最走心辭職報告 篇1
男子最走心辭職信，寫了滿滿3頁紙，除了吐槽還含14條建議。23日，一封辭職信在網上走紅，因為他寫了滿滿3頁紙，除了陳述離職理由，還詳細分析了公司存在的弊端並提出14條可行性建議，男子這封辭職信被成為“最走心辭職信”。對此，部門領導表示男子提出的建議具有可行性，但總經理能不能看到還是一個未知數。
12月21日，網友“劉林beggar”在新浪微博圖文爆料，稱收到公司一同事的辭職信，打開一看，滿滿3頁紙，不僅詳細陳述公司存在的一些弊端，還提出了可行性建議，簡直堪稱“嘔心瀝血之作”。
網友看後，紛紛留言評論道：“好走心的離職申請”、“原來離職信可以寫這么多”、“幹啥的，喊他來我公司”……
該網友曬出的離職信為列印版，一共3張，每一張a4紙上都寫滿了字。信中，作者開門見山地提出了離職理由：“現在工作環境、時間、內容無法滿足我對於一個工作的定義，特申請離職。”
一封長達3頁的辭職信
12月23日，發帖網友劉林她是渝北空港一家機械製造公司的行政人員，離職信是公司一名男同事所寫。劉林稱，看到離職信後，她覺得很“走心”，便發到了網上。對於同事的離職申請，劉林還表達了惋惜，“公司失去如此員工真是一大損失。”
劉林還表示，這名男同事對公司存在的一些問題很是了解，並大膽地寫進了離職信里，甚至還提出了建議。
記者看到，除了寫明離職理由、工作交接，離職信的大部分內容都與工作情況有關，涉及生產場地、技術、福利等五大項，對每項存在的問題都給出了建議，如“進一步培訓檢驗人員”、“將生產會與質量會一起召開”、“根據實際分配人員”等，分別提到了質量意識、技術服務、增加福利等，記者數了數，一共有 14個方面的內容。
花兩小時寫成，希望領導看到建議
“這只是一份工作，我不想被它套牢。”今年28歲的林先生稱，自己在這家公司從事項目管理工作，月薪為4000多元，上班的這一年多以來，因為加班多、事情繁雜，自己時常覺得心累，便提出了離職。“寫這封離職信雖然花了我2個小時，但拋出的問題都是客觀存在的，是我和大多數同事想說的，以前不好說，現在可以一吐為快了。”林先生說，雖然即將離開，但希望公司領導能看到信中的建議，並因此改變一些不合理的'管理方法。
林先生稱，部門經理已同意他的離職申請，接下來，他將陸續辦理離職手續。
部門經理：建議頗具可行性
昨日，林先生所在部門的劉經理，他表示，他也認真看了離職信內容，“描述的問題都是存在的，小林很有勇氣，將問題以書面形式提出，還羅列出具體的建議，這些建議囊括生產的多個環節，頗具可行性。”
劉經理還說，小林提出離職時，兩人就有過交流，他試圖挽留，但小林態度堅決，他也只好尊重小林意願。
劉經理表示，林先生的離職信最後將被送至公司總經理處，但總經理能否看到，還是一個未知數。記者試圖採訪公司總經理，但劉經理卻拒絕透露。
專家：男子有職業道德和操守，在職場上會受歡迎
對此，華威人才市場總經理李舒雯表示，林先生將公司存在的問題一一進行反映時，並沒有謾罵和責怪，而是提出中肯的建議。他的行為，除了具有較強的職業道德，還有一定的職業操守和責任心，“不管他的建議是否可行，但表達的都是真心話，因為從內心上希望老東家能有序發展。”
李舒雯表示，林先生這類人士，在職場上會積攢好的口碑，也會越來越受歡迎。對於企業來說，如果遇到類似林先生這樣有責任心的員工，還是應該儘可能地挽留。
最走心辭職報告 篇2
尊敬的：
您好！
很遺憾在這裡我要跟您們提出辭職！
哭有時，笑有時，歡樂有時，悲傷也有時！人生如此，在為了生存也是如此。
我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信，因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子，我內心都非常煎熬，看著三年xx鎮的建設，變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要，只是一直被安排著。
三年的時間裡，無論是被安排到那個崗位，什麼樣的工作，為站上我都是盡心盡力，做個真正的對單位人有用的熱而不是混日子的。
辛苦，不是問題。每次提起我感到自豪，在這三年中有酸，甜，苦，辣什麼味道都有。
也許三年雖然不是很長但也不是很短的，也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。
在新的半年來，感覺已經不一樣了，越來越追趕不了別人的腳步，我內心有太多的難受，有太多的矛盾。有時候我真的很捨不得這裡，但是悲傷的總是比歡樂的要多得多，所以我選擇了離開。
離開一個我辛苦耕耘的地方，離開一個我流淚曬汗的地方，離開一個有過歡笑，有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的，選對選錯也沒有人會預料得到。
在這三年中，讓我學到了很多在企業體會不到的東西，讓我感到壓力，無論乾什麼事都要本著對單位、廣大的人民民眾著想，在三年中我學習到的很多為人處事的道理，政治和工作的聯繫，在這裡感謝全站職工對我的栽培，尤其是我們室的兩位室主任、安監室的幾位同仁，在這裡我說句謝謝。
無論走到哪我都會記得你們，兄弟，叔叔，阿姨，無論走到哪裡我都會記著xx鎮的這種精神，以自己的原則做人、做事。
此致
敬禮！
申請人：
xx年x月x日
最走心辭職報告 篇3
尊敬的領導：
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月12日入職以來，到現在已經5個多月了。在這段時間裡，領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裡得到的相比，如同滴水之於汪洋。我對公司給予的.照顧表示忠心的感謝!但是由於我工作能力有限，不能很好完成工作任務，以及其它種種原因，給店裡帶來了損失，我自覺提出辭職。寫這份辭職報告的時候，充斥在我心裡的是內疚、遺憾。
在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷，遺憾不能再與同事們同甘共苦。
X公司目前正是儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。本著對公司負責的態度，為了不讓其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我影響經濟發展等，我鄭重向領導提出辭職，望領導給予批准!
在此新年之際我衷心地祝公司穩步發展，祝領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日