最簡潔的員工辭職信怎么寫

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇1

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之後,由於領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平台機會,獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在2025年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會儘快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝領導在這段時間裡對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業績蒸蒸日上!並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

X年XX月XX日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇2

尊敬的公司領導:

您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷!由於某些個人原因,今天我在這裡提出辭職。

想了好久也不知道什麼時候遞交辭職書合適,今天終於傳到您的手中,感激大話一大堆,真心感謝給我的機遇和挑戰!

我考慮在此辭職書遞交後的2-3周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適的人選,來填補因我離職造成的空缺,在我未離開崗位之前,是我的工作請領導儘管分配。

對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願x公司的業績一路飆升!在今後的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!領導及各位同仁工作開心順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇3

尊敬的X人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。

同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。

但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由於起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不願意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網路工作.

希望批准我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致敬禮!

20xx年1月13日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇4

尊敬的領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感激——總給我在那裡工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一齊工作,心裡很捨不得,捨不得領導每次的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到——公司工作快半年了,在這工作的半年裡,每次看到——總你哪忙碌的身影,異常是——月份那樣的辛苦,做為員工心裡確實難受,怨自我還沒有那份本事,不能為你分憂,心裡很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一齊努力,一齊收穫,自我也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在那裡我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自我身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自我並不適合全面管理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自我本事的一個方面的的時候,會讓自我很痛苦。然而我們總是要應對現實,我想我僅有重新回到施工現場,去找屬於自我的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到此刻一向沒有這樣的感覺到艱難過,以往讓我認為自我很能幹,而如今卻讓自我深深的憂鬱,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自我也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區項目的啟動,所有的工作在公司上下同事進取努力下一步步推進。也正是研究到公司今後在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前,我必須會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬於自我的所有工作。

此致

敬禮!

辭職人:__x

20__年x月x日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇5

:

首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間裡對我的信任和栽培。 我 非常幸運的加入到某某機械這樣有戰鬥力和專業水平的團隊中學習 和成長。您和某某都對我十分信任和關照,各位同事給予了我很大的 幫助。 但是由於本人的愚鈍,工作能力與技術水平太低。

越感工作壓力 加大.無法完成您老安排的工作要求。 所以我非常遺憾在此向公司提 , 出辭職申請。由此對公司照成的不便我深感抱歉。本人會以最快速度 完成最後的交接工作。真心祝願公司規模不斷擴大,業績不斷提升。 也祝願您老健康永駐。各位同事工作順利。

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇6

尊敬的公司領導:

您好!

首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裡,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇7

人事部:

茲有(身體不適、照顧家人所需、轉業需求)原因,導致本人無法正常在本火鍋店繼續工作,故特申請辭職,請予以批准,謝謝!

x年xx月xx日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇8

尊敬的x總:

您好!

首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx飯店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX飯店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開飯店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願飯店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

辭職人:

X年X月X日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇9

敬愛的公司領導:

您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了後,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇10

____x有限公司總經理室:

各位領導,我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的__開發和__管理工作,使我在__開發,__管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年x月__日正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇11

尊敬的領導:

首先感謝公司對我的信任、大家對我的理解和支持。

我在公司已經3年多了,絕對是一個老員工了,對公司有很深的感情,因為是我的第一份正式工作。

其次感謝x總對我的厚愛。

第一次跟您談之前,我就考慮了很多結果:第一種是辭職,這個能理解。第二種就是同意上午上課下午上班,我當時最大的期望就是這個,我也曾夢想過公司委託培養,但不敢想。當我跟您提報培訓班要上午上課下午上班,您立刻就同意了,還給報銷一半學費,說實話,我當時真的出乎意料之外,我真的不知道說什麼好,只是想一定得爭氣,給公司好好乾。

我最開始的初衷就是去學PHP然後給公司做個大氣的網站,想繼續跟公司走下去,我連金融危機都和公司在一起,雖然也不排除個人如果辭職可能找不到工作的顧慮,但是即使不發工資我也是和公司一起挺過來了。我看好的是x總您這個人,所以不論多么艱難我都不會離開,我覺得這是做人的基本原則,得憑良心。

但是上過幾次課後發現自己理解起來很難,而且經常壓堂,每天下午到公司都得下午三點以後,而且晚上回家以後練習課程都要弄到至少凌晨兩點,每天早晨6:30就得起床,睡眠不足,而且自己學習有弊端,不能隨時與老師交流,再加上最近發生的很多事,我的記憶力明顯下降,經常忘記東西。如果偶爾這樣還可以,如果每天都這樣的話,不僅學不好課程,也嚴重影響工作。

所以第二次找您談了辭職,當時也是非常的不捨得,畢竟跟公司這么久了。您當時說給我辦停職,讓我全職去上課,還每個月發基本工資保證我的生活,然後因為我,公司起草員工培訓制度。我當時真的覺得眼淚要掉出來了,我何德何能,真的不知道說什麼好了,碰到一個老總能這樣對待下屬,我只能說我運氣太好了。

當時您說讓我找李經理談,我當時就動搖了,我覺得應該留下。

但是後來我自己也在想,那邊老師也給了我些參考意見,我對自己的職業有了定位,就是做程式開發,然後將來做it項目經理,不但能掙到錢,也算在社會上找到了自己的定位,之前就一直迷失了自我,現在雖然每天睡4個小時、沒有正兒八經地吃過一頓飯,但我很充實,苦和累我不怕,只要我還有信念我就要扛下去,扛不住也要扛,自己的路一定要靠自己。

學程式這個東西最重要的就是一種思維、一種團隊精神和經驗的積累,我們做任何事都是這樣,所以我需要去專門的公司和專門的團隊去磨練、去成長,相信有一天會破繭而出。

再者我也從公司角度考慮了這個問題:

第一我上培訓班不用上班還報銷學費還發工資可能有人會有意見,也可能是我多慮了,但是多想一些沒壞處。

第二公司需要的是一個網站維護人員而不是開發人員,我繼續留下雖然也能夠勝任,但是會限制自己的職業生涯。

所以思慮再三,決定辭職。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,來公司差一個月就4年了,大家相處的就跟一家人一樣,在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦(扯遠了,個人的事)。

雖然最終沒有成為一名業務人員,不過在這裡至少還是學了一些東西。

在4年的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合網管這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢。

我當時二次考研失敗,完全沒考慮過該如何生存,因為之前一直沒有找工作的打算。記得當初還是王宇介紹我來的,當時就想能在北京立足吃飽肚子不再向家裡要錢就可以了,也就稀里糊塗的來到了這裡。一直以來,我就低頭過自己的小日子,每天快快樂樂地過大家眼裡的幸福日子。

但最近發生了很多事,還有平時的問題積累,我慢慢發現現在處境和自己的目的並不相同,我不能墮落,那是對我、對父母、對公司的一種不負責任。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司可能就要用人了。

而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我說聲你能行的時候,從x總那裡得到了,我真的不捨得離開,離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但我不得不離開。我已經將能交接出去的工作都交接了,網管工作可能需要公司有合適的人員進來才能交接,沒關係,我先幹著,反正也不麻煩,資料都在電腦里,密碼等重要的數據我也留了個備份,不是有啥想法,是公司如果有什麼問題找我的時候我能夠知道怎么解決。

但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。如果將來公司規模擴大了,需要我了,而我又能勝任,我一定回來。

祝願公司蒸蒸日上!

辭職人:

日期:xx年xx月xx日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇12

尊敬的各位公司領導:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

自我進入公司之後,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於個人原因,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下個月從公司離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批准。

離職人:

20xx年xx月xx日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇13

尊敬的公司領導:

您好!

雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批准我的辭職。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2025年5月19日離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇14

尊敬的領導:

這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來_公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務改良問題。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到__公司一年有餘,在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

非常感謝領導給予在__工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裡提出正式的辭職申請。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多項目缺人,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的JJ教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

辭職人:__

20_年_月_日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇15

尊敬的各位領導:

您好!感謝各位領導近一年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。

自從20xx年12月份來到x廠至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在xx廠里有過歡笑,有過收穫,也有過痛苦。來031廠工作是我的幸運,這段時間公司領導對我的關心和教導,師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合這份工作。人總是要面對現實的,我不得不承認這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我真的迫切的需要換個環境。最後,我還是提交了這份辭職報告。

所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇16

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心境十分沉重。此刻由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,所以請求領導批准允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因(可例舉:父母身體、工資水平、感情等)無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我期望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感激諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

此致

敬禮

x年xx月xx日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇17

尊敬的領導:

您好!

來到公司也已經快兩年,在這近兩年里,得到公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請。

我考慮在此辭呈遞交之後的2?4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

**年**月**日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇18

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先,非常感謝裕華給了我一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝公司給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的n個月當中,公司給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這裡向公司提交辭呈。來裕華已經n個月了,雖然有點不捨,經過多方面的考慮,我還是打算辭職。

在過去幾天裡,我認真回顧了這n個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這n個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證,本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

此致敬禮!

技術中心:

xx年xx月xx日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇19

尊敬的領導:

本人自應聘貴公司以來,經過五個月的努力,終於接近普通員工的水平。

在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉向成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞台。在這個舞台上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人,但是曲終人散,我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述,請兩位領導同意批准本人辭職。

在遞交這封辭職信時,我的心情十分沉重。現在由於我個人因素的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此,請允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙,我不計報酬,只要接到電話,我願意趕來幫忙。

感謝諸位給予我的信任和支持,並祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,願公司越辦越好,在新的一年裡更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇20

尊敬的某某經理:

您好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這一封真誠辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於對我們很照顧,鑒於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您說好:先在倉庫早班做一段時間,然後再讓我做單證。到現在已經接近四個月的時間了,我想適應一項工作不應該用這四個月的時間,其實,在後來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了

我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今後在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。

祝願公司蒸蒸日上

我也學會了考慮問題,但考慮不周還請願諒。

此致

敬禮!

辭職人:某某某

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇21

尊敬的領導:

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裡,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作

經歷而自豪。

而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

敬上

日期:

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇22

敬的領導、經理:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得經理的和善和信任,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇23

敬愛的霑益縣醫院:

在此,我首先祝霑益縣醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會,更感謝科主任對我教導,感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,由於時間的流失與俱進,歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親,多年沒有團聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養育之恩,我打算辭職回家工作,陪在老人們身邊讓家人安享晚年,去享受美好的生活與未來!經過深思熟慮,我現在決定辭職,在此敬請醫務科領導調備工作。

望諒解,請給予批准!

此致

致敬

__

20_年_月_日

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇24

領導:

您們好!

面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而淒婉地正式向提出辭呈。在過去的6年中,給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。XX年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向提出辭呈,並按公司的規定辦理離職手續。

在6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人盪氣迴腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注,並在竭盡所能的情況下幫助。在為自己祈禱的同時,更為祝福,祝自己未來幸運,也祝一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信未來會更加精彩!

以上辭呈,懇請批准。謝謝!

此致

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇25

尊敬的公司領導:

您好!

經過再三思考,正式向公司提出辭職。

由於諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對於由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

在此期間深知背後領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司,便於公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

最簡潔的員工辭職信怎么寫 篇26

尊敬的公司領導:

您們好!

首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。

在過去幾天裡,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這裡,我通過仔細分析後,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的衝突問題,就以我們網路事業部來說,規定的每人每天要完成的

量是7個以上,但是對於一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了著作權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過著作權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究著作權問題,這是相當值得公司領導深思的。

其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什麼原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反覆,會讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。

在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯〖本文原創首發於,謝絕轉載〗的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

我保證,本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批准!

謝謝!