2024年中層辭職報告3篇

【篇一】

各位領導和同事們:

自己1999年畢業於信陽師範學院.一我的人生態度和工作過程我誕生於一個貧困的小山村,殘酷的天然前提,艱巨的生存狀況磨難我剛毅的性情,多年的學習歷程培養了我自負達觀的生活態度.中學時代的我血氣方剛,也曾遲疑滿志地寫下馬恩列毛先輩英,我輩豈能斷其功的詩句.大學時期接觸的中國古代山人哲學,讓我感到帝王將相,引車賣漿,也不過終極一丘土罷了.而近幾年的工作歷程又讓我清楚了小隱隱於野,中隱隱於市,大隱隱於朝的道理.

一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友.處世的辦法是:訥於言而敏於行.六年來,我始終工作在第一線,是我對對學生的酷愛,是學生對我的理解依附和迷戀讓我一步步地堅決著自己的信心.

XX年,我校第三屆中師招生加試時,我於無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:崔中喜是一個好老師.霎那間,一種滿意感責任感充盈於心間.XX年新年,我途經我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝願的話時,我看到了幾個學生眼中閃動的淚光.XX年秋季開學,因為各種起因,高中三年級面臨著合班和大換班.領導把合班後的藝術班交給了我.這個班人數多,合班前兩個班主任的管理作風不同,學生們對合班牴牾情感很大,而且又面臨著要分流出一局部人到幼師班中去.情形龐雜.我當時的感到是臨危授命.但01級的同窗們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也可以做出更大的成績.最後在領導和同道們的支持與輔助下,我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績.

XX年,受領導的信賴,我又接了一個新班.一年來,這個班從班風學生思維狀態生涯習慣到學習成就都獲得了長足的發展.一路走來,我的血汗和汗水,不僅灌溉了我心靈的幸福之花,也得到了引導跟共事們的確定.XX年XX年兩次被評為校市級優良班主任.XX年被市局評為文化老師.XX年被市局評為聯考優秀在國小崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的義務感廣闊的視線廣博的學識和紮實的實踐功底給大多數的國小老師留下了深入的印象,為本人取得了儒的.

我認為,我最大的上風是保持了六年的一線工作,最大的財產是班主任工作的教訓和師生間彼此懂得與彼此尊敬的情感.我最大的長處是踏實當真和敢於任事,最大的毛病是心地太軟臉皮太薄.二我對中層工作的意識與對未來的籌備對中層領導幹部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話:我不外是學校領導的一條狗我想這話的意思是說,中層幹部是領導用意的落實者,領導決策的履行者.但我認為,人和動物究竟是不同的還應當是領導決議的信息源和領導失誤的補救者.作為離人民最近的幹部,他更應該是大眾合法好處的代表者.同時,我還以為,要做好一個中層幹部,必需對職務權力和個人威信的關聯有準確的認識.個人威望的進步有助於正確套用和擴張職務權力.但職務權力的擴大並不能代表個人威信的增加相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信.失去個人威信的職務權利將變得蒼白無力.古人云:破德立言立功,咱們當初講要先做人後做事,都包括了這個情理.以德服人和以勢壓人兩者的差別就在於幹部對領導的接收方法和職業施展作用的道路是不同的.

因而,假如我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支撐的話話,我將從以下多少個方面做起:1堅持第一線工作.第一線的班級治理和學科始終是一個的基本.也是一個領導幹部紮根實際,懂得民眾團結民眾,從而服從法則一直提高和真正代表民眾利益的有效門路.同時我將做到堅持理論學習不放鬆,不斷學習進步的和管理經驗,做到品學兼優與時俱進.2在科室工作中,巨觀掌控,詳細分解,公道分工,目表明確,做到人人有事做,事事有人做.以軌制化管理結全人道化管理,戰勝制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以迷信的制度標準人,以寬闊的襟懷尊重人,以忘我的立場感召人,以真摯的感情暖和人.使人人滿負荷,事事爭榮光.3在學校領導和同事之間,中層幹部最難做人.我的態度是.無論何時何地何事,立場要動搖,態度要赫然,杜絕兩面派,不做牆頭草.以學校的發展為態度,對上做好信息源,提議者執行者和補救者.按照既定方針辦,依照現行制度辦,堅定執行校長會議決定,不推諉不扯皮.以絕大多數民眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時倡議,對下做好代表者.在領導意圖和民眾請求之間呈現不合時,分清主次和輕重緩急,既講準則,又求方式,力爭可能和諧關係,縮小差距.當然,我也做好了風箱中老鼠的心理預備,我會坦然面對兩面來風

【篇二】

尊敬的領導:

非常抱歉做出這個辭職的決定,從畢業就到這家公司做設計,直到現在做上主管。我從一個剛剛畢業什麼都不懂的學生,到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師,能不能稱師我不清楚,但我的職位就是設計師。經歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對我的培養的,公司人和企業文化有時都會讓我感動,用公司的話說這裡比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這裡所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開,因為已經不能把工作關係和個人感情分開來看了。

去年媽媽的生病,是幫我找的醫生,對於只有一個母親的我,母親的生病無疑對我是個重大的打擊,知道媽媽的診斷結果之後,連夜買了機票飛回大連,我感覺自己的天都塌了,那時的心情我至今都不能忘記,想起來是無盡的傷心和後怕,只想去最好的醫院,找最好的醫生給我媽做手術。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之後,給我打來電話告訴我立刻回北京,他已經幫我安排好了醫院和醫生,醫生是治我媽媽這種病的科室里的權威。那一刻的感動是無法言語的,人在最難的時候有個人能幫一把,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,但對於我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中,公司依然給我發著工資,這是我沒有想到的,王總給我的不僅是幫助,在我看來這是一種恩惠,儘管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,但發生了那件事之後我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。

有時我想我的離開是不是沒有良心,但工作和感情畢竟是兩碼事,不能混為一談,現在我需要更高的薪水,更有發展的公司去體現我的價值,王總曾經給予我的幫助我一直記在心裡,也一直念著王總的好,我不想勉強自己繼續留在那個公司來作為我對王總的回報,與其勉強自己留下,還不如離開。

中層管理辭職報告
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尊敬的領導:

很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經理一職務至今,正是在這裡我完成了一個轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給後來人收拾,而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛鍊自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這裡的工作著實讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報告很早就已經寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有,現在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對於我來說並不是,我有我的追求。無論今天的主題是什麼,我的心中的卻很複雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不捨,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好乾下去。事實上也是如此,。我原來有很多抱負,希望能夠在這裡實現,但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我才有發展和前途。

在這個崗位上幹了這么久,我非常了解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對於這裡的一切不用說明,每一個在這裡的人都是很清楚的,硬體設備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什麼是為人師表!學生的素質是我不能預見的,本來期望自己也可以在這裡展現在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現出大學生的狀態呢?!

有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮鬥的信心!阿基米德曾經說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之後得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是聖人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,於是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經歷。在過去的半年裡,我學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗,生活的經歷,我對於領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得這裡的一切現實離我所追求的目標越來越遠。

以上是小編為大家整理好的範文,希望對大家有所幫助。

中層幹部辭職報告範文
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【篇一】

總經理:

你好!

從20xx年5月份到現在加入xx已經x年了,在這這么多年的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們尤其是xxx的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了一些以前沒有學過的知識,私下裡與各位同事也形成了良好的關係。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意,有些愧對公司當時招聘我時的期望,自己也感覺自己在過去這段時間不僅沒有給公司做出貢獻,反而給公司造成了不少損失。也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。個人希望能在下周完成離職手續。

祝公司所有的領導和同事身體健康,事業順心。並祝公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展。

【篇二】

尊敬的領導:

首先感謝領導對我的信任,支持;感謝三班所有的任課老師對我工作的支持,關心!

三班是一個很好的班!永遠都是!我愛三班所有的孩子,如同愛護我的弟弟妹妹一樣。快兩年來我不敢說對三班兢兢業業,也是問心無愧!而今天我卻提出辭去班主任的要求,是萬不得已,心痛到無法呼吸!

xx年4月19日下午3點50我向往常一樣來到三班,這是這個春天最大的暴風雨到來的時刻,也許預知了將要發生的事!教室里一片嘈雜,首先映入眼帘的是李某同學:

他站在講台上,手中拿著從牆上掉下來的宣傳畫,肆意的揮舞著,和同學打鬧。我便說:“你幹嗎呢?”然後他就扔下宣傳畫,跑下講台。我接著去制止趴在大開的後窗上看雨的學生。外面的大風吹舞著窗簾,學生的紙張在飄飛。當我走到李某面前時我嚴肅地說:你怎么玩那個東西,多危險!而該生很強硬的說:我玩那個怎么了?攥著拳頭,直視著我。我生氣了,可我仍然按捺著火,我把手中的書重重扔到他桌子上。我說:“多危險!”他仍是說:“我玩那個怎么了?”我真的生氣了。 然後我就拉他出去,他甩開我的手,衝到門口惡狠狠的罵了一句(難以說出口),說:“不上了我!”我當時就蒙了。可我立即找到他家的電話號碼,給他家打電話,告訴其家長:“他罵完老師就走了,請家長來!”接著向相關領導報告了情況!叫班裡的張某同學去校園裡找!前後門都沒有出去學生。4點45左右我又讓張某,張某某去校園找。我給其家長打電話,其母說:“他頂撞了老師不會回來的,還不到放學時間!”外面的雨仍在下,我很擔心!。兩位領導說等等再說。要我在晚上聯繫其家長。我回到家5點50時給他家打電話,其母仍如上次一樣的回答。由於我曾經去過其家,所以讓愛人陪同我前往。當趕到其家時,該生已於6點左右回家(該生衣服是乾燥的!)。我把情況向其家長說明後,回到家裡!

我徹底失望了。內心冰涼!就在4月1號的晚上8點左右我找到其家長,把該生從某網咖帶回家。不到半個月時間裡發生了這么大的兩件事!作為班主任我感到莫名的可悲。在責任和義務面前,我從不曾退卻!而面對該生的侮辱,我的心理防線徹底垮了!我可以不顧及面子,我可以原諒他。可我自己的心在作痛,頭在痛。我沒有勇氣想起當著全班孩子被罵的一幕!

在師生關係如此脆弱的今天,學生告老師,屢見不鮮!換位思考!難道15歲的孩子對自己過失沒有任何愧疚?還可以於4月20號早上來安然自若的上課?好多人,整個社會都在維護孩子的心靈!難道我24歲的心不叫心了嗎?我的心靈傷害誰來負責?有人看到老師那顆流血的心了嗎?班主任到底該如何做?社會如何看待這個龐大的教育群體無形的精神傷害問題?難道戴上班主任的帽子後,必須忍受一些孩子給予的巨大精神傷害?孩子有權利接受九年義務教育。不能因為一次次上網咖,一次辱罵老師而扼殺了他學習,成材的權利!而我作為班主任,甚至是一名老師的熱情,對事業的美好憧憬都受到嚴重的打擊!也許我內心深處的抑鬱,悲哀會日益加重!甚至對待如何管理學生,如何做一位老師我都感到茫然!

人應該是有選擇的,那我也是!在社會,家長,甚至我們自己都無法正確看待,老師的精神受到傷害時該如何維護時,我只能放棄班主任這頂桂冠!我不知道我該如何去面對班級里將要發生的事!因為我年輕,我必須學會保護自己,我不能置我受傷的心與不顧!因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩! 因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!

我無法繼續時,我選擇放棄!我無法忍受時,我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權利!

我懇請領導們,站在中國教育前沿的所有教師,理解我!理解一顆才24歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!

情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!

公司中層辭職報告範文
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【篇一】

尊敬的**:

時光穿梭,瞬間即逝。很遺憾在這個時候向飯店提出辭職,出於學業原因,不得已離開這個大家庭。

這裡,是我上大學以來第一份工作。在這裡,我磨歷了近一年的時間,從中學到了很多課堂以外的東西,為我將來的職業生涯奠定了很深的基礎!驀然間,需要離開這裡,真的有點捨不得。

謝謝您的培養,謝謝韓總的信任,謝謝各位領導一直對我工作的照顧以及指導。和同事們相處的一年多,很榮幸結交了飯店的這些朋友,更加榮幸加入了以韓總、您、郝姐、賈姐帶領的團隊,讓我了解到,什麼是真實的團隊,什麼是真實的社會,什麼是真正意義上的工作。我會銘記學到的那些寶貴經驗以及專業知識。

也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您和韓總等領導們說一聲 謝謝您們 !

在此,誠摯為公司祝福:希望飯店在未來的時間裡業績更上一層樓,規模越辦越大。也更加希望同事們個個都是好樣的,為飯店錦上添花,創造出更好的成績。

請恕我自私的、真誠的祝:飛哥您個人在未來的人生旅途中一帆風順。

【篇二】

尊敬的領導:

不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對於我來說並不是,我有我的追求。無論今天的主題是什麼,我的心中的卻很複雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不捨,也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好乾下去。事實上也是如此,。我原來有很多抱負,希望能夠在這裡實現,但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為,擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作,我才有發展和前途。

在這個崗位上幹了這么久,我非常了解領導之辛苦,領導也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候,就辭職。對於這裡的一切不用說明,每一個在這裡的人都是很清楚的,硬體設備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什麼是為人師表!學生的素質是我不能預見的,本來期望自己也可以在這裡展現在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項活動的參加,從平時的學習狀態到考試期間的各種 準備 都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現出大學生的狀態呢?!

有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮鬥的信心!阿基米德曾經說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之後得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是聖人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,於是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經歷。XX優秀公司中層管的理辭職報告範文精選3篇XX優秀公司中層管的理辭職報告範文精選3篇。在過去的半年裡,我學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗,生活的經歷,我對於領導一年多的照顧表示真心的感謝! 今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得這裡的一切現實離我所追求的目標越來越遠。

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