酒店廚房員工個人辭職報告 篇1
尊敬的領導：
我於20xx年X月到X酒店做廚師上班，經過這段時間的工作，我覺得和我原來構想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向酒店提出辭職申請，並希望能與X月X日正式離職。
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對於由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
20xx年XX月XX日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是高級餐飲店裡的一名廚師，我叫。有一些個人原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我到某某餐廳以及有三個年頭的時間了，和這裡的工作人員也一起度過了三年美好的歡樂時光。但是考慮到一些因素的影響，我不得不向餐廳提出辭職，不得不離開xx城市，不得不離開餐廳。
我是20xx年xx月xx日，從我們老家不顧我家人的反對，不遠萬里來到某某城市，來到了我們這家餐廳。從此就開始了我的異鄉廚師之旅，結識了我們餐廳里的各位小可愛，開啟了在餐廳里的修煉時光。家人反對我來這裡的原因，有兩點。第一點主要還是因為這邊離我老家太遠了，他們既擔心我，也不放心我。第二點，還是因為我是一個女生，他們反對我從事這個餐飲行業，也不太同意我做廚師這一行。因為他們認為餐飲行業是一個十分辛苦和累的行業。而且作為一名女生，還整天都呆在了充滿了油煙氣味里的廚房裡。這也不是一個長久之計。在當時，我聽到他們說這些原因的時候，我根本沒有把這些放在心上。但是現在想來，我對他們所說的都深有感觸。
就拿第一點來說，來這邊工作三年，我也總共也就回去過兩次，有一年過春節，還因為餐廳里實在是太忙，分不開身，我都沒有回去和家人團圓，陪家人過春節。到了後面也因為距和假期太少的原因，回去一次來回在路上耗費的時間就有兩天，所以一般沒什麼事情我都很少回去。也因為回家的次數太少，見爸媽的機會也少，所以對家人的思念和牽掛也就愈濃烈。
特別是上一次，我爸在家裡摔了一跤，那跤還挺嚴重。當時我媽給我打電話告訴我這件事情時，我恨不得當場就飛到我爸身邊，看看他到底傷的怎么樣了。但是那個時候我卻還在廚房裡炒著菜，什麼忙也幫不上。隔了一兩天才請到假，回去看望我爸的。但是那個時候他手術已經做完了，在最難的時候我沒有陪在他身邊，這讓我感到很愧疚。而且那次我也沒有請多長的時間，在病房裡呆了一兩天后就又趕回去了。那一次之後我爸就行動很不方便了，我更是擔心。
所以考慮到這邊離我老家著實是太遠的原因，我沒有長期發展下去的打算，故此提出此份辭職報告。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是高級餐飲店裡的一名廚師，我叫。有一些個人原因，我向領導提出了我的這份辭職報告。我到某某餐廳以及有三個年頭的時間了，和這裡的工作人員也一起度過了三年美好的歡樂時光。但是考慮到一些因素的影響，我不得不向餐廳提出辭職，不得不離開XX城市，不得不離開餐廳。
我是20xx年XX月XX日，從我們老家不顧我家人的反對，不遠萬里來到某某城市，來到了我們這家餐廳。從此就開始了我的異鄉廚師之旅，結識了我們餐廳里的各位小可愛，開啟了在餐廳里的修煉時光。家人反對我來這裡的原因，有兩點。第一點主要還是因為這邊離我老家太遠了，他們既擔心我，也不放心我。第二點，還是因為我是一個女生，他們反對我從事這個餐飲行業，也不太同意我做廚師這一行。因為他們認為餐飲行業是一個十分辛苦和累的行業。而且作為一名女生，還整天都呆在了充滿了油煙氣味里的廚房裡。這也不是一個長久之計。在當時，我聽到他們說這些原因的時候，我根本沒有把這些放在心上。但是現在想來，我對他們所說的都深有感觸。
就拿第一點來說，來這邊工作三年，我也總共也就回去過兩次，有一年過春節，還因為餐廳里實在是太忙，分不開身，我都沒有回去和家人團圓，陪家人過春節。到了後面也因為距和假期太少的原因，回去一次來回在路上耗費的時間就有兩天，所以一般沒什麼事情我都很少回去。也因為回家的次數太少，見爸媽的機會也少，所以對家人的思念和牽掛也就愈濃烈。
特別是上一次，我爸在家裡摔了一跤，那跤還挺嚴重。當時我媽給我打電話告訴我這件事情時，我恨不得當場就飛到我爸身邊，看看他到底傷的怎么樣了。但是那個時候我卻還在廚房裡炒著菜，什麼忙也幫不上。隔了一兩天才請到假，回去看望我爸的。但是那個時候他手術已經做完了，在最難的時候我沒有陪在他身邊，這讓我感到很愧疚。而且那次我也沒有請多長的時間，在病房裡呆了一兩天后就又趕回去了。那一次之後我爸就行動很不方便了，我更是擔心。
所以考慮到這邊離我老家著實是太遠的原因，我沒有長期發展下去的打算，故此提出此份辭職報告。
此致
敬禮！
20xx年XX月XX日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在餐廳的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裡我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這裡我學到了不少知識，在這裡我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在餐廳長乾，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裡的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！
您好！非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷！由於某些個人原因，今天我在這裡提出辭職。
“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願餐廳興旺發達，再創輝煌！
辭職人：
20xx年XX月XX日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇5
尊敬的廚房部領導：
你們好！
我是廚房員工，在這裡已經工作兩年了，非常感謝領導在這兩年的時間裡對於我的照顧和幫助，在這裡首先為我的辭職給酒店帶來的損失深表歉意。
在酒店工作的這兩年里，我的烹飪技術有很大的長進，這雖然是一個熟能生巧的活計，但也需要酒店為我提供一個良好的平台才可能實現技能的提高。還記得我剛進酒店的時候，對於烹飪的很多技能還不是很熟悉，特別是有很多的菜品我都是第一次接觸，我不是一個非常有經驗的廚師，之前接觸的廚師工作也並沒有這么高級，因此剛到酒店的時候，我更像是一切從頭開始學習一樣，雖然之前有一定的基礎，但是每個酒店都有自己的特色，這對於我們廚師來說，每改變一次工作環境就將面臨著新的挑戰，但是酒店給我了充分學習和發展的平台，讓我在最短的時間內熟悉了儘可能多的烹飪技術，這對於一個廚師來說是一個難能的機會。我一直都很感激酒店為員工所做的一切。
感謝酒店在這兩年的時間裡給了我一個發展自己的機會，在酒店掌握的烹飪技術以及接受的培訓，讓我對廚師這個職業有了更加深的認識。作為一名廚師，最大的願望就是自己的廚藝可以得到顧客的認可，但是眾口難調，顧客的評價雖然是我們前進的動力，同時也給了我們一個挑戰，只有不斷地學習、創新才能夠更好地勝任這個職業。
本來作為一名打工者，有好的發展機會就應該好好地把握和珍惜，但是我卻不得不在此刻呈上我的辭職報告，我也只能夠安慰自己天下沒有不散的宴席，因為我個人的一些原因，我不得不做出這樣的選擇。我也知道一個廚師對於酒店的生意會有多大的影響，為此我也覺得十分的愧疚，只希望酒店在今後可以找到一個更好的廚師，以減輕我心中的愧疚。為了使酒店以後的生意不受到影響，在我今後的工作中，我承諾不會直接對酒店的秘密菜品對外進行宣傳，這是我作為一個廚師會做到的最基本的職業道德，因此在這個方面酒店完全不用擔心。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
我於20xx年XX月到XX酒店做廚師上班，經過這段時間的工作，我覺得和我原來構想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，並希望能與X月X日正式離職。
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
辭職人：
20xx年XX月XX日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇7
尊敬的領導：
你們好！
我是廚部荷台員工。我入職已將近三個月，非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導，使我在這裡學到了一些關於烹飪的常識和實用的工作技能！
也很感謝在工作上幫助過我的同事們！他們也曾帶給我開心和歡笑！這裡的很多人很多事也給我留下了些許的美好！
但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告！因為我有了比在此處更好的發展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規律莫不是如此！所以我經過甚重考慮權衡利敝向公司提出辭職！
由於事發傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批准我的離職！
再次深表感謝！
辭職人：
20xx年XX月XX日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇8
尊敬的廚房部領導：
你們好！
我是廚房部荷台員工。我入職已將近三個月，非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導，使我在這裡學到了一些關於烹飪的常識和實用的工作技能！
也很感謝在工作上幫助過我的同事們！他們也曾帶給我開心和歡笑！這裡的很多人很多事也給我留下了些許的美好！
但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告！因為我有了比在此處更好的發展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規律莫不是如此！所以我經過甚重考慮權衡利敝向酒店提出辭職！
由於事發傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批准我的離職！
再次深表感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇9
尊敬的廚房部領導：
你們好！
我是廚房部荷台員工A。我入職已將近三個月，非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導，使我在這裡學到了一些關於烹飪的常識和實用的工作技能！
也很感謝在工作上幫助過我的同事們！他們也曾帶給我開心和歡笑！這裡的很多人很多事也給我留下了些許的美好！
但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告！因為我有了比在此處更好的發展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規律莫不是如此！所以我經過甚重考慮權衡利敝向酒店提出辭職！
由於事發傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批准我的離職！
再次深表感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
酒店廚房員工個人辭職報告 篇10
尊敬的餐廳領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三、我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇11
尊敬的酒店領導：
您好！
經過再三思考，正式向酒店提出辭職。
由於諸多原因，現在我不得不向酒店提出申請，對於由此給酒店造成的不便，我深感歉意。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望酒店領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝！
在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在酒店已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於酒店領導對員工的技能培訓表示感謝。在酒店的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之後的2—4周左右離開酒店，便於酒店在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批准我的辭請，衷心感謝。祝酒店蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
辭職人：
酒店廚房員工個人辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是飯店裡的一位廚師，至今已在此工作三年了。
經過這段時間的工作和生活，我有很多收穫、也有很大進步。我很感謝貴飯店給我的工作和成長的機會，在此我對我的辭職深表歉意。
通過這三年的歷練，我懂得了很多，學會了很多，廚藝也提高了很多。有汗水，有辛酸，有眼淚，同時更有很多歡笑，很多收穫，很多幸福。
但是，隨著我當廚師的年頭越來越多，我愈加發現自己的不適應，於是，經過我深思熟慮了好久，慎重的得出這個了結論：我熱愛烹飪，烹飪是我此生最大的興趣愛好，但它卻不適合成為我的職業，因為，當興趣變成職業，反倒讓我失去了原有的熱情，從而不知所措。
雖然，我很捨不得這個我工作學習了三年的地方，但是，我還是毅然決然的決定要離開，重新審視自己、定位自己，探尋一片屬於自己的新天空，希望領導能理解我、支持我，並且尊重我的決定。
由於我的離職而對飯店造成的不便，我深感歉意。但也希望公司能體諒我的個人困難，對我的辭職申請予以考慮並批准。再次對領導的培養表示感謝。
辭職人：
20xx年XX月XX日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇13
尊敬的領導：
你們好！
在餐廳工作的這段時間裡，我學到了很多知識，餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會，讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職，我也想了很久。餐廳的環境對於服務員很照顧很保護。
鑒於我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：
20xx年XX月XX日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇14
：
你好！您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想藉此在這裡向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
劉總，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
20xx年xx月xx日
酒店廚房員工個人辭職報告 篇15
：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
20xx年xx月xx日