暑期工的個人工作辭職報告 篇1
尊敬的人力資源經理：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。
例如：
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。
例如：我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要儘量剛勁，並寫好日期。
暑期工的個人工作辭職報告 篇2
來此月余，入廠日深。雖不能言鞠躬盡瘁，業已盡全其力;雖無建樹，亦無過錯!今自思其身，思量再三，決心離之，故告上以辭，望準也!其因有三：
反覆生活，枯乏無味，又無前途可言!請捫上心自問，居廠為員，循九五之制，每日習昨日之事。腦不能思，體不能勤。反反覆覆而已。如此其心可近?其志可成?上必謂之否也!既無前途，又之乏味!故辭，其為一也。
吾來時，廣而告之，月，底之三千，高之五千，管吃管住，熱水任用!而來後自發現，三五千非一月也，管吃住?非也，並也非也，或交費，或扣資咦。月余吾等只有涼水澆身，滴點熱水未見!反差巨大，每思此，騙感日深!身心俱疲!故辭，其為二也!
其三，開學日近，不能棄學業背父母之意行五斗之事!
綜上三因，我決心而離，望上批准。望之勿留，雖腰斬不能奪其情，既九死不能奪其志!
暑期工的個人工作辭職報告 篇3
尊敬的領導：
從十七歲開始邊打工、邊上學、邊讀書，這是我的第____份工作。做了很多行業，寫過很多辭職報告。遇到因為辭職不給錢的老闆，也遇到過辭職之後多給錢，希望還回來的老闆。在這裡工作，以後留給我最好的回憶，也許就是一個人來陌生的城市，沒地方住的時候，遇到了胡店長，胡店長是個好領導，同事關係也很好，雖然工資不高，覺得幹著也是有希望的，所以很感謝公司給了我這個工作的機會。
我因為敬仰一位店長，一見難忘，想有一天成為像她一樣的店長，自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀，所以大學報名去考了跟自己專業無關的高級企業管理資格證，也想了零售業競爭眾多，普遍低價策略的時候怎樣能另闢途徑，把“服務”與“以顧客為中心”的理念更好體現，而“突出重圍”。來這裡我有了機會把理論和實踐結合起來看，現在我想即使不會當店長，也會珍視這一份經歷的。
現在很遺憾，我不能勝任這份工作，要拿第四個月的工資了，公司依然讓我學習，我表示很抱歉。另一方面，也是因為不能拿著1800的工資繼續學習了，23歲的年齡有許多機會可以學習許多東西。所以，我決定去找認為我適合的公司，貴公司也便於找能勝任的員工。再一次說句抱歉。
最後，懇請公司領導能批准我的辭職，並祝公司發展蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職申請人：______
20____年2月16日