優秀職員辭職報告

優秀職員辭職報告 篇1

尊敬的公司及部門領導:

很遺憾在這個時候提出辭職申請。

巴菲特成功的關鍵,就在於樹立了正確的投資觀念。他的投資觀念非常獨特,且非常實用。在巴菲特眼裡,注重股票內在價值,買進市場價格低於其內在價值的股票,長期持有,重視企業的贏利能力,不理會市場變化,也不擔心短期的股票波動。這樣,成功就不會是一件遙遠的事情。巴菲特常告誡那些投身於一日數變的股市或者希望股票投資來發大財的人,必須樹立一個正確的投資觀念,然後堅持到底。這一點,很多股票投資者無法做到。原因是他們無法克服浮躁的情緒。其實巴菲插自己,也為成功交納了許多學費,遭遇失敗使他立即總結經驗,逐漸樹立自己的投資觀念與原則。

因為個人原因,本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

就開戶而言,要注意填表時的每個細節,還是複印相關的資料,最難的是有時候需要面對客戶各式各樣的問題,客戶常常會問一些關於股票的問題,雖然我並不是專門負責諮詢的人員,但是我不能在客戶面前一問三不知,不能影響公司在客戶心中的印象。因此,如何應答客戶對於投資方面的問題,我也要能夠適當的解答一兩句,當然,最後肯定也是要提醒他們要向我們公司專業人士諮詢。

自本人於1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好12年,期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的'思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否,我頭始終一直往前看的。

在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

無論對於國泰君安還是證券業,本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

在理財團隊實習期間,杜老師每天在晨會後都會給我們開個小會,聽取一下部門其他人員對晨會訊息面的理解,我想這個小會給了我們一個很好的工作開始。可以讓我們這些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌,這樣就便於我們有目的性的關注某個行業。在下午收市的時候杜老師還會給我嗎開個總結的小會,總結一天股市的變化,給第二天的開市做一些預期。這樣我們經常可以聽到一些股市中的專業術語,對股市也有更多的了解。

鑒於個人發展原因,本人計畫在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解,並請在今後本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!

祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

祝國泰君安證券業務順利,飛速發展!

在此期間,本人衷心感謝X總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。

願中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

申請人:李Y

日期

優秀職員辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

您好!還是昨天那句話,對於公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的公司中,我們的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心裡是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在總帶我們期間,越到後來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我並不在說總的不好,我認為總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態,我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好!

我想說,我走並不是因為總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

以前在培訓的時候,我是非常有感於你們的'成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也並不怕未知,因為離開後將會是一個更大的未知!

人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當還是適合搞?所以,就算這是個將要後悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。

我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老闆,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時說的,我對您只有“感謝”二字!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇3

敬愛的廣電局領導:

您好!

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我會在上交辭職報告後1-2周后離開單位,以便完成工作交接。

首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,決定在局裡電視台工作不是很忙的時候(之後,之前),鄭重的向局領導提出辭職要求。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這裡工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋樑和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!

我認為,一個人只有對自己的企業,對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發揮潛能,為企業創造更大的價值,並在工作中找到樂趣。我正是用這種心態面對自己的工作和企業,按照市場經理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作;當個人利益與公司利益發生衝突時,毫不猶豫放棄個人利益。

在這工作的這段時間,我學到很多東西,無論是從自己所學專業還是做人方面都有了很大的提高,特別是播音主持工作更加重視實踐的運用,讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己在從屬事業單位的廣電局工作,使我對播音主持工作的興趣也減退了,因為不能按照自己的實際想法去實踐工作,去創新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動,成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作,感覺對不起這份神聖的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了,剛好此時有個機會,所以我決定辭職,請您支持。

再有提出辭職的'客觀原因是我家在xx省,到這有1500公里的路程,而在這事業單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元,並且單位也沒有食堂和提供任何宿舍,做節目上鏡時的服裝還要自己花錢買,再加上本地消費也偏高,常常使我的錢花的“月月光”,還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什麼積蓄,生活也難以保證,所以決定辭職。

繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我會在上交辭職報告後1-2周后離開單位,以便完成工作交接。

最後,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇4

尊敬的公司領導:

經過深思熟慮後,很遺憾在這裡我要跟你們提出辭職!非常感謝本人在職及懷孕期間,公司對我的信任和關照,讓我覺得來此工作是非常幸運的,我一直也非常珍惜這份工作,當然,現實中有很多的無奈,每個人都會遇到一些情況,所謂“家家有本難念的經”事實就是這樣,我在生活中遇到了難題,需要暫時放下工作,換一種心情去面對,我相信領導會批准我的`申請。

在此,感謝領導曾經對我的關心和教導,感謝同事們對我的幫助,感謝公司給予我成長的環境,給予我發展的舞台,對於我的離開我只能表示深深的歉意,願公司會越來越好,興旺發達!

申請人:

20xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇5

尊敬的部長:

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的'一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發,產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總,朴總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

辭職人:

日期:

優秀職員辭職報告 篇6

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協助的團隊戰鬥力,我很榮幸能夠成為其中的一員。

老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。特此提出辭職!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇7

Dear:

因個人發展緣故,我決定於20xx年xx月xx日辭掉我在X有限公司的一職。

我於XX年1月1日有幸加入XX有限公司(股份有限公司),在公司工作已XX年。在這XX年中,非常感謝您和公司對我的關照和培養,使我個人的能力不斷地得到增強;也非常感謝您和公司對我工作的支持,使我的業務面不斷地擴大。XX年中,欣見我們公司得到了長足的發展,我也深深融入在XX公司之中,和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。

現在離20xx年xx月xx日還有一段時間,我會積極做好我還在XX公司所應該做的工作,積極配合做好對應的`移交工作。另外,為了儘量減少對我的辭職對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月,在此期間,如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問,我將及時做出答覆。

再次感謝您一直以來對我的培養和照顧!在公司的這段經歷於我而言非常珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意。離職之後,我將會和公司保持聯繫,如果公司在某一方面還有需要我的話,我將盡力配合。

懇請您批准我的辭職,謝謝!

祝:宏圖大展,公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇8

尊敬的兄長:

首先要謝謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中,無論是在做人的道理上還是業務能力上,你都教會了我很多,這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業務員所應該具備的素質,激情,勤奮和對市場的嗅覺,這些都是我要學習的榜樣。

你給我們描述了一個夢想,屬具和零件的'no1,跟cascade比,跟tvh比,我也想過跟你一直幹下去,一起把這個夢想變成現實,這本身不再僅僅是一份工作,是一份事業。記得我跟你說過,公司最吸引我的就是老大的魅力。

但是,出於自身的家庭的原因,我經過好長一段時間的考慮,我還是做了這個決定,我想離開公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1,也希望我也能找到一條更適合我的路。

辭職申請人:

XX年5月8日

優秀職員辭職報告 篇9

尊敬的領導:

很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

轉眼間我在在移動的工作時間近一年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在移動工作的這一年裡迅速成長,在工作和生活上收穫很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中較尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由於我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

這是我這一生中較難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國移動邁開了職業生涯的第一步,捨不得這裡和藹可親的領導;捨不得歡笑一堂的同事;捨不得其樂融融的移動“大家庭”;忘不了縉雲山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了“移動人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習,讓我第一次對移動公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的.職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,較終做出這個決定。懇請領導理解和批准。

在移動近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由於個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。移動公司“正德厚生、臻於至善”的企業文化,我將銘記於心,在今後的學習和工作中,不斷進取、銳意創新,永不忘自己是一名“移動人”。

在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的較後一班崗。

較後祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

優秀職員辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

當我寫下這份辭職申請的時候,我想我的內心早已經有了明確的答案。因為我個人的一些原因,考慮如今服務員崗位的工作已經不再適合我的個人情況,為此,我決定向您辭去這份工作。因此給您帶來的不便,望您諒解。

回顧在工作經歷,作為一名服務員而言,我的工作雖然不過是餐廳中較為基礎的崗位,但如今,回想在這份工作工作中的這段體會,我卻感到十分的感謝。作為餐廳的一員,在您的培養和引導下,我們組成了一個團結的家庭,一個熱情的集體!無論工作如何,我們都是餐廳的一份子!這段在工作中的努力,我也受到了許多同事和前輩的幫助,這更讓我體會到了團隊的溫暖,感受到我們在工作中都在朝著一個目標和一個方向前進、努力!在這樣一個集體中工作和奮鬥,我從中學到了很多東西,有了許多的收穫。

這些年來,在工作中我們一直努力的保持著自己的工作態度,認真做好每一件事情。這些努力,這些成長,都是以為有了您和大家的鼓勵和支持,我才能做到,才能進步。真的十分的感謝你們,因為有你們,才有我如今的成長,因為有你們,我才能在工作上堅持不懈的'努力到現在。

但如今,通過自我的考慮和規劃。我清楚的了解自己目前的情況已經不再適合繼續工作下去,這不僅僅是我個人的意願,我的生活、我的家庭,以及我對未來的理想和目標,都已經漸漸偏離餐廳這條道路。我想自己也已經是時候要動身離開了,為此向您遞交了這份辭職申請。

我很清楚,自己的離開必然會給您和其他同事的工作帶來一些麻煩,但我也必須這么選擇,道路總是延展的,我也希望能在更適合自己的道路上不斷的前進和向上。為此,我相信,雖然自己已經不適合這裡,但也會有更加出色的人來到這個崗位,並在工作中更好的發揮這份工作的價值,為餐廳貢獻更多的力量。

我喔很清楚,自己已經無意繼續在這裡工作下去,但餐廳卻會繼續在這條道路上前進發展下去,我也會去尋找自己的未來!

在此,我祝願餐廳在今後的時間裡,越來越紅火,越來越出色!祝願各位同事們工作順利!

此致

敬禮!

申請人

xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇11

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由於我個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職xx人壽保險股份有限公司相關崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的xx人壽保險股份有限公司崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xx人壽保險股份有限公司管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開xx人壽保險股份有限公司崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的.領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的xx人壽保險股份有限公司崗位上,xx人壽保險股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在xx人壽保險股份有限公司工作已經x年(改成自己xx人壽保險股份有限公司工作實際時間),回首自己在xx人壽保險股份有限公司工作、生活和學習的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫;有過歡笑,也有過悲傷。但至始至終,xx人壽保險股份有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇12

尊敬的領導:

首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平台。非常感謝在工作期間領導的關懷。

我預辭去公司現在給我安排的職位,理由如下:

一、我在公司一個月期間公司,安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質,並不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。

二、我對公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時光負責。

三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

四、對於我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的'不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我了解我們公司初了與工資掛鈎的產量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

鑒於以上原因,我的辭職報告還望領導批准。,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇13

尊敬的領導:

我將於下個月離開貴報社,特此向您提出辭職報告。

報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平台。藉助這一平台,我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。

兩年來,領導們對我的教誨與關心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不捨。

新聞事業是一項具有重大社會意義的神聖的事來,新聞記者這一職業因而顯得崇高。然而,在從事採訪報導的過程中,縱然自己事以全能、幾以竭力,結果往往卻不盡如意,有負他人矚望。從而,我發現自己越來越不能做於他人有意義的事,也就越來越缺乏工作的激情,越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。

不過,因為常伴領導們的關心與提攜,仁人同事的無私友愛,在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。

辭職申請人:

20xx年2月21日

優秀職員辭職報告 篇14

尊敬的領導:

您好!

自進酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於10月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!謝謝!

此致

敬禮!

日期

優秀職員辭職報告 篇15

尊敬的網路部經理:

你好!

我是網路管理員,下面是我的辭職報告。

在××公司兩年時間裡,我學會了很多東西,不管是erp,還是金碟k3,我現在基本都能掌握,還有一些硬體的.東西,這裡我很感謝公司給我這些東西。

然而,在公司的這兩年時間裡,我是多么的渴望工資上漲,可是我總感覺一點盼頭都沒有。如今物價飛漲,利息天天漲,現在的工資水平已經很難在這個城市立足。我渴望找一份待遇較好的工資才能在這裡生存上去了,我很幸運我找到了,因此我向公司提出辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇16

尊敬的領導:

遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,員工辭職報告怎么寫。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在x月底請假前交接完畢。

我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

優秀職員辭職報告 篇17

尊敬的領導:

您好,經過再三考慮,正式向公司提出辭職。目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,無法全心全意投入到工作中,亦缺乏最初的那份熱情與學習的興趣,這是我自身的問題,假如繼續這種狀態,是在拖公司的後腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,我不想辜負領導對我的信任與期望,在公司的這段時間裡我學到了很多,這些寶貴的經歷與經驗都會伴隨我終身,非常感謝您在這段時間裡對我的教導與照顧,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的.不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來代替我的工作,為了便於公司在此期間尋找到更合適的人選,在接下來的時間,我一定會努力做好離職前的各項工作。

希望批准我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

申請人:

20xx年xx月xx日

優秀職員辭職報告 篇18

尊敬的領導:

你好!

有個事情已經再我心裡隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因為這個事情很迫切,不提出來不行了。我決定離開公司,再求另外更好的發展,不是說現在的公司不好,只是我一直沒有適應我們公司的環境,再這裡沒有歸屬感,我一直在適應,可是都過去半年了,我還是不能適應,沒辦法我只能選擇辭職。

承蒙公司收留,我才有機會在畢業之際進入公司,從開始進公司到現在已經半年的時間,公司給予了我成長的機會和學習發展的'平台,此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,受益匪淺;還得到很多的指點與幫助,受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。

公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。

我在公司的時間還不算很長,我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害,我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,我以我的人格擔保。

我在公司的時候和公司同事的關係沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學校的時候和同學關係都處的很好,不知道這一次是怎么回事。可能我還沒有完全適應公司的環境和工作後和同事之間的關係吧,我以後會注意和未來的同事處好關係的。

我就這樣的離去了,希望領導批准。

此致

敬禮

辭職人

時間

優秀職員辭職報告 篇19

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望儘快完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

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