酒店前台個人辭職報告簡短 篇1
尊敬和親愛的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和酒店的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，給予了我人生中最重要的機會——做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向酒店提出辭職，請批覆!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請原諒我，批准我的辭職。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇2
尊敬的酒店：
您好！
非常感謝酒店給予我在這裡工作的機會以及在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷！因月底需返校進行為期一年的xx培訓，今天我在這裡提出正式辭職申請。來到已兩載有餘，正是在這裡我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裡安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑裡帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝—或許腹中所學真的太少，或許自己並不適合這裡，並不適合這個工作環境。還記得17年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什麼：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站台。
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著於根本，原因或為其四：
1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；
2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；
3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及日後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；
4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。
在這段時間裡，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願興旺發達，終開天下！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇3
尊敬的：
您好！
自我加入xx酒店以來，因為自身經驗和能力的問題，在工作中給您和大家都帶帶來了不少的麻煩。但在工作中，您卻的不斷的教導我，鼓勵我，讓我能堅定的站在前台崗位上！對此，我真的十分感謝各位的支持和幫助，謝謝你們！
但是，近期來因為個人對未來的問題，我考慮到自身在xx酒店的工作發展已經漸漸進入了消極的態度，這無論是對我還是對酒店而言，這都是十分不好的情況！作為一名前台，我們的職責就是用自己的熱情去留下客戶，為客戶做好服務！但如今我的自身情況和理念都不適合繼續這份工作。我期望改變自己的工作方向！為此，遞交了這份辭職申請。
我很清楚，在工作的這些年來自己受到了大家的很多照顧和幫助。尤其是在工作的學習上，當初剛剛來到xx酒店的我幾乎什麼都不會，還是在細心的培訓和指點下才有了現在的能力。至今為止，您的教誨我也一直牢記在心中，並積極的為自己的崗位努力、奮鬥！
還有其他的同事們，感謝你們對我的照顧，一直以來，你們都是我上的支柱，是在工作後給我鼓勵和打氣的同事們！因為有你們的幫助和鼓勵，我才能一次又一次的從工作的挫折中堅持下來，才能順利的取得工作的進步，讓我能一次次的進步和成長！
說到自己的感受，其實我也十分不捨得離開xx公司，但生活向來如此，命運不會總是遂人所願。但我在這段時間的經歷和體會中，也深深的體會到了xx酒店隊伍的熱情和溫暖，我還記得大家的奮鬥和努力！我相信，即使相隔再遠，我們之間的友情和共同經歷過的那段時光都不會輕易遺忘！
此次，寫下這份辭職申請，我也已經基本上做好了離開的準備。為此希望x酒店能儘早的找適合的酒店前台新人，我會在接下來的一個月里，繼續的堅持自身的工作，保證工作能繼續完善做好，並做好後來的交接任務！
我也很抱歉自己會以這樣的方式離開，但在xx酒店中工作的每一天，我都付出了無悔的努力和熱情！我相信，在今後也會有更加出色的新人加入到xx酒店的隊伍中，為xx酒店的發展和進步，更添一份力量！
祝願xx酒店，財源滾滾，越辦越火！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇4
尊敬的：
您好！
請您原諒我在這裡上交給您這份辭職申請，因為在家中的一些原因，我必須再次向您辭去工作。為此，可能會給您和同事們帶來麻煩，對此，我真的很慚愧，也很遺憾。
作為一名一直由您教導和管理的員工，我也不希望在工作中帶來這樣的麻煩。我也知道，酒店如今正在發展的關鍵階段，我一個人儘管離開雖然事小，但也會對我們部門和團隊增添壓力。對此，我真的很抱歉。
作為x酒店的前台，我明白自己是酒店的門面，是酒店的服務。儘管我並不是最好的前台，但在這么忙碌的時候，想要讓一名新人能良好的頂替我的工作也是需要時間和人力的。
但是，如今我也是不得不做出這個選擇的時候了。早在x周前，家中其實就給我打過電話，我也知道家裡的情況不是很好的，最好自己能去幫忙。但起初，我以為知識小事，打算再考慮一段時間看看。當時，我心中也深愛著自己現在的工作和事業，我並不想過早的就離開。可是，在不久之後，通過和親人的聯繫，我才知道家中的事情並沒有這么簡單。父母為了不讓我擔心，隱瞞了工作中很多的問題，這也是非常讓我慚愧的一點。出門工作這么久，家中的問題我也沒有過多的關注，如今，竟是在親人的話中才了解了自己家裡的事情！這真的讓我感到萬分的慚愧。
這就是這件事情的始末，我相信，您也能理解我現在為什麼火急火燎的向您辭職。我很慚愧，我希望能早日會到父母的身邊，去幫助家中管理好事情。
作為一名xx酒店的一名員工，我真的很幸運在當初能來到這裡，能遇上您，以及酒店中這么多的同事和朋友。你們不僅是我的，我的同事，也同樣是我在x酒店的老師和家人。在您的管理下，x酒店就像是一個大家庭一樣幸福，溫暖。
我真的很喜歡這裡，也捨不得離開。但在自己的生活中，我還有太多未能解決，並急需解決的問題，還望您能諒解我的情況。
我真的很慶幸自己能在x酒店工作、拼搏過。這裡是我心中最好的酒店，也是我最留戀的集體。及時我現在離開了，但無論走到哪裡，我都會懷念在x酒店工作過的日子，在此，我祝願x酒店蒸蒸日上，財源滾滾！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇5
敬重的：
您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看，讓我學到許多也體會許多。由於本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教育我前進，更是讓我由衷的`感謝。
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在相識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過仔細反思，
主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。
在服務上缺乏敏捷信息和主動信息。
三、自身調整力差，心情化嚴峻。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和溝通，信息反饋不剛好，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有剛好的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望能夠予以批准！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇6
尊敬的飯店經理：
您好!在此，向您遞交我的辭職報告!對於這報告，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對於飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職報告，懇求經理允許。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇7
尊敬的經理：
您好!
首先，特別感謝您從我到公司後對我的支持和關照!
我仔細回顧了來公司後的工作狀況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特殊是對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感謝之情。對於離開公司我只能表示深深的歉意!特別感謝公司賜予了我這樣的工作機會。外面有個發展的機會，我準備試試看，所以我確定辭職!
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升!公司及各位同事工作順當!
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是，擔任的是酒店前台的工作。現在因為一些個人的原因，覺的自己不太適合做這份工作了，所以向領導提出辭職，這是我的辭職報告，希望領導能夠批准。
我擔任酒店前台這份工作也有將近一年的時間，這份工作主要是服務類型的工作，在剛進入酒店開始工作的時候，我在主管的教導下，認真的學習著相關的知識，酒店前台的工作，主要是接待到訪人員，安排顧客在酒店的入住，登記相關的入住信息，解決顧客的一些問題，全面的為顧客提供服務。我在前期認真的學習這些知識，在學習中提高自己的相關的工作能夠，因為我學習的就是酒店管理這塊的專業，希望通過這個學習和工作的過程，可以更了解酒店的相關情況。
這一年裡，我也是勤懇的做著自己的前台工作，我自信我的工作是沒有出現什麼大的問題的，我也得到主管無數次的誇獎，我在工作的時候，對於我的專業理論知識我也沒有丟掉，在工作之餘，也是繼續認真地儘可能多的學習相關的專業知識。可是一年過去了，我還是一個酒店前台，我在工作上沒有得到任何的升遷，我也向酒店領導提交過相關的申請書，都沒有任何的訊息，所以我想了很久，我不想再浪費酒店的資源，也不想浪費自己的時間，所以我提出辭職，希望領導理解吧。
我在酒店工作的一年，我是感恩的，畢竟在這裡工作的時間裡，我積累了不少的工作經驗，也想酒店的一些資深的員工學習了很多，也在工作中將理論和實踐相結合了，在這一年的時間裡，也提高了自己的工作效率，工作的工程中，也認識到自己的不足之處，對自己的定位也是更加的清楚和明白，這些都是我在這裡工作了一年所學到的，所以我還是很感謝酒店這一年來的指導和幫助，同事也感謝在我剛進來時帶我的主管，在他的教導下，我也收穫了很多，這些都是我的財富，在未來會永遠的跟隨著我。雖然我現在要離開了，對這裡的感激之心我是不會變的。酒店前台的工作也沒什麼可以交接的，只需要一些簡單的電腦操作就行，所以如果領導同意了我的請辭，我會立馬離開。最後祝福酒店能夠蒸蒸日上，更上一層樓。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇9
各位:
您好！
我寫這封辭職信，心情非常複雜。在酒店工作已經7年多了。因為你的關心、引導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。在這裡，我見證了酒店的裝修；在這裡，我參與了五星級酒店的升華改造；在這裡，我也度過了人生中最美好的時光。衷心感謝酒店給我一個發展的平台，對此我深表感謝。
由於自身經驗的限制，最近的工作讓我感到無能為力。為此，我思考了很久。為了不因為個人原因影響酒店的宣傳水平，經過慎重考慮，我決定辭去市場部公關策劃總監一職。我的決定可能會給你帶來一些不便，我為此道歉。
我會在辦理離職手續前完成工作交接，以減少我的離職給酒店帶來的不便。為了減少對以後工作可能造成的影響，我會繼續保留酒店號。如果有同事對我之前的工作有相關諮詢，我會及時回復。非常感謝七年來大家的支持和包容。這種在酒店工作的經歷對我來說是非常珍貴的，以後任何時候能成為酒店的一員我都會感到榮幸。
祝酒店及全體同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇10
尊敬的：
您好!
我是向您辭職的，我有事要離開我們酒店了，因為我的實習期已經結束了，應老師的要求回學校去答辯，不能繼續在為我們酒店繼續努力工作了。
人生總有很多的抉擇，來到酒店工作是我最值得高興的選擇之一，因為讓我認識了一群可愛且真誠的同事，在酒店裡面我年紀最小，大家對我也多有照顧，我沒有因對我的關照就怠慢反而非常認真的去做好自己的事情，完成自己的工作，把自己的任務做好，這是我工作的內容，也是我自己需要的責任。
但是對於我們學生來說最重要的還是把自己的畢業證拿到手，四年多的學習不能就此白費，浪費自己四年的心血這是對自己的不負責。我必須要回去參加答辯，這是學校的要求，原本學校規定是抽人答辯，但是後來改成所有人都來答辯，老師已經提前通知我，讓我儘快準備，我也都一直在忙碌著，沒有任何的怠慢，因為這是我大學最後的階段，我想讓他完美度過，不想留下遺憾，我要全力以赴的去應對答辯，考取好成績給自己未來更大的發展空間。
在加上我來到酒店之前也已經向您說明情況，現在我寫這份辭職報告，也是希望能夠用正式的方式從我們酒店辭職，我知道現在我們酒店生意好，我突然走了讓其他同事的有了壓力，原本我的工作卻需要其他同事共同來承擔當然更重，對於這樣的情況我卻不能給任何建議和幫助，非常抱歉。
實習是我們大學生，必須的一步路，也是學校規定的要求，我能夠得到這份工作非常感謝，感謝我們酒店給我這次機會，讓我完成了學校交給我的實習任務，現在時間到了也到了我離開的時候了，在這裡工作幾個月，已經留下了濃厚的感情，離開有些憂傷，但是我必須要回去這是老師的要求，也是老師給我們的任務。
在酒店我學到了許多為人處世的道理，也清楚了自己的追求，人生的目標也有了清晰明確的方向，在這裡我心中的感激已經不能用字元表達，因的幫助讓我度過了難關，讓我有了新的開始，人生就是這樣新的開始新的抉擇，每一刻每一天都在開始新的事情，揮手向大家告別，感謝酒店讓我留下了一段美好的回憶，同樣感謝酒店讓我知道了工作的艱辛，在這裡讓我有了更堅定的心，去追尋我自己的夢想，再見。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇11
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
六、自身調節力差，情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的'歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
酒店前台個人辭職報告簡短 篇12
敬愛的領導：
您好!
我是前台。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。
我在xx公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司說過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
酒店前台個人辭職報告簡短 篇13
尊敬的領導：
您好！當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這裡，感謝緣分，我已經在這裡做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這裡上班會很忙很快樂，但是並非這樣，整日無所事事，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。
於我，一生難得做一次前台接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什麼方式來這裡的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的並非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，並伴隨著我成長。
來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這裡受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了外面的熱情好客，心裡十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之吃與最動聽的廬山話依舊戀戀不捨。借用《再別康橋》里的一段話：輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片雲彩我開心地來，理應開心地走。
對於我的'辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對於何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在餘下的日子裡，盡心盡力，站好最後一班崗，貢獻自己應有的能力，為公司，為關心我的人。以後有機會我會來廬山的，更會回來入住的。
最後，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝願公司，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇14
敬愛的領導：
您好!我是前台。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。
我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司說過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
延伸閱讀——辭職應注意提前通知單位
根據《勞動契約法》第36條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動契約。第37條，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動契約。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動契約。
職工如果想跳槽，應當提前30日以書面形式向單位提出解除勞動契約或者與單位協商解除並做好工作交接，同時建議職工在跳槽前與新單位書面確認好，避免跳槽後兩頭落空。
根據《勞動契約法》第50條，用人單位應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
根據該條款，離職後職工可要求原單位提供解除或者終止勞動契約的證明，在15日內為其辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
酒店前台個人辭職報告簡短 篇15
尊敬的領導：
您好！
進入酒店工作我，在前台這個崗位上認真盡責的做好工作，同時也是在這學到很多關於酒店相關的一些知識，服務的禮儀，前台的一些工作經驗，但同時個人也是感受到自己對於這份工作並不是那么的合適，自己雖然不斷的去嘗試，去適應，儘可能的不犯錯誤，但是也是沒有什麼太大的動力繼續的去做下去了，我也是不想最後犯錯離開，所以也是決定在這個階段，自己選擇離職。
服務類的工作其實並沒特別的辛苦，但是也不是太合適自己的一個性格，當初的選擇除了是本專業之外，也是自己不太清楚自己究竟想做什麼樣的工作。對於未來其實當初真的比較的迷茫，也是由於自己在學校學習沒有那么清晰的認識到自己，而今工作了一段時間，我也是有在思考，自己究竟應該怎么選擇自己以後的路，又是哪些工作更加合適自己，有去做過分析，同時自己也是諮詢了很多朋友同事還有家人，考慮了也是挺久的，才和領導您來說這個離職的事情，我清楚前台的工作，的確是鍛鍊到了我，但終究也是做不長久，而且考慮到自己而今也是沒有那么想工作的意願，其實也是挺怕以後厭倦了，在崗位上犯錯，那么更是會對不起領導的一個信任。
通過前台的工作其實我也是認真做好了，在這收穫的經驗對於我來說也是有挺多的一個幫助，無論今後是否從事服務或者酒店這個行業，其實多了解一些，多去熟悉也並沒有壞處的，並且以後肯定也是會和這個行業打交道，工作之中熟悉的知識會讓我更加從容面對今後的一個挑戰，我也是清楚社會是有很多競爭的，想要做到自己合適的工作，去實現自己想去做的，並不簡單，但我也是想去嘗試，去讓自己無悔做好。而今要走，今後的一個工作會做好交接的，這個領導請放心，最後的日子，我也是會好好的珍惜，和同事們也是相處那么久了，是他們教會了我很多，我也是會珍惜。
酒店前台的工作也是我第一份邁入職場的工作，要走，其實也是有很多不捨，無論我是否喜歡，或者有動力繼續的做下去，但在這也是有很多值得去懷念的時光，同時我也是會把我所知道的和同事認真交代清楚，不會讓這段日子的工作出現問題。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇16
尊敬的領導：
你好，由於個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前台員工的服務工作直接關係到酒店的形象，在這一年裡我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前台工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前台不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前台，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，儘自己最大的努力儘量不辜負酒店領導的重視和栽培。酒店對我們前台的要求格外的嚴格，這些都有利於我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年裡認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家裡也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的`工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對於員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前台就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會後悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批准我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇17
尊敬總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前台服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷邢台人才網售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
申請人
年月日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇18
尊敬的經理：
您好!
我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這裡，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。
由於我自身經驗的局限性，在20xx年的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去酒店前台這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。
非常感謝您在七年時間裡對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
辭職人：
20xx年x月x日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇19
尊敬總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前台服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。
七、微機改革以後，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批准!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：xx年xx月xx日
酒店前台個人辭職報告簡短 篇20
尊敬的領導：
你們好！
我是中心的。
首先，很高興能夠在貴公司實習三個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！在這裡我認識了很多對我有幫助的人；無論是總監時常的問候還是總監的大度，到xzx經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；在這裡你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事。
所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。之後，請允許我於xx月xx日辭去“中心前台”一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！第二：我個人能力不足，不能夠勝一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是幹活，我們幹的不比誰差不比誰少。就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人？我和正式員工區別在哪裡呢？第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
辭職人：
20xx年x月x日