五是財政監督管理得到加強。認真落實行政事業單位行資產配置處置制度，加強了全市國有資產管理；對46家單位實施了財政監督檢查，對6個鄉鎮財經所開展了經濟責任審計和負責人離任審計。修定並出台《鄉鎮財政財務管理試行辦法》，規範了鄉鎮財政財務管理；全面推進會計依法建賬監管工作，全年建賬註冊登記行政事業和企事業單位493家，實施建賬監管面達到90%；完善基礎資料庫和農民補貼網，夯實了惠民補貼發放管理的基礎。全年網上公開專項資金33項25178萬元，公開61家單位的部門預算，網上答覆民眾意見回復率100%。
六是財政隊伍建設取得新成效。通過開展“解放思想，轉變作風，促進發展”為主題的思想作風整訓和 “提高財政部門執行力大討論、文明執法教育”活動，財政幹部的思想作風、工作作風、生活作風明顯改善，執行意識、服務意識、效率意識明顯增強；根據黨章和基層黨組織選舉條例，選舉產生中共xx市財政局新一屆委員會，加強了黨的領導；按照“站所合併，管理不變，工調緩定，職能理順”的原則，穩妥推進鄉鎮財政所、經管站合併，實現了班子、職能、財務、力量合併“四到位”；按照財政管理科學化、精細化的要求，分兩期組織100名鄉鎮財經幹部開展業務培訓，提高了鄉鎮財經幹部履行崗位的能力和水平；全市財政幹部情系四川汶川地震災區，自發捐款和繳納特殊黨費共91340元，展現了xx財政幹部“一方有難，八方支援”的精神風貌。
回首2011年我局的老幹部工作我們感慨萬千。
一是我們非常關心重視老幹部工作。從老幹部“兩項待遇”的落實到老幹部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，為老年人的學習活動創造了良好的條件。切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。
二是按照政策規定落實老幹部的待遇。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《xx日報》、《xx晚報》、《中國老年報》等老同誌喜愛的報刊雜誌。並且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《xx都市報》，保證了老同志的日常學習。
三是舉辦豐富多彩活動。春節、五一、中秋、重陽四次活動向老幹部通報全市財政工作情況，廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲；組織老幹部30多人參加xx市離退休老幹部學習十七大檔案知識競賽活動，有5人獲獎；5月份，組織老幹部20多人到華東五省和雲南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野。
四是積極做好“六必訪”工作。按照“六必訪”要求，局領導、分管機關的副局長帶工會、老乾股的慰問機關老幹部，為他們送去慰問金。全年看望老幹部68人次。
五是抓好來信來訪工作。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水，耐心細緻的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時做好解釋說明工作。今年共接待來訪老幹部6人次。
展望2011，我們信心滿懷。
一是繼續搞好五一、中秋、重陽、春節活動費用；
二是為老幹部征訂好學習的《xx都市報》、《當代老年》等報刊雜誌；
三是全心全意做好“六必訪”工作，為老幹部服好務；
四是舉辦有利於老幹部身心健康的比賽活動；
在辭舊迎新的喜慶時刻，再一次祝大家身體健康、心想事成、萬事如意！
謝謝！