外企員工優秀的辭職報告

尊敬的張總:

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計畫,而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計畫要重要一百倍,無論是現在還是將來,公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起,來sh已經一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因為當初一個連公關都不知道是什麼的丫頭終於可以進入這個圈,能夠為自己謀得一份賴以生存的職業了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會,這些我永遠不會忘記,當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了,從您米國歸來開辦這個分公司後,起先排場很大,但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段時間裡做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們為什麼會變成今天這樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現在我們才是真的,可捫心自問,z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現在的我們變成了這樣,z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?

我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠,(當然沒法跟您掌管的這個公司相提並論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒捲起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家裡乾的是髒活,工人的被子都特別髒,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老闆娘何必對他們這些窮的要命又髒的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好乾活。”

僅是一個普通的農村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理,z總您比我們懂得多得多。可是您是怎么對待您的員工呢?且不說契約如何規定,保險的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關公司都要加班,但我們公司的加班都在做什麼呢?不到周四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之後才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶,每天到下班的時候就要開會,而且一開就是三個小時,我不知道我們所有的員工都要住在這裡才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家裡等著吃飯,每次加班都像兩個人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什麼都拖到下班後都拖到晚上!

可惜,z總這些您永遠都不能明白!!

誰讓我們都要生活呢,我們忍了,也認了。可惜z總加班歸加班,你就在倒休的時候痛快一點吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難,什麼理由在您看來都是騙人,什麼理由在您看來都是偷懶,我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎?加班的時候您想都沒想,為什麼倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假,我覺得我的倒休是最多的,可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪,還給他一個教訓:“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了,您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您,這是您要的結果嗎?