委託方：____________________（以下簡稱甲方）
代理方：_________人才服務部 （以下簡稱乙方）
甲方因業務發展需要，委託乙方搜尋所需人才。經雙方友好協商，達成以下合作條款：
第一條 主旨
本契約目的在於確定乙方代表甲方搜尋候選人時雙方的權利及義務。
第二條 搜尋服務的基本方式
1．甲方需提供與所需搜尋職位有關的詳細資訊給乙方，其中主要包括：
--工作環境，如公司背景、現狀（規模、發展狀況、目前和將來的投資等）；
--職務名稱、職位職責，個人發展前景、直屬上司情況及匯報路線；
--所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業經驗以及個人品性）；
--工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性（出差需要）和上班地點等；
--福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時數、生活條件以及契約保險）。
2．乙方工作程式：
--搜尋可能達到該標準的候選人，對這些候選人進行初次面試篩選並確證其資料的真實性；
--將候選人資料提交甲方參考，包括對其經驗的評價及對其性格，能力和潛質的看法；
--為雙方安排面談時間、地點， 並參與其中一些條款的協商，協助聘用契約的最終簽署；
--協助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程式辦好離職手續。
3．乙方在契約簽定之日起 天內完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調查，將完整、真實的候選人資料提交甲方，並安排候選人面試。
4．甲方應在收到乙方提供的候選人資料後兩日內，做出是否與己有人才資料重複的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應在收到乙方提供的候選人才資料後一周內，做出是否需要複試的判斷，甲方應在候選取人面試後兩周內將面試意見及審核結果反饋給乙方，在複試後四周內做出是否錄用的判斷。
第三條 保證期
1．推薦的候選人被甲方錄用，並最終到甲方工作，視為獵頭服務成功。
2．雇員在保證期（三個月） 內無論因任何原因離職，甲方應五天內向乙方提出書面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報告後二個月內沒有推薦合格人選到職，乙方應退還該項服務費的_______%。
3．甲方一經決定錄用乙方推薦的候選人，應向乙方提供錄用確認書複印件；錄用確認書應包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。
第四條 收費標準
1．契約簽訂後，甲方須支付定金，定金為人民幣_______元，該筆定金可抵入服務費；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。
2．甲方錄用乙方推薦的候選人後，須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務費用。
3．服務費應在人才試用五個工作日內全數付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。
4．本契約規定的期限內沒有被甲方錄用的候選人，在此後一年內錄用的，甲方應於錄用前一周內告知乙方，並按本契約規定的服務費用支付給乙方，否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
第五條 付款方式
付款方式原則上以銀行匯款為主，現金付款時須到乙方公司財務部辦理。
戶名：_____________________ 開戶銀行：______________ 帳號：______________