敬業業務人員辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
——您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛鍊的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也並未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……。也許這個再在這裡磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不捨，一起共事的同事，捨不得二位經理的……捨不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什麼搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以後有機會還去你家鬥地主，打你個春天!……真的有太多太多的不捨!
申請人：
20xx年xx月xx日
敬業業務人員辭職申請書 篇2
尊敬的主管、副理：
你好!
至從20xx年x月x日至今已有四年有餘，我很高興能夠成為一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。
在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。 在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關於現在手頭的工作，我會儘快處理完畢並完成交接，主要是四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，對於收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據我和公司之間的契約，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。
申請人：
20xx年xx月xx日
敬業業務人員辭職申請書 篇3
尊敬的主管、副理：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：
20xx年xx月xx日
敬業業務人員辭職申請書 篇4
人事部_________先生（小姐）：
本人同意員工 __________辭職申請，該員工於_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。
部門經理簽字
年 月 日
部門辦理結果
敬業業務人員辭職申請書 篇5
尊敬的醫院領導:
我很抱歉自己在這個時候向醫院正式提出辭職申請。
來到醫院工作已經一年多了，在這一年多的時間裡，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。醫院平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向醫院辭職於醫院於自己都是一個考驗，醫院正值用人之際，科室新的項目的要啟動，所有的後續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今後在這些項目安排的合理性，本著對醫院負責的態度，為了不讓醫院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫院提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為醫院效力的日子不多了，我一定會站好最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年多時間裡，我們醫院已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為醫院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願醫院的業績一路飆升!祝醫院領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
敬業業務人員辭職申請書 篇6
x有限公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的 開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於我個人的原因，我不得不向公司提出離職，我將於今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
敬業業務人員辭職申請書 篇7
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導諒解!
此致
敬禮!
敬業業務人員辭職申請書 篇8
尊敬的XX人力資源部：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由於個人職業規劃和一些現實因素，特此提出辭職申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。
來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
敬業業務人員辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
從20xx年x月加入公司至今，已經在中聯工作了整整三年，收穫了很多，在此表示由衷的感謝。
加入到重工行業從事質量工作，對於自身而言基本算是一個全新的開始，很高興這一路走來，有宋部長、王部長、李主任這樣的領導，也有很多同齡且充滿激情和責任心的同事。無論是實幹還是遠慮，無時無刻不從他們身上受到鼓舞、啟發並獲得動力。
常言“底層看利益，中層看發展，高層看榮譽”，對於中聯而言，目前的困境導致的收益下滑只是我離職的一個誘因，因為房貸等壓力，基本處於入不敷出的狀態，但是對於工作本身，我抗拒的不是薪酬的暫時低廉，而是對於未來前景的不明晰。
處於低谷的公司其實就像初創期的企業一樣，充滿困難和挑戰，而這正是磨礪自己的好機會。我接受這樣的機會，但實在無法接受這個機會附帶的混沌。短短的幾十年工作生涯中，三年不可謂長，也不可謂短，而且對於一個我剛畢業就想加入的公司而言，我對它也有感情，希望它更好。
感謝三年的時光有中聯的陪伴，有身邊這些同事的一同走過。
由於我自身的原因，感覺自己不能再給中聯提供更多的支持，自己的狀態和表現也無法說服自己毫無愧疚的繼續留在公司，所以，經過自己慎重考慮，現向公司提出辭職，望給予批准。
此致
敬禮!
敬業業務人員辭職申請書 篇10
尊敬的領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向提出辭職申請。非常感謝各位老師、領導在這二年里對我的幫助和關懷!由於個人某些原因，現特向組織提出辭職。
對於由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也希望組織能體恤到本人的意願和實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
最後我衷心祝願我系學生工作的事業一路飆升!老師以及各位學生幹部工作順利!
此致
敬禮!
敬業業務人員辭職申請書 篇11
尊敬的領導：
您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前台效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
一、對本人的本職任務操作機械化，不創新求異。
二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏訊息和主動訊息。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧，客房訊息率低。
五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通，訊息反饋不及時，招致任務不協調。
七、微機變革之後，缺乏義務心，沒有及時的數據統計和訊息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!
此致
敬禮!
敬業業務人員辭職申請書 篇12
尊敬的領導：
您好!儘管這並不是真正離開公司，並不是以後不能為公司繼續工作的辭職申請書。 但是不知道為什麼，在寫這個申請書的時候，我的心裡覺得非常的矛盾。
從來公司到現在，公司各部門給與了我無私的關愛和幫助，使自己在最短的時間裡成長了起來。 從一個沒有任何經驗的學生轉變成了社會人。在這一年多的時間裡，我在工作的過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬鬆平等的人際關係和精益求精的工作態度給我留下了終身寶貴的財富。使我永遠都不能也不敢忘記。
根據公司領導的安排，我到分公司開展我公司的銷售業務。九月初到上海報導，至今已經有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力的主推我們產品，時刻也不敢忘記我是員工。
但是，根據勞動契約的相關規定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職的原因。我心裡也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準備回去。
望領導批准!
願公司的事業越做越大，越來越好!
敬業業務人員辭職申請書 篇13
尊敬的X人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。當然，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來繼續工作。很快我就要回校，專心從事自己的網路工作了.
希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
敬業業務人員辭職申請書 篇14
尊敬的園長：
我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。
來到這個幼稚園也有一年半了，在這一年半里，得到了園裡各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼稚園各位同事。在這裡我有過歡笑也有過淚水，更有過收穫。幼稚園平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職於園長於自己都是一個考驗，現正值用人之際，也正是考慮到幼稚園今後的發展，本著對幼稚園的態度，為了不讓幼稚園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職。
我考慮在明天之後就離開，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量，我只有衷心祝願幼稚園的明天更輝煌!幼稚園的領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
敬業業務人員辭職申請書 篇15
尊敬的醫院領導：
您好!
我是懷著十分複雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業後的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不捨，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激!
現在正值醫院創立三甲之後蓬勃進取的階段，提出辭職對我今後的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚後懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別於夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉!工作的這段經歷對於我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開後我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共……!
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
辭職申請人：
__年_月_日
敬業業務人員辭職申請書 篇16
尊敬的：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於下個月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以理解並批准為盼。
敬業業務人員辭職申請書 篇17
尊敬的領導：
您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在 此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的 由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於 10 月 15 日正式離職。對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝! 謝謝!
申請人：
201* 年 9 月 15 日
敬業業務人員辭職申請書 篇18
尊敬的各位領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。在這裡，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收穫，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。
在公司的不長時間裡，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!
在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似於這樣的話聽多了以後，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最後，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字並不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什麼都重要。既便以後自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的成功已經開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個係數是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。
同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己的工作報酬係數組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想儘快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!
最後，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念!謝謝!
此致
敬禮!
敬業業務人員辭職申請書 篇19
尊敬的銷售經理：
我是SEO專員，很遺憾未能完成公司預定的指標，我唯有引咎辭職，辭職報告已遞交給人力資源部。
作為一名SEO，關注的是關鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯，我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內容總是不能按照我的要求來寫，導致長尾流量發揮不了效果，流量自然上不去了，銷售也上不去。在一定轉化率的情況下，流量對於電商是最重要的了，作為SEO搞流量無可厚非，可是公司未曾考慮有打算在聯盟廣告投放，以利於增加流量，我覺得在確保轉化率的情況下，投入產出還是很值得的。再者，公司的銷售目標有時候定的了不是很合理，基本上都是直線上升，但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說，事與至此，希望公司今後發展越來越好。
辭職申請人：
20xx年1月29日
敬業業務人員辭職申請書 篇20
尊敬的領導：
首先，我想感謝給我的工作機會，感謝在工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入是我第一份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到現在已經一年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間裡，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。
最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝願公司在以後的日子裡穩步發展。
此致
敬禮!
敬業業務人員辭職申請書 篇21
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協助的團隊戰鬥力，我很榮幸能夠成為其中的一員。
老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批准！
此致
敬禮！
敬業業務人員辭職申請書 篇22
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的薪水，籌夠 回去海南的路費，然後大請一餐就滿足了!來到這裡感覺真的能學到許多許多，所以連契約都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一台階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望領導批准本人的辭職請求!
此際，感謝三位蔡老闆的信任與厚愛，在四季鮮的日子裡您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。
此致
敬禮!
20xx年XX月XX日
敬業業務人員辭職申請書 篇23
敬愛的各位領導：
自入職以來，在公司工作也快三年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和沮喪。公司和諧的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著歸屬的感覺，使我在這裡可以開心的工作，開心的學習。承蒙各位領導的關心與厚愛，在此表示衷心的感謝!感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
大學畢業後，我帶著滿身激情來到這裡，原打算在我們偉大的國企要有一番作為，現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，面對重重壓力，我選擇了離開。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母，父母的養育之恩是我一輩子要回報的，現在父母身體健康狀況欠佳，需要有人照顧，我不能太過於自私，不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，一切的理想和抱負都是過眼雲煙，在這繁忙的都市我終將面臨選擇，雖然這會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子比什麼都重要，況且乾那一行都能為國家作貢獻，我絕不會辜負黨對我多年來的培養。
這段時間，我會把自己負責的工作完成好，如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請，在這裡我表示衷心的感謝，同時祝願公司不斷壯大發展!
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
敬業業務人員辭職申請書 篇24
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職申請，敬請諒解!
我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基於以下幾方面的原因。
1、首先基於自己的長遠發展，感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給於合理的崗位。
2、領導和下屬的溝通太少，領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。
3、團隊成員更換太頻繁，技術員之間溝通太少，只感覺給公司打工，沒感覺公司是自己的家庭，自己的靠山。
4、也許是能力有限，我認為我在恆遠已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在哪裡，我都會為恆遠做力所能及的事情，因為我為我曾經是恆遠人而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願恆遠力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
敬業業務人員辭職申請書 篇25
尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出於個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
曲指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月裡，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對於每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不捨，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以後有遺憾、有後悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批准我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝願貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
辭職人：
20xx年xx月xx日
敬業業務人員辭職申請書 篇26
“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對於企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”
當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠。。。。於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心裡一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之餘每天都在反省自已的不足之處，並想辦法加以彌補。我終於明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最後我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恆的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。並不斷努力的學習。
在這三年的工作時間裡曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。
回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力……
曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝願您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……
敬業業務人員辭職申請書 篇27
尊敬的領導：
您好，我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選著離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業的年齡啦，自己父母也很是著急，自己壓力也是很大， 做出選著離開青特自己心裡很是沉重，也請領導能過諒解和同情。
進入青特以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長，也是最大的一個企業，內心又說不出的感慨。回想三年的經歷也讓自己對青特有著很多的感動和不捨。
感謝部門領導周總對自己的包容，感謝我的師傅也是我的組長，對我在工作上和生活上，無微不至的關心 和幫助，同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持，我在特車工藝不得這兩年，終究會成為我 ，最受用最值得回憶的一段經歷，青特是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點，感謝青特伴隨自己的成長。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
敬業業務人員辭職申請書 篇28
尊敬的總：
您好!
曲指算來，我到公司已有 個月了，這 個月裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心裡也真的不願意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不願讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，
我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
敬業業務人員辭職申請書 篇29
研究所人事處:
我於1969年從某化工學院畢業後分配到本所,現在第五研究室工作.因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長 期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求. 我的家鄉在省縣.父親現年七十三歲,於1979年患半身不遂病,衣食不能自理.我於1990年結婚,愛人 在家務農,現有個兒子,由於我在外地工作,家中照顧老人,教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞, 累得難以支持了. 這些年以來,祖國的經濟建設風風火火,蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但 由於家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力.為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導 批准我的辭職.能就近安排我的工作.此致 敬禮
此致
敬禮
申請人：
敬業業務人員辭職申請書 篇30
尊敬的領導：
您好!
我正式向您提交我的辭職信。
之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。
我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜很少呀!這裡的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了。除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!再有就是,我在這裡工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢台工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應不了"邢台標準"或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!
請領導按照規定給予我處罰.我的工資請按照國家和企業相關規定給予結算!對此我將非常感謝。
我知道領導批准還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關係。
請領導批准。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
敬業業務人員辭職申請書 篇31
尊敬的領導：
您好! 有沒有想過要想別人做好， 自己的責任是先把這些做好， 而在去從 XX月 號到本月底， 我到公司已有 1 個月了，在這段時間裡，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和 同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特 別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好 的工作環境。 但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。 雖然我心裡甚是不願意， 但這實在不是我以後所 選擇的地方了。 從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求， 而我們必須認真對待， 但是公司 要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集 體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人 都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華 包間才一個服務員，有時 1 個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照 賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明 怎么個提成規則。我們的入職沒有簽契約或協定，底薪 1050 加提成完全是我應得的薪酬。 這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把 它印入我的骨髓當中的喜歡。 當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望， 我自己 的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱 歉，請公司原諒! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛! 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!
申請人：沈
20xx--