員工辭職信年度

員工辭職信年度 篇1

尊敬的公司領導:

您好!您好!首先感謝您能在百忙之中抽看我的辭職申請書

回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裡,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

員工辭職信年度 篇2

尊敬的領導們好:

我從XX年入職到現在,在這三年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業業﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是,在今年4月份的工作結束後,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一/三分一/或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。是的,公司有培訓計畫,有培養機制,公司會儘量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,麵包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養我就要3年5年滴,人家咋不用培養就重用呢,俺還有多少年來給你培養?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開公司,離開曾經一起共事的同事,很捨不得,捨不得領導們的關心,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現向公司提出辭職申請,希望領導給予批准,謝謝。

員工辭職信年度 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批准我的辭職。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!