最新因創業的辭職信 篇1
x有限公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的.經驗。對此我深懷感激！
由於想自己創業的原因，我不得不向公司提出辭職，並希望能與今年20xx月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
最新因創業的辭職信 篇2
尊敬的領導：
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自XX年11月進入貴公司，2x年12月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創維大家庭，在這一年多時間裡，公司規範管理，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的'人生目標而努力奮鬥，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個項目:led燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請，懇求得到領導的批准，盼!順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
最新因創業的辭職信 篇3
尊敬的領導：
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自XX年11月進入貴公司，2x年12月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創維大家庭，在這一年多時間裡，公司規範管理，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個項目:led燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請，懇求得到領導的批准，盼!順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
最新因創業的辭職信 篇4
王生：
您好!
給您寫這封信，是想提出離職，
我決定於20xx年7月1日“回歸”廣州創業。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職申請。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裡原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心，並且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最後一個創業的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅遊，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
MARKHILL是個制度蠻寬鬆的公司，人事關係也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在MARKHILL的音響事業上並無什麼作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小，態度也不夠好)，外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及資料夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裡原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心，並且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我，畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最後一個創業的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅遊，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
農民專業合作社的服務層次較低，目前我秘網縣的農民專業合作社大多以生產資料的`採購服務和組織農產品統一銷售等初級合作為主，而入農產品加工、技術培訓、市場信息等農民企盼的，對提高農產品附加值、提高經濟效益作用更大的合作，開展的較少。農民專業合作社內部運作還很不規範，建立財務管理制度、建立合作社內部控制制度、建立民主管理制度、按照農民專業合作社財務制度進行會計核算的比例仍然偏低。扶持農民專業合作社發展的力度不夠，各級財政對發展農民專業合作社的扶持資金較少，有關部門對合作社的扶持沒有完全形成合力。
其實我離開公司的理由只有一個，那就是我實在放不下原有的產品、資源以及朋友。我從大學畢業開始就從事木槳的銷售工作，對於這行業我有難以割捨的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物，只是不想一個行業做的半吊子就去嘗試新行業，如果這樣，我最終將一事無成。我選擇繼續從事這個行業，雖然暫時看市場有些灰暗，但是最近的數據表明：20xx年木槳進口847萬噸，進口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場，總會有空間；我相信堅持下去，總會有收穫。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接!
考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自20xx年11月進入貴公司，20xx年12月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創維大家庭，在這一年多時間裡，公司規範管理，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個項目:LED燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面報告，順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
吳
20xx年10月5日
最新因創業的辭職信 篇5
尊敬的：
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自20xx年xx月進入貴公司，20xx年xx月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創維大家庭，在這一年多時間裡，公司規範管理，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個項目：燈飾業務，由此特向尊敬的提出辭工書面申請，懇求得到的批准，盼!順祝工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
辭職人：
20xx年x月x日
最新因創業的辭職信 篇6
尊敬的領導：
給您寫這封報告，是想提出離職。我決定於20xx年7月1日"回歸"廣州創業。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。
是個制度蠻寬鬆的公司，人事關係也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在MARKHILL的音響事業上並無什麼作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作（何況我脾氣還不小，態度也不夠好），外面大把人可以頂替我的'位置。您完全可以在深圳的"人才大市場"上找到"又平又靚"的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及資料夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道"三十而立"，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裡原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好――我一定要在30歲這年開始自己的事業！這是我的決心，並且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最後一個創業的黃金時期了，我不能錯過！從6月16號―6月24號，我在廣州不是旅遊，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
最新因創業的辭職信 篇7
x有限公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於想自己創業的原因，我不得不向公司提出辭職，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
最新因創業的辭職信 篇8
尊敬的公司:
我在X集團已有一年有餘,集團正在起步階段,目前在各位高層的英明下,集團正一步一步走向輝煌,翻開新的章.
但是,我覺得我個人不適合在集團工作,在這一年裡我並沒有做出什麼優秀的業績、也沒有讓相關部門滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，儘管我已努力去適宜公司的整體環境，並有所改善，但是並沒有取得什麼突破性的進展。
集團老總任人唯親的家族企業更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，集團雖然還沒有達到顛峰和走向更大的規模化，可在企業內部所有有價值的關鍵職位都由老董
的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，我在這夾縫裡除了能看到未來會與這群素質底下，私心巨重的傢伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能
走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的更適合獨立作業。可是公司短期內，至少在親友在企業內，就無法達到真正的成功。
因此，我寫下這...退組織的辭職報告。
辭職人：
x年xx月xx日
最新因創業的辭職信 篇9
xx有限公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由於想自己創業的原因，我不得不向公司提出辭職，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
申請人：
最新因創業的辭職信 篇10
王生：
您好！
給您寫這封信，是想提出離職。我決定於20xx年7月1日“回歸”廣州。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。
MARKHILL是個制度蠻寬鬆的公司，人事關係也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在MARKHILL的音響事業上並無什麼作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作（何況我脾氣還不小，態度也不夠好），外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及資料夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子裡原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好。我一定要在30歲這年開始自己的事業！這是我的決心，並且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最後一個的黃金時期了，我不能錯過！從6月16號？6月24號，我在廣州不是旅遊，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接！
此致
敬禮！
吳
20xx年10月5日
最新因創業的辭職信 篇11
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！
家中父母歲數大，家裡小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什麼建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家裡人要錢，愧疚於心。廣佛捷運的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的`同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為X公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx月x年x日
最新因創業的辭職信 篇12
x有限公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由於想自己創業的原因，我不得不向公司提出辭職，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx月x年x日
最新因創業的辭職信 篇13
尊敬的：
您好！
在公司這些年，我學會了如何管理公司，也知道了當前的市場情況，我對於很多以前不明白的東西，經過工作鍛鍊學習已經掌握。我心中一直有個夢想就是，我想要嘗試一番。
我知道自己或許還有許多路要走，現在學到的大多數只是一些皮毛，我在公司工作多年，已經攢下了一部分啟動資金，我想趁著現在還年輕，還能折騰，想要拼搏一下，不管結果如何至少我已經去努力了，不會留下遺憾。我在大學期間就多次，雖然大都以失敗告終，但是也讓我有了經驗，唯一欠缺的是資金不夠，所以我就想先積攢足夠的資金在繼續自己的事業，再去嘗試。
在公司這些年裡，我從一個最普通的員工做起，現在已經成為了一個片區經理，成為了一個管理者，並且通過工作我收穫了很多的東西，尤其是管理經驗，以前雖然有這方面的經歷但是並不多，而且公司也為我了很好的學習機會，更讓我可以汲取營養成長，我明白我承受了公司大恩，所以我希望給公司更多回報，但是個人能力有限，能為公司做得也只有這么多了，雖然做的不多，但也盡力了，在公司這么多年我也可以放心離開了。
公司的優秀人才越來越多，而且公司的發展更好了，這反而讓我更加想要嘗試一番，於是我就打算開始過去的夢想，我知道大多數的人都被淘汰了，有很多的原因，哪怕前路艱難，我依然想要試一試，如果只是看著那嚇人的數據，不敢，我會非常不甘心，我不是一個甘於平庸的人，我也想趁著自己年輕做一番事業。
對於未來的路有多難，我不會去擔心，因為本來就需要勇氣，更需要足夠的資金，我也學習過一些的技巧，這讓我在中可以降低風險，我離開崗位後，公司讓我推薦優秀的人才來代替我的職位，我覺得在我們片區做的很不錯，能夠成為一個優秀的片區經理，我相信只需要一點時間鍛鍊絕對會比我更強。
我原定計畫是在這個月月底離開，對於公司的未來為非常看好，對於自己的艱難我也深有感受，感謝公司的栽培，也感謝公司各位學習機會，我希望公司可以讓我去繼續實現自己的夢想，哪怕在艱難也想要嘗試，希望有一天成為如您這樣的成功人士，創下一番事業。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
最新因創業的辭職信 篇14
尊敬的領導：
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自XX年11月進入貴公司，2x年12月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創維大家庭，在這一年多時間裡，公司規範管理，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個項目：led燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請，懇求得到領導的批准，盼！順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx月x年x日
最新因創業的辭職信 篇15
尊敬的領導：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由於個人創業原因，我不得不提出辭職，希望能於xx年x月x日正式離職，請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的'感謝。
最後祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx月x年x日
最新因創業的辭職信 篇16
尊敬的：
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於xx年x月x日正式離職，請公司批准我的這份辭職書。並請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最後祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx月x年x日