優秀員工個人辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為單位的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！
衷心祝願所有辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇2
尊敬的校領導：
您好！
此次想叨擾您幾分鐘的時間，向您提交我的這一份辭職報告。身為學校辦公室的主任，我知道自己身上所背負的責任，更清楚這個崗位的重要性。而我這次辭職也必定會給您帶來一些困擾，所以我感到真的很歉疚，但請您原諒，也望你能夠早日為我批覆，對您感激不盡。
這是一份讓我感到驕傲的工作，在學校也已經七八年了，自己的生活慢慢的改變著，在學校的日子也在慢慢的改變。我還記得剛進來的時候那個稚嫩的自己，再看看現在的我，已經是一個五六歲孩子的爸爸了。有了孩子之後，我更是清楚了教育的重要性，在這一份教育事業上，我也從未動搖過自己的初心，一直砥礪前行，不遺初衷，默默的努力著。最終我也取得了一小些成功，成為了辦公室的主任。
在這個崗位上，讓我知道，當我有了多大的能力時，我身上的責任就有多大，而自從我走向那一個崗位時，我就清楚自己的道路往何方延伸，我也清楚自己的使命是什麼。所以這幾年真的讓人印象深刻，也是我人生之中不可多得的一份寶貴經驗。而這次要離開這一份事業，離開我熟悉的學校，是一件讓我感到很悲感的事情。但由於我自己生活中的一些因素，我不得不辭去這一份工作，也不得不做出這樣的選擇，也只能請您多加諒解了。我知道現在的情況比較特殊，學校各個方面的事情都還沒有處理好，我卻向您提交了這一份辭職報告。但是我自己的情況也比較的緊急，關乎到自己的家庭，所以還請您諒解！
有一份讓自己滿意的工作不易，況且自己在這份事業上也堅持了很久了，現在突然要離別很不捨，很難過。但天下無不散宴席，我也應該收拾好自己的行李，走向一條新的道路了。這次離職的原因我也不多加詳細的闡述了，主要的原因是因為我家庭里突然出現了一些變動，所以才做出了這個選擇。每個家庭都會有矛盾，也挺不容易的，所以只能請您多加理解一下了。我非常的感恩這一段經歷，這一段美好的回憶，未來的時光里，我依然會記得這一段美好時光，我也會帶著這一份力量，走進未來的日子裡去。在這裡我也把的祝福送給大家，祝願大家今後工作暢通無阻，事事順意。
辭職人：
日期：XX年XX月XX日
優秀員工個人辭職報告 篇3
尊敬的：
我很遺憾自己在這個時候向商會正式提出辭職。來到整4個月了，xx里的人對我都很好。
當初由於您對我的能力的信任，使我得以加入，並且在短短的4個月間獲得了許多的機遇。經過這4個月在商會從事的新聞後期編輯和人才交流中心的管理工作，使我在後期編輯和人才交流管理等領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，開闊了視野，鍛鍊了能力。對此我深懷感激！
我衷心感謝以及各位同事對我的照顧與關愛，而今，由於個人的婚姻問題，不得不提出辭職。
做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為商會的一名中層幹部，商會正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在商會上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到商會今後在各個項目安排的合理性，本著對商會負責的態度，為了不讓商會因我而造成失誤，我鄭重向商會提出辭職。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
最後祝商會領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉，同時我也希望許會長能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
優秀員工個人辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
20__年__月__日我來到__校園治安部，正式成為__校園治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了__月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!由於個人的原因，我不得不向校園治安部提出申請，並希望能與今年_月__日正式離職。
我非常重視在__校園治安部內這段經歷，也很榮幸成為__的一員，特別是__的處事風範及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對於由此為校園治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望校園治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
辭職人：__
20xx年XX月X日
優秀員工個人辭職報告 篇5
敬愛的領導：
自入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位x的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡，利用給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於兩年多的照顧表示真心的感謝！
當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向提出辭職申請，並希望能於今年xx月xx日正式離職。希望x能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對，對客戶盡好最後的責任。
希望對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
優秀員工個人辭職報告 篇6
尊敬的各位領導：
您們好！
首先，感謝您們在百忙之餘閱讀我的辭職報告。
我是在七月初期來到移動公司的，入職以來，我一直很看好這份工作。在這兩個月里，我工作得很開心，過得很充實。同時，學會了與同事和睦相處，學會了與客戶建立關係，學會了新的東西充實自己，增加了自己的工作經驗。所以，我特別感謝公司的照顧！
但我還是個高中生，所以，暑假過完了，我也要開學了！
最後，祝願移動公司生意越做越紅火，大家工作順心！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司里的一名電話客服，我叫。我現在就想辭掉我這份電話客服的工作。我要辭職的原因有兩個，請領導聽我細細道來。
第一個我想要辭職的原因，是因為我和公司里的同事相處不過來。主要不是因為她們脾氣不好，或者是對我做了什麼很過分的事情，而是因為我和他們存在年齡差和距離感，興趣愛好都各不相同，所以在一起相處和共事就沒有那么多的共同話題和默契了。在我沒有進入到我們公司客服部門工作之前，我還不了解到這裡工作的大多數都是一些很年輕的九零後小姑娘，而我現在作為一個八零後的中年老阿姨突然加入到了她們的這個年輕的大集體裡，顯得特別的格格不入和突兀。再加上她們喜歡鬧騰，而我比較喜歡安靜，所以就更加融合不進她們的這個大集體裡了。每天公司下午茶的時候，她們都是有說有笑的，而我連一句話也都插不上，所以我感覺在這裡工作和孤單，沒有人陪我一起吃飯，沒有人跟我交流工作上的心得，也沒有一個可以說的上話的同事。所以這是我想要辭職的一個的原因。
第二個我想辭職的原因，是因為我的國語不太標準，我沒有能力勝任這份工作。電話客服是一個需要口齒伶俐，表達能力強的崗位。而它的一個最基本要求就是國語要標準，至少要讓電話另一端的客戶能聽清楚你在講什麼。但是因為我是廣東人，從小就在那邊生活，講的比較多的也是粵語。所以來到這個內地城市，我還不太習慣講國語，當然也講的很差，甚至有時候，講著講著國語就切換成了粵語的模式，弄得在電話那一邊的客戶一頭霧水。不僅我沒能表達我想表達的意思，還讓客戶對我們公司產生了不太好的看法，所以即使是為了公司的利益所著想，我也打算辭掉我這份電話客服的工作。
很感謝在這段時間裡，公司領導對我的關照和理解，很感謝公司里對我的培養和信任。我會在我離職以後一直記得領導的這份恩德，我會一直祝願您，祝願您能夠帶領xx公司發展的越來越好，祝願您能夠心想事成、身體安康！
辭職人：
日期：XX年XX月XX日
優秀員工個人辭職報告 篇8
尊敬的：
您好!
首先我在這裡表示非常的遺憾，因為我就要辭職離開公司了。在公司工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司給我這個良好的平台，這一年多的工作將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
非常感謝們給予我在公司工作的機會以及在這兩年時間裡對我的幫助和關懷!但由於自己個人的原因，經過自己長時間慎重考慮，自己現向公司提出辭職。
在兩年的時間裡，公司給予我很多的鍛鍊機會，使我在這個工作崗位上不斷的進步，同時也學到了許多為人處世的道理。對於公司的培養和我倍感謝意和感激，因為這些都是我人生中一筆巨大的財富。在!!兩年的時間裡，我也在以前和現在的同事身上學到了很多東西，得到了他們不少的幫助，並和他們建立了不同程度的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去，而這些都是易卡所給我的。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過在最近發生的不如意的事情後，我決定離開了。離開之前我感到很愧疚，愧對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了。
現在合併了一個嶄新的公司，一個完善的機制正在逐步的成型，相信他的前途將是光明的，自己也衷心祝願新的!!在今後的發展中繁榮興盛，業界。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達。
此致
敬禮
辭職人
時間
優秀員工個人辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
我來到車間工作已經有段時間了，來到車間大家對我都非常友善，對我也包容，我在工作總有很多的不如人意的地方，大家並不對我指責，反而多次幫助我我很感激。
公司的環境，工作的內用的很好，對我們每個員工比較照顧，再加上有一個英明的領導，我們車間的成績還是非常不錯的，我以前沒有在車間工作過，車間工作對我來說完全是一個全新的工作，來到車間後我學習的東西也多了，知道的內容也多了，見識也更寬了，雖然經過了長時間的工作磨合，但是我發現車間的工作並不適合我，我的性格，習慣都不適合在車間工作，我在車間工作感到非常的壓抑，自己的情感的不到釋放，對工作缺乏應有的熱情，每天的工作對我來說就是一次次的重複，本著為了我們車間考慮，不損害我們車間，我決定提出辭職，我不想領導付出的關乎和希望朗威在我的身上，不想因為我而影響到同事們的工作，我的能力有限不足以完成我的工作，這讓我產生負罪感，讓我覺得我的存在會讓大家浪費時間，我本身並沒有出色的能力，也沒有過人的頭腦，缺乏靈活變通，適應能力不強，這不利於我們車間的發展，我們車間的其他人都是經驗豐富的老員工，他們的工作熱情讓他們的工作效率提高，我缺乏熱情，沒有動力，並不是我不喜歡這份工作，只是這份工作不適合我，我非常抱歉，我不能和車間的同事一起工作了，我不能夠看到車間的進一步發展了，我希望我的離開能夠讓車間更好的發展。
大家對我不薄，卻想要離開，想必領導一定很失望，我知道我這么作會讓領導傷心，會讓大家失望，工作需要堅持需要不斷努力才能夠做好，但是不適合自己的工作並不能夠讓我有動力，也不可能做出好成績，在車間工作我多次犯錯，也都次耽誤工作，都是大家幫助我一起完成的，我知道我的離開會讓大家不高興，但是我覺得我的能力並不能歐勝任這份工作，為了我，也為了車間好，希望領導呢狗批准，我離開了，會有新的成員不進來，會有新氣象，我要為自己負責，也要為我一直工作的車間負責。
我做出的決定並不是匆忙下定的是經過了深思熟慮的，多次思考的。辭職也不是一時興起，而是經歷了工作後自己感覺不合適才做出的選擇。我希望我的離開會讓車間煥發新的活力。
祝願車間越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好！
進入公司，已經是有了將近一年的時間了，在這一年銷售裡面我也是認真的去完成我本職的工作，同時自己也是成長了，進步很多，但也是在不斷的去適應，不斷的嘗試，怎么說呢，雖然自己能完成銷售工作，但是這只是由於我在這個崗位上，是我的職業素養，但並不是我熱愛著這一份工作，並且自己也是沒有在這份工作裡頭感受到很大的成就感，可能也是自己不願意去做一些決定，所以也是一直拖到現在，但自己還是經過反覆思考之後，決定離職。
工作裡頭，我能做好，不過自己也是很多的方面無法徹底的適應，一直以來也是沒有怎么的融入進來，雖然業績上的確不錯，不過我個人還是感覺自己不太合適做銷售之類的一個工作，自己也是在盡力的做好，終究也是有挺多的困難去克服，最後也是搞到自己是特別的累，想過要離開，但一直也是沒有下好決心，並不是太清楚今後去做什麼，所以也是一直是在拖著，但而今自己也是找到合適自己的路，自己願意去嘗試去做的，可能薪水也是沒有在這兒那么的高，但自己確是願意去乾，而是也是覺得嘗試後會做好，目前可能崗位比較的基礎一些，但是我也是清楚自己努力後也是會有提升的。
作出決定，其實也是反覆考慮，和家人，和朋友有商量過，才和領導您說的，此次的離開也是自己想清楚了，才向您申請，我也是清楚這份工作的確對於自己有挺多的幫助，在這也是有很多的成長，但還不是我可以長久做下去的，我也是不想到以後真的特別不想做了才走，那樣也是會耽擱到工作的，而今的情況也是比較的明朗，外部的環境還不錯，也是不會讓公司的業績受到太多的影響，最後這段日子和我交接的同事，我也是會好好的去教，去讓他做好，自己的經驗，自己的技巧也是會去傳授，讓工作順利進行。
離開，也是會懷念在這兒的日子，畢竟在這真的成長太多太多，也是認識了很多很好的同事，在這銷售工作之中也是給予了我一些經驗的分享，幫助我，讓我去適應，去做的更好一些，要走了，會有不捨，但也是必須要走好今後自己的路，我會把在此所學去讓自己今後有機會運用的。而我的離職申請，也是望領導理解同意。
此致
敬禮！
辭職人：
x年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇11
尊敬的領導：
你好！我是工程部的，下面是我的辭職報告。
非常感謝領導給予在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由於某些個人原因，今天我在這裡提出辭職申請。
在兩年的時間裡，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對工程部，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
公司的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇12
尊重的經理：
自從我進到了餐廳之後，由於你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝，由於我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年x月後參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之後，我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意，
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什麼時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。
此致
敬禮！
辭職人：
時間：20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇13
尊敬的各位領導
我來到萬晶直紡廠參加工作已經有3年多了。在這三年多的時間當中，我深深的感受到萬晶直紡廠是一個實力雄厚，市場前景廣闊的一家工廠。在萬晶，我有幸獲得 了各位領導與同仁們的大力幫助與支持，收穫頗豐。但是，伴隨著時間的推移，我一步步開始意識到，因此個人方面的因素，我並不可以真正的融入到萬晶紡織廠這 養的一個大家庭當中。我本人對於廠里安排給自己的工作內容沒有足夠的熱情，也無法適應廠里的工作環境與氛圍。在這樣的一種情況之下，如若我還繼續在廠里上 班的話，那不管是於工廠於我本人的發展皆並非一件好事。所以，經認真慎重的考慮，我決定辭職，望領導批准。
索然我不可以繼續為萬晶直紡廠服務，但自己仍祝願萬晶直紡廠在未來更加發展壯大，取得更大的收穫。在此，特別向王哥，趙姐等幾位領導表示感謝，他們都曾曾 經給予我悉心的照顧和指導。對於辭職可能會為工廠造成的不利影響，我再次深表歉意。還有就是，因為我們之間並未繼續簽訂勞動契約，所以希望和廠里協商解決 工資等相關的事宜。
此致
敬禮！
申請人
優秀員工個人辭職報告 篇14
尊敬的：
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這xx年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作xx年裡，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後到xx周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇15
尊敬的領導：
您好！
來到超市也有將近兩年的時間了，我一直以來都兢兢業業，從不敢疏忽一點關於工作上的事情，在我工作期間，工作的區域沒有出過一點差錯。之前的我對於超市的工作一點也不懂，是您手把手叫我如何將日常的工作處理的井井有條，當我有什麼事情，同事們也都伸出援手，幫助我度過難關。我在超市工作期間就一直覺得這就是一個大家庭一樣，大家和諧相處，將所有的勁往一個地方使，來推動超市的發展，讓更多的顧客來到我們的超市購物。
我是想一直呆在這裡工作，但是事情不能靠我的一廂情願，我還是要顧及家人的意見，本來我之前做的決定已經夠傷他們的心了，現在我不想違背他們的意願。而且我在大學期間選擇的專業也是我一直想實現的夢想，綜合幾方面考慮，我還是寫下了這份辭職報告，請您能夠體諒我的難處，答應我的請求。
本來我的職業規劃和超市的員工沒有關係，由於一時的衝動得到了意想不到的收穫，我覺得自己是幸運的，但是我終究還是要離開這裡，在這裡工作的時候我一直沒有放下我的專業，也一直想闖出一片天地來。
我已經做好了工作的記錄，希望您能儘快找人，我也能夠囑咐幾句話，帶一帶新的員工，讓他熟悉工作環境和工作的內容。最後就算是我離開了超市，但是我永遠還是超市的一員，我的心和大家同在。
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇16
尊敬的：
時間過得真快，轉眼間我已經在工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了，也無法再陪伴於身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想儘自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的準許!
辭職人：
日期：20xx年3月5日
優秀員工個人辭職報告 篇17
尊敬的王廠長、趙廠長：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經3—4年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以後想在有這樣的機遇就很難了。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今後在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也願廠里在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!
辭職人：
X年XX月XX日
優秀員工個人辭職報告 篇18
尊敬的公司領導：
您好！
我是冀南片區李，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里幹下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久後，覺得我離開的原因是：
1、環境的原因
俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司後科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什麼叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼？我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢？
2、我自身的原因
經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“乾”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力後的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什麼意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手裡，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什麼？我在做什麼？我能做什麼？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心裡也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今後中繼續努力的奮鬥！
優秀員工個人辭職報告 篇19
尊敬的領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好乾下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司乾過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。
在私企幹了這么久，我非常了解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪台計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關於報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個p用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險，我很高興，但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網路和布線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
優秀員工個人辭職報告 篇20
尊敬的領導：
經過再三思考、反覆權衡我決定辭職。
我於20xx年1月進入股份有限公司成為一名普通員工，至今已經一年有餘。在的一年是學習的一年，是收穫的一年。在濃厚的企業文化氛圍下，在先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業，的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在工作過的人無不受到她的薰陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對於公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在的.這一年將是我一生中最有意義的一段時間！
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由於我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批准！
祝公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里！
辭職人：
優秀員工個人辭職報告 篇21
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是__，今天懷著複雜的心情寫下這份辭職報告。__行的是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺餘力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!
我十分珍惜在__行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛鍊了我辦理業務的速度;明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。__行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。__行的這一年，我收穫了很多，__行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!
銀行工作對於年輕人而言，是一個很具有挑戰性與適合發展自我的平台。然而由於我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三後決定回家鄉。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行裡帶來許多不便，在此我深表歉意!
我對__行懷揣著深厚的感情。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是__銀行的一員而感到榮幸。日後我看到__銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態度來做好工作。對於我的離職給行裡帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批准。
最後，祝__行的領導和同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
優秀員工個人辭職報告 篇22
尊敬的各位領導：
非常抱歉在此刻遞交我的辭職申請！
轉眼之間，我在遼寧移動工作時間近9年了，十分的感謝諸位領導對於本人的關懷和培養，使我在遼寧移動工作的這9年當中迅速成長，在工作與生活放在有非常多的收穫。但是，十分遺憾的是，出於我個人因素，從個人的職業生涯發展規劃來思考的話，我決定辭去現在的此份工作。
這是我一生當中最難以抉擇的一個決定，近期我的心中一直都非常的矛盾，躊躇猶豫，XX年我在遼寧移動開啟個人的職業生涯，捨不得單位和藹可親的領導；捨不得曾經並肩工作的同事；無法忘記在營業工作9年的工作當中的點點滴嘀，在諸位領導的悉心的栽培導和與同事的熱忱的幫助之下，使我在工作當中不斷的成長，也為我的職業生涯夯實了基礎。然而按照個人的職業生涯發展規劃，我又唯有辭去現在的工作，這樣一種矛盾的心理，讓我無比的煎熬，經過數次的猶豫不決，最終做出了這樣的一個決定，希望領導理解與批准。
在正式離職前，我將會始終如一的堅守自身的工作崗位，盡職盡責去完成領導所分配的工作，站好自己的最後一班崗。
最後祝遼寧移動業績節節攀高，祝諸位領導與同事們身體健康，工作順心。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇23
尊敬的領導：
您好！
在公司已經兩個月了，兩個月的時間讓我真正的融入進來，和同事們的相處也非常的輕鬆愉快，工作上也是比較順利的。其實這兩個月的試用期，我自我感覺是很良好的，但我一直有一件非常糾結的事情，那就是隨著時間的深入，我對這個行業並不是很有期望了。怎么說呢？因為我一開始對這個行業期望很大，那時候還不是非常了解這個行業，所以因為自己期望過高，導致當我真正的進來之後，發現這個行業和自己想的很不一樣，心裡也很是落寞。百般糾結之下，我做了一個決定，那就是辭職。很抱歉這兩個月沒有做出什麼成績來，也很抱歉賀詞辭職給您帶來了麻煩，希望您能夠給予諒解，非常感謝。
公司是一個很好的平台，它在這個行業之中是一個很好的示範，有著嚴格的管理制度，也有著優秀的業績和成果，不管從哪個方面說，我能夠來到這裡工作都是一次非常珍貴的機會。而現在我要放棄這樣的一次機會了，心裡也很是糾結，但是面對自己一份不喜歡也沒有熱情了的工作，我想放手應該是一個更好的選擇。這兩個月的時間，我真的很榮幸，因為我有一位經驗豐富，性格溫和的領導，也有著一群充滿鬥志，熱情友善的同事。這是一個非常優秀的集體，同時也是我學習的最佳之地。所以憑藉著這些優秀的外界條件，這兩個月里我也成長的很快，和之前剛進來的時候相比，自己有了飛躍的進步。這一切也要非常感謝我的領導，是您一直幫助我，指導我，將我帶向一條正確的道路，尋找到自己心中的方向。其次我也要感謝我的同事，是你們的熱情，也是你們的支持，才讓我越來越自信，也讓我能夠在這個集體中感受到力量，從而促使自己更有動力的往前走。不管如何，這些感恩我都是發自肺腑，我也真心的祝福大家，希望大家今後的日子越來越順利，家庭要更幸福，歲歲安康，年年有餘。
領導，最後我仍是想對您非常真摯的道一聲歉，因為我知道您一直都在很努力的引導我，這是您對我的厚愛，我心裡一直都非常清楚。我也很遺憾自己今後不能再和大家在一起了，不能夠一同奮鬥了，但我仍會記住大家的好，也會真心實意的祝願大家！在此也希望領導能夠為我早日審批，希望不會打擾您太多時間！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
優秀員工個人辭職報告 篇24
尊敬的領導：
我將於下個月離開貴報社，特此向您提出辭呈。
報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平台。藉助這一平台，我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。
兩年來，領導們對我的教誨與關心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不捨。
新聞事業是一項具有重大社會意義的神聖的事來，新聞記者這一職業因而顯得崇高。然而，在從事採訪報導的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結果往往卻不盡如意，有負他人矚望。從而，我發現自己越來越不能做於他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應這樣的工作。這與自己的初衷及目標都是盡不相同的。
不過，因為常伴領導們的關心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的。這兩年的經歷也必將轉化為一筆寶貴的資財。
但願貴報今後能廣納賢才，開創輝煌的事業。
20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇25
尊敬的公司領導：
經過深思熟慮地思考，我決定於xx年xx月xx日辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視我在公司一年的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，x公司，做為行業的龍頭，我確信我在公司的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後職業發展產生巨大的影響和幫助。
現在離xx月xx日還有一段時間，這樣公司將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓和做好工作交接，使他儘快熟悉工作。另外，如果公司覺得我月底之前某個時間離開公司比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
總是開明的，我來公司後，多項建議被採納並付諸實施，讓我對x公司有家的感覺。同時，不可否認，又有許多不盡如人意的地方，由於我個人管理能力及風格的原因，拓展部團隊的作戰能力一直沒有實現質的突破。這也是我提出離職的一個主要原因。希望能有更合適的人，帶來新鮮的血液，推動拓展部再向前發展。其次是由於我個人的健康原因，離開這個環境是相當不捨，但心中想要再次尋求新發展方向的想法隨著年齡的增長，愈演愈烈。雖然目前還沒有明確的定位。
如果我的離去給公司帶來了諸多不便，我表示萬分的歉意。離職之後，我將會和公司保持聯繫，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。祝公司：穩健、快速發展。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
優秀員工個人辭職報告 篇26
尊敬的總經理：
作為一名在酒店工作了大半年的服務員，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20x8年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
最後，祝公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告 篇27
尊敬的劉總：
在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，並批准。
進公司已經三個月有餘了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特彆強，使公司一直處於一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!
雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liun伺服器管理維護，熟悉各種絡協定，精通sql腳本，還有絡工程相關的技能。但是這一切並不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平台去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望能理解。
辭職人：
日期：XX年XX月XX日
優秀員工個人辭職報告 篇28
___:
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
辭職人：___
辭職日期：_____
優秀員工個人辭職報告 篇29
尊敬的總：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數月來，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此後，業務方面若有遺留問題，請郵件至：，定傾力配合。
此致
敬禮！
申請人：
優秀員工個人辭職報告 篇30
尊敬的領導：
您好！
從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！
懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮
辭職人：
日期：
優秀員工個人辭職報告 篇31
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
優秀員工個人辭職報告 篇32
尊敬的x經理： 感謝您抽空翻開我的辭職信！
在肯德基工作已經有兩年了，我在kfc收穫了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。
我已經22歲了，現在是在上成人高考的專科，這也就是說我要到24歲才可以把專科拿下來，我父母經常跟我說起這些事兒（其實沒說過），他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己，而不是指在肯德基里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。
現在想想新的一學期就要開始了，我想要擴充的也很多就沒有多餘的時間來餐廳，所以我想要辭職。
24歲，說大確實不大，但是24歲了，對於一個只有專科成人高考學歷且沒什麼特長的人來說這太可怕了，我落下了太多的東西，我想要都補回來，所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生，我也有去報名。所以也就沒有多餘的時間去打工了。
在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職後就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。
懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職！
此致
敬禮！
辭職人：
優秀員工個人辭職報告 篇33
愛戴的領導：
您好！
無比遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之後，我最後決議辭去華遠技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了生疏的北侖、陌生的，那時候給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的履行在一個民企成功實行實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的幻想來到了。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了，也熟習了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的豪情。前一陣子跟同學聊天，同窗說我不應該篩選寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，確切，我不應當取捨安穩，我須要一份充滿激情的、能讓自己覺得無窮能源的工作。
可能剛畢業的我還有很多學負氣，然而我仍是搖動本人的決定。做出這個決定有著多方面的起因：
首先是個人的起因，目前女友人在浙江大學讀博士，我需要一直的補充自己的常識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題；
第二、對目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是同意必須經過車間的鍛鍊的，然而當初自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；
第三、經由多少個月的熟悉現在也清楚了自己當前工作的內容，對於當前的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我始終想讓自己愉快起來，但是努力了還是不行；
第四、目前的工作跟我的空想有明顯的差距，我感到自己是一個能踏實工作但也在始終追求最新技巧的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這裡真是感覺自己不能充分的展現自己的才幹，實現不了自己的人生價值，乾的工作跟市場開發部的本科生不差別；
第五、我信賴你給我的年薪承諾，但是當初在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感到自己的自尊心受到了打擊。確實，目前自己還不為公司發現價值，一個月拿多塊錢好像也有點多的，但是錢對離我的目標跟才能是有較多的差距的。
誠然只有促的三個多月時光，我還是有幸得到了各位引導和共事的傾心領導和熱情幫助，學到了一些科研教訓和實際技能。感激所有給予過我援助的共事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴厲挑戰的時刻離開xx公司。祝你身體健康，事業順心。並祝xx公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日