編輯辭職報告2018

辭職又稱為離職,是勞動者向用人單位提出解除勞動契約或勞動關係的行為。辭職一般有兩種情形,一是依法立即解除勞動關係。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按契約約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動契約的要求;二是根據職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動契約關係。離職時,要先與下一位接手之人指導其崗位職務上需要被交接之事,之後向人事部門歸還公司所屬物品,比如職員證、門禁卡、公司鎖匙、公務車等。

尊敬的總經理:

您好!

我是編輯部的,由於種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告

現我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。由於時間緊迫,現我在本公司工作任職的最後一天是xx年x月x日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目並做好工作交接。如果您發現以往的工作有什麼問題,請在方便的時候與我聯繫,以做好糾正工作。

為公司服務的這段經歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由於種種原因,我最後還是選擇了跳槽。

並祝貴公司前程似錦!

此致

敬禮!

辭職申請人:

201x年x月x日

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