關於酒店前台的辭職報告集合

關於酒店前台的辭職報告集合 篇1

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於

本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷

的感激。

我在前台服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想熟悉還

有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

一、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

三、本身調理力差,情緒化嚴重。

四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

七、微機改革以後,缺少責任心,沒有及時的數據統計和管理。 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒

店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:xx年xx月xx日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇2

尊敬的領導:

您好!

非常感謝這一年以來您對我的關心和照顧,讓我學到了很多我以前不知道的東西,因為本人的能力有限,經常會造成工作上的失誤,給您和公司帶來了很大的影響。在這裡和你由衷的道歉。

我在前台的這個工作崗位上,每一個舉動都代表著酒店的形象,在這一年裡面,我沒有很好的做好這個職責,不管是思想的政史還是行動上面都有很大的缺陷,經過我自己的深刻反省,辭職的主要原因有以下幾點。

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

今天我提出這樣的申請,知道讓您很為難,表示深深的道歉,但是為了酒店的形象和利益,我還是決定離開,希望領導能夠給予批准。

此致

敬禮

辭職人:

時間:

關於酒店前台的辭職報告集合 篇3

總:

您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束後離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

a敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇4

尊敬的酒店領導:

您好!

在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說 學無止境 ,有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑒於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

關於酒店前台的辭職報告集合 篇5

尊敬的:

您好!

當我寫下這份辭職報告的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這裡,感謝緣分,我已經在做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這裡上班會很忙很快樂,但是並非這樣,整日無所事事,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

於我,一生難得做一次前台接待員,一生難得地在讓我充滿留念的度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。說實話,不管我是以什麼方式來這裡的,我都很感激給我的機會,雖然在工作中做的並非那么好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經歷,對我來說,影響深遠,並伴隨著我成長。來兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這裡受到了同事和的照顧,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了熱情好客,心裡十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對創造什麼價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次之行是失敗的,不過我還是相信世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。我還是感謝這段緣分,而且我對依舊戀戀不捨。我開心地來,理應開心地走。

對於我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對於何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在餘下的日子裡,盡心盡力,站好最後一班崗,貢獻自己應有的能力,為,為關心我的人。以後有機會我會來,更會回來入住的。

最後,祝福,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝願,生意興隆,財源滾滾,節節攀升。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇6

尊敬的飯店經理:

您好!在此,向您遞交我的辭職報告!對於這篇報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對於飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。以上原因,特此向經理遞交我的辭職報告,懇求經理允許。

此致

敬禮!

關於酒店前台的辭職報告集合 篇7

尊敬的領導:

您好!

我是前台崗位的,非常抱歉,給您上交的這份報告是我的辭職報告。我知道,這有些突然,畢竟我在這裡工作的時間並不算久,只是這么一段時間就要離開實在是有些讓人難以接受。

其實我也知道,在不過幾個月的時間裡就上交這份辭職報告,不僅是給酒店帶來麻煩,對我自己也並沒有益處。但是我也是非常清醒的,這並不是我應為“心情不好、待遇太差、人際關係糟糕……”等亂七八糟的理由所一時所想的衝動決定。恰恰相反,在這裡工作的這段時間,我體會到了非常棒的'工作體驗。酒店的環境自然不用說,而且還經常有員工的福利,在這裡,每天來工作的各位同事在路過前台的時候都會和我打招呼,這是非常棒的工作地點。

當初的我之所以選擇了這份工作,就是感受到了這是這裡是一個優秀的企業,這是一支優秀的隊伍,在這裡工作一定會很好!但是,我們也都是成年人了,在工作中,我也漸漸的體會到了,“好的”不一定就是“適合的”這個道理的真正含義。在這幾個月來,我認真的學習酒店前台的知識,認真的在工作中努力向上,向顧客們展現我們前台最好的服務。但是,在這樣越漸深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我並不適合這份工作!

前台這份工作,必須要有優良的服務以及良好的抗壓能力,雖然我自認為在第一點上做的不錯,但是在後面的問題上,是我現在暫時提升不了的。最近我在下班後的脾氣越來越差,在工作時也越來越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以最好的狀態去服務顧客,所以我就強壓著,讓自己在工作中能保持這最好的狀態,但是這也導致我的生活變得更加的不如意。當時我就知道了,這種事情是不能強求的,所以,我決定辭職。

這裡確實是一個非常棒的團隊,我的前台同事,同時也是我的導師,是她教會了我在前台上的工作之道,也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方,這點我也有親身體會。但是,正是因為這樣,我才不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這裡,現在我的狀態並不能給酒店創造更多的利益,說不定還會在這樣消極的態度下弄出什麼亂子來。我喜歡這裡,我不願意自己給這裡留下壞的印象,所以,請至少讓我在還能保持著一個不錯的印象下退場吧!

最後,祝願xx酒店能夠越辦越好,事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

x月x日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇8

尊敬的酒店及部門領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和酒店一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在這裡,我會永遠記得。我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職。誠然,由於個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的.工作,並批准我於當日離職為謝。

在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇9

敬愛的:

您好!我是前台。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望能夠批准我的辭職。我在xx酒店已經工作x年了,一直以來都從事前台崗位。曾經公司說過前台可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經x年了,我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

最後祝願公司今後發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

20xx年xx月xx日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇10

敬愛的:

您好!

我是前台。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望能夠批准我的辭職申請。

我在xx公司已經工作三年了,一直以來都從事前台崗位。曾經公司說過前台可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

最後祝願公司今後發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:年月日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇11

尊敬的:

您好!

首先,非常感謝您這段時間來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了這段時間的工作情況,覺得來是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。

真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您諒解我做出的決定,請您支持。衷心祝願業績一路飆升!及各位同事工作順利!

辭職人:

20xx年x月x日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇12

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

來到也快兩個月了,開始感覺氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊塗地來到了這裡。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗,正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今後在各個項目安排的合理性,本著對負責的態度,為了不讓因我而造成失誤,我鄭重向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的.那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請和領導們原諒我的離開。

祝願蒸蒸日上!

關於酒店前台的辭職報告集合 篇13

尊敬的領導:

您好!

我懷著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

對於由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

辭職人:

日期:XX年XX月XX日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇14

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

剛開始過來做酒店前台接待員的時候,我很開心,對什麼事物都充滿了好奇,原本以為這是一份比較簡單的工作,但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞,但是不可否認的是,我從中學到了很多東西。

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

感謝緣分,我已經在賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

加入超市到現在將近一年,當初的想法是抱著一顆”鍛鍊自己的心態”加入這個組織。在裡面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在裡面學到了很多的東西,讓我受益良多!

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。

在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生些不愉快的小事。前台作為整個酒店的樞紐,它同餐飲,銷售,客房等部門都有著密切的工作關係。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關係,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的發展。

轉眼半個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

前台的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、為客人答疑等等。另外,前台作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求大多是會向前台工作人員提出,有時,還會遇到很刁難的客人,雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外,前台還要作為整個酒店的協調中心進行工作。常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言,而我已經深深的體會到了。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

xx大酒店座落在x山之上,是歷史古城中的一座優雅酒店,在六朝古都中心商務區,綠樹環抱的自然環境和美輪美奐的內部氛圍,造就了一個融合商務與度假於一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景,交通亦同樣便捷,往來繁華熱鬧的商業中心、購物及休閒場所都極為便利。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇15

尊敬的領導:

你好,由於個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前台員工的服務工作直接關係到酒店的形象,在這一年裡我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前台工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前台不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的'前台,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,儘自己最大的努力儘量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前台的要求格外的嚴格,這些都有利於我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年裡認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家裡也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對於員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前台就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會後悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:

時間:xx年xx月xx日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇16

敬重的:

你好。

由於個人緣由現須要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關切和照看,在這個崗位上我學到許多的東西。

酒店前台員工的服務工作乾脆關係到酒店的形象,在這一年裡我自己也感覺到了很大的改變,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前台工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是乾脆的對客服務,但是我們還必需時刻留意自己的細微環節,留意自己的一舉一動,因為前台不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還須要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成果始終都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前台,還有許多的工作技能還須要不斷提高。酒店對我們的工作特別重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,儘自己最大的努力儘量不辜負酒店的重視和栽培。

酒店對我們前台的要求特別的嚴格,這些都有利於我們職業素養的提高,我很喜愛這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年裡仔細的工作,你們平常也教育我們只有從事充溢挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我特別贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的緣由須要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最苦惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母始終都在催著自己回家結婚,同時男方的家裡也是同樣的意思,回家打算婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對於員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前台就更加的困難了,我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響,同時也讓很犯難,但是我也是沒有方法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是假如失去華蜜的機會,就會懊悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望可以體諒我的境況,批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:20xx年xx月xx日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇17

尊敬的陳總:

您好!

首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入xx酒店這個大家庭的機會。

xx酒店帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx酒店讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx酒店廣東的市場,我覺得今年xx酒店在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話說多了就會囉嗦,但當我走出飛馬離開xx酒店的時候,我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裡,靜心的時候我還是會回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。

謝謝xx酒店小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成長,請批准我的請辭。

20xx年x月x日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇18

尊敬的酒店:

您好!

我是酒店的前台員工,今天是來抱歉跟您提出我的辭職的。如果可以的話,我也不想就這么辭職,但是現在我卻是是做不好前台的工作,我不能像別的前台那樣接待好顧客,所以我對此是真的覺得抱歉的。

我進入酒店做前台工作,目前還不到一個月。我在入職之前也是經過酒店對我的培訓的。簡單的培訓之後,我就直接進入主題了。開始自己在酒店的工作,前台的工作職責就是接聽顧客的來電,精準的為顧客優質的服務,我作為前台,就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話,登記好顧客訂房信息,然後把顧客的要求轉達給其他部門,在顧客的需求。酒店的前台明天接受來酒店住房的一個登記,顧客了解信息的服務。其實這些工作都比較簡單,加上培訓後,理應是可以做好的,可是我在這一個月里,卻漸漸的感到吃力,我似乎是不喜歡這樣的工作模式,即使是有人替換班,可是一個人也是要站12個小時的,有時候還有加晚班,這是最難受的了,我的作息時間跟酒店的'工作時間根本對不上,我晚上睡得早,可是有時候就是會輪到我值晚班,這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。

另外,我在工作的時候,對待顧客提出的問題不能給予好的回覆,我很容易緊張,也確實不擅長跟人打交道。因此這份前台的工作我做了這一個月,我是真的覺得自己快要瘋了,工作要熬夜,白天站個一整天,整個人都是廢的,特別的累,這種累已經上升到心累了。我每次處理不好問題時,內心裡就很愧疚,覺得自己很差勁,工作起來就感覺不到有勁去,整個人都是喪的,這對於工作其實是不好的,不僅影響周圍同事,還給顧客帶去一個不怎么好的印象,所以我思慮許久後,我覺得自己不能繼續在前台的職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的,但是我各方面都在阻止我做這工作,我想您是可以體諒並理解我的情況的。

在這感謝酒店一個月來對我的照顧,即使工作有時候特別累,但是在酒店待的還是比較開心的,有大家對我的關心和幫助,我不會忘記在這裡的短暫時光的。祝酒店越辦越好!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

關於酒店前台的辭職報告集合 篇19

尊敬的領導:

您好,首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。

我在前台效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:

一、對本人的本職任務操作機械化,不創新求異。

二、任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏訊息和主動訊息。

三、本身調理力差,情緒化嚴重。

四、缺乏出售認識和出售技巧,客房訊息率低。

五、效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交換和溝通,訊息反饋不及時,招致任務不協調。

七、微機變革之後,缺乏義務心,沒有及時的數據統計和訊息理。

此致

敬禮!

申請人:

日期: