勞務派遣代理契約範文三
甲 方：
地 址：
電 話： 傳 真：
乙 方：
地 址：
電 話： 傳 真：
乙方根據甲方生產(工作)需要，為甲方提供一線生產工人和勞務代理相關服務，根據《契約法》、《勞動契約法》等相關法律法規的規定，為明確雙方的權利與義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協定：
一、 勞務代理期限
本協定期限為 壹 年，契約時間以雙方簽字蓋章時間為準，費用計算和相關服務時間以就業人員辦理完畢入職手續後的第二天起(具體時間見人員入職時間證明)，期滿經雙方協商可續簽。
二、 勞務使用人數和名單
甲方委託乙方在____天內組織招聘的____名人員。
三、 勞務代理內容
1、乙方根據甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務代理服務。(具體要求見甲方提供的《招工簡章》)。
2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續辦理、企業文化的宣傳、生活後勤的安排、工作及生活中的溝通協調、離職手續辦理以及協助甲方處理日常工作中員工的其他事項。
四、甲方的權利和義務
1、乙方輸送給甲方的勞務人員(按照招聘簡章執行)為甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞動契約，並辦理社會保險等相關事項，員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的按 工傷保險有關規定辦理。
2、甲方需要增加人員時，應提前 10 個工作日以書面形式通知乙方，並向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數量、素質要求、勞務用工期限及起止日期;乙方將根據實際情況組織相關人員。
3、甲方依據自身生產經營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工，且分流員工甲方不承擔任何違約責任及經濟補償。
4、甲方可為乙方輸送的人員提供車資給負責協調處理勞務工的來程費用(按600元/人/RMB),也可自己提供車輛到雲南接人。
5.甲方應報銷乙方赴輸出地帶勞務工往返差旅費用(機票、車費、食宿費用等)。
五、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方的需要輸送人員，並配合甲方對人員實施組織管理、業績考核，日常後勤管理，定期對人員進行有效的跟蹤和服務。
2、乙方負責對輸送人員進行適當的政策、法律教育，職業道德，安全生產，公司廠紀廠規培訓，提供必要的建議和指導，並如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協調和思想穩定工作。
3、乙方應保證接到甲方需要增加人員書面通知後5個工作日內輸送人員到崗,保障甲方公司生產經營的正常運作。
4、乙方應向甲方遞交勞務員工簽署同意由甲方代為扣收前三個月工資的書面承諾書或協定書等憑證。
六、支付費用及結算方式
1、甲方應支付給乙方勞務服務費及管理費(RMB)800元/人(雲南帶人當天400元/人，餘款一個月按在職人數付清)，如被輸送人員在半年內離職，乙方需在接到離職通知後的7天內免費為甲方輸送人員，)並開具管理費用項目的發票。
2、甲方按乙方協商將輸送勞務工的前三個月工資全額轉賬到乙方指定的公司賬戶，且乙方必需開具工資項目的發票。
3、甲方需配合乙方做好工資保密工作。
4、第三個月以後，勞務工工資由甲方自行發放。
七、違約責任
1、甲、乙雙方應按照本協定及補充協定所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，並支付對方違約金。
2、乙方如不能未按本協定及補充協定所要求的時間和人數提供輸送人員的，需提前10天通知乙方，否則，乙方須承擔違約責任。
八、其 它
1、甲乙雙方在履行本協定中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
2、本協定未盡事宜，經雙方協商一致後，可另行簽訂補充協定，補充協定與本協定不一致處，以補充協定為準。
3、本協定一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，本協定書自雙方簽字蓋章之日起生效。
4、其他雙方約定事宜：
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人或委託代理人： 法定代表人或委託代理人： 協定簽訂日期： 年 月 日