展理念，努力促進養殖增收。一是創新工作思路，促進養殖增效。2010年上半年，原料上漲、畜禽產品價格下跌嚴重影響了全區養殖戶增養、補欄的積極性。對此，我們深入廣大養殖戶（場），開展調研，制定對策，引導養殖戶加強內部飼養環節的管理，節本增效，同時積極引導養殖戶成立專業合作組織，申請品牌認證，提高畜禽產品市場競爭力，擴大銷售渠道，增加銷售收入。全區新建規模養殖場114個，新建收益超100萬元的養殖小區10個，新建養殖業雙百工程23個，生豬、肉禽、蛋禽規模養殖比重分別達到45%、52%、79%，畜牧業生產總量穩中有升，全年實現生豬出欄66.5萬頭，同比增長0.4%；家禽出欄1270萬羽，同比增長1.5%；肉類產量7.517萬噸，同比增長0.13%；禽蛋產量14萬噸，同比增長47%；奶類產量0.48萬噸，同比持平，養殖業綜合效益顯著提升。二是開展指導服務，推進科技入戶。大力推廣實用技術和配套技術，廣泛開展科技培訓，提高農民的科學養殖水平，提高畜牧業生產效益。在全區實施了畜牧科技入戶示範工程，對600個生豬養殖大戶和600個家禽養殖大戶，實行重點培訓，採用“手把手”、“面對面”的技術指導方法，指導示範戶套用優良品種和主推技術，不斷提高養殖戶的科技素養和飼養、防疫等技術的實際運用能力，努力促進我區畜禽規模養殖的健康發展。同時，深入開展基層農技推廣體系改革示範縣項目，從畜禽養殖大戶中遴選300個生豬養殖戶和200個家禽養殖戶作為農業部科技入戶示範戶。三是加強宣傳引導，推廣健康養殖。通過集中培訓和觀摩現場，引導規模養殖戶和養殖小區開展生態健康養殖示範創建，全區10多個規模養殖戶（場）推行標準化生產、提升動物防疫水平。技術人員從布局規劃、生產流程、設施設備、飼養管理、糞污處理等方面指導規模養殖示範戶改善飼養環境，提高養殖生物安全。還加強畜禽健康養殖模式和關鍵控制技術的研究、宣傳和培訓，大力推廣“生態養殖、綜合治污”的養殖模式，積極推廣生豬“零排放”的發酵床養殖等新技術，降低養殖污染物排放，提高畜禽機體特異性和非特異性免疫能力，極大地控制和減少了動物疫病的發生。