共產黨員的先進性是具體的而不是抽象的，具有鮮明的實踐品格。由於不同行業、不同崗位黨員的工作特點各有不同，衡量其先進性的具體標準和要求也不盡相同。黨員領導幹部在工作中居於決策、指揮的地位，必須努力提高認識世界、領導發展、促進和諧和自我改造的本領，把共產黨員的先進性要求落實到領導實踐中。提高認識世界的本領。提高認識世界的本領，是每個黨員領導幹部保持先進性的基本前提。認識世界，首先要有歷史的眼光。只有以歷史的眼光認識世界，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，認真研究其他國家和地區發展的歷史經驗，才能站在世界文明發展的高度，“不畏浮雲遮望眼”，認清當今世界風雲變幻的趨勢，時刻保持清醒的頭腦。其次，要有世界的眼光。隨著經濟全球化進程的不斷加快和我國對外開放的不斷擴大，我們與世界的聯繫日益緊密，相互依存度越來越高。用世界的眼光認識世界，就是要整體地、全面地而不是割裂地、封閉地、孤立地看待和認識世界的變化與發展，既要吸收和借鑑已開發國家的先進經驗和管理方法，又要同我國的具體實際相結合。第三，要有發展的眼光。世界的發展日新月異。黨員領導幹部只有具備與時俱進的精神，用發展的眼光看待世界，才能樹立超前的戰略思維，以更開放的眼光審視自己，以更開闊的胸懷博採眾長，以更開明的意識吐故納新，跟上時代前進的步伐。提高領導發展的本領。發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務。領導發展是黨員領導幹部最大的政治責任，也是其先進性的根本體現。領導發展，必須重視發展、謀劃發展，善於抓住機遇、勇破難題。重視發展，就是要在思想上深刻認識到，能不能解決好發展問題，直接關係人心向背、事業興衰，從而切實增強發展先進生產力和先進文化、實現最廣大人民根本利益的責任感和使命感；謀劃發展，就是要牢固樹立和全面落實科學發展觀，在考慮當前發展需要的同時考慮未來的發展，不以犧牲後代人的利益來滿足當代人的需要，不能出現“有增長無發展”的現象；抓住機遇，就是要善於審時度勢，趨利避害，乘勢而上，緊緊抓住產業結構調整、國家實施巨觀調控政策等一切機遇，既融入區域經濟中謀求合作，又在區域競爭中實施錯位發展，利用重要戰略機遇期加快發展；勇破難題，就是要在一系列發展難題面前，勇於開拓，不斷創新，因地制宜地制定對策措施，努力克服發展中的“短板”、“瓶頸”制約，實現又快又好的發展。提高促進和諧的本領。黨員領導幹部要在構建社會主義和諧社會中體現先進性，關鍵是在切實解決矛盾上下功夫。首先，科學看待矛盾。矛盾是客觀存在的，和諧社會不是沒有矛盾的社會。構建社會主義和諧社會的過程，就是化解矛盾、不斷推動社會和諧進步的過程。必須摒棄有矛盾就不是和諧社會的認識，勇於正視矛盾，科學看待矛盾。其次，善於發現矛盾。應有敏銳的政治嗅覺，未雨綢繆，善於從事物的發展變化、從人民民眾的情緒中發現矛盾的苗頭。第三，著力解決矛盾。高度重視人民民眾的呼聲和意願，暢通上情下達和下情上傳的渠道，建立依法合理處理矛盾的機制，防止局部性矛盾轉變為全局性矛盾、潛在矛盾轉變為顯性矛盾，把問題解決在萌芽狀態，更好地實現社會和諧。提高自我改造的本領。一個人要進步，就必須不斷加強自我改造。自我改造的過程，實質是不斷提高自身能力和素質的過程。對於擔負重要領導責任的黨員領導幹部而言，加強自我改造更為重要、更為迫切。一是加強學習。“學者政之出，政者學之施”；“政不於學，則無道揆法守”。必須把學習擺在重要位置，加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論的學習，做到真學、真懂、真信、真用。應堅持學以致用，把學習理論與自己的思想實際、工作實際有機結合起來，對照思想學，立足工作學，盯著困難學，圍繞問題學。二是改造思想。加強黨性鍛鍊和道德修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨；經常開展批評與自我批評，經常對自己的思想和言行進行檢查、剖析和反思，以不斷地改正缺點和不足，求得進步和完善。