副主任辭職報告 篇1
各位:
我是，男，x歲，是本市xx鎮xx村村委會主任。
自從我在當了xx村的村長，我就很努力，以善良和真誠對待村民，努力做實事，為村民謀幸福。
村委會工作連續五年壓力很大。經常沒日沒夜的加班處理一些公務，偶爾遇到糾紛還要東奔西跑緩解村民矛盾解決問題。但是，很遺憾，長期的工作讓我的身體有點不堪重負。我變成了嚴重的骨關節炎，腿也走不動了。走路不到20米經常會劇烈疼痛。
到目前為止，我一直有辭退村主任一職的想法。考慮到我辭去村主任一職對村民到來的影響，我已經委託村委會副主任接替我的工作，並將於今年年底舉行村委會選舉。
特此向鎮申請辭去村主任職務。希望鎮根據我的實際情況批准我的申請！
我在此交流
敬禮！
辭職人:
日期:xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇2
各位領導、各位老師：
你們好！
時間過得太快轉眼過去的一學年已成歷史，在過去的一年，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！
總結這一學年的工作，我心中經常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應該做些什麼。可以問心無愧地說我是全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我願意用最大的真誠，對教師、對學生、對學校負一份職責。
一、關注學生的發展，對學生負責。
從執教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規範，因為我的一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，我沒有因為教學常識學科從而放鬆對自己要求，常識學科要求教師知識面更要廣，我不但認真備教材備學生，還經常到網上收集與授課相關的信息，在我的課堂上不光有端正的坐姿，更多的是學生開心的笑聲，課堂40分鐘已不再慢長，沒事的時候我總喜歡到班級去看看、轉轉，關註上課特別調皮的學生，讓學生感受到老師真的是在關心他們，這樣學生就會更加喜歡上你的課，只要我有一節課沒去上，學生總會圍上問為什麼，所以我現在儘量和老師調課，不是代課。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律，正確運用教學規律，能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以後，他的發散思維得到了開發，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反覆鑽研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業務能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發展作想，對教師負責
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領，在湯校長的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計畫，匯同教研組人員一起組織教學研究活動，通過備課—上課—聽課研討這樣的活動，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領會，並能通過校培、自培、套用達到熟練掌握運用於教學，服務教學，讓教學受益，學生受益。
三、加強服務意識，對學校負責。
作為教導主任，能正確定位，努力做好校長的助手。協調好教導處成員，做好以下幾方面的工作：
1、在校長室的指導下，和教導處其他成員研討，制訂教導處的教育教學工作計畫、教師培訓計畫、並組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，並注意總結教育教學方面的經驗。
2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的常規檢查，為學校考評教師提供依據。
3、組織、審查各年級教育活動計畫，各教研組教學教研計畫，組織全校教育教學研究和經驗交流，論文上報等工作。
4、關心全體學生的全面發展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。
5、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的採集，搞好新生學籍審批。
6、每學期開學初，為轉走學生辦理轉學手續，並為轉入學生安排班級及時辦理學籍增補。
7、對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師蒐集、錄入學生學籍資料、數據，把學籍數據上傳入庫，實現了小學生學籍的電子化管理。
8、受分會委託擔任了三、四年級抽考和期末檢測閱卷組織工作，每次接受這樣的工作我都是誠惶誠恐，如履薄冰，生怕出現差錯，所以我每次閱卷之前總是提前做好試卷難易程度的分析，進行合理分工，建立批閱教師追究制。在我承擔的閱卷任務的多個分會年級未出現一例錯批，錯登現象。給教研室領導留下良好印象。
9、學年初協助教育局小教科核查本學區內學齡兒童信息，並在8月10日—8月20日組織帶領陳忠、王登利、張勇對學區內適齡兒童進行登記，耐心給非本學區的難纏家長解釋，溝通，說服，化解了很多矛盾，減輕了小教科的壓力。8月21日—8月31日多次往返小教科和學校之間，審核戶口房產，返還報名材料，做好登記工作，多年來未出現一例房產證丟失情況發生，受到了家長的好評。
10、在學校各部門的配合下，組織了明光市文明縣城創建材料的組建整理工作，並順利通過檢查，受到檢查組好評。
11、組織整理黨支部年終工作考評材料，迎接了市直工委的檢查。
12、負責收繳黨費工作，由於我校黨費收繳及時，學校支部多次被評為先進支部。並破例給我校兩名優秀黨員指標。
13、負責安排銅陵實驗國小來我校進行全市白板教學研討會活動。
14、負責制定到澗溪祝崗國小送教下鄉活動安排方案。
15、負責每學期的抽考及期末檢測考務安排等工作。
四、反思存在不足，對工作負責
任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。教導處工作還存在有許多需改進的地方：
1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。
2、師資培訓方面：培訓的內容應更加豐富一些，涉及觀念（新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等），業務（教學基本功、現代教育技術套用，科學素養的認識和培養、遠程教育技術的套用等）。
3、青年教師的培養，應創造更多的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨幹，成為名教師。
4、為教學服務的力度還應加大，及時蒐集教育信息傳達給教師，教師蒐集的優秀教育信息共享。
作為教導主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學校發展的基礎，我為學校的每一個人驕傲。
教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作，需要我更多的'耐心和細心。我將繼續努力為各位教師服務，為廣大學生服務。
此致
敬禮！
20xx年XX月XX日
副主任辭職報告 篇3
xx村委會:
關於，，，，，我信任各級和民眾。任職期間，嚴格執行村委會的相關規定，按政策辦事，工作中面臨的問題數不勝數，努力克服困難，努力解決民眾的實際困難。這項工作得到了村委會的大力支持和幫助，也得到了和民眾的認可。對此我表示衷心的感謝！
通過實踐，我深深體會到，村官雖然官職小，但責任大。從村官身上，我可以更好地反映開展農村基層工作的重要性，也認識到一個村官面臨的挑戰。農村工作看似簡單，但每一點都是民眾關心的事情，涉及到民眾的切身利益。所以工作中要能吃苦，對民眾要有耐心。說起來很簡單，但練起來不容易。為此，村裡的工作贏得了民眾的信任，這說明村委會成員做出了努力。我從心底里佩服那些積極為民眾服務的村委會成員。通過多年的工作，我學到了很多，積累了一定的工作經驗。心理上更願意為村委會分憂解難，更好的為民眾服務。但是由於個人原因，不能繼續工作，不能很好的完成村委會布置的任務。我個人對此感到非常抱歉。為了不影響村委會的工作，經過慎重考慮，我決定辭去目前的村官職務，給村委會的工作帶來了不便。
我將在之前離職，在此期間，我將繼續做我負責的工作。如果村委會在此期間安排替換人員，我會認真帶領新同志熟悉工作，幫助他們迅速走上正常的工作軌道。如果暫時沒有替代者，我想以文字的形式一下我之前的工作經歷，讓我的.繼任者同志們儘快掌握工作流程，儘量減少我的離職給村委會帶來的不便。
此致
敬禮！
申請人:
日期:xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇4
尊敬的：
我是x村八屆村委主任，鑒於本村現狀及本人境況，現提出辭職，望給予答覆。
村委主任是由村民選舉，政府確認的村法人代表，但自村委會選舉至今已兩年多了，我這個一村之長名存實亡。既不知道報紙告知的國家政策，又不知本村印章何在，連村民一般的申請都無法開具，更不用提及為村民辦實事了。
由於本村委無錢狀況，不能與直屬經常坐一座，所以關係緊張，且工作上屢遭本區長及村支書戲耍，兩委通過之事，亦順則有，逆則無，再者由於經常受到恐嚇電話，故夜不能眠。
鑒於上述，本人寫出辭職申請書，請求辭職，讓位於能搞好關係的人當一村之長，讓村民再寫申請時能輕易的蓋上村委印章，我就心滿意足了。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
副主任辭職報告 篇5
尊敬的領導:
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到民眾的信任與支持，於20xx年9月份被民眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，並且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年9月換屆選舉時繼續被民眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里民眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大民眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝!
經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了民眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由於個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執行，不能再給民眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之後，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職，並且在這段時間裡完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康，工作順利!
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批准。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇6
尊敬的張副總經理並劉總經理：
您好!
經過慎重的考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去辦公室副主任一職，敬請批准。
工作近五年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的接待服務經驗和行政事務技能;生活上，得到上級和單位的關照與幫助;上，有了更成熟與深刻的人生觀。這近五年多的工作經驗將是我今後學習工作中的一筆寶貴的財富。
在這裡，我要特別感謝們近五年來對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理與管理中心、XX人事司的相關離職手續。在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作。
祝單位的事業蓬勃發展。祝各位和同事們工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇7
尊敬的校：
首先，非常感謝的栽培和信任，本人自xx年x月始進入學校的德育處工作，至今近四年，這期間，經歷了很多的事情，我也得到了許多寶貴的人生財富，對此，我頗感幸運，也很感謝學校給我的機會。
四年來在工作中雖沒有什麼出色的地方，但也算盡職盡責。由於本人性格上的原因（懦弱、拖沓、怕得罪人）導致現在班主任紀律意識正逐漸淡薄，拖沓、推諉之風悄然襲來，倦怠心理瘋長，工作積極性急速下降，對此本人承擔著不可推卸的責任。為此我也不斷尋找自身原因，也多次引導，但始終是心有餘而力不足。這次德育示範校復驗工作就是最好的證明，由於我工作中的失誤和拖沓的習慣，讓中層都為彌補我的過錯而辛苦的忙碌著，大家嘴上不說，心中都是怨聲載道，我對此也十分內疚，也十分感謝大家無私的幫助。這也充分的體現出的我的工作能力問題：對待工作主次不分，沒有重心，在這一點上思政科的劉科長已瞭然於心。我的年齡已快過了最佳生育年齡，因此正在計畫要孩子，這樣一來一去也會耽誤許多工作。與其“在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之”。學校里有能力的人比比皆是，我認為除我之外還有很多比我適合乾德育工作的老師，為了學校德育處能更好的開展工作，讓思政科劉科長消除顧慮，更為了3年後的再次復驗打好基礎，因此我特此提出辭去學校德育副主任工作的申請，望理解與同意。
我非常喜歡教師這個職業，也喜歡班主任工作，喜歡和學生在一起。其實我不喜歡德育工作，主要是本人性格實在不適合乾學校行政管理這一塊工作。在學校有經驗的語文老師短缺的情況下，我十分想出一份力，而且我也比較喜歡教語文課。朱立玲老師是高齡懷孕，身體也不好，我十分願意承擔她班主任和語文教學的工作。最後，全力向校長室推薦吳中坡同志任德育處主任一職。
辭去德育副主任一職後，我會用更加努力的工作來回報對我多年的栽培，我可以用我近年在德育處的經驗，盡全力做好班主任工作，為班主任樹立榜樣，希望批准為謝！
此致
敬禮
申請人：
時間：xx年x月x日
副主任辭職報告 篇8
尊敬的市鎮：
本人，男，現年XX歲，是本市明巧鎮河下村的村委會副主任。
本人自年擔任河下村的村副主任以來，工作方面辛勤努力，對待村民貼心實意，一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。
連續5年的村委會工作，壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班，偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而，不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎，雙腿不能在走多少路了，經常走上不到20米就劇烈疼痛。
時至今日，我已經萌生了辭退村副主任職務的想法。考慮到因為我辭去村副主任職務會給村民到來的影響，我已經委託村委會主任接管我的工作，並將於今年年底召開全村村委選舉。
特此，向市鎮提出辭去村副主任職務的申請。希望市鎮根據我的實際情況，批准我的申請!
此致
敬禮！
辭職人：
日期：xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇9
各位、各位老師：
你們好！
時間過得太快轉眼過去的一學年已成歷史，在過去的一年，我的工作得到學校和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！
這一學年的工作，我心中經常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應該做些什麼。可以問心無愧地說我是全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我願意用最大的真誠，對教師、對學生、對學校負一份職責。
一、關注學生的發展，對學生負責。
從執教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規範，因為我的一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，我沒有因為教學常識學科從而放鬆對自己要求，常識學科要求教師知識面更要廣，我不但認真備教材備學生，還經常到上收集與授課相關的信息，在我的課堂上不光有端正的坐姿，更多的是學生開心的笑聲，課堂40分鐘已不再慢長，沒事的時候我總喜歡到班級去看看、轉轉，關註上課特別調皮的學生，讓學生感受到老師真的是在關心他們，這樣學生就會更加喜歡上你的課，只要我有一節課沒去上，學生總會圍上問為什麼，所以我現在儘量和老師調課，不是代課。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律，正確運用教學規律，能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以後，他的發散思維得到了開發，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反覆鑽研教材，大量閱讀書，以提高自己的業務能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收穫。我的生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發展作想，對教師負責
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領，在湯校長的指導下，制定了以人為本的校本教研計畫，匯同教研組人員一起組織教學研究活動，通過備課—上課—聽課研討這樣的活動，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領會，並能通過校培、自培、套用達到熟練掌握運用於教學，服務教學，讓教學受益，學生受益。
三、加強服務意識，對學校負責。
作為教導主任，能正確定位，努力做好校長的助手。協調好教導處成員，做好以下幾方面的工作：
1、在校長室的指導下，和教導處其他成員研討，制訂教導處的教育教學、教師培訓計畫、並組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，並注意教育教學方面的經驗。
2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的常規檢查，為學校考評教師依據。
3、組織、審查各年級教育活動計畫，各教研組教學教研計畫，組織全校教育教學研究和經驗交流，論文上報等工作。
4、關心全體學生的全面發展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。
5、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的採集，搞好新生學籍審批。
6、每學期開學初，為轉走學生辦理轉學手續，並為轉入學生安排班級及時辦理學籍增補。
7、對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師蒐集、錄入學生學籍資料、數據，把學籍數據上傳入庫，實現了小學生學籍的電子化管理。
8、受分會委託擔任了三、四年級抽考和期末檢測閱卷組織工作，每次接受這樣的工作我都是誠惶誠恐，如履薄冰，生怕出現差錯，所以我每次閱卷之前總是提前做好試卷難易程度的分析，進行合理分工，建立批閱教師追究制。在我承擔的閱卷任務的多個分會年級未出現一例錯批，錯登現象。給教研室留下良好印象。
9、學年初協助教育局小教科核查本學區內學齡兒童信息，並在8月10日—8月20日組織帶領陳忠、王登利、張勇對學區內適齡兒童進行登記，耐心給非本學區的難纏家長解釋，溝通，說服，化解了很多矛盾，減輕了小教科的壓力。8月21日—8月31日多次往返小教科和學校之間，審核戶口房產，返還報名材料，做好登記工作，多年來未出現一例房產證丟失情況發生，受到了家長的好評。
10、在學校各部門的配合下，組織了明光市文明縣城創建材料的組建工作，並順利通過檢查，受到檢查組好評。
11、組織支部年終工作考評材料，迎接了市直工委的檢查。
12、負責收繳費工作，由於我校費收繳及時，學校支部多次被評為先進支部。並破例給我校兩名優秀員指標。
13、負責安排銅陵實驗國小來我校進行全市白板教學研討會活動。
14、負責制定到澗溪祝崗國小送教下鄉活動安排。
15、負責每學期的抽考及期末檢測考務安排等工作。
四、反思存在不足，對工作負責
任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。教導處工作還存在有許多需改進的地方：
1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。
2、師資培訓方面：培訓的內容應更加豐富一些，涉及觀念（新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等），業務（教學基本功、現代教育技術套用，科學素養的認識和培養、遠程教育技術的套用等）。
3、青年教師的培養，應創造更多的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨幹，成為名教師。
4、為教學服務的力度還應加大，及時蒐集教育信息傳達給教師，教師蒐集的優秀教育信息共享。
作為教導主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學校發展的基礎，我為學校的每一個人驕傲。
教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作，需要我更多的耐心和細心。我將繼續努力為各位教師服務，為廣大學生服務。
此致
敬禮！
X年XX月XX日
副主任辭職報告 篇10
尊敬的市鎮領導：
本人，男，現年XX歲，是本市明巧鎮河下村的村委會副主任。
本人自20xx年擔任河下村的村副主任以來，工作方面辛勤努力，對待村民貼心實意，一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。
連續5年的村委會工作，壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班，偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而，不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎，雙腿不能在走多少路了，經常走上不到20米就劇烈疼痛。
時至今日，我已經萌生了辭退村副主任職務的想法。考慮到因為我辭去村副主任職務會給村民到來的影響，我已經委託村委會主任接管我的工作，並將於今年年底召開全村村委選舉。
特此，向市鎮領導提出辭去村副主任職務的申請。希望市鎮領導根據我的實際情況，批准我的申請!
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇11
XX村委會各：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職報告。
我因得到民眾的信任與支持，於xx年xx月份被民眾推選為x村村副主任。xx年xx月我完成任期，並且因工作認真，熱情、周到服務，在xx年xx月換屆選舉時繼續被民眾推選為村副主任。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里民眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級、村委會的指導和幫助，而且也得到了廣大民眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝！
經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了民眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由於個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執行，不能再給民眾全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之後，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經準備好在本周內離職，並且在這段時間裡完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批准。
祝村委會各身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇12
各位:
我是，男，x歲，是本市xx鎮xx村村委會主任。
自從我在當了xx村的村長，我就很努力，以善良和真誠對待村民，努力做實事，為村民謀幸福。
村委會工作連續五年壓力很大。經常沒日沒夜的加班處理一些公務，偶爾遇到糾紛還要東奔西跑緩解村民矛盾解決問題。但是，很遺憾，長期的工作讓我的身體有點不堪重負。我變成了嚴重的骨關節炎，腿也走不動了。走路不到20米經常會劇烈疼痛。
到目前為止，我一直有辭退村主任一職的想法。考慮到我辭去村主任一職對村民到來的影響，我已經委託村委會副主任接替我的工作，並將於今年年底舉行村委會選舉。
特此向鎮申請辭去村主任職務。希望鎮根據我的實際情況批准我的申請！
此致
敬禮！
辭職人:
日期:xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇13
尊敬的：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我前屆進入達作臥村委會工作之後，由於對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這三年在村委會的工作，我從農村工作學到了很多知識，積累了很多的經驗，對此我深表感激。
現由於身兼兩職，既要主持達作臥村委會的大局工作又要負責烏東德電站整個施工區的爆炸物資的管理，特別近一年來由於電站施工進度的加速，大大加重了我在施工區的工作量，導致我無法二者兼顧。在村委會這邊，我的工作量只有大多數壓給了積極工作的村主任，大大加重了主任的工作壓力。為了大力支持國家建設，不拖村委會工作的後退和減輕村主任的工作壓力，為此，在村委會換屆之際，我進行了長時間的思考，決定辭去達作臥村委會的支書一職，專身投入烏東德電站整個施工區的爆炸物資的管理工作。我知道這個時期會給委政府帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝給委政府三年來對我的栽培和關心。在村委會的這段經歷對於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是村官而感到榮幸。我確信在村委會的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝委政府和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職表示抱歉，同時我也希望能夠諒解我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
辭職人：
X年XX月XX日
副主任辭職報告 篇14
各位:
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
感謝民眾的信任和支持，我在年9月被民眾推選為富老村副村長。我在年9月份完成了任期，由於我的努力、熱情和周到的服務，在年9月的換屆選舉中被民眾連續推選為副村長。在4年任期內，我以身作則，認真執行村委會的正確決策和部署，盡我所能為村民服務。在我任職期間，不僅得到了上級和村委會的指導和幫助，也得到了民眾的支持和包容。在此，我個人非常感謝！
經過四年的工作，我學到了很多知識，積累了一些工作經驗。同時也更加體會到了民眾的困難。按理說應該再服務兩年，但是由於個人原因，不能正常工作，不能及時完成上級和村委會交辦的任務，不能為民眾全面周到的服務。所以，經過慎重考慮，我決定辭去現在的職務，去村里工作。我知道這個過程一定程度上會給村委會帶來不便，對此我深感抱歉。
我準備這周離職，完成這段時間的工作交流，減少我離職給村委會帶來的不便。
祝村委會身體健康，工作順利！
我再次為我辭職給村委會帶來的不便表示歉意。同時也希望村里能同情我的個人情況，批准我的申請。
此致
敬禮！
申請人:
日期:xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇15
尊敬的副總經理：
您好!
經過慎重的考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去辦公室副主任一職，敬請批准。
工作近五年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的接待服務經驗和行政事務技能;生活上，得到上級領導和單位領導的關照與幫助;思想上，有了更成熟與深刻的人生觀。這近五年多的工作經驗將是我今後學習工作中的一筆寶貴的財富。
在這裡，我要特別感謝領導們近五年來對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理與管理中心、XX人事司的相關離職手續。在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作。
祝單位的事業蓬勃發展。祝各位領導和同事們工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
副主任辭職報告 篇16
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心裡話，乾教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑑、批准為謝！
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過於看重自己而聽不進批評的話語；在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的.工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微；做事隨意性大，原則性不強；空喊口號，思想僵化而不知變通；協調能力差，不會分工合作而亂發脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關係處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。
除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這並不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以後的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
副主任辭職報告 篇17
尊敬的公司領導:
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間裡，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識.在公司的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。
由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日