2026年員工提出辭職的報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
我是_醫院急診科的一名護士長，我叫_。因為我現在要離開_城市去到一個離這邊很遠的_城市的原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我要離開_城市去_城市的原因，是因為我想去追尋我自己的愛情。
20_年_月_日，通過親戚的介紹我加了，我現在男友的微信。本來我只是想應付一下，這種相親似的流程，所以平時就會跟他聊上一兩句。但是，在聊了一個月之後，我發現我們竟然意外的很聊得來。其實在跟他聊天的時候，我有很多顧慮。因為他們家從小生活在_城，離我這邊很遠。如果我真心想要跟他交往的話，那我就要搬去_城，放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對異地戀這個事情，還是沒有太多的信心。而且，在我們相親之前，介紹人也曾經跟我說過要我過去他們那邊的事情。因為他年紀比我大很多，他們家又是急著結婚的類型。所以我不得不考慮很多現實的因素，做過很多次糾結。但是最後，我還是會忍不住的跟他聊下去。
並且，在每日的聊天中，我們都漸漸相互產生了一些好感。就這樣長期發展半年之後，我們開始不只在微信上聊天，在現實生活中也開始約著見面。在見過面之後我發現我對他的好感越來越多，他對我的感覺亦是如此。他能讓我感覺到安全感，能夠細心的照顧我各種生活中的情緒，在我失落的時候鼓勵我，在我生病住院的時候，第2天就買了一張車票趕了過來等等，還有很多讓我感到溫暖的事情，都是在我和他交往之後發生在我身上的。所以，我想這就是值得託付終身的人吧。
我今年也已經26了，也到了該結婚的年紀，家裡人對我也不止一次兩次的進行著催婚。而對於我自己而言，一個人生活和努力了這麼多年，也想要有一個可以依靠的肩膀，想要找到一個有歸屬感的家。現在我終於找到了，但是擺在我和他之間有一個的問題，就是距離上的問題。因為我倆都是奔著結婚的目的，來進行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們全家都生活在_城市，也不可能為了我而搬到這邊來。那就只有我過去他們那邊了。我也想過，在這邊，我有我的親人，我的朋友，還有我的工作。但是，想了很久，我覺得我還是想為愛情勇敢一次。所以我已經準備離開我生活了這麼多年的_城，去到有他的城市裡。在此之前，我也要向領導提出我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：_
2026年員工提出辭職的報告 篇2
尊敬的領導：
您好!
我是我們公司里的一名電 話客服，我叫_。我現在就想辭掉我這份電 話客服的工作。我要辭職的原因有兩個，請領導聽我細細道來。
第一個我想要辭職的原因，是因為我和公司里的同事相處不過來。主要不是因為她們脾氣不好，或者是對我做了什麼很過分的事情，而是因為我和他們存在年齡差和距離感，興趣愛好都各不相同，所以在一起相處和共事就沒有那麼多的共同話題和默契了。在我沒有進入到我們公司客服部門工作之前，我還不了解到這裡工作的大多數都是一些很年輕的九零後小姑娘，而我現在作為一個八零後的中年老阿姨突然加入到了她們的這個年輕的大集體裡，顯得特別的格格不入和突兀。再加上她們喜歡鬧騰，而我比較喜歡安靜，所以就更加融合不進她們的這個大集體裡了。每天公司下午茶的時候，她們都是有說有笑的，而我連一句話也都插不上，所以我感覺在這裡工作和孤單，沒有人陪我一起吃飯，沒有人跟我交流工作上的心得，也沒有一個可以說的上話的同事。所以這是我想要辭職的一個的原因。
第二個我想辭職的原因，是因為我的國語不太標準，我沒有能力勝任這份工作。電話客服是一個需要口齒伶俐，表達能力強的崗位。而它的一個最基本要求就是國語要標準，至少要讓電話另一端的客戶能聽清楚你在講什麼。但是因為我是廣東人，從小就在那邊生活，講的比較多的也是粵語。所以來到這個內地城市，我還不太習慣講國語，當然也講的很差，甚至有時候，講著講著國語就切換成了粵語的模式，弄得在電話那一邊的客戶一頭霧水。不僅我沒能表達我想表達的意思，還讓客戶對我們公司產生了不太好的看法，所以即使是為了公司的利益所著想，我也打算辭掉我這份電話客服的工作。
很感謝在這段時間裡，公司領導對我的關照和理解，很感謝公司里對我的培養和信任。我會在我離職以後一直記得領導的這份恩德，我會一直祝願您，祝願您能夠帶領_公司發展的越來越好，祝願您能夠心想事成、身體安康!
此致
敬禮!
2026年員工提出辭職的報告 篇3
尊重的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這裡我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
此致
敬禮!
辭職人：