飯店員辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
您好!在此，向您遞交我的辭職報告!對於這篇辭職報告，我是懷著深深遺憾心情寫給您的.。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對於飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
此致
敬禮!
辭職申請人：
7月29日
飯店員辭職報告 篇2
尊敬的x經理：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
人往高處走，這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，x經理，您又是那樣的`通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x經理”！
x經理，在這裡，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
飯店員辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
因為家裡有事情，我無法繼續在飯店工作了，而且我在飯店工作時間也剛好三個月，實習契約也到期，我也不打算轉正，希望能夠儘早離開飯店，處理家事。
我進入社會工作也差不多有五六年了，這是我第五份工作，我也挺喜歡這份工作，可是再喜歡有些時候也必須要放棄，比如搬家。我們一家打算到xx省發展，一個原因是xx省是我們家鄉，而且孩子也在那裡讀書，以前家裡還有老人照顧孩子，一次意外車禍帶走了老人，孩子的撫養也壓在了我們身上，為了照顧孩子，我們夫妻決心回家發展。
原本我們打算在外地工作幾年再回去，現在我不得不儘早回去，不然沒有人管教孩子的成績會下滑。再說也不放心把孩子寄養在親戚家裡面，所以我們最後決定，在這個月底離開，我們也早已經把車票買好了，只等正常辭職流程通過。最近飯店比較忙碌，然而飯店人數不多，急需人手，我有心想要幫助，但是家裡還有任務需要我完成，無法幫助。
每個人都有每個人的難處，我也一樣，唯一的長輩已經辭世，現在孩子只能靠我們自己撫養，想要把孩子接到這裡來，但是想了想，這裡的教育水平還是不如在老家，所以打算繼續讓孩子在老家那邊學習，我們搬回去，這也是無奈的舉措，雖然在家鄉有親戚，但是他們也有他們的事情，我們身為父母有責任照顧孩子，我不希望孩子從小就寄住在他人家中，這不利於他的成長。
我們外出工作一切都是為了讓孩子有一個更好的未來，也是希望我們做的這些能夠幫助到孩子健康成長。身為父母最擔心的也只有孩子，如果沒有孩子的牽絆，或許我們會繼續在這邊工作，但是有了孩子我們的重心就得圍繞孩子，保證讓孩子健康成長起來才行。對於工作也只能捨棄，世上沒有兩全的選擇，我希望領導能明白我的苦衷，讓我順利辭職。
我雖然在飯店工作時間不長，但也看出飯店發展前景非常好，而且規模也在擴大，能夠在一個積極發展中的公司上班我也感到自豪，不能隨著飯店一起成長，有些遺憾，但是卻必須回去，我不能幫助飯店什麼忙，只能做好自己的事情，希望未來飯店能夠開遍全國各地，非常抱歉打擾領導您寶貴的時間，實在是家裡的事情比較著急，所以就希望能夠儘早離開。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日