工作失職辭職報告 篇1
尊敬的：
您好
自200X年X月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近X年的時間裡，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這X年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年X月X日正式離職。希望能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
工作失職辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到XX個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。
不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非聖賢，熟能無過。！
能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
工作失職辭職報告 篇3
敬愛的：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間裡，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在（周五）前處理妥當。馬1上就要離開公司了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
工作失職辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
工作失職辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
首先，十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧並總結了這一個月來的工作狀況，來到x大酒店是我的幸運，我一向十分珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫忙，在酒店工作的一月多時刻里，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我期望於20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我必須會儘自己的職，做好該做的事。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
工作失職辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對於前些日子的失誤我也是銘記於心，實在羞愧！
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
工作失職辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。
本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
工作失職辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您對我工作的信任和支持。不過，我現在要辭職了。
最近幾天，我認真回顧了這段時間的`工作，覺得來公司工作是對我的培養和鍛鍊。我一直非常珍惜這份工作。在此期間，我非常感謝公司領導的關心指導和同事們的幫助。
在公司工作期間，我在工作中學到了很多東西，在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司領導的照顧。我只能對此刻的離開表示深深的遺憾。我非常感謝公司給我這樣的工作和培訓機會。
作為辦公室主任，我不想影響辦公室的正常工作。我還記得幾天前我犯的錯誤。我真的很慚愧！因此，我決定辭職給你，請諒解。在公司工作期間，我得到了您的大力支持和指導。我非常感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機會再次合作。我會在離開前做好交接工作。
很抱歉，我不能為公司的輝煌未來做出貢獻。我只衷心祝願公司業績一路飛漲！公司領導和同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
工作失職辭職報告 篇9
尊敬的：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。
不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司：人非聖賢，熟能無過。!
能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工作失職辭職報告 篇10
xx有限公司總經理室：
各位，
我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年xx月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
申請人：
日期：20xx年 x月x日
工作失職辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先，感謝領導及同事在這XX個多月里對我工作的支持與幫助，讓我學到了很多東西。在XX公司這一段時間裡，是我工作中最為寶貴的財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。但是因為我的個人原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素，對我的辭職申請予以考慮並批准
最後，我真心希望XX公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
工作失職辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！
鑒於本人在工作中對某部門的系統監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人並非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇於承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。
雖然非常不甘心。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
工作失職辭職報告 篇13
尊敬的公司：
您好！
我個人的上一份契約已經於年12月份到期，在此，我懷著複雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份契約。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我於年年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷著複雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平台，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：x年xx月xx日
工作失職辭職報告 篇14
尊敬各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。
來到公司快一年了，在這近一年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的`是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。
希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他儘快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的和藹可親，捨不得同事之間的真誠友善。
我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝願項目順利進行、公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。
工作失職辭職報告 篇15
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。
來到公司快一年了，在這近一年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，首先，我和女朋友來到公司，然而愛情經不起時間的考驗，四年的情感突然離釋讓我痛苦至今，每一天對我而言都是種痛苦的折磨，每一天的.微笑止不住悲傷，昨日種種無法釋懷，我想我不能這樣生活下去。其次，母親年事已高，病情加重，雖有兄弟膝前侍候，然為人子女者定當孝敬父母，不致遺憾終生。最重要的是我能力有限，工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響，本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力，工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響，故考慮以上緣由，愧疚難當，引咎辭職。
希望我離開公司，會有更加適合，更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺，使他儘快熟悉工作，不致項目工作受到負面影響，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的和藹可親，捨不得同事之間的真誠友善。
我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝願項目順利進行、公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利。
申請人：
工作失職辭職報告 篇16
尊敬的領導：
您好！
作為企業的管理人員卻因為工作中的失職表現帶來損失的確令人感到失望，畢竟身處於管理階層應當為員工們的努力負責才能夠體現出認真負責的態度，然而眼前的失職很有可能會令底下的員工對企業的發展失去信心從而造成嚴重的損失，自知因為工作失職的表現已經不再適合繼續待在管理階層以後讓我選擇了遞交這份辭職報告。
其實回顧以往在企業的發展歷程應當明白能夠成為管理人員也是件不容易的事情，畢竟當初懷揣著對企業的嚮往以及對工作認真負責的態度才能在同事們的認可中競聘成功，又怎么能夠在其位不謀其職以至於在較為簡單的工作中出現失職的表現，這種尸位素餐的做法若是得不到及時的處理自然會令員工們對企業的發展失去信心，更何況作為管理者一員的自己在平時工作中的表現也代表著企業的形象，因此在企業發展的關鍵時期自然不能夠因為這種失職的表現從而令底下的員工們感到寒心。
本應在工作中起到表率作用的我在這次事件中的做法的確不太對，尤其是領導託付的重任與員工們的寄託無法得到很好的體現導致打破了原本的平衡，實際上若是自己對待當前的工作更加重視也就不會導致這類問題發生了，畢竟深知企業發展艱難的自己又怎能因為這種失職的表現從而影響到集體的利益，正因為這種惡劣的`做法造成了極壞的影響才讓我覺得自己已經不配繼續待在當前的崗位上了，畢竟這次工作失職對我來說已經完全辜負了企業領導對自己的那份信任。
聯想到後續的職業生涯的確需要對當前的自己做出改變才行，至少我得為這次工作失職的事情付出代價乃至於引咎辭職才能夠體現出企業規章制度的嚴謹，而且處於事業低谷期的我也需要一段時間來反省自己才能夠找回對待工作的那份初心，畢竟不管怎么說辜負企業培養的我犯下了工作失職錯誤本就應該要得到嚴厲的懲罰，至少若是自己還懂得自尊自愛的話就應該通過辭職的方式來重新認識職業道德的重要性，否則的話總是這般怠惰只會在後續的職業發展中繼續存在著僥倖心理以至於造成更大的損失。
正因為這次工作失職造成的損失太大才導致自己已經無法繼續待在企業了，但是即便辭職離去也不會將曾經在企業工作中努力的時光忘記，再加上自己目前的心態的確不適合繼續待在當前的崗位從而希望能讓這份辭職報告得到領導的批覆。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
工作失職辭職報告 篇17
尊敬的領導：
您好！
作為這次項目的負責人，對於這次項目的失敗，我也是要承擔最主要的一個責任，在此我也是遞交這份辭職報告，來對這次工作失職造成的影響做一個交代。
我也是知道我已經無顏再在我們企業了，這次的項目企業領導也是予以了重大的期盼，對於我也是非常的信任，交給我來做，可是我卻並沒有做好，從開始的選人，再到後面項目的進行，雖然前期工作還做的不錯，但是真的落實執行下去卻是出了問題，我也是想過辦法補救，但最終還是項目不溫不火的進行著，而最終也是由於競爭對手的一個加入，導致了這個項目的徹底失敗，對於這個項目的工作，我可以說非常的失職，執行，一直是非常重要的事情，可是在這個項目工作之中，我的執行卻做不好，而且對於團隊的管理，我也是沒有去做好，我的失職真的很重大。
作為項目的領導，很多時候，我也是有很大的壓力，我也是知道我必須要做好，這次項目的失敗，除了外部的一些原因，其實很多方面都是我個人沒有做好，一方面是能力的'確有些吃力，另外一方面就是我對項目的困難預估不足，總覺得自己的想法是對的，但是真的落實執行下去，卻發現並不是那么一回事，甚至一些事情都沒辦法執行，對於團隊的管理，我也是沒有做好，由於對事情想得太簡單，一些執行沒做好，其實團隊對於我也是有一些怨氣的，但是我卻並沒有當一回事，依舊我行我素的去做，結果最後一些執行，團隊也是不是那么積極的配合，最後導致結果不好，我也是特別的無奈。
當然這我也是知道，是我自己的問題，導致團隊不是那么配合我，不服從我的一個管理，如果我的能力高一些，對項目是有正確的預估，願意腳踏實地的去做事情，其實是可以做好，但是而今項目的失敗事實擺在眼前，我也是沒有機會再試一次，而且說再多，其實也還是我工作的一個失職，我明白是我自己沒做好，才導致這么個結果，我也是要去承擔這個項目失敗的一個後果，對於離去我也是沒有任何怨言，同時我也是感覺我自己是很對不起當初企業給予的一個機會，領導願意那么信任我，讓我來負責，可是我卻還是辜負了，我只能以辭職來做一個好的交代，也願領導予以批准。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
工作失職辭職報告 篇18
尊敬的領導：
您好！
鑒於本人在工作中對某部門的系統監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人並非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇於承認，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的.事嗎?想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什麼了，累了;身累，心累，休息休息。最後辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
工作失職辭職報告 篇19
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您對我工作的信任和支持。不過，我現在要辭職了。
最近幾天，我認真回顧了這段時間的工作，覺得來公司工作是對我的培養和鍛鍊。我一直非常珍惜這份工作。在此期間，我非常感謝公司領導的.關心指導和同事們的幫助。
在公司工作期間，我在工作中學到了很多東西，在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司領導的照顧。我只能對此刻的離開表示深深的遺憾。我非常感謝公司給我這樣的工作和培訓機會。
作為辦公室主任，我不想影響辦公室的正常工作。我還記得幾天前我犯的錯誤。我真的很慚愧！因此，我決定辭職給你，請諒解。在公司工作期間，我得到了您的大力支持和指導。我非常感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機會再次合作。我會在離開前做好交接工作。
很抱歉，我不能為公司的輝煌未來做出貢獻。我只衷心祝願公司業績一路飛漲！公司領導和同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
工作失職辭職報告 篇20
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對於前些日子的失誤我也是銘記於心，實在羞愧!
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：
日期：xx年xx月xx日