出納的工作總結 篇1
一、合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成年初，本著“效益優先”的原則，根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務，結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上，科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務，並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反覆進行算帳，合理設定各項財務指標，與各網點主任簽訂經營目標責任制，修改和完善了經營管理綜合考核辦法，為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份，根據各網點經營目標實際完成情況，結合本地市場經濟變化特點，及時調整各網點經營目標，為今年利潤計畫的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末，各項存款餘額為_______萬元，比年初增加______萬元;各項貸款餘額為______萬元(含貼現____萬元)，比年初增加____萬元;不良貸款餘額為____萬元(不含抵債資產)，比年初下降____萬元，不良貸款占各項貸款的比例為_%(含貼現)，比年初的_%下降了_個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈餘____萬元，比去年同期增盈____萬元。預計至12月末，各項存款餘額達到______萬元，比年初增加______萬元;各項貸款餘額為_____萬元，比年初增加_____萬元;不良貸款餘額為____萬元，比年初下降____萬元，不良貸款占比為_，比年初下降_%;全轄實現各項收入為____元，各項支出____萬元，賬面盈餘____萬元。
二、加強財務管理，規範財務行為，努力增收節支
1、根據上年財務管理經驗，結合今年改革實際情況，以“總量控制，效益優先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財”為原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支，其他費用開支必須報經聯社審批，並下批覆作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況，又給每個網點額外增加了____元費用，從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。
2、規範財務行為，合理控制財務開支。繼續執行《__市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》，在聯社費用管理委員會管理下，詳細規範了財務開支的範圍、標準、審批許可權、程式等，不斷完善了費管會的管理制度，對於核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經費管會研究審批通過的各項費用為______元，其中：各項墊支費用_____，購買的低值易耗品費用為_____元，各種修理費用為______元，營業外支出為____元，其他各項費用為_____元。
3、減少非生息資金的占比，加強應收利息的管理。截止11月末，我社應收利息帳面餘額為___萬元，已超過銀監部門的風險控制警戒線，我部根據實際情況，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區，誰負責清理”的原則，對各網點進行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應收利息餘額為___萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。
三、及時清收違規投資，規範投資行為
根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過採取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委託出售等方式，及時清收了申銀萬國____萬元國債和保險投資____萬元。目前仍有保險投資__萬元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券託管工作，債權一經確定，及時清收南方證券____萬元國債投資。為規範投資行為，確保資金安全、高效運營，我部於今年十月制定了《__市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》，規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來，委託省聯社在銀行間債券市場購買債券_____萬元，同時與省聯社進行短期資金拆放業務，提高了資金使用效益。
八、加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平
1、利用會計例會之機，組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《__市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》、《__市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等檔案。在綜合業務上線後，對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓，並進行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發了三期會計業務培訓資料，分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規範標準》和《__市農村信用社報表填制說明及相關要求》，並根據《出納業務培訓資料》的內容，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓，不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力，確保了內勤人員適應上線後新的業務系統操作要求。
2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查，對檢查中存在的問題，及時進行了現場糾正，並針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報，促進各網點認真落實各項規章制度。
九、下一年度工作目標
1、加強櫃面人員業務培訓與考核，組織技術練兵、技能評級等，努力提高業務人員素質。
2、開展櫃員制調研，爭取儘早實行櫃員制。
3、健全內部管理制度，做到依法核算、合規經營。
4、強化會計輔導與檢查的力度，杜絕安全隱患。
出納的工作總結 篇2
××年，在市委、市政府的高度重視和省旅遊局的正確指導下，通過全市上下的共同努力，較好地完成了年初制定的工作計畫，預計全年接待國內旅遊人數將達到萬人次，接待海外旅遊者將達到人次，旅遊總收入將達到億元。現將有關情況總結下：
一、××年主要工作情況
（一）樹立旅遊產業意識。月份，圍繞做大做強旅遊產業，市旅遊局領導帶隊分赴七個縣市區進行調研，通過召開座談會、實地走訪、問卷調查等方式，剖析我市旅遊發展制約因素，理清旅遊發展思路。月份，召開了高規格的全市旅遊發展工作會議，各縣市區長、分管縣市區長、旅遊局長、計委主任，市直一級機構負責人和全市主要旅遊企事業單位負責人參加了會議。會議傳達了全省旅遊工作會議精神，總結回顧了我市近年來的旅遊工作，研究布署今後一個時期的旅遊工作任務，並表彰旅遊工作先進單位。會上，夏月星副市長代表市政府作工作報告，高登榜市長、省旅遊局領導分別做了重要講話，各縣市區政府做了經驗交流。會議還邀請了中國社會科學院教授魏小安和上海華東師範大學教授莊志民作專題講座，為我市旅遊發展診把脈。月份，市委、市政府提出“一主兩翼”發展戰略（工業、農業、旅遊），我們把握契機，藉助電視台、報紙等各種載體，大力宣傳我市旅遊產業的重要地位，進一步深化全市上下對大旅遊、大產業的認識。
（二）著力打造旅遊節慶品牌。為樹立我市鮮明獨特的城市旅遊形象，經過充分調研，從今年年初開始，啟動了“中國文房四寶之鄉”特色區域榮譽稱號的申報工作，我局承擔了全部的申報運作，經過中國文房四寶協會專家組的實地考評，月日，在北京人民大會堂，全國人大常委會副委員長司馬義·艾買提向我市授予“中國文房四寶之鄉”榮譽稱號。月日，我市以中國文房四寶之鄉為主題，與省旅遊局和中國文房四寶協會聯合主辦了首屆中國宣城文房四寶之鄉文化旅遊節。本屆文化旅遊節吸引了來自中國文房四寶協會、省市領導，文化藝術界、工商界、旅遊界和宗教界人士，日本等國客商、新聞媒體記者和本地民眾共萬餘人。規模遠遠超過前兩屆旅遊招商會，在組織安排上也有了新突破：一是主題明確，突出了文房四寶之鄉這一節慶品牌；二是內容豐富，節慶期間，共舉辦了開幕式、焰火晚會、導遊大賽、徽菜美食月等項系列活動，面向了社會各個層面；三是市場運作，在文藝演出、全國名家書畫作品展等活動的安排上首次嘗試引進市場機制，收到了比較好的效果；四是影響深遠，旅遊節期間，人民日報、新華社、光明日報、新民晚報等強勢媒體全程參與宣傳報導，《浙江線上》新聞網站對文化旅遊節進行現場直播，營造出濃厚旅遊氛圍。
（三）積極推進旅遊招商引資。××年，我局繼續加強旅遊招商引資工作，積極向外推介我市豐富的旅遊資源。為適應當前旅遊市場的新形勢，重新編制了《宣城市旅遊招商項目冊》，匯集了個旅遊招商項目，內容涉及旅遊景區開發、接待服務設施建設和旅遊商品生產等多個方面。堅持“請進來，走出去”的戰略，推進旅遊招商引資，一方面，主動走出去，參加了皖港、皖粵、皖魯招商會。另一方面，以文化旅遊節為契機，舉辦旅遊商品展和旅遊推介會，就全市的旅遊招商項目和旅遊招商政策進行推介，邀請了全國各地百餘家旅遊產品生產企業和投資商參加，共有個項目在會上籤約，協定金額億元。
（四）加大重點旅遊景區建設力度。年初，我們提出“內強素質，外樹形象”，要求重點旅遊景區（點）依據《宣城市旅遊業發展總體規劃》，加大基礎設施建設力度，改善景區（點）對外形象，並下發了《關於加快我市旅遊景區（點）質量等級評定工作的通知》。旌德江村景區投入多萬元進行基礎設施改造，拓寬了國道至江村景區的道路，同時，配套建起了遊客中心、旅遊廁所等附屬設施；績溪縣龍川景區投入了多萬元收購了景區所需的三雕構件，並投資萬元完成了水街拆遷和立面改造及部分景區的征地工作；寧國市恩龍山莊開發了占地余畝的民族風情園，建成了平方米的環湖餐廳、會議中心及民族特色村寨；揚子鱷湖的鱷博館和育冬房也正在建設之中；結合景區（點）開發，市旅遊管理部門積極指導市內重點景區申報國家級景區，推進景區的規範化建設。到目前為止，市內重點景區敬亭山、江村、恩龍山莊已完成了級景區申報資料的前期準備，揚子鱷湖等景區正積極籌備或級景區的申報。另一方面，我局在全市極推廣農家樂旅遊接待活動，並申報農家樂旅遊點。月份，省旅遊局關於旅遊經濟強縣和“農家樂”示範點創建檔案下發後，我市高度重視，積極做好指導工作，確定涇縣為旅遊經濟強縣爭創縣，推薦寧國、涇縣等四個單位為農家樂旅遊區（點）創建單位。
（五）開展了整體宣傳促銷。××年，我局貫徹政府主導、企業參與、市場運作的行銷策略，積極參與各類旅遊宣傳促銷活動，組織全市旅遊企
業先後參加了××年中國（合肥）中東部旅遊交易會、中國國內旅遊交易會、“精彩山水，魅力安徽”冬季旅遊產品推介會和第六屆中國（蕪湖）國際旅遊商品博覽交易會，多次榮獲最佳組織、最佳展台和最佳演出效果等獎項。在宣傳促銷活動中，我們突出“山水之都、人文之地、生態之鄉”的宣傳促銷主題，充分展示了神奇秀美的自然風光和悠久厚重的文化底蘊。月份以來，我們把握我市被授予“中國文房四寶之鄉”榮譽稱號的有利契機。與旅遊企業聯合推出了“文房四寶之鄉游”精品旅遊線路，並通過南京、上海兩地的旅遊同仁向蘇浙滬地區強力推介，吸引了當地大批的市民出遊，產生了良好的“傳動”效應。月，我局組織了揚子鱷湖、敬亭山、江村、龍川景區、恩龍山莊、太極洞、新四軍軍部、江南第一漂個重點景區，成立了以信息共享、客源互送、統一宣傳為主要內容的旅遊促銷聯合體，以求儘快形成規模，對全市產生拉動。與此同時，各縣市區也開展了豐富多彩的旅遊促銷活動，太極洞於月份與天目湖、安吉竹博園聯合推出“雞鳴聽三省”旅遊線路，家跨地域的景區的合作行銷，獲得市場的認可。我局還組織材料編制了《宣城—神奇的土地》和《宣城要覽》等宣傳品。
（六）規範旅遊企業的日常管理。今年，我們堅持行業自律和行政執法雙管齊下，進一步規範對旅遊企業的監督管理。月份，我局會同省旅遊質檢所對全市的旅行社進行檢查，重點查處虛假廣告和違規經營，對違規企業做出了處罰。月份，聯合公安部門開展了“春雷”行動，使我市出入境旅遊市場得到規範。月份，我局開展了旅行社經營市場專項調研，由市旅遊協會牽頭，經全市的旅行社民主協商後，擬定並共同簽署了《宣城市旅行社行業自律公約》，進一步規範了旅遊市場，使惡性競價，虛假廣告等違規行為明顯減少，遊客投訴大幅下降。新的導遊計分制管理方式的推行後，全市導遊員已全面換髮新型導遊卡。上半年，市旅遊局還舉辦了全市《旅遊統計調查制度》暨“旅遊統計系統”培訓班，對一線統計人員進行了新“旅遊統計系統”的講解及上網培訓，使全市的旅遊統計工作實現了網路實時填報。
今年，全市新審批了三星級飯店家，二星級飯店家，旅行社家，目前全市三星級飯店共有家，二星級飯店共有家，旅行社達到家（含家門市部）。此外，我局制定並下發了《宣城市旅遊定點單位管理辦法》，評定了家旅遊定點單位。
（七）確保“黃金周”安全度汛。在今年的三個“黃金周”期間，為確保黃金周安全度汛，市旅遊局聯合涉旅部門提前準備，周密部署，指導各景點景區以及飯店開展防火、用車安全和食品衛生等多項安全檢查，並多次派出檢查組深入一線進行督查，堅持小時值班制度，受到省安全檢查組的充分肯定。由於認識到位，準備充分，三個黃金周期間情況良好，未出現旅遊安全事故，尤其是今年“五一”黃金周期間，由於市內道路全面整修，加上“非典”和惡劣天氣影響，旅遊外部環境較差，但我們事先做了預案準備，各景點景區秩序井然，未發生遊客投訴。三個“黃金周”期間共接待遊客萬人次，旅遊收入為萬元。
（八）強化旅遊從業人員培訓。月份，在全市旅遊發展工作會議上，以會代訓，對全市旅遊企事業單位負責人進行了培訓。月份，我局對取得資格證書的導遊員和新增的導遊人員進行了年度審核和上崗培訓，從安徽師範大學請來專家教授為廣大一線導遊人員講課，並選拔優秀的導遊員現身說法，交流實際工作經驗，有效地提高了導遊員的業務水平和應變能力。為提高導遊員的業務技能，我局還籌辦了“大富豪杯—首屆宣城市導遊員大賽”，吸引了全市名導遊參賽，經過筆試、才藝、專業考核等多項激烈角逐，共有名選手取得了“宣城市十佳導遊”的榮譽稱號。此外，我局還組織了星級飯店負責人參加了××年度飯店總經理崗位職務培訓，提高了飯店管理人員的管理水平。今年，我局共組織審核了名符合條件的人員參加了××年度的全國導遊員資格考試。
（九）加強機關自身建設。遵照省旅遊局開展政風行風評議的統一部署，我局與市文明委聯合下發了市旅遊局機關政風行風實施方案並向社會和有關單位發出了《宣城市旅遊局機關政風行風建設工作調查表》，根據反饋意見對機關工作進行了改進，設立了政務公開欄，把各項辦事程式、辦事期限、辦事紀律和監督方式向社會公開，提高辦事效率，同時通過信函、電話、傳真、電子郵件接受旅遊投訴，增加了旅遊投訴渠道。局機關還建立並堅持每周學習制度，提高全局幹部職工的政治理論水平和業務知識能力。今年“七·一”前後，圍繞《行政許可法》的學習與實施，我們下發了《關於深入學習行政許可法的實施意見》進一步轉變管理職能，強化服務意識。
二、××年主要工作打算
（一）圍繞宣城市委、市政府提出的“一主兩翼”（工業為主，旅遊，開發型農業為兩翼）的城市發展戰略，樹立大旅遊、大產業意識，進一步理清旅遊發展思路，做大做強旅遊產業。
（二）加大《宣城市旅遊業發展總體規劃》實施力度，按照規劃抓好旅遊項目建設，重點抓好敬亭山旅遊風景區和揚子鱷湖旅遊風景區兩個項目的建設。以爭創旅遊經濟強縣為契機，加強對績溪、涇縣和旌德等旅遊重點縣建設。
（三）打造“中國文房四寶之鄉”城市品牌。結合城市建設，著手規劃建設一個全國最大的集銷售、展示、收藏、旅遊觀光為一體的文房四寶產品一條街，
（四）加大旅遊景區（點）基礎設施建設力度，繼續推進旅遊風景區（點）的等級評定工作，形成全市的級景區網路；
（五）創新旅遊企業經營管理體制，大膽探索旅遊景區（點）所有權、經營權和監督管理權相分離，爭取××年度能在有償轉讓旅遊景區（點）經營權方面有所突破。
（六）加大旅遊招商引資力度，進一步精選旅遊項目，指導各縣市區和景區點編制完善一批高質量的旅遊招商項目，積極爭取各類國家建設資金。
（七）繼續加大“整體促銷”的力度，以旅遊促銷聯合體為骨幹，組織旅遊企事業單位參加全國有影響的旅遊交易會，力爭推出—種高質量的旅遊宣傳品。
（八）、堅持依法治旅，提高全行業的服務水平，會同工商、公安等部門對我市旅遊市場進行治理整頓，通過行業自律和行政執法淨化旅遊市場。
為規範和加強分支機構的管理，對各專業分會在組織建設、工作安排等方面進行全方位指導
出納的工作總結 篇3
我從倉儲處材料會計崗位到財務處擔任出納崗位的工作已有五個月。出納工作看似很簡單，但因要接觸大量的錢、票據等重要物品，我需要具備的是專心、用心、細心，才能保證工作不出差錯。通過財務部同事的幫助和關心，讓我清楚的認識到我工作的不足，從而也學到很多，使我在工作方面得到很大的提升，對出納工作做出如下總結：
一、完成的工作
1、辦理日常現金支付和銀行結算業務;
2、登記現金日記賬和銀行日記賬;
3、保管庫存現金和各類有價證券;
4、保管財務印章和空白支票;
5、高效使用資金，合理選擇銀行理財，力爭實現資金效益最大化，加大承兌匯票使用力度，截止1-10月理財和貼息為企業創效121.67萬元;
6、保障資金安全;
7、做好資金每日一報，讓領導了解資金狀況方便合理調度資金。
二、存在的問題
1、對出納崗位職責認識不足;
2、工作素養亟待提升;
三、解決方法
1、認真履行崗位職責，對照職責認真開展工作;
2、加強理論學習，進一步提高業務水平，通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題、解決問題的能力;
3、要熱愛出納工作，有嚴謹細緻的工作作風和良好的職業習慣;
四、明年工作目標
1、通過銀行理財和加大承兌匯票使用，爭取明年資金創效120萬元;
出納的工作總結 篇4
時間如梭，轉眼間又將過一個學期，在本學期中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，本學期工作總結如下：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目。
2、積極配合後勤做好學校物資保障，賬務做到日清月結。
3、妥善保管好單據，並及時交主辦會計記帳。
4、與會計相互配合，互相監督，各盡其職，共同為學校管好財、用好財。
5、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。
6、按崗位責任制堅持原則，秉公辦事。
二、工作感悟：
1.學習、了解和掌握政策法規和學校制度，不斷提高自己的政策水平。
2.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。
4.出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制;也要有對外的保全措施，維護個人安全和學校的利益不受到損失。
5.出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位工作，為單位的總體利益、為全體教師服務，牢固的樹立為人民服務的思想。 以上都是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為學校和全體教師服務，和學校一起共同發展。
三、今後努力方向：
1、加強學習，提高業務水平。
2、在出納工作上，要做到耐心、細心，建立好財務檔案，配合各部門將學校工作搞好。
回顧本學期的工作，自己仍有不少不足之處，在新的一年裡我必須在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作！
出納的工作總結 篇5
轉眼間一個月過去了，現對這個月的工作總結如下。
一、執行財務管理規範化
通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執行財務人員應遵守的職業道德，在憑證審核環節中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。
二、認真落實固定資產錄入
依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物，查清資產來源、去向和管理情況，並登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記，匯總分類。
三、協助配合外審工作
為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合順利完成了工作，為隨後年審做好了鋪墊。為了配合x部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫院的盈虧，為醫院完成年度計畫提供依據。
四、下個月工作計畫
1、完成財務決算工作，實施報表年報的審計
2、完成醫院所得稅的匯繳工作
3、實施會計賬目的初始化工作，並保質保量的完成正常的會計核算和稅務申報工作
4、根據醫院管理要求，進行成本測算，並編報相關報表及分析材料
5、按時並準確填報各類對外統計月報表
6、積極辦理其他各項涉稅事務
7、進一步加強財務工作內容安全性的管理
8、進一步加強會計基礎工作的建設力。
出納的工作總結 篇6
一、今年工作的主要成效
一、“三項責任制”完成良好
1、安全生產責任目標●安全運行366天，實現了“七無三控一實現”目標，實現了全年無農電生產事故記錄。●主設備完好率達100%，配變完好率達98.5%，供電可靠率達99.63%。
2、資產經營責任目標●供電量完成11715.9483萬kW·h，比上年的9511.8247萬W·h增長了23.17%，比年控計畫10776萬kW·h增長了8.7%;●售電量完成10513.0029萬kW·h，比上年的8334.1819萬kW·h增長了26.14%，比年控計畫9160萬kW·h增長了14.77%;●綜合線損率完成10.27%，比上年的12.38%下降了2.11個百分點,比年控計畫15%下降了4.73個百分點;●本年電費回收率完成100%，舊欠回收%;●總收入萬元，其中：售電收入萬元，農網折舊返還收入萬元;●銷售成本萬元，其中：購電費萬元;固定資產折舊費萬元含農網新增資產折舊費萬元，工資福利費萬元，管理費用萬元;●賬面利潤：萬元如全額消化農網新增資產折舊，則虧損萬元;如消化30%的農網新增資產折舊，則盈利萬元;●全員勞動生產率元/人，比上年的元/人增長了%;●上繳稅金元。
3、黨風行風廉政建設責任目標●公司領導班子成員和中層管理幹部沒有發生違法和嚴重違紀案件;●系統內沒有發生影響政治穩定和行業形象的突發、重大事件。●公司系統內未發生計畫生育一票否決事件。
二、今年主要工作開展情況
一、強化安全管理，完善了安全生產常態運行機制安全是供電企業的永恆主題，是企業發展的基礎與保證。一年來，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞年初職代會上提出的“三六三”工作思路，以實現“七無三控一實現”為目的，開展了行之有效的安全管理工作：
1、牢固樹立“安全第一”的思想，健全安全生產責任制，把所有工作的著力點放在了保人身、保電網、保設備安全上。一是深入貫徹“居安思危、警鐘常鳴”的安全管理理念。積極開展了崗位練兵、安規考試、安全生產活動月、安全知識及技能競賽、反事故演習等活動，實現了“要我安全”到“我要安全”的轉變，形成了人人講安全，人人保全全的良好氛圍;二是進一步健全了安全生產責任制，逐級簽訂了安全生產責任狀，不斷增強安全工作的使命感和責任感。今年，我們結合生產實際，針對各崗位、各專業的工作性質，制定了適合崗位特點的安全生產責任狀;由過去全公司一種模式的責任狀，修訂成現在有8種模式的責任狀安教部、生技部、經警隊、行銷部、電網所及變電站、黨總支工作部等安全監管部室、供電所、實業公司，使責任狀內容更準確、全面，更具指導性和可操作性，也使安全生產責任制更為健全。同時，從最基層的員工—班組長—單位負責人—分管部門—公司領導，逐級簽定了安全責任狀，一級抓一級，級級抓落實，堅持誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰安排、誰負責，誰布置、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責分級管理，逐級負責，統一考核的原則，進一步加大了領導、管理幹部到位標準的監督檢查力度，確保了領導到位、監督到位、措施到位、責任到位。實現了安全生產的可控、在控。
2、繼續強化安全生產的計畫管理，夯實安全生產基矗一是繼續堅持生產工作月計畫，嚴格控制工作面、工作點，落實危險點預控措施，強化現嘲兩措計畫”的落實和檢查，深入開展了安全性評價和春、冬季及各大節日等安全例行檢查工作，嚴格執行了電氣設備的例行檢查、周期試驗、定期存放等預防性試驗工作，投入了42.6萬元更換安全設施和購置安全工器具，完成了100%輸變電設備的系統整治工作，及時消除了各類隱患，切實加強了電力設施的保護工作，減少了自然災害和外力破壞事故，確保電網、設備安全穩定運行。二是積極爭取市政府和相關部門的支持，對“三線交越”進行了專項整治。根據安全生產需要，我們及時制定了《“三線交越”專項整治實施方案》，弄清了“三線交越”處數，進行了責任劃分，對屬於我方責任的及時作了整改，對屬於他方責任的送發了隱患整改通知書，還主動與市經貿委、市安監局等部門聯繫，促使我市出台了《“三線交越”專項整治實施方案》，降低了因“三線交越”帶來的安全風險。三是在今年元月份贛州網嚴重超負荷及夏季全國性電荒造成嚴重限電的情況下採取了積極應對措施，首先是利用新聞媒體、出動宣傳車等方式進行了宣傳，組織宣傳小組到各大單位、外企上門解釋，取得了廣大市民的理解和支持。其次是多次開展了反事故演習，檢修了各10kV以上線路、各變台、重要設施及更換了沙洲壩110kV變電站出線的CT變比、貫通了從XX220kV變電站至城區和金沙工業園的10kV線路、建成了城東臨時35千伏變電站，結合我市實際，制訂了我市迎峰度夏、錯峰避峰用電實施方案，由於採取了有力措施和電網運行人員的有效調度，保障了全市的電力供應，確保了社會穩定和圓滿完成了全年大大小小几十次政治性的接待保電任務。
3、加大了經費投入，拓展了安全範圍。我們對發生黃、賭、毒等事件的單位或個人進行一票否決，對車輛加強了管理，嚴禁公車私用或非駕駛員駕車，杜絕了類交通事故;全年，對人身、車輛和主要設施投保共24.8049萬元，更換了消防設備共3萬元，添置了計算機防毒軟體共1.9萬元，進一步降低了安全風險。
二、深入開展創建工作，開創了創一流新局面創建工作是提升企業管理水平，促進企業實現可持續性發展的重要舉措。一年來，我們按照年初工作部署，圍繞“做一流員工、練一流技能、乾一流績效、創一流業績”目標，把創建工作觸角縱伸到各項工作當中。一是健全領導機構，成立專職部門，全方位分解創一流責任指標。今年3月份，我們及時出台了《創建省公司一流縣級企業暨國網公司雙文明單位實施方案》，成立了以經理為組長，書記為常務副組長，領導班子成員為副組長，各機關部室負責人為成員的創建領導小組，明確了創評標準，部署了創建任務。二是廣造聲勢，深入動員。召開了副班長以上共200多人的動員大會，把創建思想深入灌輸到了每位員工，並認真將創建必備條件和考核內容逐項分解到各單位，由各單位再分解到個人，讓每個人都感覺到自己是創一流工作中必不可少的一分子，明白這是與自己息息相關的事，從而形成了“全員參與、人人爭創”的良好氛圍。三是在去年創建“雙文明單位”取得豐碩成果的基礎上，進一步加大了管理考核力度，完善相關配套設施，制定了符合實際的工作計畫和保證措施，全面進行了自查整改。由各機關部室按照“口對口”原則，採取看現嘗聽報告、開座談等方式對基層進行創一流督導，並把開展情況進行每月一調度、一協調、一匯報。完善了各類規劃、計畫、基礎台帳，特別是為所有用電客戶建立了用戶檔案，使基層資料與公司本部完全一一對應了起來，做到了內成盒、外成本。對11月8—11日省檢查小組初檢中指出的不足和提出地整改意見，不折不扣的進行了全方位整改，同時我們將創建工作貫穿於日常基礎工作，把創建工作與“創星級”活動和“創建學習型企業”活動有機地結合起來。認真開展了星級供電所站的創建工作，申報了7個“三星級”供電所，投資47.8萬元，改善了謝訪、九堡壬田、城郊等基層供電所的辦公條件。從而進一步推動了所、站班的建設，夯實了公司管理基礎，進一步提高了我司供電所及變電站的管理水平。四是進一步統一了著裝，制定了員工上班期間的著裝規定，規範了員工行為，使企業的形象得到進一步提升，精神面貌煥然一新。五是開展了爭創“五型”和評尋十佳”典型活動;通過活動開展，激勵了全體員工，使全局上下掀起了學習先進、學習典型的熱潮，變“一支獨秀”，為“萬紫千紅、滿園春色”。
三、創新了管理機制，調整了行銷策略，塑造了企業新形象。
1、實行全員競爭上崗，建立健全有效的用人機制興企之要、唯在人才，識才之智、重在比較，用才之藝，貴取其長。在面對競爭日益激烈的時代，實行競爭上崗，建立健全有效的用人機制是發現人才、挖掘人才，選好人才、用好人才的最佳辦法，是使企業實現可持續性發展的重要舉措。為此，我們把這項工作擺在了重中之重的位置，在年初公司二屆二次職工代會審議通過了《基層供電所所長副所長公開競聘上崗實施方案》、《營業視窗和出納報帳員競爭上崗實施方案》和《基層供電所員工競爭上崗實施方案》後，競聘工作正式啟動。先後進行了供電所所長、副所長，營業視窗及出納報帳員和供電所員工的競崗工作。競聘按照組織領導成立競爭上崗考評小組，公布職務、公開報名、資格審查、考試、演說答辯因供電所員工多、工作量大，故員工競聘過程中，演說答辯程式未進行、測評，組織考察，會議審核、任前公示，任用試用期半年等程式，堅持“公開公正、平等競爭、擇優聘用”的原則，以“靠得注有本事、能幹事、會幹事、乾成事”，作為錄用的基本標準，把“工作需要、人崗相適、民眾滿意”作為錄用的基本要求。競聘成績以考試、考核、考績三項單項得分按比例計算出得分累加後基層所正、副所長的競爭上崗3：3：4，營業視窗及出納報帳員按4：2：4，供電所員工按3：2：5，從高分到低分依次錄用，再根據競選者填報意願安排上崗。對未競爭到崗位的員工進行待崗或停發崗位工資，並安排到雲石山培訓教育中心學習後再進行考試，如仍不合格的給予堅決辭退。做到嚴把質量關，好中選優、優中拔尖，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格，唯才是舉，徹底打破了能上不能下，任職終身制的局限，建立起了“按需設崗、按崗聘任、擇優錄用、契約管理”的新型用人制度。本次競聘工作的開展，有效地調動了員工的工作積極性和學習的自覺性，營造了“比學習、比服務、比業績”的良好氛圍，一批有文化、有能力、有幹勁的同志脫穎而出，有5名副職幹部走向了正職崗位，有10名普通員工走向了中層幹部崗位，有名鄉下員工到了城內工作，淘汰了10名原任幹部，解聘了名農電工，名職工待崗，被送到培訓中心受訓。通過競聘工作的開展使員工樹立起了：不思進取，不快速適應社會改革發展，最終就會被淘汰的憂患意識，使全體員工在思想上實現了從“等、靠、要”向“乾、創、闖”的轉變，在觀念上實現了從“為面子”向“為生存”的轉變，在行動上實現了從“固守田園”向“走向市潮的轉變，全體員工思想觀念的轉變，為企業步入了健康的發展軌道奠定了基矗
2、繼續抓好了安全效益年活動，進一步提高了企業經濟效益提高企業的經濟效益是企業經營的最終目的。一年來，我們認真研究探討電量、電價、線損以及利潤之間的數理邏輯關係和客觀規律，堅持以市場為嚮導，不斷加強電力側需求的研究和管理，制定切實可行的措施，努力增供擴銷;發揮企業綜合管理的協調、平衡、控制作用，強化綜合管理效能，嚴格成本控制，不斷完善考核辦法，形成科學有效的激勵、監督、約束機制，提高企業經營管理水平。一是推行了內部模擬市場管理，降低生產成本。在借鑑已開展電力模擬市場管理的兄弟縣公司經驗的基礎上，經廣泛徵求基層所意見，多次討論研究後，出台實施了《電力內部模擬市場考核辦法》。把各生產單位作為一個獨立的電力行銷單位進行成本和利潤的考核，允許資金再分配，建立了員工工資收入與經營效益掛鈎的市場化運作機制，形成了集供、售電量管理、線損管理、電費回收管理、預收預存電費管理、電費違約金管理、行銷質量“七率”管理、收入、成本、利潤考核、經營目標管理於一體的一套完整行銷考核體系。充分調動了基層單位員工參與“量、本、價”管理的積極性和創造性;對各部室實行了對口管理費用“總量控制、節約有獎、超支扣減工資總額”的成本考核管理辦法，使部室員工養成了“量入為出”、“勤儉節約”的作風。二是調整行銷策略，采勸親情式”服務，實現電量的超常規增長。我們主動與市外經貿局、市招商小分隊、市工業園開發辦等有關部門聯繫，了解、掌握即將在我市投資辦廠的企業，主動上門為企業提供辦電服務，簡化辦電程式，縮短辦電時限，切實解決企業有關困難，使企業儘快投入生產，使全年售電量同比增長了2178萬kW·h，增長率26.14%;其中工業電量增長了969萬kW·h，占增長比例的22.98%，實現了突破1億kW·h大關的年控目標;此外，對20xx年即將投產、用電量大年用電量18000萬kW·h的雲石山萬年青水泥廠，我們積極取得市委、市政府的幫助和支持，公司主要領導和市委、市政府領導共同向上爭取由我司貸款建設雲石山萬年青110kV變電站，解決雲石山萬年青水泥廠投資建設用電設施的資金困難，以期實現“三贏”的良好局面;三是采勸創建標準化配電台區和農電工全年所管轄台區線損達國標與正式工同崗同酬”的方式來挖掘降損潛能。我們加大了創建標準化台區的管理力度，明確了“圩鎮所在地、供電量在1萬kW·h及以上、戶均供電量每月在50kW·h及以上”的台區必須達國標，並加大了考核力度、提高了獎罰金額，全年有個配電台區達到了國標。由於基層所的員工大部分是農電工，其工資與正式工工資有一定差額月同崗位差在150—180元，對農電工全年所管轄台區線損達國標與正式工同崗同酬，一次性補發工資差額總量，極大地調動了農電工管理線損的積極性，全年有位農電工所管轄的個配電台區達國標。我們還繼續實行了線損的分級考核，加強了職工用電、基層所自用電管理，完善了《臨時用電管理辦法》，加大了反竊電和表計的到期輪換校驗力度，成立了用電稽查隊副股級，對商業、動力用戶進行了用電普查，實現了線損的大幅下降，與上年同期相比下降了2.11個百分點。四是緊盯抓牢，確保了電費回收。電費是供電企業利益的最終體現。公司領導班子高度意識到，只有把電費回收工作當作頭等大事來抓，緊盯抓牢目標、積極主動跟進，才能確保回收工作不拖贛州公司後腿，不拖創省一流的後腿，才能確保經營目標的實現。為此，我們今年史無前例的先後提前了3次客戶交費時間，要求月清月結，並及時制訂了《加強電費資金入帳管理考核工作的暫行規定》，要求各供電所的出納報帳員在每月的30日前把電費轉入公司帳戶，對未按規定執行的給予單獨考核。其次，采勸公司領導、部室與基層所對應掛鈎的考核辦法”來保障電費回收。建立了公司領導、部室與基層所，部室責任人與供電所責任人，副職與副職，機關工作人員與班組長，一一對應的考核關係，明確規定了機關部室的考核力度為基層單位的1.2倍，形成了公司上下齊抓電費回收的良好局面。同時，出台了用電客戶《信用等級評定辦法》，針對不同等級的用戶提供不同檔次的服務，促進了客戶誠信交費的理念，另外，我們還與市“打造誠信”活動辦公室取得聯繫，對欠費個人、欠費單位取消年終評選誠信個人、單位榮譽稱號。再次，要求員工要大力發揚“三千、三皮”精神，對一些“釘子”戶要有韌勁、粘勁、狠勁盯緊欠費戶，注意收集有效的欠費資料，對“權力部門”進行媒體暴光或強行裝“IC”電錶或採取訴訟辦法，全年共提起訴訟7起，勝訴7起，追回舊欠電費回收14.4萬元。同時對紙業有限公司，閩華電池有限公司等用電欠費大戶採取了積極措施，把相關情況及時反饋到了市、贛、省，得到了上級的大力支持、幫助，簽訂了“電費還款協定”，化解了電費流失風險，確保全年基本實現了電費回收目標。
出納的工作總結 篇7
我是一位普普通通的會計工作人員，從事經濟管理工作二十餘年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時間個工作總結報告如下，敬請各位提出寶貴意見。
我在事業單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產經營承包計畫和經濟責任制，完善站里的經濟管理制度;負責核算供、產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統籌，勞動工資管理等。我站是事業單位，企業管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法採取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產品法核等。
在編制每年的財務計畫上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然後將各項指標分別下達落實到各經營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事後分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業局的表揚。由於我家中几子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，於一九八八年調入永川化工廠工作。
我在工業企業從事會計經濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業，先後在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料採購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業資金的運籌、九五年廠里開始採用會計核算電算化技術，為了適應會計核算電算化技術，自己平時抽出業餘時間通過自學，現也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的資料庫操作技術等工作。
由於工作上需要，在九九年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業經營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種複雜的經濟業務，搞清經濟業務的來朧去脈，做到心中有數，能按國家的方針政策、法律、法規辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業道德嚴格要求自己。在國有工業企業從事會計經濟管理工作十三年中，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規、會計制度的規定，嚴格執行的。在財務帳套的設定和各式各樣項經濟業務的處理上，都遵守了會計制度的規定，每年上級主管部門和當地稅務部門對廠進行重點檢查，會計師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。
如國有企業在材料采方面，是一種盲目性的，生產部門提出急需材料，供應部門採購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產上用不上了，只有等待統一報損。國有企業管理不合理，跟不上社會發展形勢，是國有企業的人和管理體製造成，也是目前國有企業最普遍的現象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業我如牛毛，都是國有企業的人和體製造成，在這種體制下，形成人浮於事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發揮，也不可能得到實現。我曾經抽業餘時間，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由於國有企業管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，企業已形成無法挽救的局面。
作為一位普普通通的會計人員，在這種環境中生存和工作，自己的專長和專業水平得不到應有的發揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發展的空間，在實際業務工作中，邊學習邊工作，積累經驗，不斷更新自己的專業知識和業務水平，為社會經濟建設出一份力。
出納的工作總結 篇8
20_年財務部在__領導大力支持、其他部門協作配合、財務人員的辛勤努力下，緊緊圍繞__經營管理目標，積極開展財務工作，發揮管理職能，以成本管理和資金管理為重點，安健環風險管理體系建設為契機，有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高，現將20_年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、做好經營預算分析，提供管理決策依據。
1、以預算指標和經營業績考核指標的目標值為指引，落實__競爭戰略，強化成本控制，爭取成本優勢。推進__業務流程合理化、過程管理可控化、監督考核系統化，著重關注經營指標的實際及計畫情況對財務狀況、經營成果及現金流的影響，通過財務指標的比較分析和預測，為__積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業務提供財務支持平台，同時對發現的問題並提出合理建議，保證__預期經營目標的實現。
2、__財務部較好地完成__20_年度經營業績考核的申報工作，通過申報、考核工作，充分反映__財務狀況、經營效益、資本保值增值以及經營管理水平等情況，__20_年經營業績考核成績為優
二、加強__資金管理，積極籌措營運資金。
1、通過合理安排資金，在保證生產經營資金需求的情況下，提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52，002、50萬元，相比原還款計畫減少借款利息1，353、67萬元。
2、近年環保壓力增大，脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施，碳排放放額度的競購，排污費用的漲價，無一不對__營運資金造成巨大壓力，使資金鍊面臨斷裂風險。因此，__現金流管理將成為重中之重。與此同時，國家巨觀調控收緊銀根，銀行謹慎放貸，利率居高不下。在此困局下，__積極籌集資金，爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優惠條件的流動資金循環借款，滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資金來源，降低籌資成本，防止資金沉澱及供給不及時，從而提高資金管理效益，降低資金成本，防範財務風險。
三、實現資產價值管理，國有資產保值增值。
1、根據__集團__批覆的3、4號機組財務竣工決算報告，對2307張固定資產卡片進行分類、整理、核實，完成卡片導入財務管理系統的工作，落實責任管理部門/分部。此舉標誌著3、4號機組財務竣工決算工作全面完成。
2、根據__實際業務流程，修訂了固定資產管理標準，完善固定資產後續支出的價值歸集制度，夯實資產計價基礎。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進，真正做到明晰權責，落實責任。
3、根據國有資產監管及評估的相關規定，財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作，及時向__集團__和省國資委上報備案。
4、啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產工作，目前資產報廢鑑證報告的稅局備案及資產評估報告的__批覆工作正在進行中。
5、參與了物資倉庫搬遷工作，財務人員全程監督盤點下架物資。
四、強化保險管理工作，完善保險索賠機制。
1、根據__風險管理三星標準的要求，修訂了《保險管理標準》、建立了《財產保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計畫情況統計表》等台帳。通過三次元素審查及自我評價，不斷查找差距並推動其完善。
2、制定20_-20_年度機組保險方案，充分利用__良好的營運業績和風險管控能力，比上年度減少年度保險費用200萬元，下降17%。
3、積極跟進保險理賠案件，每周盤點保險工作，與相關部門密切溝通協作，加快了索賠進度，今年共收到保險賠款420萬元。
五、加強稅務機關溝通，依法進行稅務工作。
1、依法完成稅務申報工作，做到按時申報、稅額準確。截至20_年11月，實際上繳稅收3、77億元。
2、20_年末，廣東省已被納入部分營業稅改增值稅試點範圍，本年財務部在契約審批過程中，重點關注符合“營改增”業務範圍的項目，對契約稅費條款提出要求或建議，節約__成本。
3、為規範固定資產抵扣增值稅管理，珠海市國家稅務局對我__20_年以來固定資產抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合，完成稅局檢查工作。
六、加強財務團隊建設，團結高效完成工作。
人才是企業經營發展的核心要素，也是財務部團隊構建的主要力量。由於財務編制和工作安排方案，20_年是財務部人員工作穩定性最為經受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題，財務部及時調整工作思路，精細開發存量，深挖現有人員的潛力，著力打造合力高效團隊。
七、加強財務制度建設，夯實財務管理基礎。
__今年開展安健環風險管理體系建設，財務部以此為契機，重新審視財務管理標準，依據__業務發展的實際情況，以加強__內部控制為目標，修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準，進一步理順業務流程，明晰工作內容，為提升經營管理效率奠定基礎。
八、注重財務工作基礎，認真做好常規工作。
1、財務人員嚴格遵守財稅法規，認真履行工作職責。在原始單據審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環節，財務人員都能做到認真仔細地完成工作，認真執行__的各項規章制度，保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。
2、及時準確上報報表。按照國資委、__集團的要求，財務部人員加班加點，遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班，保時保質完成報表的編制，順利完成年度財務決算工作，並榮獲__集團__財務決算工作二等獎。
3、規範財務檔案管理。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求，收集、整理、裝訂、歸檔各類契約及財稅基礎資料。
展望20_年，電力市場需求持續低迷，發電份額不斷被擠占，節能環保要求走高，碳排放配額競購、直購電競價上網等競爭性新事物浮現，使經營環境困難重重，__盈利空間受限，經營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰並存的時刻，我們必須做好規劃應對挑戰，在激烈的戰場中開創新局面。
20_年工作構想：
1、推行全面預算管理，實行成本費用精細化管控。嚴格控制下達的成本費用指標，強調目標成本管理法，推行以節約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理，以提升盈利空間。開展全面預算管理，編制中期預算，初步構建預算系統和經營量化指標預測數據的互動，通過滾動預算，提高預算的前瞻性，更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務。
2、積極籌措資金，最佳化貸款結構，爭取優惠貸款條件，降低融資費用，防範財務風險。協同相關部門編制生產及基建工程資金計畫，合理安排用款，組合、運用各種資金來源，滿足生產運營及環保改造工程的資金需求，防止資金沉澱及供給不及時。
3、健全保險索賠機制，完善保險管理標準，增訂3、4號機組財產保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關責任部門的內部溝通及外部保險顧問、__的外部協調，加快保險索賠進度，提高保險__。
4、積極參與直購電競價上網、碳交易等工作，建立售電成本計算模型，為直購電競價提供依據。
5、積極參與內部控制制度的建設和完善，控制財務風險。
6、加強財務團隊建設，在保證“人崗匹配”的大原則下，實行崗位之間交流學習，實行“一人多崗”，以能力培養為核心、以素質提升為主線，著重__發展需要的高層次、複合型人才培養，努力建設一支高效的財務隊伍。
出納的工作總結 篇9
我調任到如今財務部出納，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配契約事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽才能給予支付，對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。在工作中，我忠於職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交付的其他工作。
三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟體的套用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問題，今後的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
企業出納工作總結 xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫，都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款餘額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細，並認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識，不斷提高自己的業務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。
以上是我部xx年全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反覆枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
出納的工作總結 篇10
兩個多月已經過去，我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。入職之前，我對出納僅僅有著最基本最表面的認識，我認為出納就是數數錢，負責報銷就行了，現在我才明白，出納二字所承擔的責任與職責。在這兩個多月里，我在公司領導和同事的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下：
一、工作回顧
嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
每月15日前根據人事部製作的工資表及進行表準備工資發放材料，並加密工資進行表。每月按時到銀行拿回單，確保每筆經濟業務都有回單。
及時根據實際發生業務單據登記現金、銀行存款日記帳，每月月底與會計核對賬面金額
與實際金額，編制現金盤存單。
根據銀行列印的對賬單核對銀行日記賬餘額與對賬單上金額並製作銀行餘額調節表。協助同事完成集團業務。完成領導交待的工作。
二、工作中暴露的缺陷
在工作的這段時間裡，雖然我完成了不少工作，但是我深知還存在許多問題。初到公司，缺乏工作經驗、對各項工作也缺乏深刻理解，我的業務水平並不高，工作上還有很多需要學習的地方。現總結如下，以便在工作中克服困難，糾正錯誤!
1.會計憑證的填制環節出現不符合會計原理、原則、準則規定的錯誤。由於自身並非會計專業畢業，加上缺乏一定工作經驗，不熟悉單據填制相關原則和規定，導致在平時工作中出現了較多錯誤：報銷單據內容填制不符合會計處理規定;現金支票用途欄填制不符合規定增加公司會計記賬難度。
2.記帳錯誤。主要表現為漏記、重記、錯記三種。報銷時緊張、業務繁忙等原因導致現金日記賬漏記、重記等現象，我在以後的工作中會更加謹慎認真，平時多回顧工作流程，將報銷流程深深印刻在腦海中，每日做好現金盤點，看實際金額是否跟賬面金額相符，同時要保管好單據，月底交與會計做帳。3.工作缺乏連續性、主動性。剛進入公司那會，我對公司並不熟悉，只能在平時工作中慢慢增進了解，對於自己的工作也一知半解：月中繳納水費、發工資，月底拿回單、對賬，我不清楚自己的工作範圍，甚至開始的時候不知道自己屬於物業出納還是集團出納，兩個月過去了，我適應了我的工作，現在知道什麼時候該做什麼，怎么利用空閒時間完成更多任務，學習更多知識。
三、主要經驗收穫以及未來計畫兩個月的實習工作讓我認識到：
①只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位;②只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態;③只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;④只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;⑤只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。針對上述工作中發現的缺陷問題，我今後的努力方向是：
(一)加強理論學習，進一步提高自身素質。身處當今只是經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高思想素質和業務水平、樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度全身心地投入學習，努力充實完善自己!
(二)改變工作心態，不論出納工作多么瑣碎、繁雜，我要在提升工作能力的同時，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也要多注重鍛鍊自己的應變能力，協調能力，自制能力一季創造能力。
(三)為了進一步提升自己，以利於今後會計工作的開展以及個人前途的發展，我會堅持不懈地抓緊時間學習會計法律法規、會計實務等，積極參加會計資格考試，爭取攻克會計公認的難關，我相信這不僅是對自己知識儲備的考驗，也會在我今後工作的開展中發揮重要作用!
以上就是我工作兩個月所思所感以及計畫，希望領導監督我，引導我在以後的工作道路上越走越好!
出納的工作總結 篇11
作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
時間飛逝，回顧20xx年的工作情況，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細緻不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真覆核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。
日常與銀行相關部門聯繫緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真覆核所要求開具的銀行結算憑證的台頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真偽性，及時掌握銀行存款餘額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實並督促未達帳項及時入帳。
從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護並保持了與各銀行之間的良好合作關係，認真處理好與其他單位財務人員的合作關係，另外，對於本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。
根據會計提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
我今後要更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業務上的差距，不斷提高自己的業務素質，讓自己今後的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力!我相信我們的公司明天會更好!
從一名在校大學生正式轉變成為一名工作職員，展開了我人生職業生涯的第一個篇章。我初到財務部做出納，從不熟悉到慢慢學習、了解和適應。現在我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也相信自己能勝任這項工作。在這段時間裡，我學到了很多受益一生的東西，學到了很多會計方面的實踐知識，同時也學到了很多社會經驗。下面我就這一段時間的工作做一下總結：
1、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定辦理業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以在每次審核票據的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤後才付款。
2、每日做好現金及銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發現差錯及時查清更正。最後將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。
3、嚴格按照公司有關規章制度提供人員工資變動名冊，按時核算發放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關係到每個人的利益，所以其計算、發放更是需要及時且細心謹慎。
4、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”。堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際。用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鑽研業務知識;極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強工作能力作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
5、要恪守良好的職業道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養成與出納職業相符合的工作作風，要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。
1、只乾工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生。今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的效果。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度沒深度。
3、由於剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實踐的工作經驗，因此在實際工作過程中還會產生各種操作性的專業問題。
沒從事這個工作之前，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。更重要的一點，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制;也要有對外的保密措施，年終工作總結最新維護個人安全和公司的利益不受到損失。
以上都是我工作以來的一些體會和認識，在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務，和公司和全體員工一起共同發展!
出納的工作總結 篇12
20xx年過去了，在這一年裡通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納的工作做出以下總結。
一、失誤、缺點
1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對，發現差錯及時查找，做到帳實相符。
2、心態調整。其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
3、外圍退貨的跟蹤。
二、出納職責
在這期間，我因在財務上做如下具體工作。
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。
2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。
3、必須建立健全現金日記帳，逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存，並填報當日現金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。
4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。
5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。
6、當日有到款，必須當日開具收款收據。
7、月底及時與財務人員對帳。
8、現金帳收支。
9、工程部回款與已送未結。
10、外圍發貨及到款。
知道了要做好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今後的努力方向
1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：一是學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。二是學會制訂本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。三是出納人員要恪守良好的職業道德。四是出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑑的保管。五是很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。
2、物流
作為公司物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點（顧客、經銷商、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務。
同時，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐，吸取20xx年遺憾與不足及收穫的經驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己，發展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收穫中度過。以我的座右銘“好好學習，天天向上”（善良）為準則。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
出納的工作總結 篇13
20xx年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、與銀行相關部門聯繫，根據公司需要提取現金備用。
2、做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點。
二、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現金。
2、根據會計提供的憑證，及時發放職工工資。
3、堅持財務手續，嚴格審核，對不符手續的票據不付款。隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。使我必須細心、耐心的操作。這樣才能保證不出差錯。
4、在做好自己的本職工作的同時，還較好的完成了為公司食堂買菜和對公司材料價格的覆核工作。
5、聽從領導安排，及時完成領導交辦的工作和任務。
綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，努力完成好自己的本職工作，同時也更好的完成領導交界的其他工作。
出納的工作總結 篇14
20xx年x月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的.專業知識，進取配契約事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態進入自我的工作狀態，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
轉眼間，XX年上半年就過去了。展望未來，我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和期望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情景總結如下：
一、前期財務工作總結
對於企業來說，本事往往是超越知識的，物業管理公司對於人才的要求，同樣也是本事第一。物業管理公司對於人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮本事、決策本事、創新本事、社會活動本事、技術本事、協調與溝通本事等。
第一階段（XX年—XX年）
XX年畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情景下，我幸運的加入了“金網路—雪梨澳鄉”管理團隊，看似簡單的賬單製作→日常收費→銀行對接→建立收費台賬→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路整理，在各級領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨後財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前台的接待，都需要很強的專業知識與溝通本事，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化孝小事化了，協調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自我與外界的溝通本事，同時在公司內部的溝通也十分重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，僅有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，乾中學、學中乾，不斷掌握方法，積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班後的時間總結完善自我的工作資料，建立了各種收費台賬的模版，同時結合管理處實際情景先後制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，並在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗
第二階段（XX年—XX年）：發展階段
這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自我關於從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之後，因為新招的財務助理是應屆畢業生，我由此又接觸到了輔導新人的工作資料，我將自我的工作經驗整理成文字後逐點的與新人一齊實踐，共同發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的“VILLA”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業知識，進取配合制度改革，並在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段（XX年—此刻），不斷提升階段
XX年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結賬盤庫工作，做好現金盤點表；每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行餘額調節表，並做好和會計賬的對賬工作；工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關係到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務助理的工作對接，由於當時管理處財務人員流動較大，應對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細緻的講解公司的一些工作流程，使她們儘快融入金網路這個大家庭。
XX年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習並掌握了公司財務核算的程式以及用友財務軟體的操作技能，提高迅速；同時我的工作資料還包括經過對月度、季度以及年度的財務分析，及時並動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，並提出財務提議，為管理處負責人決策供給可靠的財務依據。今年6月我的工作資料再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。
二、主要經驗和收穫
在金網路工作的六年多時間裡，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了必須的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
（一）僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位；
（二）僅有主動融入團體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中堅持好的工作狀態；
（三）僅有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；
（四）僅有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；
（五）僅有堅持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得提高。
三、確立工作目標，加強協作
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，可是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計畫，以預算為依據，進取控制成本、費用的支出，並在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。
3、進取參預，配合管理處開拓新的經濟成長點。
以上是我對自我工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗；努力學習，不斷提高自我的專業知識和業務本事，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮鬥。
出納的工作總結 篇15
轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這1年來的工作情況，還是收穫頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，堅持原則、客觀公正、依法辦事。實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務，謹慎細緻不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真覆核會計審核的原始憑證數量，金額計算是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整。切實發揮了財務核算和監督的作用。
二、日常與銀行相關部門聯繫緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真覆核所要求開具的銀行結算憑證的台頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真偽性，及時掌握銀行存款餘額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實並督促未達帳項及時入帳。
三、從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。為了能按質按量完成各項任務，不計較個人得失，不講報酬。維護並保持了與各銀行之間的良好合作關係，認真處理好與其他單位財務人員的合作關係。另外，對於本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。根據會計提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。
回顧檢查自身存在的問題，我在專業領域的學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟體已經趨於普及，但我個人的理論基礎，專業知識、工作方法尚存在一定的欠缺。
針對以上問題，今後的努力方向是：
一、 加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。努力學習專業理論知識，提高自己的專業技能。
二、嚴格執行各項規章制度，凡事按程式辦，做到平時工作更認真仔細。一定要堅持原則，恪守良好的職業道德，發揮財務控制、監督的作用。
三、要做到顧全大局、服從安排、團結協作。虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，加強和外單位的溝通能力。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的一貫堅持的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的一年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
出納的工作總結 篇16
一.基礎建設
xx年是我校各項改革迅速發展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1。參與制定了學校物資採購、設備管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。
2。在學校機構改革後，進一步明確了審計工作人員的職責和許可權。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。
3。調整人員的知識和年齡結構，新增專業審計人員2名（均為應屆本科畢業生），加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學習及培訓
強化措施，進一步提高審計人員的業務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為 "思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。
1。派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。
2。與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
3。加強自身業務素質的學習，積極進行學術研究和探討，公開發表專業學術論文4篇。
三.參與後勤改革
隨著高校後勤管理社會化改革的深入，我校後勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施，同財務處、後勤管理處一道，對集團每箇中心進行了成本核算，並結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。
四.參與校辦產業改革
"科教興國"和"發展高科技，實現產業化"這一戰略的提出，給以高科技為特徵的高校校辦產業帶來了新的機遇和挑戰。但是由於校辦企業的利益和學校的利益並不完全是一致的，企業內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益於不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀，我們會同財務處、企業管理處一道，參與制定了校辦產業改革工作的相關檔案，對校辦每個企業進行了清產核資，摸清了企業家底，改善了經營環境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據，為學校的改革和發展做出了貢獻。
五.參與各項招投標工程及政府採購
隨著學校改革的迅速發展，加強內部管理，強化內部監督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資採購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資採購工作的有效控制，就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程式及學校物資採購工作的相關規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資採購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。一年來共參與招投標項目及物資採購項目110餘項，監督簽訂經濟契約50餘份，涉及金額近千萬元，為學校節約資金130多萬元，規範了學校物資採購行為，維護了學校的經濟利益。
出納的工作總結 篇17
1、做好出納內審的掃尾工作。撰寫審計報告、審計結果反饋各縣（市）局、並提出整改措施、抓緊落實。
2、做好迎接省局出納內審前的各項工作。及時總結我局的內審工作、結合整改情況寫出自查總結、編制有關報表、迎接省局內審。
3、加強預算管理、嚴格執行預算、注重預算執行情況分析、繼續樹立過緊日子的思想。
4、進一步加強經費的管理監督、繼續做好縣（市）局憑證日常審核工作、及時糾正發現問題。出納月工作總結。
5、認真貫徹落實省局會議精神、扎紮實實地把出納管理各項工作落實到實處。
6、在完善出納管理制度基礎上、進一步抓好崗責體系建設。
7、做好二季度、三季度經費收支的分析工作。
出納的工作總結 篇18
20xx年已經結束了，期間，繁忙的工作雖然帶來了很多辛苦，但更多的是收穫的喜悅。在領導和同事的幫助下，我按時按量的完成了自己的工作，其中有成績也有不足，現將自己本年工作總結如下：
一、日常主要工作
①現金收入支出：收取現金能夠正確辨別錢幣真偽並核對金額及時開具發票（收據），並編制付款憑證登錄現金電子帳及日記賬；現金支出能夠堅持財務制度，嚴格審核手續（經辦人、主管、總經理簽字齊全），認真核對付款金額，及時登錄現金電子帳、日記賬，並對發票嚴格把關，對不符合財務制度的，不予付款。
②現金庫存管理：嚴格執行現金管理和結算制度，上下班前檢查保險柜是否上鎖，有無異常，現金卡賬號密碼嚴格保密，U盾與現金卡分別存放，定期向會計核對現金帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。不坐支現金，不公款私存，不白條抵現金，每日對總經理、財務經理進行庫存餘額匯報。
③銀行收付款：銀行收款及時開具收據並編制憑證，登記電子帳、銀行日記賬；銀行付款嚴格核對手續，用款申請單上必須有經辦人、主管、總經理簽字，認真核對金額，有發票的認真核對名稱、開戶行等內容是否齊全完整無誤，完成付款後及時通知相關部門，並編制付款憑證，登記電子帳、銀行日記賬。
④銀行存款管理：根據收支業務原始憑證編制相關會計憑證，銀行電子帳及銀行日記賬，每日對賬面餘額與實際金額相核對，當日業務當日完成，做到日清月結，每月根據銀行對賬單編制銀行存款餘額調節表，發現問題及時向上級領導反映並儘快解決，確保資金安全。
⑤支票的管理：分銀行分別建立支票登記簿，每筆業務支票號、經辦人、摘要等詳細記錄；不簽發空白支票；收到支票或承兌時認真核對日期、收款人、大小寫、用途、密碼、蓋章、背書是否填寫齊全，是否有誤，並準確及時的做好登記。
⑥印鑑管理：目前公司財務章由我保存，財務章的使用嚴格按照公司財務制度要求，使用前有領導批准，使用後及時鎖入保險柜，做到了不亂蓋、私蓋，不外借。
二、存在問題以及改進辦法
①剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，當我真正投入工作，才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的、片面的，出納工作不僅責任重大，而且需要大量的專業知識做後盾，而目前我的學習還不夠，專業水平也不夠高。
②在過去一年的工作中，雖然取得了一些成績，但在實際工作中，難免還是出現這樣那樣的小錯誤，這些小錯誤的根源就是思想上的放鬆，麻痹大意導致的不認真不仔細。
三、明年工作計畫
20xx年工作已經結束了，20xx年的工作已經有條不紊的展開，新一年的工作中，還是要再接再厲，按時按量的完成財務任務，同時還要加強學習，提高自己的專業水平，養成工作嚴肅認真的習慣，從思想上認識上仔細、謹慎起來，最大限度的避免各類錯誤的發生，同時也要加強與其他部門的溝通與合作，共同完成相關工作。
同時，非常感謝領導和同事在工作中給我的支持和幫助，明年的工作中，我將再接再厲，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
出納的工作總結 篇19
20xx年，我在公司領導的關心支持下，在同事們的幫助協作下，完成了這一年工作。一年來，我不斷加強學習，提高自己的工作業務知識和財務業務能力，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項覆核、以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程式的規範和各項資金運用的安全，特別是如何用好財、管好財、理好財，發揮職能作用，全面完成了公司交給的各項工作任務，現就全年工作情況總結如下：
第一部分 20xx工作回顧
1、認真做好自己的本職工作。
一年以來，我都按照公司領導的規定做好每個款項的收付，按時整理票據，空閒的時候 多學習一些相關的財務知識，提高自己，也希望自己能夠給企業帶來更多的信息，能夠配合各部門的工作，做好領導交給的所有任務。
2、做好檔案管理工作。
財務部門的檔案也是很重要的，關係到一個公司的所有信息與機密，在這一年裡我已將公司的所有文字性檔案都存檔，把其他部門交由的材料也都做好保存，以備使用時能夠及時查找清楚，在明年我會繼續保持這種現象，將檔案管理做進一步的更新，更有利於公司的需要。
第二部分 存在的問題和不足
一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，並且圓滿完成了領導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還需要進一步學習，提高自己的業務能力，還需要在財務工作上下功夫，提高自己的業務能力和水平。
第三部分 下一部工作打算和計畫
20xx年，將是公司經營發展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作為公司一名財務的工作人員，應該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在20xx年的工作進行了認直仔細的規劃，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協作下，創新性的做好資金使用工作，為企業的持續健康發展做出更大的貢獻，具體的工作計畫及建議如下：
一是加強學習，提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限於某個學科，在稅務、計算機套用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及，企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求，在新的一年裡，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業務水平，特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求，加強相關業務方面的學習，使自己的財務業務能力不斷提高，以適應工作的需求，特別是參加一些重要的會計培訓部門組織的培訓，使自己的財務業務水平更上一個新的台階。
二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，所有款項的使用都做一一的記錄，要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規範和高效。
三是加強會計檔案的管理工作。雖然在20xx年對會計檔案管理工作進行了規範的整理，在20xx年，我將在去年的基礎上，嚴格按照檔案管理的要求進一步完善和規範，要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。
四是加強與公司各部門的溝通協作，通過溝通和交流，才能達到業務的統一性和規範性，實現合作緊密，工作有序，防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。
五是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發事件，這對於財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業整個資金鍊的管理，所以就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的應急預案，確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案，保障企業財務管理的正常進行。
六是一些建議：應抓好“節支”工作，採取具體措施，抓住關鍵環節，針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程式，建立相應的制度，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益。首先，要制定科學合理的定員、定額費用標準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理範圍，提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上，同時也要體現在對資金的節約上；其次，在預算執行中，要建立健全各項財務支出控制制度，並結合單位事業發展的實際情況，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算範圍之內；充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。形成“節約光榮，浪費可恥”的行業氛圍。
20xx年x月x日
出納的工作總結 篇20
20__年__月__日我來到__公司，在半年出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最後才有了小的成績和經驗。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具作和實踐過，總認為是調蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始乾出納工作出現不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終於把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧，印鑑重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基於上述業務需求，根據自己在軟體公司的軟體實施經驗和知識，為自己的崗位需求開發了e_cel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是乾好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學裡，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。
3、及時登記現金、銀行存款帳。月末編制銀行餘額調節表。
4、起草、人事公文並及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票，並保管好空白髮票和其它支票。
7、開發了e_cel平台票據套打系統。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕鬆來形容，絕非雕蟲小技，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今後的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制。
5、很好的溝通能力。特別是和、社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
出納的工作總結 篇21
時光飛逝，轉眼間來到工作已有一年的時間了，感受頗多，收穫頗多。新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。很快把自己融入到這個團隊中，不知不覺已經有一年多了，現在我將這一年多的工作情況總結如下：
在這一年裡我擔任了本單位財務部出納這個職務。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、現金及各種有價證券的保管等。在工作中我認真負責，勤勤懇懇，按時並較好的完成領導安排的任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己。當然，我也偶爾出現一些小差小錯需領導指正，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發生。總結這一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。對於剛接觸社會不久的我來說，缺乏工作經驗是最大的缺點，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關係以及創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，服務意識沒有上升到一定的高度，這都有待於在今後的工作中加以改進。經過這一年的工作實踐，我知道要做好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，出納工作絕非一個無足輕重的崗位，它是會計工作不可缺少的一個部分，是經濟工作的第一線，因此，要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
二、出納工作需要很強的操作技巧。
用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。三、熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。四、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制；也要有對外的保全措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。五、出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
以上就是我這一年來工作中的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在新的一年裡，我將認真學習各項規章制度、業務知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保修六廠的發展做出更大更多的貢獻。我將全面發展和協調各方面的關係，動用一切可以用的資源，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好每一件事。在此，我要特別感謝領導和同事在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝。在即將到來的X年裡，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
出納的工作總結 篇22
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度,在20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界?還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結如下：
一、日常工作
1、收費
2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納賬，由會計員審核簽名
3、清點庫存現金(其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金，牆磚費、內部賣廢品費)
4、查詢銀行餘額與賬面餘額核對清楚，並查詢已開發票的金額是否到賬。
5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信用社)
6、報銷及借支(由經辦人、部門主管、會計員簽字後方可支付現金。
7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。
8、支票.法人章及網上銀行U盾的保管。
9、停車場月保卡的設定與發放(業主來收車位需發月保卡，按業主交的管理費來設定使用日期)
10、工資的發放，制工資發放表(轉賬工資及現金工資)，核對員工的賬號與金額，開支票在銀行轉賬。
11、每個星期五準備備用金退裝修按金
12、會計每三個月會打交款通知單?將其裝訂好，以便查閱和統計繳費戶數。
二、工作中遇到的問題
在工作中如遇到自己無法解決的問題，應請示領導給予提示或是解決問題的方法。
三、總結的目的
回顧10個月的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年裡我必須在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
出納的工作總結 篇23
轉眼間，20xx年已悄然而去，年初經朋友介紹我加入到宏宇公司這個大家庭，並在財務部擔任出納工作，轉眼一年多過去了，經過我的努力，我在這個大家庭成長並快樂著，現在我在這裡匯報我的總結。
首先，我並不是一個專業的財務人員，在前任出納的幫助下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，同時也在同事們的指導和幫助下我學到了很多工作中的知識，使我很快的熟悉了這份新的工作，並能夠勝任。我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票及工資的發放。
出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤點現金，堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。在工作之餘我虛心學習新的專業知識，積極配契約事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作。其次，我堅持要求自己做到謹慎，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在過去的一年中，我付出過努力，也得到過回報，當然我的缺點也是不可掩飾的，檢查自身存在的問題，我認為我學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟體的套用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
今後我要加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，其次作為公司出納，我要在不斷改善工作方式方法的同時，也要在收付、反映、監督三個方面盡到應盡的職責在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗，努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，為公司的輝煌發展而努力奮鬥。
同時感謝領導給了我一個很好的學習機會，乾中學，學中乾，體會工作中的樂趣，在20xx年中，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
謝謝領導、謝謝大家。
出納：王麗
20xx年x月x日
出納的工作總結 篇24
時光飛逝，轉眼間我又用了一年的時間成長。回顧這一年，很高興和同事們一起進步，也從你們身上學到了很多知識。回顧這一年的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配契約事，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。這一年來，心裡最大的感受就是，做一個合格的出納很容易，做一個優秀的出納卻不容易。我認為一個好的出納不僅要在工作中誠實、謙虛、認真、盡責，還要研究他的思想政治工作和業務能力。有很多東西要學。請對我的述職報告進行評論，歡迎您的寶貴意見。
作為我公司的出納，我在收款、付款、反映、監督四個方面盡到了我應盡的職責。在這一年的工作中，我成功地完成了以下任務:
一、日常工作:
(1)嚴格執行現金管理和結算制度，定期與會計核對現金和賬目，發現金額不符，及時報告和處理。
(2)及時收回公司各項收入，開具收據，並及時收回現金存入銀行。
(3)根據會計提供的依據，聯繫銀行相關部門，有序完成員工工資及其他應支付款項的支付。
(4)堅持財務程式，嚴格審核(憑證必須有經辦人和有關領導簽字方可付款)，對不符合程式的憑證不付款。
二、其他工作:
(1)檢查本公司賬目，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題進行統計，提交領導審核。
(2)完成領導交辦的其他任務。
三、回顧存在的問題，我認為:
作為一名出納，要想履行好自己的工作職責，首先要具備出納的素質，樹立正確的人生觀和價值觀。在這一年裡，我認真參加各種學習和活動。有句老話，只要努力，鐵棒磨成針。是的，作為一名收銀員，我會在工作中不經意地欠考慮，而且看起來毛毛是不耐煩和不恰當的。意見和建議來了，現在我不再不高興，不再拒絕。而是用更高的要求來要求自己，試著告訴自己，從另一個角度仔細思考如何變得更好。
四、針對上述問題，今後努力的方向是:
加強理論學習，進一步提高工作效率。要熟悉業務，就要學習相關的專業知識，虛心向領導、老師、同事請教，增強分析問題、解決問題的能力。強化大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的負面情緒，一絲不苟，提高工作質量和效率，積極配合領導同事把工作做得更好。
在學習方面，素質的提高。實際上，每個人都是我的老師。在空的業餘時間，我會看一些關於出納崗位的書籍，比如《如何成為一名優秀的出納》，提升自己的職業素養。
在工作內容上，我盡我所能認真細緻地處理工作問題。並且在領導和同事的大力鼓勵和支持下，我們會把工作做得更好。
總而言之，乾一行，愛一行。作為一名出納，我明白我的責任。我堅持對工作要謹慎，掌握財務人員在工作中應該掌握的原則。在這一年的工作中，我以認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟地執行制度，努力工作，得到了回報。我很幸運學到了很多東西，並在我的業務上做出了巨大的努力。我對出納的工作有了很深的了解，但遠遠不夠。只有不斷提高自己的業務水平，才能讓工作順利進行。我會在20xx多學習，多思考，多努力，充分利用自己的優勢和劣勢，更好的完成工作。
出納的工作總結 篇25
律回春暉漸，萬象始更新律。我們在告別成績斐然的20xx之際，迎來了充滿希望的20xx。過去的一年裡，我在上級領導的正確領導下以及廣大同事的大力幫助下，突出重點、狠抓落實，較好地完成了本職工作。現將本年度的工作情況向大家作如下匯報，請大家評議，多提寶貴意見。
一、愛崗敬業，積極開展本職工作
（一）嚴格細緻，做好基礎工作
出納工作整天都要和數字打交道，而且業務比較繁雜、瑣碎。這要求出納人員不可有半點大意，否則將會帶來嚴重的後果。工作以來，我始終堅持“精益求精、一絲不苟”的工作態度，事無巨細，都以高度的責任感去對待。比如，在報賬的時候，我都會對每筆錢算兩遍、再點兩遍。同時，每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點，每月末做好銀行對帳工作，做好月結，做好和會計賬的對帳工作，努力做到不出差錯。
（二）重點工作開展情況
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。保證現金工作的及時準確性
2、及時收回公司各項收入，開出對應增值稅和地稅發票，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
5、協助經理完成每月做賬憑證以及認真完成經理交代的各項任務，及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作。
二、工作中存在的不足
雖然，經過我的不斷努力，個人工作取得了一定的成績。但我還是清醒地看到這與單位及領導的要求還有一定的距離。
（一）學習不夠深入
由於業務繁忙，對業務知識的學習抓得不夠緊。對相關財務知識的學習不夠深入，常常停留在表面。這不利於今後業務水平的提高。
（二）創新意識和開拓精神不夠
工作以來，我習慣按經驗辦事，缺乏創新思想，導致工作開展上的局限性。面對各種新問題、新矛盾，綜合處理能力不強。
（三）組織協調能力有待加強
出納工作需要和不同的部門、不同的人打交道。因此，出納員應具有良好的組織協調能力。但有時我易產生急躁情緒，缺乏冷靜考慮，導致和其他同事的交流與溝通不夠。
三、下一步工作打算
（一）始終把學習擺在首位，不斷加強自身素質建設
首先，要繼續深入學習相關理論知識，積極運用理論指導實踐工作，使自己樹立正確的價值觀與財務觀。其次，要重點學習財務知識，從基礎的出納工作做起，在學習相關業務知識的基礎上，虛心向經理學習、請教，改進自己的方式方法，提高工作效率。在夯實業務基礎的同時，要不斷前進，爭取在明年順利取得會計職稱。
（二）明確目標，增強創新意識
在今後的工作中，要確定個人的工作目標，並增強責任感與緊迫感，從而增強對工作的主動性，以飽滿的工作熱情與務實的工作作風做好出納工作。同時，要增強創新意識，尋找工作中的突破點，創新工作方式，不斷提高工作效率，作一名稱職合格的出納人員。
出納的工作總結 篇26
進入八月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報如下：
1、關於招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及後勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。
2、關於公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重複計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3、往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建築材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和台班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。
4、現金管理方面。
我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位後出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防範意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計畫提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5、目前存在問題及下階段的工作安排。
A、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一隻有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一隻檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。
B、下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗後，運用網路系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及後勤部負責人簽字確認，會計審核後方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及後勤部負責人發生的用於工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自製的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，並註明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤後，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。
(3)項目部及後勤部工作人員經領導批准向公司財會部領用的'備用金，其請款單據需另外複印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及後勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及後勤服務工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，註明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表後，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月-日。
(5)後勤倉庫當月發生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到後編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網路系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金周轉率，取得更大的經濟效益。
(6)各項目部及後勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：
a、有再使用價值的物資在工地集中整理好後，辦好退庫手續運到後勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批准，後勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認後，會計才可入賬處理。
b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑑定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關係到企業的經濟利益，也不利於稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往後的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計畫。
出納的工作總結 篇27
尊敬的各位領導：
您們好!
時間過的很快，一轉眼--年又要過去了，在這年終歲末之際，回顧自己一年來的監理工作生活，有苦過，有累過……
在過去的一年裡，在分公司與項目部領導的指導與帶領下，我認真堅持正確的工作指導思想，樹立“讓業主滿意”的的服務宗旨，盡心盡職，兢兢業業，努力完成工作。
1月份至8月份末，在連雲港項目部王總的帶領下，為連雲港東海電信業主做出了優質的服務，在監理工作中，嚴格要求自己，樹立自身強烈的職業責任心，對待工作不馬虎，不偷懶，儘自己最大的努力把監理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教，及時正確的處理好每一件事情。
1月份至5月份，連雲港東海電信分公司的工程項目為ftth為主，為了配合業主參與“光網江蘇”的競賽計畫，為了更好的為業主服務，在公司領導的安排下，順利的拿到ftth工程項目上崗證。在ftth的工程建設項目的工作中，嚴格把握質量關口，定時定量的對已經完成改造的小區進行巡檢，巡檢過程中發現的施工工藝的問題，及時通知施工單位的相關負責人進行限時整改，同時以書面報告的形式上報業主。
巡檢工作的主要內容為：布放主幹光纜的布放路由是否與設計相符、新設ftth專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標誌牌的貼上。並定時的將ftth工作以周報的形式上報項目部，同時將ftth的工程進度與ftth完成的裝機量以日報的形式上報業主。
隨後下半年又開展寬頻提速的計畫，在寬頻提速的計畫里，其中有40個綜合點，260個純寬頻點，並每月上報業主寬頻提速的月份工作總價及下月的工作開展計畫安排。對於有電纜拆舊的割接點，嚴格把握電纜拆舊部分，在施工前，要求施工單位對施工組織方案進行檢查，對於施工單位提出存在材料使用變更的割接點，嚴格的根據施工現場進行查看。在電纜拆舊的工程中，以旁站的監理方式監理電纜拆舊過程，並記錄電纜拆舊的電纜斷長，在電纜入庫時進行核實。
每一項工程開工前，對工程主要計畫的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解，對現場施工的材料做明確的檢驗，根據建設單位交出的工程設計文本，與當日現場施工的情況做一個比較，最後向業主匯報當日的施工現場情況，讓業主能夠在第一時間了解工程的施工現場情況及施工進度。在監理過程中，我主要抓住質量、進度、安全方面的控制，主要強調事前控制，預防為主，結合施工過程的旁站，若發現質量及安全隱患，及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。
出納的工作總結 篇28
經過領導的安排，我擔任學校出納一職。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、到各稅務局開發票等重要任務。
出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習，畢竟理論和實踐是有很大差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難。要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分。
因此，它要求出納員要有全面的政策水平，熟練的業務技能，嚴謹的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一、學習、了解和掌握政策法規和學校的制度，不斷提高自己的政策水平。
二、出納工作需要很強的'操作技巧。用電腦、填支票、進賬單、送款單、假幣的識別、點鈔等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事務的會計專業知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平。
三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。
四、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑的嚴密保管；對外的保護保密措施，維護個人安全和學校的利益不受到損失。五、出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，為單位的總體利益服務。
以上是我的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為全體教職工服務！
出納的工作總結 篇29
20__年我在領導和科室負責人的領導及同事們的幫助下，以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作為準則，始終堅持高標準嚴要求，按時保質保量完成了領導交給的各項工作任務，自身的政治素質、業務水平和綜合能力進一步得到提高。現將一年來的工作情況總結：
一、全面加強學習，努力提高自身綜合素質
年初，根據安排，我從事出納工作，這對我來說是一個全新的工作崗位，為了儘快進入角色，我努力加強與出納工作相關的業務知識學習，自費參加業務知識培訓，較快地掌握了出納工作崗位的基本業務知識及相關工作流程，為勝任本職工作打下了堅實的基礎。同時認真積極地參加局裡組織的各種學習培訓，進一步學習國家有關檢驗檢疫的法律法規，學習省局、岳陽局的檔案精神和規章制度。及時把握政策動向，使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。
二、嚴於律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的行為準則，始終把加強作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上，在工作中，以制度、紀律規範自己的一言一行，嚴格遵守本局的各項規章制度，尊重領導，團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做、不利於機關形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
三、立足本職，全力完成各項工作任務公文收發文辦理
今年共收文_多個，經過清理沒有遺漏現象。在公文閱辦過程中，做到了及時、準確、流向清晰，沒有出現漏傳、誤傳和延傳等現象。及時做好機要件的來文登記。對年機要件進行了清理、上交。
今年共發文_個，發函_個，從文種的選擇、檔案格式的套用、文字和標點符號等方面都沒有發現錯誤。
1、對年度的檔案進行了整理及歸檔，並將老商檢、動植檢及基建和設備的檔案總計_盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設備檔案進行了整理及輸入電子檔案。
2、順利完成了我_公費和私人報刊的征訂工作。在業務科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務，總計征訂報紙_份，雜誌_份。我負責了整個報刊征訂的收費、統計、催辦、郵訂等繁瑣的事務性工作，經我手的征訂費有_多元，沒有出現過差錯。
3、在_科長，_主任的幫助下完成實驗室的檢測任務。下半年在_的帶領下參與了_的中的_的能力認證。
4、每天向省局辦公室匯報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息。
5、在這一年當中，還擔任了商檢公司的會計工作。對領導分配的每項工作，我都愉快地接受，都把它看成是學習和鍛鍊的機會，認真去做，虛心地學習。
四、正確對待自己，找準不足之處，迎接新考驗和挑戰
通過一年的工作，我覺得自己還有一些不足之處，需要在今後的工作中不斷加以改進，以適應新形勢的需要，迎接入世帶來的新的考驗和挑戰。要進一步加強文字綜合能力，勤練多寫，特別是加強主動捕捉信息的能動性。
1、工作中要更嚴謹細緻，確保不出任何差錯。
2、還要進一步加強學習，與時俱進，不斷更新知識和觀念，以適應新形勢下新的工作和要求，百尺竿頭、更進一步，為本_發展作出自己應有的貢獻。
出納的工作總結 篇30
隨著時間的流逝，轉眼間，20xx年過去了，在這一年裡通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我清楚的認識到自己在工作中的不足，從而也學到了很多，使我在工作中有了很大的提升。展望未來，我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，在20xx年中更好的發現自己，完善自我，我把20xx年的工作情況總結如下：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發現現金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金現象。
3、根據會計提供的依據，及時發放職工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不予付款。
5、妥善保管有關印章、票據等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔。
隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由出納逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使出納工作必須細心、耐心的操作。
隨著公司不斷的發展壯大，學習新的知識早已經顯得十分重要。對20xx年的工作學習計畫如下：
1、熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等，負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出。
2、管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金。
3、根據記賬憑證，逐筆收付後在記賬憑證簽章，並加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續完備、單證齊全。
4、按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確。
5、定期和不定期向財務部部長報告工作。
6、完成財務部部長臨時交辦的其他各項工作任務。