六是“六六”民眾工作有新發展。去年，城市“六六民眾工作”在街道興起了服務員送溫暖、送政策、送服務的熱潮，切實為民眾辦實事、解難事，讓民眾得實惠，形成了服務民眾工作的長效機制，拉近了與民眾的距離，融洽了黨群幹群關係。一年來，街道聯繫幹部、服務員共走訪居民民眾1815人次，徵求到意見、問題92個，其中成功解決75個、解釋17個；定點定時接待民眾來訪13件，辦結12件，辦結率為92%。
紮實有效的黨建工作，統一了廣大幹群的思想、激發了幹事創業的激情，凝聚了方方面面的力量，形成了新嘉跨越發展的強大動力，也再次證明了我們新嘉這支團隊是一支講政治、講大局、講奉獻的隊伍，是一支靠得住、過得硬、幹得好的隊伍。在此，我代表黨工委，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也應該看到，一些不適應新形勢新任務要求、跟不上創先爭優“腳步”的問題，例如：有的基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，在自身領域內的話語權不夠權威，在落實上級工作任務時執行不到位；有的黨員幹部在推進重點工作中爭先創優意識不強，被動的多，主動的少，應付的多，創新的少；有些同志服務民眾的作用發揮不夠，在帶領民眾幹事創業方面辦法不多，在解決民眾實際困難方面能力不強；有的同志在涉及切身利益時，斤斤計較，寸利必爭，缺乏奉獻精神。以上這些問題，必須引起高度重視，及時加以解決。
二、圍繞中心，紮實做好今年的黨建工作
年初的街道工作會議上，黨工委提出了“以‘社區，讓生活更幸福’為主題，以‘創新轉型、品質塑造’為抓手，全面打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道”的發展定位。這既是一個美好的願景，更是一個明確的目標，需要街道上下共同去努力、共同去繪就。現在，我們已經打開了“xx”規劃“開啟之門”，應該說，民眾對我們的期盼很大，我們的黨員幹部是實施“xx”規劃的核心力量，如何更好地發揮黨員幹部的先鋒模範作用，以實力、實舉、實效團結帶領廣大民眾推動經濟社會又好又快發展，是我們當前迫切需要解決的問題。
結合區委的精神和新嘉的實際，今年街道黨建工作的總體要求是：深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，認真落實科學發展和創先爭優，圍繞區委七屆十三次全會和全區黨建工作會議的要求和部署，以改革創新為動力，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為圓滿完成全年各項目標任務，全力打造城市更新引領之地，都市產業創新之地，文化休閒特色之地，努力建設都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道提供堅強的政治保證。打造城市更新引領之地，是新嘉騰飛之基；打造都市產業創新之地，是服務民生之基；打造文化休閒特色之地，是提升品質之基。我相信，通過三五年的努力，通過黨建工作的正確引領，我們就一定能夠完成擺在我們面前這個意義非常重大又非常具有挑戰性的課題。在街道新的發展構架下，我們的黨員、黨組織肩負著貫徹黨工委各項決策部署、保障經濟社會發展的重大職責。今天的會議就是要把我們的思想和行動統一到街道的重大決策和目標上來，真正使黨建工作融入和滲透到新嘉發展的各個方面，為“xx”開好局、起好步提供堅強保證。我在這裡強調六個方面：
1．“引領工程”，就是努力實現街道目標任務。黨工委已經明確提出了“打造城市更新引領之地，都市產業創新之地，文化休閒特色之地”的宏偉藍圖，要實現這一目標任務，必須提高執行力。我們黨員領導幹部要發揮引領的作用，以對黨、對人民、對事業高度負責的態度，真正在抓落實上起到表率示範的作用，做到一級抓一級，一件事情一件事情地抓出成效來。要實現這一目標任務，必須提升工作效能。圍繞街道中心工作和民眾密切關注的熱點難點問題，加大推進力度，強化責任追究，建立科學合理的效能考核體系，健全完善獎懲機制。要實現這一目標任務，必須加強作風建設。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。堅決糾正損害民眾利益的不正之風，全面改善黨員幹部隊伍精神面貌，讓我們振奮精神，全力以赴，推動街道各項工作上新台階。
2．“創先工程”，就是創建先進基層黨組織。先進基層黨組織的標準應該是領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好。實現領導班子好，要在尊重民意、注重實績、著眼未來的基礎上，選優配強各級領導班子，切實把那些堅定貫徹落實科學發展觀、德才兼備、民眾擁護的優秀社區幹部選拔到社區領導崗位上來，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子。對於今年的“兩委”換屆，我想，特別要強調換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進”，做到思想穩定、領導有力、工作不松，以換屆來促發展。實現黨員隊伍好，要加強黨員幹部教育，進一步提高質量和實效，以團隊的全面成長來促發展；切實加大在非公經濟組織和新社會組織中黨組織覆蓋和工作覆蓋，把一切符合入黨條件的精英份子及時吸收到黨內來。實現工作機制好，要抓好民主集中制的貫徹實施，要善於發揮黨組織引領示範作用來活躍基層、開展工作，真正用科學的工作機制推進發展。實現工作業績好，要堅持銳意進取、敢想敢幹、敢為人先的創業創新精神，增強推進科學發展的自覺性和堅定性，增強推動轉型升級的機遇意識和憂患意識，勇於挑戰困難和風險，敢於突破重點和難點。