有關不能勝任崗位的辭職報告 篇1
來近8月了，在這不長的日子裡，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什麼?能為公司做什麼?我一直在問自己，這是我想要的生活么?是適合我發展的平台么?在這近8個月的日子裡，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
無奈自今年三月以來，也許是由於工作緊張自顧不周，也許是長期來對於健康的忽視，出現了較為嚴重的腰椎間盤突出症，無法直立，臥床不起，經治療後症狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊癒，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在是忙並快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不捨，也惟有為健康讓行。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。
不要同時帶著原公司的人進新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會讓新公司對你漸生防備之心，怕你再度離職時再挖牆角。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對於公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業務啟動，所有的業務工作都在公司領導極力重視之下穩步前進。但也正是考慮到公司今後在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的原因出現錯誤，我在這裡鄭重向公司提出辭職，希望領導們予以批准。我也會在這幾天裡把我應該做的事情做完，為公司盡最後一分力量。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。為了不因為我個人的`原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
對於上面的言詞是我的心裡話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對於我的工作總結如下：
1.編制包裝任務書，能做到及時準確
2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容
3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計，符合契約及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作
根據《關於〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發[1994]289號)的界定，所謂不能勝任工作是指：“不能按照要求完成勞動契約約定的任務或同工種、同崗位人員的工作量”。根據這一界定，不勝任工作似乎完全可以量化處理，既然可以量化處理，為何企業在不勝任工作認定及處理過程中會如此艱難?事實上，這種界定過於狹隘，沒有考慮不勝任工作本身的層次性和複雜性。根據勝任力的劃分，顯性的、外在的知識、技能及其相應的績效業績可以通過量化處理，但隱性的、內在的態度、品質、價值觀等及其相應的績效業績，如何處理?只能通過定性的方法或者轉化為定量的方法予以界定。
5. 儀表
我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在x公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最後一天是XX年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題，請在方便的時候與我聯繫，我希望調遷工作能夠順利進行。為x公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
《中華人民共 和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動契約”。這種“協商解除勞動契約”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批准辭職請求。以下是由為大家推薦的不能勝任崗位的辭職報告，歡迎大家閱讀。
6. 備件任務書，及時準確
7. 故障件處理單
8. 技術問題反饋及處理單
9. 對於實際採購與協定不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類採購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，採購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開了，我要向在這8個月的日子裡，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們!
離職原因：
對公司安排的生產部“儀表調度”一職，不能勝任!
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，並對此造成的不便表示遺憾！為了對總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：
1、我的離職及其相關程式完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。
2、在沒有離職離崗之前，儘自己最大的能力做好本職工作和總交代的其他工作。
3、在離職離崗之前，不在別的公司就職；在工作時間之內，不做私活。
4、嚴格遵守公司相關的'規定。
在xx公司xx年多時間，對於總給給予的兄弟般的關照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對於在xx公司的工作，我做到了兢兢業業，恪盡職守。
提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創造出更高的效益了；還有就是個人心情糾結，情緒抑鬱，想換一個環境做些自己想做的事情。或許我的離開也是公司計畫之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況！
最後祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！也祝願總健康快樂，平安幸福，萬事如意！！
此致
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，並對此造成的不便表示遺憾！為了對總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：
1我的離職及其相關程式完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。
2在沒有離職離崗之前，儘自己最大的.能力做好本職工作和總交代的其他工作
3在離職離崗之前，不在別的公司就職；在工作時間之內，不做私活
4嚴格遵守公司相關的規定
在xx公司xx年多時間，對於總給給予的兄弟般的關照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對於在xx公司的工作，我做到了兢兢業業，恪盡職守。
提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創造出更高的效益了；還有就是個人心情糾結，情緒抑鬱，想換一個環境做些自己想做的事情。或許我的離開也是公司計畫之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況！
最後祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！也祝願總健康快樂，平安幸福，萬事如意！！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇4
尊敬的：
您好！
我是，真的非常不捨，和您來辭職，確實是感覺非常有壓力的，在這段時間的工作當中我還是存在很多問題的，這讓我感覺非常的有壓力，這不是我想要看到的結果，我的能力上面確實是出現了很多問題，這是非常不好的現象，我們公司一直都非常看中能力，這是非常的有意義，作為一名員工我應該要有這樣的心態，在這方面我是感覺非常不好，能力上面我還是有待提高，我也是考慮到了在這方面我應該要去做好的事情，和您來辭職也是我思考很久的事情。
作為一名員工我以後一定會更加努力，更加細心，成為一名優秀的員工，我還需要進一步提高自己的能力，在這方面我還是應該要認真去搞好自己分內的職責，在能力上面我應該要進一步去規劃好，現在來和您辭職我深刻體會到了這一點，在這方面我還需要提高自己能力，在這段時間的工作當中我也出現了很多問題，這是我應該要意識到的，我不希望自己現在的狀態影響到了後續的工作，這樣真的非常的不哈，這讓我感覺很有壓力，這也不是我願意看到的結果，我也一定會在未來的學習當中努力維持一個好的狀態，積累這方面的工作經驗，去把這份工作做的更好。
我這段時間我確實是感覺非常吃力，在這一點上面我還是要認真做好相關的職責，在這方面我的能力，還是不夠的，我深刻的感受到了能力不足給工作帶來的影響，這一點是我不願意看到的，這是應該要有的態度，在能力上面我不斷的提高，這一點我深刻的感受到了這一點，能力不足是非常有影響的，我也真的不願意看到這樣的情況發生，我身為一名員工一定要對工作負責，這也是應該要有的態度，對於工作也應該要認真一點，這是非常有必要的，通過這段時間以來的工作我也會進一步提高自己的能力，對自己能力更加上心一點，保持好的心態，我也感激這段時間以來的提高，這一點是一定要去認真做好的，我應該要認真的去做好分內的職責，能力上面我還需要進一步提高，對於工作當中的能力不足，我還需要去認真搞好自己的細節，未來在工作當中我擔心自己是做不好，我感激在這裡經歷的點點滴滴，來辭職也是為了避免出現更多的問題，望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇5
尊敬的：
您好！
真的非常的感謝您。是您給了我在工作的機會，正是因為有你的幫助，我才能有機會在這樣的大企業體驗一番。但也正是因為這次的體驗，我真正的認清了自己的實力。所以，我決定在現在，離開這裡！
感謝您的信任，但我子啊這段時間的工作後，也清楚的了解了自己的工作能力。雖然一開始信心滿滿，但是在實際工作了之後，我也不得不承認我自己的工作能力實在是比不上大家，甚至不能完成自己的工作！這是不行的！
工作是一種選擇，雖然您選擇了我，但是我很抱歉讓您失望了。是我對自己的實力沒有做好了解才導致發生這樣的事情。我真的很抱歉。
在這段日子裡，也給您添了不少的麻煩。儘管您總是在鼓勵我，讓我在之後多努力。可是我也一直在努力的提升自己，向著大家前進的方向前進。但是也許真的是天賦有別，我實在是無法像其他優秀的同事一樣完成自己的工作，甚至還在不斷的拖大家的後腿。
但是在認清了這個問題之後，我卻沒有沮喪。因為，在來到這裡後，我所學會的，不僅僅明白自己的不足而已。在大家，以熱情，熱心，的態度，讓我明白了什麼叫集體，什麼是工作。儘管在工作能力上我沒有多少的提升，但是在與人相處的能力上，我卻徹底的融入了這個集體。
在大家的熱情下，我融入了這個大集體。但是我也明白，憑我現在的實力，我是無法留在這個集體的！過去老師也總是說，什麼樣的能力留在什麼樣的地方！雖然我不知道自己現在應該在哪裡，但是我也明白，這裡不是我的歸宿。想要留在這裡，我需要經過更多的學習，而對於企業來說，時間就等於金錢，我是不可能讓公司等我的！
能有這樣的工作體驗真的很謝謝您，要是沒有這樣的體驗，我可能到現在還不知道自己幾斤幾兩，還在像學校里一樣異想天開。這裡的大家溫柔的告訴了我現在的不足，我也在大家的指點中找到了需要前進的方向！
我想，既然現在知道了自己的不足，也找到了自己前進的道路，那就不要拖了！我非常渴望現在去提升自己，讓自己成為一名合格的求職者，希望在未來我再次踏上工作的時候，我已經能合格的完成自己的工作崗位的要求！
最後，祝願大家們都能在工作中步步高升，祝願能健康順利！再見！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇6
尊敬的車間：
您好！
我是，實在是感到非常得不捨，這次我是向您來辭職的，在這份工作面前，我還是做的不夠好，所以我是希望我能夠在這這方面得到一個鍛鍊，在工作當中我也在不斷的提高著自己，我一直都相信我是能夠勝任這份工作的，但是後來說事實還是證明，我的能力是不夠的，這次跟您來辭職也主要是因為這方面的原因，我真的是不希望自己影響到了後袖的一些工作，更加是不希望自己在這一方面得不得保障，這肯定是會有問題的，我在一步步的加強自己，我也是相信我能夠處理好這些的，這次跟您來辭職我也是做出了一個果斷的決定。
在工作當中我當然是希望自己能夠做到更好的，我作為一名車間班長我真的是在不斷的在要求自己，我在我們的這裡也工作了兩年的`時間了，做到一名車間班長這是大家對我的信任，也是上級對我的重視，我還是非常希望能夠進一步的做好自己本職的，這段時間我也在思考這個問題，當然我是希望能夠得的認可的，但是很顯然我還是做的不夠，這是非常明顯的，也是因為我在能力上面不夠突出，既然是做一名車間班長就應該有這方面的意識，就應該有能力去做好這些，現在我也是有感覺到壓力的，我希望自己能夠有一個好的方式，去出處理好這些。
跟你來辭職我也是做好了很多準備，這些不單單是需要有一個主觀的意識，更加需要用一個穩定的心態，這個是非常重要的，我也在不斷的調整自己的耐心，有些時候這些都是需要有深邃的眼光去看待，作為一名車間班長既然能力不足我就應該主動的讓出這個位置，我真的也是感受到了一些壓力，這對我而言是很沉重的一個打擊，就在上個月我們的車架產量也是不達標，我作為班長責任首當其衝，我應該去做好這些細上面的事情，這也是我應該去主動的落實好的，可是我的沒有做好這些，我的能力不足這讓我感到非常的有壓力，現在想了我還是應該用一個穩定的態度去看待這些，我應該調整好自己的狀態，這是一定的，我相信有些事情是應該主動的去做好的，既然是能力不足的我就應該認識到這一點，我不希望自己能力不足而拖累了我們的車間整體的產量，因為我對這裡是有著感情的，希望您能批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇7
尊敬的：
您好！
經過慎重考慮，我決定向公司提出辭職，並對此造成的不便表示遺憾！為了對總多年來給予的重用和信賴表示感謝，我鄭重承諾：
1、我的離職及其相關程式完全服從公司的決定，該如何辦理只需知會我一下就可以了。
2、在沒有離職離崗之前，儘自己最大的能力做好本職工作和總交代的其他工作。
3、在離職離崗之前，不在別的公司就職；在工作時間之內，不做私活。
4、嚴格遵守公司相關的規定。
在xx公司xx年多時間，對於總給給予的兄弟般的關照心存感激，我本人也確實對這份工作及這份知遇之恩付諸愚忠，在選擇離開的時候，我問心無愧，我更敢肯定的說，對於在xx公司的工作，我做到了兢兢業業，恪盡職守。
提出離職是因為我覺得自己能力有限、精力不足，無法再為公司創造出更高的效益了；還有就是個人心情糾結，情緒抑鬱，想換一個環境做些自己想做的事情。或許我的離開也是公司計畫之中的事，理由都不重要，但我有必要說出實際情況！
最後祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！也祝願總健康快樂，平安幸福，萬事如意！！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇8
尊敬的x總：
很抱歉，辜負您的提拔，提出辭職申請。
我想，我天生不合適做管理，財務部分在我的管理之下，並沒有在如期的發展，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發展只是阻礙。
我很感謝公司給我提供的大舞台，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！為了不拖累公司，不成為公司發展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的.人吧。
我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任！希望公司的業績可以蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇9
尊敬的：
您好！
我是，這次跟您來辭職我感覺非常的不好，真的是對自己工作還是要有一個全新的判斷，是我在工作當中表現的不好，能力不足讓我感覺非常吃力，在工作當中我也不知道怎么去做好了，這段時間以來的工作當中我還是感覺很不好，有些壓力，這不是我所想面對的事情，要是再發生這種事情那就非常不好了，所以跟您來辭職也是我左思右想的事情，是我應該要做好準備的。
我知道在這方面我還是要認真去保持好的態度，作為一名員工我應該要端正好態度，努力提高自己的工作能力，但是近期的工作讓我感覺很不好，我不希望再發生這樣的情況了，在能力方面我確實還是要認真的去提高，能力是一個非常重要的東西，在工作當中這一定是要認真去做好的，作為一名員工我需要去做好這些，對自己的能力應該有客觀的判斷，能力不足是不能夠做好工作的，我深刻的意識到了這個問題，我不知道應該怎么跟您解釋，這段時間我做的也不是很好，我感覺自己各個方面還是應該要有自己的判斷，這也是我應該去做好的事情，近期在工作方面我感覺到了很多的壓力，我也不想再犯這樣的錯誤，以後還會有很多重要的事情是我應該去做好準備的，這一點毋庸置疑，我應該認真的去做好分內的事情。
但是這段時間在工作當中出現了一些問題，這很大的程度上面影響了我的工作，這一點是我不願意看到的，我在能力上面確實還是有一些需要去做好的事情，真的不知道怎么跟您解釋了，在這段時間的工作當中確實是應該要對自己各個方面負責才是，我感覺非常的吃力，我不希望自己的工作狀態影響到了後續的工作，我覺得自己繼續留在這裡非常的不好，這是我不願意看到的，我真的感覺我應該要對自己要有一個客觀的判斷，在能力上面我需要進一步調整，我需要去提高，但是我真的是盡力了，這頓時間我經常出現一些問題，感覺工作是做的很不好的，這對我有著很大的影響，能力方面我應該要清楚，這不是我應該要有的判斷，我確實是應該對自己各方面負責，是我沒有認清楚自己的能力，這讓我感覺非常的有壓力，我不希望以後有什麼問題，所以及時的跟您提出辭職，我一定會認真做好交接。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇10
尊敬的公司：
您好！
我是，現在我真的感覺非常不捨，來到這裡我感覺非常的好，這段時間以來的工作當中我也一直都在做好分內的職責，工作能力不足確實讓我感覺非常的不好，在以後的學習當中有些事情是要清楚的，這一點毋庸置疑，能力方面不足肯定非常的影響工作，我也來到公司有很長一段時間了，這方面的覺悟應該要有，跟您來辭職也是想了很長一段時間，在能力方面還是要做好這些細節，在能力方面我出現了很多的問題，左思右想我還是準備來和您辭職。
我知道這段時間的學習，我擔心自己做不好這份工作，這讓我真的感覺有很多的壓力，未來在工作方面我還有更多的事情需要去做好，能力上面也應該對自己更加有信心，公司給我這個平台，這給我的感覺是非常的好，近期在工作當中我能夠清楚的感受到這一點，我知道這對我的是很大的意義，作為一名員工在能力上面我還是應該要有好的判斷，在工作方面這對我是很有意義的，來到公司已經有很長一段時間了，以後還是應該堅持好原則，對自己各個方面應該要有足夠好的判斷，能力在工作當中是非常重要的，我應該保持一個好的心態，現在我深刻的認識到了這一點，我不想耽誤了工作，不想辜負了您的期望，這一點是一定的，是我應該要考慮的。
公司的一直以來對我們的態度都是非常的好，福利也是非常的不錯，但是我現在在這樣的情況下面確實是做的非常不好，以後在學習當中我也一定會保持一個好的心態，在能力方面是我做的不夠好，這段時間我真的是感覺非常的有意義，我現在還是深刻的感受到了這一點，來到公司的這一年多的時間，我學習到了很多，真心感激公司對我的培養，有些事情是應該清楚的，也是應該做好準備，有些事情還是要對認真一點，我知道我們公司一直都是看重能力的，這一點毋庸置疑，所以我也一直都想要提高自己各個方面的能力，我也知道未來還是會有很多事情是應該做好的，我客觀的回顧了一下近期的工作，確實是有很多地方做的不夠好，所以現在跟您提出辭職也是我思考很久的事情，感激公司培養，我需要對自工作負責，畢竟工作耽誤不得，接下來我會做好交接的。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由於個人不能勝任目前的工作，今天我在這裡提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批准。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後xx周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的.x年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇12
尊敬的：
您好！
我在咱們公司裡面已經工作了較長一段時間了，但是我覺得自己的工作表現並沒有達到自己的預期，也沒有達到們的要求，這從我每個月的績效情況就能看出來了，雖然我一直都在想辦法讓自己的表現好轉一點點，但是效果始終不是很明顯，眼看著老員工們的效率都遠超我，甚至一些新進入公司的員工都比我要表現的要好一點，這讓我意識到了我的工作能力或許有點不足。別人都說能力不足還可以去補足上，但是我這一段時間來的工作卻令我有一種力不從心的感覺，或許是因為我之前沒有從事過類似的工作，又或許是因為我目前的能力的的確確不足以勝任這個崗位。
在來到咱們公司之前，我其實就一直都在猶豫，因為咱們公司之前在招人的時候，崗位所需要負責的任務和一些基本職責和我所掌握的技能有不小的區別，但是為了能儘快的找一份工作賺點錢，我還是義不容辭的來面試了，沒想到最後我竟然還順利地進入了公司，並跟著其他員工一同開始了培訓，這讓我見識到了新的天地，也掌握了一些新的技術，原本我還以為自己能一直這樣好好地學習下去，直到成為了一名優秀的員工，但是實際情況卻遠比我想像的要殘酷一些，我的業績情況始終都不是很好，就算公司裡面的前輩多次給予我指導和提點，我的進步依然是甚微的。隨著時間的流逝，我越來越能感受到一種壓力了，這令我的工作效率都變得緩慢了起來，我工作起來越來越吃力了，有時候我都想撒手不幹了，這種勞累感是我之前從來都沒有遇到過的。
現在，我的工作心思也算是散去了大半，我的確是不太適合這份工作，而且以我目前的能力也難以做好現在的任務，與其這樣一直耗下去，還不如早點做出轉變，這對於公司來言也算是一件好事情了，畢竟我確實沒有給公司做出什麼貢獻來，這也讓我有點有愧於和們交談了。在離去之前，我會按照公司里的制度做好後續工作的，不會讓其他同事收到我過多的影響，我會盡力把交接工作做得乾淨利落。最後，我要感謝公司對我的幫助，雖然我們之間並不是很合適，但是這一段時間的幫助卻是實實在在的，這對於我以後的工作有著不小的提醒。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇13
尊敬的領導：
來近8月了，在這不長的日子裡，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什麼？能為公司做什麼？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發展的平台么？在這近8個月的日子裡，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對於公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對於上面的'言詞是我的心裡話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對於我的工作總結如下：
1、編制包裝任務書，能做到及時準確。
2、參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容。
3、做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通。
4、標牌加工及部分標牌設計，符合契約及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作。
5、儀表。
6、備件任務書，及時準確。
7、故障件處理單。
8、技術問題反饋及處理單。
9、對於實際採購與協定不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法。
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類採購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單4個，財務票據遞交記錄單1個，採購類發票核銷單4個，其他費用核銷單1個，戶用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開了，我要向在這8個月的日子裡，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇14
尊敬的：
您好！
我是，現在是xx部門的一名普通員工。現因自身能力不達標，向您提出辭職，還望您在百忙之中抽空看看。
依稀記得當初來公司面試的時候，那時的我可謂是滿腔的鬥志，人為什麼都是努力的就會有回報的，當時的我努力了，也確實得到了回報。我如願以償的被公司錄取了，我很高興，我想著一定要好好努力，拼搏出屬於自己的一片藍天。但是現在看來，我還是把生活想像的過於美好了。
在我剛進入公司的幾個月里，因為我的勤奮，再加上剛剛大學畢業，適應能力非常快，並且很快掌握了我們這個部門的業務，很多時候都做得非常棒，所以我們部長也常常誇我。那段時間裡，我一有什麼不懂得就會問周圍的同事和組長，回想起那段時光，真的是非常快樂和開心的。
那是我第一次知道，原來付出是一件多么令人開心的事。但是快樂的時光總是短暫的。一直以來，我都是勤勤懇懇的工作，我做的每一分項目何文靜都是一絲不苟非常嚴謹的，因此，我們部長都會將很重要的項目和檔案交給我去處理。
隨著時間的發展，公司發展的越來越好了，我們部門也被調來現在的總部公司，一開始我們心情都是非常雀躍的。每一個上班族都清楚，調到總不是一件多么光榮的事，這不僅僅是對自己能力的一種肯定，更多的是對於自己來說有更大的發展空間和提升空間。我們部門在感調來總部的時候天天都在加班，每個人都幹勁十足，誰都沒有鬆懈。
一開始，通過加班，我們確實能做好總部下達的任務，但是時間久了，我漸漸感覺到自己的力不從心，因為，我發現無論我如何努力，都不能夠適應現在的工作了，即便加班加點，還是會給我們部門的同事拖後腿，因為都是多年工作的老同事都有感情了，他們沒有任何的怨言
一開始，我也在堅持著，誰會放棄在總部這樣好的工作機會呢？但是我發現，我努力並沒有得到回報，因為我不能夠勝任這份工作，每當看到被我拖累的同事和部長，我都感到非常自責和心酸。
萬般無奈和痛苦，我只能選擇辭職，我並沒有怨言，因為這是自己能力不夠，我也不能再拖累我的部門了，所以現在提交這份辭職申請。
祝願公司發展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇15
尊敬的：
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由於不能勝任工作的原因提出辭職，望批准。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇16
尊敬的：
您好！
我是，這次的事情我感覺非常自責，確實還是有非常讀的地方應該去就正好，我來到公司已經不是一兩天了，在工作方面我還是有很多要去調整好的，現在回想起這段時間的工作，還是非常吃力的，我也不希望再出現什麼問題了，在未來的學習當中我會一點點的去積累，在能力上面我覺得這些是我應該去主動去落實好的，所以現在和您來辭職，我也是思考很久的，也應該要堅持去做好這些。
在工作當中，我覺得自己還是出現了很大問題，首先我現在逐漸的感覺到吃力，我想來想去還是覺得這是我的問題，我認為這對我而言是一個非常大的提高，在能力上面確實還是有很大的問題的，這一點我不希望看到，在未來的工作當中我一定會讓自己做的更好的，保持一個好的狀態，在工作當中才能夠做的更好，這一點是毋庸置疑的，我也希望不影響到了自己的工作，這一點是非常重要的，能力對工作而言是一件非常重要的事情，這一點非常的關鍵，我也渴望得到更多的進步，這樣下去是非常不好的，我應該要對得起這份工作，這一點是毋庸置疑的，能力上面感覺到了很吃力，我需要及時的提出來，這是很有必要的，應該要主動的提出辭職。
在過去的一段時間當中，我也渴望得到一個認可，我也會對這份工作有一個好的交待，能力是一個非常重要的東西，這對我也是一個非常大的提高，我感激在這份工作當中自己進步，這一點是非常有意義的，在這方面這些是我應該要堅持去做好的，我現在確實是感覺自己能力跟不上了，經常出現一些沒必呀出現的問題，這樣真的是非常的不好，我真的是不希望這樣的情況發生了，感覺這樣下去確實非常的不好，在這一點是非常端正的，在工作當中一定要保證自己能力足夠，這樣才能夠把這份工作做好，我也希望自己能夠在以後的學習當中學習到更多的東西，這也是讓我感覺非常的有意義的事情，我希望自己能夠通過這份工作得到更多的進步，確實是感覺非常好的，這也是對工作應該要有的態度的，未來在工作當中這些都是我應該要認真去做好的，在能力上面一定要保證自己是可以勝任這份工作的，現在回想起來我確實是做的不夠，所以需要及時的調整好，望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇17
尊敬的：
您好！
向您上交這份辭職申請的時候，我真的感到非常的抱歉。自己在這幾個月來受到了您很多的照顧，但是卻沒能很好的回報您、回報公司，這實在是讓我感到心中有愧。但是，也正是因為這段時間的學習和工作，讓我清楚的明白了，自己的情況，自己的想法，確實並不適合這份工作，對不起！
很抱歉自己花了這么久得時間才想明白，真的很慚愧。自己作為一名新員工，在x月x日的時候，幸運的來到了這裡。在您的認可下，我如願以償的進入了x公司。人人都有經驗不足的時候，就像是這時的我。因為踏上社會不久，當時的自己也並不是非常的清楚這份工作，以及自己的能耐，甚至連自己心中究竟想做什麼樣的工作，都沒有一個準確的目標。但是，我為什麼會在來到，為什麼會在x公司做這么久呢？我想，是因為這裡的環境，這裡的文化吸引了我。我承認，在進入公司前，我就被公司的理想和目標所吸引，這樣的一個公司，確實非常的讓人感到期望。在加入公司後，在公司的文化培訓上，我再次感到公司的美好，以及自己的前景。但可惜的是，我依然，沒有認識到自己。
在後來，在工作中，我經歷了培訓和教導，通過自己的努力，漸漸的摸熟了如何去完成自己的工作。儘管覺得和自己所想像的工作並不相同，但是我依然為了自己的“未來”而努力。在我前進的途中，您為我解開了很多的迷惑，教導了我很多的經驗和知識，還告訴了我該怎么在這條路上前進，怎么去學習。我真的很感謝您，當然，還有那些在我前進路上幫過我很多的同事們、朋友們，要不是他們在工作中常常拉我一把，我可能早就掉下去了。
但是，隨著工作的強化，工作中的不適感也越來越嚴重了。現在，在工作中我越發的感覺到困難。因為公司的發展，工作也增加了很多。因為這樣，自己在工作中也越來越跟不上大家的腳步，而因為同樣的原因，我也無法向忙碌的大家求助。在這個時候我才知道，自己其實根本就不適合這份工作。我很慚愧，也很懊惱，我明白自己已經很難繼續工作下去了。
為此，我向您寫下了這份辭職申請。我想，也許您早就意識到了這樣的問題。也許我也早該意識到，自己添了很多的麻煩。真的很抱歉。
最後，希望能儘快的批准我的離職，我會努力的完成自己在工作崗位上的最後工作。祝願大家都能在今後的工作中越做越好，祝願x公司，能越發的進步！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇18
尊敬的：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自x年3月來本公司正式上班，恍然間已是一年有餘。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這裡我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養和照顧，在我犯錯後意志消沉時能給我鼓勵與鞭策，在我失敗時給我加油打氣，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關係，慢慢能夠適應這個社會。
由於自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步，對此我感到非常的遺憾，此其一原因。
其二，古語云：父母在，不遠遊，或期近之。加之我身體有疾，回家是我最好的選擇。因此為了不成為公司飛速發展的絆腳石，經過深思熟慮，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准！
祝公司穩步發展，祝公司的和同事們前程似錦、鵬程萬里！
祝願公司蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇19
尊敬的：
您好！
首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由於個人不能勝任目前的工作，今天我在這裡提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請批准。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後xx周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的x年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
有關不能勝任崗位的辭職報告 篇20
尊敬的領導：
來這裡近8月了，在這不長的日子裡，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什麼？能為公司做什麼？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發展的平台么？在這近8個月的日子裡，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對於公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對於上面的言詞是我的心裡話，有什麼表達不恰當的請多包涵，對於我的工作總結如下：
1.編制包裝任務書，能做到及時準確
2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容
3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的`問題，做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計，符合契約及任務書的要求，及時設計與採購，保證做好準備工作
5.儀表(略)
6.備件任務書，及時準確
7.故障件處理單(略)
8.技術問題反饋及處理單(略)
9.對於實際採購與協定不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類採購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單4個，財務票據遞交記錄單1個，採購類發票核銷單4個，其他費用核銷單1個，戶用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等。
8個月的時間，我就要離開了，我要向在這8個月的日子裡，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！
離職原因：
對公司安排的生產部“儀表調度”一職，不能勝任！
20xx年xx月x日