自籌編制人員人事代理協定 篇1
甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協定如下：
一、甲方受乙方委託為自籌編制人員辦理委託人事代理的有關事宜。
二、雙方的責任、權利、義務
（一）甲方的責任、權利、義務
1、負責辦理自籌編制人員的接收，聯繫及辦理委託人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除契約的書面通知後，按規定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續。
2、根據代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關係，出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3、按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，並向代理機構繳納。
4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療、社會_____、養老等費用及住房等事宜。
（二）乙方的責任、權利、義務
1、負責自籌編制人員的日常管理。
2、乙方應統一對甲方辦理委託有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3、聘用契約終止或解除後，乙方應於10日內書面通知甲方，並出具考核鑑定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會_____費等。自籌編制人員應於20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。
4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。
5、乙方與自籌編制人員續簽契約應提前30日辦理有關手續，並於契約期滿_________日前將續簽契約報甲方一份。逾期不報視為契約自行終止。甲方將自籌編制人員關係轉代理機構。
6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療（按乙方規定）、社會_____（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養老_____人員的退休費及其他費用。
三、本協定未盡事宜由雙方協商解決。
四、本協定自雙方簽字之年月起生效。
五、本協定一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
自籌編制人員人事代理協定 篇2
自籌編制人員人事代理協定
甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協定如下：
一、甲方受乙方委託為自籌編制人員辦理委託人事代理的有關事宜。
二、雙方的責任、權利、義務
（一）甲方的責任、權利、義務
1、負責辦理自籌編制人員的接收，聯繫及辦理委託人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除契約的書面通知後，按規定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續。
2、根據代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關係，出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。
3、按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，並向代理機構繳納。
4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療、社會_____、養老等費用及住房等事宜。
（二）乙方的責任、權利、義務
1、負責自籌編制人員的日常管理。
2、乙方應統一對甲方辦理委託有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續時，乙方應為其出具證明或介紹信。
3、聘用契約終止或解除後，乙方應於10日內書面通知甲方，並出具考核鑑定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會_____費等。自籌編制人員應於20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。
4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。
5、乙方與自籌編制人員續簽契約應提前30日辦理有關手續，並於契約期滿_________日前將續簽契約報甲方一份。逾期不報視為契約自行終止。甲方將自籌編制人員關係轉代理機構。
6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療（按乙方規定）、社會_____（單位承擔部分）費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養老_____人員的退休費及其他費用。
三、本協定未盡事宜由雙方協商解決。
四、本協定自雙方簽字之年月起生效。
五、本協定一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
自籌編制人員人事代理協定 篇3
甲方(代理方)：
乙方(委託方)：
甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規，經協商就乙方委託甲方代理乙方雇員人事業務有關事宜達成協定如下：
第一章總則
第一條本契約提及的人事代理是指乙方根據管理需要，將全部或部分人事業務委託甲方依法辦理的服務業務。
第二條委託方是指在中華人民共和國境內依法註冊成立的企事業單位及其他法人組織。
第三條代理方是指瀋陽市人才中心所屬的、經授權的、依法從事人事代理及人才派遣業務的實體中介機構。
第二章甲方權利義務
第四條甲方有權力詢問乙方與委託人事業務相關的情況，有權力核實乙方提供相關材料的準確性和真實性。
第五條甲方有義務在契約期內按乙方要求開展如下委託人事代理服務：
1、提供國家、當地政府人事行政部門及人事代理等方面的政策、法規、服務功能等諮詢服務;
2、按照有關政策規定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料;
3、提供各類專業技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務;
4、負責代辦乙方工作人員的社會統籌保險(養老、醫療、失業、工傷)、住房公積金的申報和繳交;
5、負責代辦乙方與其員工的勞動契約鑑證相關手續;
6、乙方要求辦理的其他人事服務。
第六條甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業機密。
第七條甲方按乙方委託要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關法律、法規的，甲方應及時通知乙方，並按國家、省、市有關法律、法規辦理。
第三章乙方權利義務
第八條乙方有權力委託甲方為其代理、代辦符合有關法律規定的人事代理業務，有權
力根據本單位的實際需要，經與甲方協商後對本契約標準文本進行修改後簽訂委託人事代理契約。
第九條雙方簽訂契約後，在符合有關法律規定和甲方管理規定的情況下，乙方有權力通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、調用、控制。
第十條乙方有權力對甲方的代理服務工作進行監督。
第十一條乙方有義務在契約簽訂前，向甲方提供本單位營業執照(法人資格證書)、辦理本項業務人員的授權委託書、與本項業務相關的公司背景資料及其他資料。
第十二條乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關資料、勞動關係證明和其他與委託人事代理服務相關的資料。
第十三條乙方有義務按委託代理契約規定的時間、方式、數額向甲方支付代理服務費。
第四章費用及付款
第十四條乙方應向甲方按每人每月元支付代理服務費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條乙方應在每月____日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬號：
第五章爭議與仲裁
第十六條在本契約履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商後仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條由乙方提供的與委託甲方代理服務相關的數據、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方負全部責任。
第六章其他條款
第十八條在契約期限內，雙方應定期核對委託人事服務情況和賬目等資料。
第十九條在契約期限內，乙方提出單方中止契約的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂契約時間未滿一年的，乙方按當月代理服務費金額交滿一年服務費;雙方簽訂契約時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務費金額支付滿一年半的服務費;雙方簽訂契約時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協商解決。
第二十條本契約未盡事宜，由雙方協商解決。
第二十一條雙方約定需修改或刪除的本契約條款。
第二十二條其他需約定的協定見附頁。
第二十三條本契約有效期限：自________年____月____日至________年____月____日。
第二十四條本契約一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方：乙方：
法定代表人(授權負責人)法定代表人(授權負責人)
簽字：簽字：
(公章)(公章)
________年____月____日________年____月____日