領導在黨組工作會講話 篇1
同志們：
今天市監察學會召開20xx年年會暨理論研討會，這對於提高我市反腐倡廉理論研究水平，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展有著十分重要的意義。會議開始時，同志對市監察學會成立一年來的工作作了一個總結。剛才又進行了理論研討，宣布了獲獎論文名單。藉此機會，我代表市紀委對榮獲本次研討會優秀論文獎的作者表示祝賀，對關心支持理論研究工作的領導和積極參與理論研究的同志表示感謝!後面,陳履祥會長、高登榜市長還要作重要講話，我們要認真學習，抓好落實。下面，我先就進一步發揮監察學會的作用，推動紀檢監察理論研究，講三點意見。
一、要充分認識做好監察學會工作，加強紀檢監察理論研究的重要性和必要性
理論是實踐的先導，沒有正確的理論指導，任何實踐都是盲目的。從事紀檢監察工作同樣如此，必須以正確的理論為指導。要做好社會主義市場經濟條件下的黨風廉政建設和反腐敗工作，既沒有前人的現成經驗可以照搬，又沒有本本上的規定可以照抄，只能靠加強紀檢監察的理論研究來解決。比如說，反腐敗與市場經濟的關係是什麼?如何做到既加大改革的力度，又保持經濟“又好又快”發展，同時使反腐敗工作的力度不減，黨風廉政建設不斷得到加強?如何堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，抓緊建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系?等等。這些問題，都有待於我們去進行深入的研究和探討，從巨觀上提供解決的思路與對策，使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，不斷取得新的成果，為改革、發展、穩定大局服務。
從反腐敗工作的實踐看，在改革開放和社會主義市場經濟條件下，反腐敗工作既不能走以前靠政治運動來解決問題的老路，也不能滿足於“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的被動應付的工作模式，而要將其作為一項社會系統工程，走出一條靠民主、法制、機制和制度來保證反腐敗工作取得成效的新路來。這就要求我們必須十分重視調研工作，在工作中加強調查研究，不斷解決理論和實踐中的各種問題，總結經驗與規律。因此，我們一定要發揮監察學會的作用，加強理論研究的投入，促進研究成果的套用，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供更加有力的理論指導與服務。
現在，我們有些同志對調查研究工作認識不是很對，存在一定的偏差。有的認為，調研是研究室的事，是調研幹部的事，與自己的工作無關，每年寫一兩篇文章也是為完成任務，應付差事。其實調查研究不是一項孤立的工作，它是與其它各項業務工作緊密結合在一起的，也就是說，調查研究，它不但是一項工作，更是一種做工作的基本方法。我們做任何工作，都存在一個熟悉了解工作對象的問題，不了解工作對象是不可能把工作做好的。比如，將軍要了解敵情，做生意的要了解市場，醫生要了解病人的病情，等等。了解工作對象有時還是一個比較艱難的過程，需要付出艱辛的勞動。我們的工作是黨風廉政建設和反腐敗，不管你是查辦案件的，還是搞宣傳教育的、糾風的、執法監察的，都有一個特定的工作領域、工作對象，因此也就存在一個掌握、了解這個對象的問題，只有在這個基礎上，才能談得上工作的針對性和有效性。所以說，調查研究是一種基本的工作方法，毛澤東同志的一句名言佳句“沒有調查就沒有發言權”，說的就是這個意思。因此，我們必須正確認識搞好調研工作對開展好其它工作的重要性與必要性。
二、要充分運用紀檢監察理論研討成果指導實踐，解決問題，推動工作
紀檢監察理論研究，是紀檢監察機關一項非常重要的基礎性工作。搞好研究工作，多出研究成果，其最終目的是更好地為反腐倡廉工作實踐服務。理論的價值在於指導實踐，研討的目的在於運用。如果理論研究緊緊局限於書本中、停留在口頭上，不能用來指導實踐，就難以發揮理論指導實踐的作用。一個理論成果的優劣，首先要看是否貼近紀檢監察實踐。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，對於紀檢監察調研工作，這裡的“活水”指的就是紀檢監察實踐。離開紀檢監察實踐，調研工作也就成為無本之木、無源之水。調研工作要貼近實踐，要求調研人員要變封閉性調研為開放性調研，不要閉門造車，要深入實踐，要從領導決策、業務建設、紀檢監察工作改革與創新等方面的需要出發，做好調研工作。其次要看是否能“出點子”、“出主意”。換言之，調研成果的“含金量”如何。調研工作的宗旨就是為了解決問題，指導實踐。一項調研成果主意再好，如果不解決實際問題，這樣的調研工作毫無意義。三是要看是否實事求是。搞調研工作要求調研人員客觀、公正。不能先入為主，帶著觀點去找例子，按照領導意圖定取捨。應當抱著科學的態度、開拓思維、嚴謹分析、還事物真面目，以求正確指導實踐。
我們要堅持從改革發展穩定的客觀需要出發，抓住反腐倡廉實踐要求解決的重要問題以及突出的實際問題來開展研究，正確地選題立項，把研究的著力點，放在領導關注的重點、民眾關心的熱點和社會反映強烈的焦點問題上。同時要注意方法，增強理論研究的針對性和有效性。理論研究的方法十分重要，方法對頭，就能取得實效;方法不對，就會勞而無功。在這方面，要特別注意防止兩個問題：一是脫離實際，不注重到實踐中去發現新情況，研究新問題，從理論到理論，結果下筆千言，洋洋灑灑，道理雖不錯，但不能解決實際問題，對工作起不到什麼作用。二是就事論事，不善於就事論理，缺乏必要的提煉和升華，甚至成了事例堆砌，這也是理論研究的大忌。總之，理論研究是一門科學，既要深入第一線掌握大量的第一手資料，又要善於去粗取精、去偽存真，並加以由表及里、由此及彼的理性分析，透過現象看本質，找出規律，拿出對策。這樣的研究方法和研究成果，有的放矢，實踐最需要，領導最歡迎，最具有指導性和生命力。這樣的研究成果多了，我們就會工作少走彎路，決策減少失誤，成效更加明顯。
三、加強學會自身建設，提高學會工作質量
監察學會聚集了許多有一定學術造詣的專家學者和來自紀檢監察一線的實際工作者，這為學會更好地開展反腐倡廉理論研究，提供了很好的條件。應不斷將那些關心黨風廉政建設，對紀檢監察工作有見地、肯於研究、善於實踐的專家學者和工作在紀檢監察第一線的同志們吸收到學會隊伍中來，以充實學會的力量;應加強組織學會活動，提高學會的作用，擴大學會的影響;應重視發展團體會員，建立健全完善的學會網路，為全面活躍監察學會工作提供組織保證;應進一步加強學會的制度建設，嚴格按照學會的章程辦事，使學會工作制度化、規範化;特別是要加強學會的日常管理，落實學會日常工作負責人的責任，進一步提高工作人員的素質，抓好學會的日常工作;各級紀檢監察機關的領導同志應把學會工作納入紀檢監察機關的重要議事日程，關心和支持學會的思想建設和組織建設，結合反腐敗工作實際，針對存在的突出問題，給學會提出理論研究課題，布置任務，提出要求。
作為民眾性學術團體，監察學會應多形式、多層次、靈活多樣、生動活潑地開展活動。這也是學會保持旺盛的生命力和創造力，發揮其作用，實現其價值的關鍵所在。一要注意研究方法。在理論研究中，要處理好理論性研究、基礎性研究和套用性研究之間的關係，做到“五個結合”，即：把理論研究與專題調查結合起來;把重點課題攻關和開展民眾性學術研究結合起來;把理論宣傳與諮詢服務結合起來;把學會內部的學術研究同其他學會的交流結合起來;把活動的形式與活動實效結合起來。二要樹立精品意識。理論研究也要突出重點，重在實效，著力在紀檢監察工作前沿問題上、在重大理論問題上、在重點課題上，投入力量，進行研究，力爭多出高質量的研究成果。如紀檢監察工作為貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會提供有力保證等方面的課題。三要加強學術交流。學術交流是推廣套用理論研究成果的重要途徑。學會應從自身特點出發，進行多種形式的學術交流。通過舉辦研討會、學習考察、編輯論文集、交流信息等項活動，充分發揮學會的研究基地、決策參謀、橋樑紐帶、信息諮詢和輿論宣傳作用。通過學會的工作，不斷加強紀檢監察機關與學術界、理論界和社會各界的聯繫，既可了解和聽取社會各方面對反腐倡廉工作的意見和要求，也能反映和宣傳紀檢監察機關的理論研究成果和所取得的工作成效，進而鼓舞廣大人民民眾更加關注反腐倡廉，更加積極地投入到反腐倡廉工作中來。通過不斷地豐富和活躍學會活動，進而提高學會活動質量，促進學會工作的發展和研究水平的提高。
同志們，紀檢監察理論研究是一件很有意義的工作，希望大家不斷總結經驗，開拓創新，研究出更多更好的優秀成果，為促進我市黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展做出更大的貢獻。
領導在黨組工作會講話 篇2
同志們：
最近，省委、省政府圍繞打造核心增長極召開了動員大會，頒布了《省人民政府關於全力支持發展、打造核心增長極的若干意見》，這為打造核心增長極描繪了“路線圖”，發出了“動員令”，制定了“時間表”。市委也召開了專題擴大會議進行學習動員。我們今天召開黨組專題(擴大)會議，學習打造核心增長極動員大會、市委專題擴大會議和市委中心組(擴大)學習總結會精神，目的是為了認真抓好學習貫徹，進一步解放思想、汲取智慧、凝聚合力、掀起熱潮。剛才，黨組成員分別傳達了有關會議和領導講話精神，大家要認真領會精神，牢牢把握核心增長極的奮鬥目標，即：到20xx年經濟占全省比重要達到1/4的水平，到20xx年要力爭接近1/3左右。要按照市委的要求，緊扣“怎么做”，結合工作抓好落實。下面，我結合工會工作提“五個一”的要求：
一是服務大局要始終“擺在第一位”。工會是黨和政府聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者。工會工作一定要堅持黨的領導，要把當前服務“打造核心增長極”的大局擺在第一位。市總新班子到任以來，緊緊圍繞市委中心工作開展活動，取得較大成效，得到市委和市領導的充分肯定和認可。3月28日，市委常委會(擴大)會議專題研究了工會工作。會上，書記指出：“新班子換屆以來，市總工會通過抓歷史遺留問題化解、抓內部和諧穩定、抓班子隊伍建設、抓建章立制和謀改革發展，展示出了新氣象、新形象、新希望。”會議明確由市委副書記郭安牽頭組織調研，推進工會“三大場所”的建設。最近，郭安副書記也對我會工作作了重要批示：“市總工會換屆之後，各方面工作均有較大起色。但百尺之冰非一日之寒，隊伍的向心力凝聚力之形成乃需班子全體同志全力而為。”市委和市領導的肯定，使我們倍受鼓舞，我們一定要倍加珍惜，在打造核心增長極中發揮更加積極的作用。我們要通過開展“為把打造成為核心增長極建功立業、建言獻策”等活動，引導廣大職工民眾把思想和行動統一到省委、省政府的重大決策上來，將智慧和力量凝聚到加快發展、全力打造核心增長極的重要目標任務上來，團結動員全市廣大職工民眾圍繞打造核心增長極建功立業。
二是服務職工要“堅持在一線”。要以堅持走中國特色社會主義工會發展道路為主題，以“面對面、心貼心、實打實服務職工”活動為主線，真心實意走基層。在“面、心、實”活動中當好服務職工“調查隊、宣傳隊、工作隊、服務隊、指導隊”，真正做到“五個在一線”：職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關係在一線推進、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展。
三是維權維穩要“敢當第一”。維護職工合法權益是工會的基本職責。我們要重視維護職工合法權益、維護職工隊伍及社會穩定，以勞動關係和諧、企業和諧促進社會和諧。要有敢為人先的精神，把實現廣大職工民眾的利益作為檢驗工作的第一標準，把維權機制建設作為工會組織參與社會管理的第一職責，把維護職工和社會穩定作為發揮工會作用的第一需要，使工會組織真正成為第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一維護人。
四是落實工作要“勇創一流”。要有先行先試的態度，敢於挑戰、善於破難，在服務大局、打造核心增長極中創一流業績，在服務基層、構建和諧勞動關係中創一流環境，在服務職工、切實維護職工合法權益中創一流服務，在落實“一條道路(中國特色社會主義工會發展道路)，二個維護(維護職工合法權益、維護職工隊伍及社會穩定)，三個服務(服務大局、服務基層、服務職工)，四個加強(加強勞動競賽、加強兩個普遍、加強企業文化職工文化、加強自身建設)”等工會重點工作中創一流水平。
五是強化自身要“鼓足一股勁”。上半年，我們結合開展“作風大轉變、效能大提速、環境大最佳化”集中整治活動，重點抓了建章立制、開展“我為工會獻一策”、競爭上崗等活動，解決了一些歷史遺留的老大難問題，維護了內部的和諧穩定，有效地改進了機關作風。下一步我們還要提高對幹部隊伍建設重要性和緊迫性的認識，加快後備幹部培養的步伐，完善選人用人機制，把“實在實幹、幹事乾淨”的幹部推出來，在實踐中鍛造出一支能夠擔當得起重任的幹部隊伍。重點培養兩種精神：實在實幹精神和奉獻精神;要樹立兩種意識：服務意識和責任意識;要注重兩個關鍵：實事求是和與時俱進。在強化隊伍建設的基礎上，我們將以市委和市領導對我會的重要指示精神為指導，繼續做好內部穩定工作，做好盤活工會資產工作，凝心聚力，形成一條心、內練一口氣、鼓足一股勁，為助推打造核心增長極作出應有的貢獻。
領導在黨組工作會講話 篇3
同志們：
今天召開局黨組會議，主要是研究一下當前的重點工作，對局領導班子建設和幹部作風建設提幾點要求。要完成機關事務工作發展的重任，關鍵在我們的各級領導班子，機管局領導班子是否堅強有力，工作作用發揮得怎樣，工作成效如何，在我市新時期機關事務改革發展中顯得尤為重要。只有加強各級領導班子建設，才能更好地發揮領導核心作用和模範帶頭作用，推進機關事務事業新發展。
一是加強學習，提高素質。建設馬克思主義學習型政黨是黨的xx屆四中全會提出的一項重大戰略任務，我們黨要建設成學習型政黨，我們局黨委及領導班子必須建成學習型領導班子。機關事務工作面臨新形勢、新職能、新要求、新情況，老的思想、素質、作風、方法不能適應新形勢的需要。局領導班子必須緊跟時代步伐，加強學習，提高素質。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀指導機關事務工作，學習政治理論，學習相關法律法規，學習經濟、管理等業務知識和服務技能，確立黨員終身學習的理念，班子的同志們要帶好頭，做出榜樣。領導幹部理論水平提高了，指導工作的能力才會增強，工作起來才能得心應手，才能與時俱進，才能以不斷適應新形勢下機關事務工作的需要。
二是民主集中，平等議事。民主集中制是我們黨和國家的根本組織原則和領導制度。實行民主集中制，便於發揚民主、集思廣益，形成正確決策，並保證決策迅速有效地貫徹執行。首先要健全領導班子決策機制，保證決策的民主化、科學化。其次要處理好集體領導與個人分工負責的關係，要明確規定每個班子成員所負的具體責任。第三要執行決定要政令暢通，完善報告制度，合理用權，加強監督檢查及責任追究。一個團結和諧、有凝聚力和戰鬥力的領導班子，必定是注重學習領會和貫徹落實民主集中制的班子，必定是風正氣順、勁足績優的班子，必定會帶出一支特別能戰鬥的、有創造力的、經得住改革開放風浪考驗的隊伍。我們應不斷增強民主集中制意識，加強民主集中制的鍛鍊和修養，努力做實踐民主集中制原則的模範，營造一個團結協調、幹事創業、風清氣正的良好環境。
二是搞好團結，形成合力。團結是班子建設的命根子，是勝利之本、成功之源。班子的團結搞好了，才能帶好隊伍，才能有凝聚力、戰鬥力，才能出效益，出成果，出幹部;反之，就可能會出問題、出矛盾、出亂子，大家要像愛護自己的眼睛一樣去愛護我們黨政班子的團結。班子團結不是一般意義上的和睦相處，更不是一團和氣，而是建立在共同理想信念、共同幹事創業基礎之上的凝聚與結合。機管局的人多面廣，搞好團結，特別是領導班子的團結有著特殊的意義。近些年機管局在各位班子成員的團結協作下，取得了很多成績，得到了各級領導以及機關幹部的理解和支持，今後我們還將一如既往，堅持民主集中制，加強溝通和協調，密切配合，形成合力。一個團結向上、朝氣蓬勃的領導班子，其工作肯定是一流的出色的，幹部成長也是健康的，希望大家從內心深處認識和領會團結的重要性，共同把機關事務管理工作做好、做實、做大、做強。
三是注重品行、爭做表率。在黨的xx大報告中強調：“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、做表率。”這既是中國共產黨人高舉中國特色社會主義偉大旗幟、始終走在時代前列、永葆黨的先進性的行為準則，也是對黨員領導幹部深入學習貫徹xx大精神、忠實履行職責使命提出的新要求。局領導班子要堅持把發揮領導示範帶頭作用貫穿工作始終;堅持“四個帶頭”，即帶頭學習、帶頭調查研究、帶頭查找問題、帶頭解決問題;要用心想事、專心謀事、盡心幹事，以實事求是、一絲不苟的敬業精神和工作態度;要堅持與時俱進的理論品格，善於運用新的理論指導新的實踐、創造新的經驗、取得新的業績，以理論觀念的更新推動工作，為全局後勤系統幹部教職工做出表率。
四是錘鍊作風，塑好形象。加強作風建設，提高領導班子在人民民眾中的威信，提升創造力、凝聚力和戰鬥力。機關後勤部門既有管理方面的工作，更有服務方面的職能，在基建房管、生活服務、公車管理、財務管理等都直接和幹部民眾打交道，在為領導、為機關、為基層、為民眾服務方面，關鍵是要塑好形象，樹正作風。領導班子要切實踐行“認真、專業、務實”工作作風，認真是態度，馬虎潦草，隨隨便便是什麼工作也做不好的;專業是要求，要通過不斷學習，著力提高機關事務發展領導力;務實是目標，要堅持實事求是的思想路線，從實際出發，紮實工作，務求實效，這是衡量領導幹部素質的一個很重要的標準。不斷加強班子作風建設、努力營造求真務實和幹事創業的機關氛圍。
五、廉潔勤政、築牢防線。廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員幹部最起碼的要求，也是黨員幹部應具備的基本素質和道德準則。如果一個領導幹部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，沒有敬畏，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，就不可能做好自己的本職工作。機管局管理著大量的人、財、物，作為領導班子成員，要警鐘長鳴，一刻不放鬆地抓好廉政建設。要從思想深處高度重視，在對待錢物上不貪不占，在對待權力上不以權謀私，在對待名利上要輕名淡利，在用人上要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;要管住自己的嘴，管住自己的手，耐得住艱苦，頂得住歪理，抗得住誘惑，管得住小節;要認真落實“一崗雙責”，首先要管好自己，同時要管好自己分管的處室，嚴格遵守《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關規定;要自覺加強自身黨性修養，築牢拒腐防變的思想道德防線，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”。
關於當前的工作，一是要嚴格執行崗位責任制，按照過去各自分工抓好分管的工作。二是要抓好其他各方面的工作，要先急後緩，抓重點，抓薄弱環節，重點工作抓住不放，薄弱環節靠上抓。三是抓年度工作任務的落實，抓創先爭優活動的深入開展，抓黨組織建設和幹部隊伍建設等等，確保年度各項任務目標的實現，不斷開創機關事務工作新局面。
領導在黨組工作會講話 篇4
尊敬的同志們：
今天，我們召開黨群紀檢監察工作會議，安排部署今年的黨群和紀檢監察工作，深入推進企業黨的建設，全面加強反腐倡廉工作，對於公司持續、健康、快速發展具有十分重要的意義。剛才，書記傳達了省公司20xx年黨群和紀檢監察工作會議精神，副總經理回顧了公司20xx年黨群和紀檢監察工作，對今年的工作任務做了全面部署，希望大家在認真學習領會的基礎上抓好貫徹落實。
20xx年，面對電信重組後全業務競爭帶來的衝擊與挑戰，公司全體員工堅定信心，用心工作，圓滿完成了各項工作任務，繼續保持了企業又好又快的發展態勢。黨群和紀檢監察部門圍繞中心、服務大局，廣泛開展各類文明創建活動，大力培育企業文化，黨建工作和反腐倡廉建設取得了良好成效。20xx年，公司保持並拓展了“全國文明單位”榮譽，榮獲了“全國巾幗文明崗”、“‘四好’領導班子先進集體”等稱號，鞏固並保持了全市“政風行風評議先進單位”榮譽稱號，獲得了行風評議公共服務業第一名的好成績。這些成績的取得，是省公司正確領導的結果，是相關部門大力支持的結果，更是在座各位和廣大員工努力工作、無私奉獻的結果。在此，我代表公司管理層向在座各位並通過你們向廣大員工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在著一些薄弱的環節，黨風廉政建設責任制還沒有真正落到實處，企業懲防體系建設還有待加強和改進等，這些問題要引起大家的高度重視，儘快採取措施加以解決。
下面，結合公司實際，圍繞學習貫徹中紀委五次全會和省公司紀檢監察工作會議精神，我講幾點意見。
一、提高認識，切實增強做好黨群和紀檢監察工作的責任感和使命感
近年來，隨著公司規模與影響的日益擴大，社會對企業的關注度越來越高、監督力度越來越大，特別是在當前市場競爭加劇、壓力增大的情況下，我們要繼續保持平穩較快發展和市場領先地位，就必須把做好黨群和紀檢監察工作做為推動企業科學發展、和諧發展的前提和基礎，採取有力措施，切實抓緊抓好。
(一)加強黨群和紀檢監察工作，是實現更高水平、更寬領域科學發展的重要保證。今年，集團公司在工作會上提出“實現更高水平、更寬領域的科學發展”的目標，省公司作了明確要求，具體到我們實際工作中，就是要以更高的標準、更新的措施、更大的力度做好各個方面的工作。這其中，就包含著對黨群和紀檢監察工作提出的新要求。因此，希望公司黨群和紀檢部門要站在一個新的高度，正確認識自身擔負的使命和責任，努力在新形勢下發揮更大的作用、做出新的成績。
(二)加強黨群和紀檢監察工作，是凝心聚力、推動發展力的重要舉措。我們要清醒地認識到，企業在快速發展同時也掩蓋了許多潛在的問題和矛盾，特別是在外部環境相對不利、競爭形勢更加激烈的情況下，這些問題和矛盾將會影響我們的市場競爭力。因此，我們必須高度重視，採取有效措施，積極發揮黨群和紀檢監察工作在推動發展、服務員工、凝聚人心、促進和諧等方面的優勢，強化紀檢部門的監督檢查作用，有效預防和及時化解各種隱患，最大限度地凝聚合力，為企業可持續發展提供強勁動力。
(三)加強黨群和紀檢監察工作，是打造高素質隊伍、增強組織戰鬥力和執行力的重要途徑。新形勢、新格局、新挑戰給我們員工的綜合素質提出了新的更高的要求，對各級單位特別是基層單位的凝聚力、戰鬥力、執行力和創新力也提出了新的更高的要求。我們要通過加強黨群和紀檢監察工作，引導和教育廣大員工加強學習，提高自身素質，轉變工作作風，並充分發揮好黨員隊伍的模範帶頭作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為企業戰勝各種困難和挑戰提供強大的精神動力。
二、把握重點，深入推動黨群和紀檢監察工作不斷取得新成效
20xx年是公司繼續保持平穩較快發展和市場領先地位的關鍵一年。我們要站在全局的高度，認真思考和謀劃各項工作，抓住重點、突破難點、打造亮點，推動黨群和紀檢監察工作不斷取得新成效，為促進企業平穩較快發展發揮更大作用。
(一)認真貫徹落實黨的xx屆四中全會和中紀委五次全會精神。貫徹落實黨的xx屆四中全會和中紀委五次全會精神，是廣大黨員和領導幹部的一項政治任務。能否真正貫徹落實好，首先取決於大家學習的深度和掌握的程度。所以，我們必須把加強思想政治建設放在首位，組織好、引導好、教育好廣大黨員開展學習活動，全面提高思想政治素質，特別是各級領導幹部更要做到用心學、帶頭學，立足實際，學以致用，指導工作。
(二)積極探索黨群和紀檢工作的新思路新方法。面對當前企業“低增長、強競爭、嚴監管”的嚴峻形勢，我們要圍繞中心，服務大局，創新工作思路和方法，為推動企業發展提供強有力地支撐。一是要在凝聚員工智慧、破解發展難題方面發揮更大作用，引導廣大員工以創新引領競爭、用智慧戰勝挑戰，全力確保企業平穩較快地發展。二是在堅定員工信心、強化用心工作方面發揮更大作，大力倡導用心工作的風氣，激勵廣大員工增強戰勝各種困難的信心和勇氣。三是要在主動發現隱患、強化風險防範方面發揮更大作用，主動幫助生產、服務、管理等部門發現問題、分析問題和解決問題，降低風險，消除隱患，提高企業整體運行質量。四是在及時化解矛盾、確保和諧穩定方面發揮更大作用，主動地關心員工、了解員工、幫助員工，緩解員工工作壓力，及時化解各種矛盾，增強企業凝聚力和向心力，為企業平穩較快發展創造良好條件。
(三)進一步健全和完善企業懲防體系建設。我們要以建立健全懲防體系各項制度為重點，抓住關鍵環節，創新工作措施，努力把教育的引導力、監督的約束力、預防的推動力、懲治的威懾力有機融合到一起。一是要持續加強反腐倡廉宣傳教育，在擴大廉潔教育覆蓋面的同時，緊緊圍繞“關鍵人員、關鍵領域、關鍵環節”開展工作，提高教育的針對性和引導力。二是要抓住容易滋生腐敗現象的重點環節，嚴格管理制度，規範“三重一大”議事規則和決策流程。三是要大力推進企務公開和陽光化運作，該公開的必須公開，該徵求意見的必須徵求意見，使陽光化、公開化成為企業日常管理的重要原則，有效預防腐敗行為的發生。四是要綜合運用談話等多種手段，著力加強對各種苗頭性、傾向性問題的警示和查處，加大信訪查辦力度，切實增強懲治的規範性和威懾力。
(四)進一步加強和改進黨員幹部的作風建設。首先，要大力弘揚用心工作的作風，把用心工作體現到高度負責、精益求精地做好本職工作上，以優異的工作成績推動公司發展。其次，要大力弘揚克難攻堅的作風，敢於直面挑戰，善於破解困難，始終以必勝的信心和勇氣開展工作、戰勝挑戰。其三，要大力弘揚求實求效的作風，越是形勢複雜，越是困難重重，越要堅持求實求效，以實實在在的工作，創造經得起檢驗的成績。其四，要大力弘揚艱苦奮鬥的作風，廉潔自律，率先垂範。其五，要大力弘揚令行禁止的作風，自覺遵守國法黨紀，不該去的地方堅決不去、不該做的事情堅決不做，始終做到令行禁止、步調一致、紀律嚴明、清正廉潔。
(五)進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和執行力。我們要高度重視基層黨組織建設，充分發揮各級基層黨組織的戰鬥堡壘作用，凝聚廣大員工的聰明才智建功企業發展。當前，我們要突出做好兩個結合：一是要與企業中心工作相結合。找準黨建工作與企業生產、經營、管理等方面的契合點，通過深入開展基層黨建達標活動，努力把黨的組織建設成為推進公司發展的堅強領導核心和戰鬥堡壘。同時以開展達標活動、青年文明號創建為載體和平台，組織開展形式多樣、內容豐富的文化娛樂活動，引導廣大員工和企業同成長共發展。二是要與提高經營管理水平相結合。要通過開展基層黨組織達標活動、企業文化示範單位建設活動等方法，推動縣區分公司不斷加強管理，努力消除薄弱環節，切實提高凝聚力、戰鬥力、執行力和創新力，更好地參與市場競爭。
(六)進一步深化創建活動，鞏固行風建設成果。要找準切入點，通過深入開展文明創建活動，通過持續深入地加強行風建設，進一步提高公司的社會影響力和美譽度，樹立企業良好的外部形象。
三、強化責任，為做好黨群和紀檢監察工作提供有力支撐
推進企業黨的建設，增強拒腐防變能力，是公司黨委和黨群紀檢監察部門擔負的重要職責和使命。各單位要按照上級的要求和這次會議的部署，加強組織領導，抓好工作落實，努力開創黨建和紀檢監察工作新局面，為企業平穩較快發展提供堅強保證。
(一)高度重視，加強領導。各單位要正確認識加強黨建工作和反腐倡廉建設的重要意義和作用，同企業經營發展工作一起部署、一起檢查、一起落實，推動黨群和紀檢監察工作取得良好成效。
(二)提高素質、創新工作。面對新的形勢和任務，我們要進一步加強學習，提高理論素養，增強創新能力，以開闊的視野、專業的知識、豐富的經驗、務實的精神紮實做好本職工作。同時，還要進一步嚴格要求自己，自覺遵守各項廉潔從業規定，當好表率，身體力行，更好地完成自身肩負的職責和使命。
同志們，20xx年我們要在市委、市政府和省公司的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，堅定信心，用心工作，盡職盡責，努力開創企業黨建和紀檢監察工作新局面，為公司平穩較快地發展提供堅強保障。
領導在黨組工作會講話 篇5
去年換屆以來，作為縣政府縣長，我和政府班子成員一道，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與我縣致力構建戰略支點的目標相比，仍存在較大差距，集中表現為“三個不夠”：
一是發展的速度還不夠快。雖然與第十一屆全國百強縣平均規模相比，20xx年，我們的地區生產總值和地方一般預算收入增速分別高出0.86和17.73個百分點，但其他主要經濟指標增速對比並不樂觀。今年上半年，雖然有5個指標增速在30%以上，但與去年同期相比，在可比的11個主要經濟指標增速上(20xx年部分指標未納入統計或未反饋至縣區)，僅有一般預算收入、規上工業增加值2個指標增速提高，地區生產總值、財政總收入、500萬以上固投、工業投資、社會消費品零售總額、限上批零住餐銷售額、實際利用外資、實際利用內資、外貿出口等9個指標增速均有所下降。其中地區生產總值、財政總收入增速分別下降了0.7和1.3個百分點。從主要指標在全市的占比看，500萬以上固投、工業投資、社會消費品零售總額、實際利用內資、出口創匯等5個指標占比分別下降了0.5、0.1、2、0.7和0.4個百分點，形勢非常嚴峻。要實現進位趕超、拼爭全國五十強、打造戰略支點的目標，核心是發展，是經濟的加速發展。從全縣上半年主要經濟指標來看，我們是喜憂參半，壓力巨大。我縣主要經濟指標占全市的比重要由當前的1/7上升到20xx年的1/6，20xx年接近1/5，初步測算，到20xx年，我縣GDP、財政總收入、固定資產投資、規上工業增加值這幾個主要經濟指標要分別接近2283億元、412億元、3784億元和1188億元，增速要分別接近21.8%、27.8%、30.2%和30.7%。比照今年上半年上述4項指標增速情況，除財政總收入能達到要求，其他指標均有較大差距。
二是發展的保障還不夠強。一方面是硬體方面保障不強。目前，我縣產業發展的規劃、土地和園區等保障還不夠強，產業發展受到制約。規劃方面，我縣還沒有編制專門的構建戰略支點的發展規劃，也沒有編制汽車及零部件、建築兩大千億產業以及食品和生物醫藥500億產業發展規劃，由於缺乏規劃引導，使產業發展相對粗放。土地方面，由於縣本級新增建設用地指標不足，部分國家省市重大項目又占用我縣指標，導致很多重大重點項目無地可落，實際需求與計畫指標相比，缺口較大。園區方面，小藍汽車城原規劃面積22.9平方公里，企業落戶及道路、綠化等基礎設施占用了19.4平方公里，剩餘的用地遠不能滿足長遠發展的需要，急需拓展。另一方面是軟體方面保障不強。我們幹部思想的解放、觀念的更新還不夠;抓項目、抓招商、抓各項工作的能力水平、工作作風和服務意識離打造戰略支點的要求還有差距。
三是城市的功能還不夠全。與市區基礎設施尚未實現一體化建設，昌南新城與市區的路網並未真正實現對接，城鄉結合部較為明顯。同時，產業與城市的融合度不夠，第三產業發展仍然是我縣發展的短板。小藍開發區配套尤其是商業配套還不完善，和昌南新城商貿服務業發展緩慢，第三產業總量偏小，特色、亮點不多。特別是今年上半年，我縣社會消費品零售總額較去年同期還下降了5.2億元。因此，現代化綜合新城建設任重而道遠。這些都是縣政府在今後工作中需要高度重視並加以研究改進的。
三、下半年工作思路和舉措
下半年，縣政府將在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“兩區兩基地”的戰略定位以及確定的奮鬥目標，按照“半年有苗頭”的要求，加快推進生態經濟先導區建設，強力推進經濟運行、項目建設、招商引資、城鄉統籌、房屋徵收、民生工程等中心工作，確保完成市下達的各項目標任務。主要在構建經濟發展、城鄉發展、和諧發展三大支撐點上見實效。
(一)堅持“四點”互動，在構建經濟發展支撐點上見實效
1.強攻項目抓重點。做好項目推進和招商引資兩篇文章。項目推進方面，按時間節點，積極上報爭取中央、省、市重大項目，力爭更大份額。超前謀劃明年全縣重大重點項目，確保一批項目從明年元月開始陸續開工建設。搶抓施工黃金季節，加快推進在建重大項目建設，在8月中旬前再集中開工一批產業項目，確保江鈴改裝廠車、斯麟電纜、益海嘉里二期、平蘭誠信物流中心等項目投產。招商引資方面，圍繞今年引進投資10億元以上項目、總投資規模100億元的硬性目標要求，聚焦重點產業和重點區域，重點跟蹤對接可補缺、延伸我縣主導產業鏈條的重大重點項目，提升招商實效。
2.聚焦產業強支點。工業主攻汽車及零部件、建築、食品和生物醫藥三大產業，以江鈴30萬輛整車、尚榮醫療等項目為龍頭，不斷拓展上下游配套項目，培育優勢塊狀經濟。確保小藍開發區工業總產值和主營業務收入雙雙突破500億元大關，千億建築產業園項目建設進入實質性推進階段。服務業與市區實行錯位發展，功能互補，在重點發展商貿、物流、動漫三大服務產業同時，改造提升“三大商圈”，不斷拓展服務業態，完善服務功能，力爭第三產業占經濟總量比重較去年提升3個百分點。農業致力培育特色，不斷最佳化“一帶兩園三區”產業布局，重點發展現代高效農業。圍繞打造“一點三線三片”，在全縣形成特色明顯的區域化、規模化、專業化程度高的主導產業帶。重點推動蔣巷國家現代農業示範園進入農業部支持建設範疇，加快鑫和源等國家級蔬菜標準園創建工作，同時依託現有農業產業化龍頭企業，特別是抓住國旺公司等省級龍頭企業申報國家級龍頭企業契機，打造一批農業休閒觀光旅遊點。
3.強化調度破難點。針對GDP、規上工業增加值等重點、難點經濟指標，加大調度力度，調動方方面面積極性，理順數據邏輯關係，研究挖掘指標增長潛力，確保完成市政府下達的全年目標任務。在此基礎上自我加壓，下半年，所有考核指標縣政府將按照縣委、縣政府下達的奮鬥目標進行調度，特別是要嚴格按照縣委、縣政府出台的相關檔案，加強對各鄉鎮、開發區(新區)、銀三角經濟運行的指導、督促和檢查。針對招商引資項目，強化項目落戶、推進等調度服務機制，提高項目簽約率、開工率。針對依舊嚴峻的電力供應形勢，重點在保障工業項目用電上下功夫，確保下半年完成小藍1號110千伏變電站建設，110千伏象湖變電站和220千伏東新變電站投入運行，加速推進南新變電站建設。
4.確保“三看”有看點。省、市分別將於9月和10月來我縣進行“三看”活動。縣委、縣政府將重點高頻調度，對江鈴股份30萬輛整車、向塘鐵路貨場、茵夢湖、泰豪動漫等重點項目，全力推進其形象進度，打造精品參觀線路，彰顯我縣經濟發展成效。
(二)堅持“四化”聯動，在構建城鄉發展支撐點上見實效
1.科學化規劃。縣委、縣政府對編制規劃工作高度重視，最近研究了一系列的總體規劃、控制性規劃，為縣裡的發展打下了非常紮實的基礎，但我縣城鎮規劃、村鎮規劃仍非常滯後，日後將對我縣招商引資項目落戶、民生工作布局帶來限制。因此，下一步要主動加強與市級規劃對接，盡力將昌南組團五大片區納入生態經濟先導區規劃。完成全縣綜合交通運輸體系發展規劃以及武陽中小企業創業園、銀三角分區規劃;加快編制重點鄉鎮總體規劃和控制性詳規、全縣小城鎮“”近期規劃以及農村自來水規劃，為城鎮建設、項目落戶拉開框架。
2.精品化建設。突出連通市區和串聯片區的路網對接，加快推進濱江大道、金沙大道南延工程，力爭昌南新城內10條主次幹道竣工通車，確保工程質量。全力配合做好昌南大道東延、杭南長鐵路等省市重點工程建設。突出服務功能和提升品位的配套建設，加快農貿市場建設，完善公廁、垃圾中轉站、污水處理等配套設施。特別是正進入關鍵期的房屋徵收工作，各責任區要做到整體推進，按項目建設要求有序拆除，確保在穩定的前提下保質保量完成徵收任務。同時加快農民安置房的施工設計、招投標步伐，確保早日開工、早日建成，讓徵收戶早日搬進新居。
3.工程化推進。堅持以工程化思路推進村鎮建設。加快改革試驗工程，全力推進全國農村改革實驗區建設，力爭在農村產權制度、農村住房管理制度、社保制度等方面有創新、有突破。這裡多說一句，我縣既是全國52個現代農業示範區，又是全國22個農村改革綜合試點區，還是全省統籌城鄉發展改革展試點區。我們特別是農口部門的同志，要充分利用好這三塊“金字招牌”，在現代農業建設、新農村建設、農村改革各項工作中，敢闖敢想，先行先試。加快新農村建設工程，確保完成1個“五位一體”市級綜合示範村、4個縣級新農村示範點和180個村點;切實加強以水利為重點的農業基礎設施建設工程，整合涉農部門項目和資金推進高標準農田建設;深入推進“一大四小”工程，確保完成市下達目標任務。
4.多元化運作。在城市管理上，建立格線化、數位化管理模式，繼續探索創新城市管護、整治、監管等機制，建立城市管理信息平台，全力推進城區停車場建設、環境改造等工程。在資金籌措上，做大縣城投公司等融資平台，繼續加強銀企對接，做大小額貸款擔保公司，積極爭取信貸支持。確保等重點企業上市融資，爭取醫療、草珊瑚科技儘快上市。走市場化運作的道路，採用BT、BOT等建設模式，吸引更多的社會資金投入城市項目建設。
(三)堅持“四力”促動，在構建和諧發展支撐點上見實效
1.致力推進民生工程。按照“盡力而為、量力而行”的原則，繼續加大民生工程實施力度，確保完成年初縣政府確定的十大民生工程，辦好涉及民眾切身利益的69件實事。
2.大力發展社會事業。大力推進被征地農民養老保險試點工作。穩步推進縣特殊學校、等縣城學校改擴建工程，加快開工20xx年以來中國小未開工項目，實現鄉鎮公辦幼稚園全覆蓋。深入推進醫藥衛生體制改革，做好迎接省級衛生縣城複審工作，爭取申報全國衛生縣城。大力繁榮文化事業，全面完成鄉鎮綜合文化站建設。加快推進小藍開發區污水管網延伸和雄溪河改造等工程，完成小藍污水處理廠二期建設。完成-姚灣等3條縣通鄉公路及新武大橋維修改造工程，完成獲市級補助剩餘10座縣鄉村危橋改造任務;嚴格規範農民建房秩序，重拳打擊違法用地行為，強力控違拆違。
3.全力維護社會穩定。堅持用民眾工作統領信訪工作，不斷加強和創新社會管理，不斷健全維穩工作機制和工作隊伍建設，嚴格落實民情家訪和領導幹部公開接訪、掛點包片等工作。妥善處理房屋徵收、非法采砂、違法建房等重點領域信訪事項，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，深入開展安全穩定各類整治活動，以和諧穩定的政治局面迎接黨的xx大勝利召開。
4.著力加強政府建設。按照“作風大轉變、效能大提速、環境大最佳化”的要求，全力推進依託電子政務平台加強政務公開和政務服務試點工作，打造陽光政府，確保順利通過國家驗收。切實提高行政審批效率，做到審批時間最短、手續最簡、效率最高、服務最優，增強縣域經濟發展的自主能力。
領導在黨組工作會講話 篇6
同志們：
今年時間已經過半。縣"五個基本"建設領導小組決定今天召開"五個基本"建設現場推進暨發展村級集體經濟動員會，目的是總結回顧前段工作，部署安排下段工作，並通過參觀學習，讓大家取長補短，促進工作。上午，我們參觀了部分"五個基本"建設現場，剛才又聽取了三個村支部書鉀於發展村級集體經濟的經驗介紹。總的看來，現場是高標準的，比較規範的;經驗介紹是實在的，也是可行並值得推廣的。相信大家看了、聽了之後會有所感悟，會有所啟發。藉此機會，我在這裡講三點意見供大家參考。
一、客觀估價"五個基本"建設現狀，進一步堅定抓好"五個基本"建設工作的決心
近一兩個月來，我先後到不同鄉鎮就"五個基本"建設情況進行了調研，也通過"五個基本"建設領導小組辦公室了解了一些情況。總的感受是擔憂多於欣喜，壓力大於信心，形勢要遠比預期嚴峻。
(一)值得肯定的方面
一是領導重視有高度。大多數鄉鎮黨委書記能把"五個基本"建設列入重點工作進行部署安排，基本做到了親自研究、親自動員、親自督辦、親自研究難題。有位黨委書記為打消一新建項目村顧慮，四次上門親自做工作，並主動上門協調縣直幫扶部門落實幫扶資金，使該村新建工作得以順利推進。幾乎所有鄉鎮都落實了黨委成員包片，國家幹部包村的包保責任制，並成立了指導督查組，定期不定期進行督查指導。有的黨委書記還親自辦點示範，以點帶面推動工作。大多數黨委書記都放棄節假日休息時間下村調研指導"五個基本"建設。
二是督查指導有力度。全縣"五個基本"建設動員會後，縣委指導督查組分別就新建項目選址、基礎處理、工程進度，改擴建項目啟動、場所配套及綠化、活動開展、陣地規範布置等進行了督辦，並下發了督辦通報。各鄉鎮指導督查專班，特別是鄉鎮分管副書記和組織委員，更是逐村逐村地跑，吃了很多苦。有的鄉鎮為規範資料整理，把村級各種資料分成幾大板塊，便於村級進行分類歸檔。有的鄉鎮準備於近期對照考評細則要求，初步進行拉練檢查。
(二)目前存在的問題
一是各方力量不夠集中。雖然大多數鄉鎮黨委書記能把"五個基本"建設作為當前工作重點來抓，但還有少數黨委書記重視不夠，當"甩手"先生。簡單地把"五個基本"建設任務交給分管書記和組織委員，自己沒有深入研究"五個基本"建設到底有哪些任務，甚至片面地以新建或改擴建村辦公場所代替"五個基本"建設，從而在部署工作時統籌不力，顧此失彼。有的黨委書記在縣委指導督查組督查兩三次以後才勉強到新建村去看一看，更不用說村村跑到。有的地方超前謀劃不夠，導致工程啟動後又出現難題，重點難點問題沒有得到很好的解決，從而影響了建設進度。鄉鎮工作專班絕大多數形同虛設，尤其是駐村幹部，總以為"五個基本"建設工作是分管同志的事，是組織委員的事，工作不上心，責任難上肩，領導推一下就動一下，甚至推而不動，更不用說指導村如何開展"五個基本"建設工作。有些新建項目村沒有組建質量監督專班，有的村擅自修改圖紙，不按圖紙施工，甚至無圖紙施工。所有這些不僅影響了"五個基本"建設工作的進度，影響了"五個基本"建設工作質效，也破壞了黨員幹部在人民民眾心中的形象。
二是統籌推進不平衡。具體表現在"三重三輕"，即：重新建和改擴建，輕活動開展;重資料收集整理，輕村級集體經濟發展和軟弱渙散村整治;重行政村輕社區、機關和帆組織。建設失衡表明了兩個方面的原因。一方面表明"五個基本"建設點多、面廣、線長，任務艱巨，要做到統籌兼顧平衡推進存在一定困難;另一方面也表明我們黨員幹部尤其是有些"一把手"存在畏難情緒，存在業務不精的問題，也存在執行力不強的問題。
三勝作進展不理想。根據《村級辦公活動場所建設推進日程安排表》，所有新建項目主體工程按要求要於6月28號之前完工，所有改擴建項目要於6月20號前完工。然而截至目前為止，全縣新建項目主體完工不到總數的三分之一，個別地方甚至還有新建項目至今沒有啟動，在這裡需要特別提出批評。全縣改擴建項目完工也不到總數的二分之一，完成配套建設和綠化任務的更是少之又少。沒有新建和改擴建任務的村，制度修訂工作遲遲沒有啟動，相當一部分村活動開展也不經常，活動記錄也不規範，其他配套建設也在等待觀望。上述種種現象表明，當前我縣"五個基本"建設的任務還十分繁重，對照考評細則的要求還有很大差距，對照實際工作的需要還有很多不符，對照黨員民眾的期望還有較大落差。這就需要在座各位負重奮進，以更加昂揚的鬥志面對困難，以更加飽滿的熱情投身建設，以更加科學的方法創新落實。
二、突出重點，強化措施，迅速掀起"五個基本"建設新高潮
"五個基本"、"七個體系"建設非常豐富，涉及的要素很多，必須統籌推進，但同時必須突出工作重點和難點，研究對策，落實舉措，因病施治。
一要毫不動搖地抓好陣地規範化建設。陣地規範化建設是"五個基本"建設中基礎的基礎，必須毫不動搖地抓緊抓好。新建項目主體工程沒有完工的，要抓住當前晴好天氣，在確保工程質量的前提下，抓緊進行施工，原則上本月底前主體工程要竣工。主體工程基本完工的，要抓緊進行搓糙，並進行兩欄等配套建設;對於改擴建項目，也必須在本月底前完成改擴建任務。沒有新建和改擴建任務的村，陣地需修繕、粉刷的，要儘快修繕、粉刷，並抓緊搞好便民超市、圖書室、衛生室、綠化等配套建設，迅速搞好制度的修訂完善工作，爭取本月底前全部完工。同時，黨委要幫助行政村做好縣直幫扶部門的聯繫工作，要動員各新建和改擴建項目村及早籌集資金，確保不留資金缺口。
二要千方百計地發展壯大村級集體經濟。各地經濟基礎、地理位置、資源條件千差萬別，發展壯大村級集體經濟一定要從實際出發，因地制宜，分類指導，揚長避短，發揮比較優勢，走自己的路。要實行一村一策，一村一品，探索集體經濟多種發展途徑。從產業形態來看，要走一、二、三產業共同發展之路。城中村、城郊村、園中村，可以參與興辦工業園區招商引資，建設標準廠房、專業市場、倉儲設施等發展第三產業特別是物業經濟。但對於大多數村來講，要立足"農"字做文章，充分開發利用村集體所有的土地、山林、水面等自然資源。鼓勵村集體結合國土整治、農業綜合開發、雙低改造等，領辦高效農業、設施農業、生態農業、觀光農業示範項目，帶動農民發展優勢突出和特色鮮明的主導產業，壯大集體經濟實力。要圍繞服務做文章，鼓勵村集體結合推進農業產業化和新農村建設，滿足廣大農民日益增長的生產生活需求，創辦各種服務組織，增加集體收入。從發展途徑來看，要走資源依託型、產業帶動型、服務創收型、城市拉動型、招商引資型、鄉村旅遊型、互助合作型等多種發展模式並存之路。從實現形式來看，要走資源開發、資產經營、資本運作等不同發展水平互補之路。各鄉鎮要結合當前正在開展的"三資"清理活動，對村集體所有的資金、資產、資源認真排查，摸清家底，最大限度地加以盤活利用。從經營方式來看，要走承包、租賃、股份合作等多種形式並舉之路。集體以資金入股的，要慎之又慎，投放到效益較好的企業中去，增加投資收益，降低投資風險。集體以土地、廠房等作價入股的，要嚴格進行資產評估，防止集體資產變相流失。總之，要各打各的優勢牌，各走各的特色路，不斷增加村集體經濟收入。
三要因村制宜抓好軟弱渙散村整治工作。各地要把整頓軟弱渙散村級黨組織作為基層黨組織"五個基本"建設的一項重要任務，採取有力措施，切實抓緊抓好。要堅持"多換思想少換人，不換思想就換人"的原則，把一大批思想政治水平高、大局觀念強、作風正派、奉獻精神足的能人選拔進村"兩委"班子。對思想觀念守舊，經濟長期得不到發展的村，要組織幹部開展解放思想大討論，從深層次挖掘發展落後的原因。通過解放思想、更新觀念、開闊眼界、爭搶機遇，增強發展的能力;對"兩委"班子不協調的村，要對幹部進行教育培訓，教育仍不見成效的，是支委成員的進行調整充實，是村委成員的依法進行調整;對班子不健全的村，要通過"兩推一選"方式選出黨性強、作風正、有能力、有威信的幹部，確實沒有合適人選的，從鄉鎮機關幹部或大學生村官中選拔一批工作能力比較強的黨員到村擔任"第一書記";對班子老化，後備幹部不足的村，要注重把村裡的致富能手培養成黨員，把優秀農村黨員培養成村幹部，把村幹部培養成致富帶頭人,解決後繼乏人問題。要充分利用農村黨員現代遠程教育資源，採取專家指導學、黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學等靈活多樣形式，在軟弱渙散村黨組織中重點開展黨的理論政策、農村實用技術、法律法規和市場經濟知識等培訓教育，不斷增強農村黨員帶頭致富和帶領民眾共同致富的能力。要針對農村無職黨員作用難發揮的實際，大力開展"黨員目標責任明白卡"等主題實踐活動，引導黨員根據自身實際和個人特長進行認崗，不斷激發黨員發揮作用的積極性和主動性。要緊緊抓住制約村級發展的主要問題，從民眾關心的熱點、難點問題入手，幫助軟弱渙散村解決水、電、路、渠、通訊等生產生活實際困難，通過一些實事好事，進一步理順民眾情緒，密切幹群關係。要把制度建設作為改進和規範村務工作的基礎來抓，指導軟弱渙散村黨組織建立健全各項工作制度，推動軟弱渙散村各項工作走上規範化軌道。
四要以"三有一化"為統領抓好社區建設。要實現每個社區有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建以社區黨組織為基礎、駐區單位黨組織和社區內全體黨員共同參與的區域化黨建格局，著力增強社區黨組織服務和管理功能。要採取多種渠道，強化培訓，著力建設一支政治過硬、思想過硬、作風過硬、素質過硬、專兼結合、素質優良、經驗豐富的社區乾伍，不斷提高工作能力和水平。要在縣財政預算一點、鄉鎮財政投入一點、社區自籌一點、共建單位幫一點的基礎上，通過市場運作的方式，拓展社區經濟發展空間，盤活臨街房產，發展集體經濟，著力解決社區建設經費不足問題。要針對部分社區無辦公場所和辦公場所簡陋的問題，以基層黨組織"五個基本"建設為契機，採取新建、改建等方式，大力改善社區辦公條件，確保每個社區有不少於300平方米且規範實用、功能齊全的辦公活動場所。要按照因地制宜、合理布局、綜合利用、方便黨員民眾的原則，統籌社區黨組織辦公場所和居民公益性服務設施建設，建立黨員民眾服務中心，從黨員民眾的需求出發，完善中心功能，積極發揮社區黨組織服務作用。要以服務居民民眾為社區黨建突破口，創建完善的社區服務體系，實施"四個面向"服務工程，即：面向弱勢群體開展社會救助和福利服務，面向社區居民開展便民利民服務，面向社區單位開展社會化服務，面向下崗職工開展再就業服務，強化社區黨組織服務管理功能。要積極開展共駐共建活動，與共駐共建單位簽訂共建協定，按照"資源共享、優勢互補、聯手共建、共同發展"的原則，廣泛開展共建活動。要按照"社區建立黨總支、小區建立黨支部、樓院建立黨小組"的社區組織網路要求，將黨組織建到居民集中的生產生活一線，擴大社區黨組織覆蓋面。要積極探索建立由社區黨組織牽頭、駐地單位黨組織參加的社區黨建工作協調議事機構，重點協調解決社區建設和社區黨建工作中的重要問題。
五要以全覆蓋為目標抓好"兩新"組織建設。在"兩新"組織黨的建設上，各地要積極探索務實管用的模式和做法，形成與經濟社會發展相適應的黨的基層組織格局，確保基層黨組織"五個基本"建設全覆蓋。要對帆有制企業黨建工作情況進行全面調查摸底，看規模以上帆有制企業是否全部建立了黨組織，看建立的黨組織是否開展了黨的活動，看帆有制企業黨員是否發揮了先鋒模範作用。在"兩新"組織中建立黨組織，要根據實際情況，不搞"一刀切"。對符合條件的要建立黨組織，實現組織全覆蓋;暫時不符合條件的，要派駐黨建聯絡員和指導員，實現黨組織組建工作"應建盡建"，實現選派黨建聯絡指導員"應派盡派"。要注重在新社會組織和規模以下帆有制企業中建立黨組織，採取單獨建、掛靠建、聯合建等模式設定組織。我縣是個農業大縣，要根據農業產業化的要求適時調整黨組織設定，從有利於組織區域化、規模化生產的需要出發，樹立資源整合的理念，完善"支部+協會"、"協會聯支部"的組織設定辦法，探索建立產業型、功能型、市場型、流動型黨組織，做到產業發展到哪裡，哪裡有資源整合的需求，哪裡符合設定黨組織條件，黨組織就建到哪裡，豐富黨的組織體系，延續黨的組織鏈條。要加強對工會、共青團、婦聯等基層民眾組織和基層經濟組織、社會組織的領導和指導，廣泛開展黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建活動，以黨的基層組織建設促進其他各類基層組織建設，延伸黨的工作手臂，形成和諧發展的局面。
六要以七一紀念為契機紮實開展黨內活動。開展黨內活動是基層黨組織和黨員發揮作用的一個重要載體，是教育黨員、服務民眾的有效方式，也是基層黨組織"五個基本"建設的一項經常性工作。今年是中國共產黨建黨周年，各級黨組織要以"七一"紀念活動為契機，廣泛開展形式多樣的黨內活動，慶祝黨的生日，歌頌黨的豐功偉績，進一步激發廣大共產黨員的政治熱情。要圍繞增強宗旨意識，開展重溫入黨誓詞、組織觀看革命歷史題材影片、知識競賽、演講比賽、徵文比賽、舉行先進事跡報告會等主題紀念活動;要圍繞提高黨員素質，開展理論學習、"三會一課"、組織生活會、民主評議等黨員教育管理活動;要圍繞"三提"活動，開展"創先爭優"活動，集中評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者;要圍繞服務黨員民眾，積極開展扶貧幫困、議事懇談、說事解難等便民服務活動;要圍繞發展壯大村級集體經濟，開展"五好村黨組織"、"雙強工程"、"雙建雙帶"等活動;要圍繞黨員作用發揮，開展"黨員目標責任明白卡"、"結對幫扶"、"黨員示範崗"等主題實踐活動。各級基層黨組織開展活動的同時，要以宣傳身邊的典型為主線，充分利用鄉鎮差轉台、網路等新聞媒體，大力宣傳、報導先進黨組織的經驗、做法，各類典型人物的先進事跡，把紀念黨的生日活動變成組織廣大黨員幹部學習先進、宣傳先進、爭創先進的有效載體。
三、加強領導，創新方法，務求"五個基本"建設各項任務落到實處
關於"五個基本"建設工作，會議已開得很多，辦法也想了很多，但效果還是不夠理想，歸根結底是落實不夠。下一步，我們要抓住有限時間，不斷創新工作方法，努力提高工作效率，拿出當年防汛抗洪的精神來擂落實。
一要以如履薄凍的責任感切實履行管黨責任。無數事實反覆證明，凡勝作抓得好的地方，都是班子成員責任意識比較強的地方，都是幹部工作作風比較紮實的地方。主要負責同志要切實增強第一責任人的責任意識。各位黨委書記務必把"五個基本"建設作為基層組織建設的統領，牢牢抓在手上，堅持一周一次部署安排，一周聽取一次"五個基本"建設情況匯報。對所轄範圍內的"五個基本"建設情況和階段工作重點做到瞭然於胸。要帶頭下去摸實情，帶頭下去督查指導，帶頭創辦示範點，帶頭各種難題。要建立健全工作機制，實現駐村幹部與黨委班子在思想上形成共振，在行動上步調一致。分管同志和組織委員要增強善為意識。分管副書記和組織委員，是我們抓好"五個基本"建設的中堅力量，也是所在地"五個基本"建設的"總導演"。你們要認真研讀省委組織部最近修訂下發的"五個基本"建設考核評分細則及考核辦法，既要統籌謀劃，為黨委當好參謀，又要親力親為，一個環節一個環節抓落實，一個支部一個支部抓落實，不能手忙腳亂，顧此失彼。工作專班要增強作為意識。據了解，部分鄉鎮的工作專班有名無實，指導督查不力，無所作為。這與當前的緊迫形勢是極不相稱的。各地要迅速對專班人員進行再動員、再培訓，增強他們的緊迫意識、作為意識，提高他們的工作能力和指導水平。今天上午大家所參觀的現場，大多數在全縣來講並不屬基礎特別好的，"五個基本"建設任務是十分繁重的，但這些地方的工作專班能沉下來擂，這些村的支部書記能以村為家，天天在村里乾，這就是負責的表現，是真正抓落實的表現。
二要以與時俱進的工作理念創新工作方式方法。正確處理好"五個基本 "建設進度與深度之間的關係，矢志不渝地抓好工作理念的創新與實踐，積極探索行之有效的落實方法。一要時間倒逼保推進。要制定"五個基本"建設推進時間表，將具體任務結合實際安排到天，採取倒計時的辦法，督促國家幹部對所分配任務入眼入腦入心，增強緊迫感。對階段性工作實行一周一小結，一月一匯總，一季一評比。對按期不成完成任務的單位或個人，要重點督辦，限時整改。二要工作銷號保推進。要將工作目標細化、量化，把"軟任務"變成"硬指標"。要一件一件去抓落實，一項一項求突破。對每一項重點工作、每一項工作任務，由誰主管、由誰負責、做到什麼程度、達到什麼效果、什麼時間完成、完成得怎么樣、完不成怎么辦，都要有個明確的說法，努力形成眾人划槳、合力攻堅、一級抓一級，層層抓推進的工作格局。三要示範引導保推進。各地要積極創辦"五個基本"建設示範點，充分發揮"以點帶面"的示範帶動作用。示範點不僅是辦公場所規範布置方面的示範，同時也是開展活動、規範資料整理、規範配套建設等方面的示範。四要獎懲兌現保推進。縣裡已出台明確的獎懲辦法，各地要對照要求拿出切實有效的獎懲舉措，嚴格兌現獎懲。對任務完成較好的，廣泛宣傳;對落實不力的，要召開後進促進會，堅持問事必問人、問人必問責、問責必問效。
三要以縱觀全局的戰略思維科學統籌各項建設任務。"五個基本"建設是一項內容龐雜、要素很多的系統工程，必須科學統籌，整體推進。一勝作精力上要統籌。堅持黨委班子成員與一般幹部，駐村幹部和村幹部要齊心協力，心往一處想，勁往一處使，合力攻堅，集中精力完成各項任務。二是目標要求上要統籌。在工作的部署安排、目標的提出等方面，要正確處理好基本與成本的關係，既不能搞低水平的重複建設和無所作為，也不能不計成本推倒重來，勞民傷財;要正確處理好規定動作與自選動作的關係，既不能無視全縣建設標準的系統性和統一性，搞得五花八門，也不能一味"拿來主義"，照搬照抄;要正確處理好節點與鏈條的關係，明確"五個基本"的基本，避免以陣地建設代替"五個基本"建設的片面傾向。三勝作內容上要統籌。既要抓好行政村"五個基本"建設，又要抓好黨委自身和鎮直機關部門"五個基本"建設，既要抓好社區"五個基本"建設，又要抓好新經濟組織和新社會組織"五個基本"建設。既要抓好黨內基本活動的開展，又要突出發展經濟，還要抓好計畫生育、綜治、改善民生等一系列工作。四是分類指導上要統籌。由於各種類型黨組織的工作內容、工作基礎不一樣，經濟條件、硬體建設也參差不齊，因此，我們在實際工作中不能搞一刀切，不能搞齊步走，必須按照領導小組辦公室編印下發的手冊為藍本，分類指導抓落實。
同志們，今年的"五個基本"建設工作任務雖繁重，但這是我們加強基層組織建設、鞏固黨的執政基礎的一次難得的機遇，也是我們抓基礎管長遠的德政工程。希望大家克服困難，一鼓作氣，大幹快上，為全縣基層黨組織建設跨上新台階作出新奉獻!
領導在黨組工作會講話 篇7
各位教職工：
新春將至，在本學期即將結束的時候，我代表學校黨支部、學校行政向為學校發展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一學期來辛勤耕耘在講台上的各位園丁致以誠摯的問候!
現將本學期工作向各位報告如下：
一、 關於老師的思考：
教師用自己的知識豐富學生的知識，用自己的智慧啟迪學生的智慧，用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德，用自己的情感激發學生的情感，用自己的意志調節學生的意志，用自己的個性影響學生的個性，用自己的慷呼應學生的心靈，用自己的靈魂塑造學生的靈魂，用自己的人格去塑造學生的靈魂。
我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界，當今物慾橫流，人們爭功近利，心浮氣躁。我們老師應當怎么辦?我認為不能一味在物質上去攀比，物慾是個無底洞，慾壑難填，而且攀比只能是自尋煩惱。物慾追求容易使人陷入無止境的地步，“其未得之也患得之，既得之患失之，苟患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較，細想之，到底要多大的房子才能滿足，越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服，越貴越好嗎?能否滿足自己的物慾而痴迷於物質而得不到時，將會陷於深深的痛苦之中。
只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業。事業心可以產生進取心，進取心可以產生對事業的痴迷，讓我們不滿足於現狀，不故步自封，不淺嘗到止，永遠不停步，永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。
二、 關於鳳村學校的教師
我校教師的團結合作精神全縣聞名，校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指，全體老師的奉獻精神與敬業精神有口皆碑。
開學初，教學樓建設工程與開學工作同步啟動，給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足，校長面對如此困難儘管早有心理準備，真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處，我們的老師們配合默契，工作主動，讓開學工作順利進行。
正當學校的教育教學工作步入正軌的時候，建築工地上的噪音震耳欲聾，我們的教師喊聲雷動效果也不好，教師們聲音沙啞，我聽在眼裡，痛在心裡。我也是人呀，我也是教師，我完全能夠理解教師們為此付出的犧牲。儘管如此，我們的老師仍然把課講得津津有味，下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好，保證學生有飯吃，遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神，這種卓越的事業心責任意識，感動著我，激勵著我努力工作。
一學期來，承蒙教師們的理解與支持，各項工作圓滿完成，片區教研會展現了鳳村學校教師風采，表現出了鳳村學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級，教育局還專門出了督查通報，表彰鳳村學校的教育教學管理工作。國中畢業班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工，甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地，無論天氣如何惡劣，只要工地在放了，楊老師就沒有離開現場，全學期來只休息過渡期天的時間，沒有節假日，沒有星期天，施工日誌寫完了厚厚的三本。
三個主任工作主動，教研組長細緻認真，全體教師愛崗敬業，後勤人員開源節流，精打細算，團隊幹部不辭煩瑣，工作主席組織教職工活動開展豐富多彩，住校生管理教師忍辱負重，把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作，令我感動，令我激動，令我深感內疚。
教師們，朋友們，我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝!
三、 關於鳳村學校的發展
鳳村學校的現狀不容樂觀，教師的業務素質存在差異，努力程度不同，教育教學中還存在不少問題，特別是的對學生的管理能力，教育科研能力都還有差距。
老師人數缺編，經費不足，建設項目還在增加，給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方，班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。
在各級黨政領導的關懷下，經主管理部門的領導下，鳳村學校定會有新的發展項目，有新的教育成績。
國際形勢不容樂觀，經融危機帶來了新的發展機遇，學校將抓住機遇，細緻管理，經學校以空前的新的發展。
在新春來臨之際，我代表學校黨支部、代表學校向各位並通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀，願新年快樂，虎年身體健康，預祝大家過一個鬧熱年!
領導在黨組工作會講話 篇8
近年來，高港區深入貫徹落實市委市政府加快推進企業上市的各項部署要求，自足當前、著眼長遠，科學把握資本市場發展大方向、加大促進企業上市引導扶持力度，上市工作取得了階段性進展。
一、搶抓機遇、加速推進，不斷豐富上市服務工作 20xx年是資本市場改革年，新股發行、新三板擴容、滬港通等重磅政策落地。當前，資本市場也逐步回暖，這些都為企業上市帶來了更多機遇。我們將按照“培育儲備一批、後備改制一批、申報上市一批”的總體思路，分層推進、滾動培訓、形成梯隊，努力形成企業主動、服務促動、政策驅動的“三維聯動”發展格局。
1、抓模擬上市，助推企業打好基礎、練好內功。按照“資源資產化、資產資本化、資本股份化、股份證券化”的思路，率先在全市啟動實施企業“模擬上市”制度，及時推出“中小企業模擬上市主要指標評價體系”，引導企業對照上市公司的財務制度、資產管理制度完善公司治理結構，以國際化標準完善企業內部管理。對“健康檔案”數據進行認真梳理，將主業突出、科技含量高、經濟效益好的企業及時納入模擬上市後備庫。目前30家重點企業已基本完成“模擬上市”，另有20家左右的後備企業。
2、抓服務指導，幫助廠長開闊視野、更新觀念。為加強企業上市工作的領導，單設區金融工作辦公室，集體牽頭負責區企業上市工作。分行業召開企業家座談會，了解企業主真實想法和思想現狀，幫助企業把握巨觀經濟形勢和行業發展趨勢，為順利開展模擬上市工作打下堅實基礎。舉辦全區企業負責人和財務人員培訓班，邀請華泰證券、海通證券、申銀萬國等中介機構赴重點培育企業開展業務指導，幫助企業理解思路，找準方向和突破口，做好上市前期準備工作。先後組織10多家企業赴復旦大學、清華大學學習，60多家企業到上海、無錫實地參觀上市公司，讓企業親自感受經濟結構轉型的緊迫性，增強資本運轉意識的能力。
3.抓政策扶持，促進企業加快上市、做強做大。區委、區政府在充分徵求相關部門和企業意見的基礎上，制訂出台了《推進轉型升級綜合改革的若干政策實施細則》。對經批准設立或變更的股權明晰、治理結構規範的股份有限公司給予一次性獎勵10萬元;通過上市輔導驗收且向中國證監會報送發行申請材料並受理後，一次性獎勵20萬元;企業成功上市，一次性獎勵100萬元。有效的激勵政策和扶持措施調動了企業上市的積極性。
現階段我區海企倉儲和富彤化工均已完成股份制改造，正積極與券商接觸謀劃下一步工作開展;榕興敷料、揚子江凱威包裝、中興醫械等企業已與券商簽訂合作協定，準備登入新三板，目前會計事務所、律師事務所等中介機構已進場;揚泰電子、康馳汽配、華強照明等一批優質成長型企業正與券商、創投等中介機構商談相關合作事宜。雖然近年來我區的上市工作取得了一些成績，但是我們也清楚地看到需要解決的困難和問題還有很多：一是多數企業負責人缺乏主動意識和上市熱情，再加上可能面臨的產權不明晰、財務規章制度不規範造成的“補償成本”，因此猶豫不決、觀望退縮;二是推動力度不夠，上市工作所取得的進展，與我區擁有眾多的優秀成長型企業不相匹配，缺乏示範帶動效應;三是相關人才匱乏，企業的管理、財務人員等對金融尤其是資本運作方面的業務知識不夠，影響了企業上市進度和上市決策的科學性。
二、加緊謀劃、勇於破局，扶持上市工作任重道遠 企業上市是一項系統工程，涉及面廣、工作量大、政策性強。推動上市工作取得重大進展，既需要企業自身的努力，更需要政府各相關部門進一步加強領導、最佳化服務、強化支持、共同努力形成“政府要引導、企業是主體、各方同支持”的工作格局，力爭上市工作形成新的更大的突破。
1、堅持“走出去”和“請進來”相結合，宣傳引導不鬆勁。繼續圍繞“什麼是企業上市”、“企業上市有什麼利好”、“企業如何進行上市”幾個關鍵問題進行堅持不懈的宣傳引導。繼續組織部分有上市潛力的企業廠長，到上市工作做得好的區縣、有代表性的上市公司實地考察調研，學習先進經驗，著力破除“小富即安”、“小富即滿”的思想。開展以“券商創投看高港實體經濟”為主題的第三屆“金融超市”活動，邀請20家左右的券商、創投機構參觀我區工業企業，積極為企業與各類券商、創投機構搭建交流合作平台
2.堅持國內市場和國際市場相結合，精準發力不動搖。 立足當前資本市場的發展形勢，結合企業實際情況，對照各級各類市場的發行條件，幫助企業在上市路徑、上市板塊的選擇上，仔細推敲、精準定位，明確主攻方向，提高成功機率。對於規模較大、主業突出、市場占有率高的行業龍頭一夜，鼓勵他們主動對接、加強溝通，爭取在主辦市場上市;對於科技含量高、成長型好的中小企業，鼓勵他們在創業板上市;對於早期成長階段的科技型小微企業，鼓勵他們到新三板上市;對於成長性好、產品出口多的企業，鼓勵他們到香港、新加坡、歐美等境外市場上市。
3.堅持“幫辦牆內事”和“包辦牆外事”相結合，優質服務不懈怠。建立健全信息交流平台，促進企業與證券公司、中介結構進行有效教育與溝通。幫助企業從中介機構的實力時間、資質條件、主要業績、服務能力、推介凡是等綜合方面入手，選擇有信譽、實力強、善操作的中介機構合作。引導企業做強做大主業，培育核心產業和主業，企業制定合理的中長期發展規劃，貯備好募資項目，確保項目的成熟度和主業關聯度、時機的配合度。加快設立金融服務平台，集聚銀行、證券、保險、風投、創投等金融機構，為企業提供政策諮詢、資本運作、上市融資等一站式、便捷化服務。注重企業上市過程的精細化管理，堅持不增加企業負擔、不違反法律的原則，對企業上市過程中實際的土地房產過戶、資格認定、項目報批、環境評估等手續辦理，儘量做到簡化程式、特事特辦，為企業上市掃清障礙。
4.堅持充實力量與提升能力相結合，組織領導不放鬆。加強金融辦的建設，在人才配備、經費等方面給予必要的保證。特別是用足用好1800萬元人才專項資金，重點引進熟悉經濟管理、精通資本運作的綜合性管理人才，進一步增強區金融辦工作力量。適時舉辦上市知識培訓班，幫助掌廣大黨員幹部掌握上市工作的各項政策、程式和要求，努力成為懂得資本經營、善於幫助企業上市的行家裡手。
作為泰州接軌蘇南、融入上海的橋頭堡，爭當全市轉型升級綜合改革排頭兵是高港當前的重要使命。我們將以本次會議為契機，認真貫徹會議精神，始終把上市工作放在經濟發展的突出位置，把“思想再解放”貫穿到推動企業上工作的全過程中，努力開創我區企業上市工作的新局面。
3、深化政策推動，切實加大企業上市扶持力度。按照“培育儲備一批、後備改制一批、申報上市一批”的總體思路，分層推進、滾動培訓、形成梯隊。真正形成企業主動、服務促動、政策驅動的“三維聯動”發展戰略。
領導在黨組工作會講話 篇9
一、高度重視思想政治建設，強化擔當意識
要做好新時代的人民法院工作，黨組班子就必須帶頭認真思考“我是誰、為了誰、依靠誰”，樹立正確理想信念。思想政治工作首先是從上黨課抓起，院長為幹警上的第一堂課就是《營造風清氣正的幹事環境，努力開創--法院工作新局面》，後續又分別結合“中央八項規定”、《紀律處分條例》、“掃黑除惡”專項鬥爭，“雙爭”活動等重點內容為幹警上黨課11次，更多的用自己對工作和人生的思考與感悟，來分析過去存在的問題與癥結，以理服人，以情動人，以德育人。讓黨組班子成員及幹警們“聽的進”、“信得過”、“容得下”，願意跟著走齊心乾。同時，黨組書記與班子成員、中層幹部、一線幹警定期開展交心談心，結合黨組民主生活會和支部組織生活會，用面對面的交流，拉近心與心的距離，讓幹警切實的感受到現在的班子和過去相比——“有變化”、“不一樣”。班子成員先動起來，讓很多問題和矛盾得到及時有效的解決。隊伍整體凝聚力和戰鬥力明顯增強，越乾越想乾，越乾越能幹，量變最終帶來質變，法院黨建工作在縣內排名大幅提升，連續兩年被評為縣績效考核工作“實績優秀單位”、“基層黨建工作優秀單位”，並被市中院推薦參加“全省先進法院”的評選。
二、高度重視組織制度建設，堅持問題導向
過去因為管理上的麻痹與疏忽，幹警積極性調動不夠，熱情不高，特別是因車輛管理不善，所帶來的負面影響非常深遠。20--年，--法院大力開展“規範管理年”活動，對院機關黨總支、黨支部、團支部進行換屆改選，樹立旗幟鮮明的選人用人導向。此後，黨組圍繞黨的建設、意識形態、改革創新、審判執行、廉政建設、服務大局、宣傳調研7個方面，清查管理漏洞，釐清工作思路。大到工作規劃，小到考勤著裝，緊抓重點，逐級分解，到崗到人，直擊“病灶”，正本清源。20--年，紮實開展“全面提升年”活動，配齊配強領導班子，全面理順各條戰線。認真落實黨組“黨建工作日”制度，全面建立院黨組領導班子成員與各鄉鎮的掛點聯繫機制，進一步嚴格會議紀律和“三重一大”事項報批報備手續，規範財務財產管理、文書用印管理，加強對突發事件的預防和應對，全院幹警的整體精神面貌和工作作風得到進一步改善，工作熱情得到有效激發。克服案多人少的困難，20--年，全院各類案件收案數同比增長34.4%，結案數同比增長21.1%，總體結案率為92.4%，員額法官年人均結案數上升至119件。
堅持支部建在庭上，積極推動“黨建促隊建，攻堅執行難”特色黨建項目，《湖北日報》報導相關工作信息。圍繞“掃黑除惡”專項鬥爭開展專題組織生活，切實做到全員發動、精準發力，刑事審判庭被省高院授予集體二等功，支部黨建工作經驗被市中院向最高人民法院法院推送。
三、高度重視紀律作風建設，樹立底線思維
紀律作風建設是底線，更是生命線。去年，--法院黨組全力配合市中院進駐開展審務督查和司法巡查，聚焦作風建設，架起鐵規治警“高壓線”。根據工作履職情況，黨組書記嚴肅約談履職不力的分管院領導，後進黨支部支部書記及支部委員，有力壓緊壓實“兩個責任”和“一崗雙責”，讓其“知恥而後勇”。注重發揮各支部紀檢委員和廉政監察員的日常監督作用，建立常態化巡查、督察制度，黨組班子帶隊開展“每周雙巡查”，曬問題，揭短板。20--年，共發布通報10期，《督察告知書》11份，函詢3人次，提醒約談6人次，切實做到為把關者把關，助擔當者擔當，並被評為--縣20--年度“落實黨風廉政建設責任制優秀單位”。
疾風知勁草，烈火煉真金。一個單位要想做出成績，必須要懂得“一百減一”等於零的道理，成熟、團結的領導班子必然是各項工作順利開展的先決條件。20--年，--法院將繼續堅持黨對法院工作的絕對領導，深入推進“雙爭”活動，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念不動搖，抓班子帶隊伍強主業，深入構建風清氣正的政治生態，在“建功落實年”全力為新--的發展建設提供更為有力的司法保障。
領導在黨組工作會講話 篇10
尊敬的各位領導，親愛的老師們!
上午好!
一年一度秋風爽，滿園碩果橘綠橙黃。經過一個暑期的休整，我們又在這個秋意漸濃的日子裡團聚了，很榮幸能作為一名新加盟初三的教師代表在此發言!
自從8月5日帶學生入駐這座學府以來，初三的氣息就夾著悶熱的夏風撲面而來，再加上這短短几天的預熱，讓我更是感受到了初三生活的與眾不同，初三教師的與眾不同，種.種不同釀成了濃濃香香的初三味道，細品，體現在以下三點：
首先，初三是一種精神。
今年我校在中考中創出了史上最強的`成績，各項指數均在全市同類學校中遙遙領先，這是上任初三全體教師的結晶，也是全校教師的光榮，成績的取得離不開各位教師的辛勤工作和無私奉獻。“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”，正是他們的這種奉獻意識，吃苦精神和過硬的教學本領寫就了我們的初三精神，才鑄就了我們--中今年中考成績的輝煌!
其次，初三是一種壓力。
今年取得的驕人成績對我們來說是個不小的壓力，前任初三教師的拼搏精神對我們來說也是一種壓力，還有來自兄弟學校的虎視眈眈明爭暗鬥。面對壓力我們也曾誠惶誠恐，唯恐自己不能很好地傳承他們的精神，鞏固超越他們的成績。
中考是一場沒有硝煙的戰爭，對於學生是，對於我們教師更是，但是既然選擇了遠方，就注定要風雨兼程，既然選擇了教師這個職業，就注定我們的夢想和榮譽都與學生連在了一起：學生是幸福的，我們就是快樂的;學生是進步的，我們就是欣慰的;學生是成功的，，我們才是優秀的!因此，讓我們一起以爆米花簽名共勉吧：給我壓力，我才能開的更加燦爛!動員大會表態發言稿第三，初三更是一種動力。
箭在弦上，我們已別無選擇，走進初三，只有變壓力為動力，相信我們這個新團隊一定會出色地完成學校交給我們的這項光榮而又艱巨的任務。來看我們這支隊伍吧，既有經驗豐富的老教師，也有青春活力的新秀，“耿耿園丁意，拳拳育人心;身於幽谷處，孕育蘭花香”，對待學生我們有愛心耐心和細心;對待工作我們有闖勁幹勁和拼勁;對於未來我們有構想夢想和理想。面對社會的關注，領導的信任，家長的重託，學生的期待，雖然任重而道遠，但我們信心百倍!赤橙黃綠青藍紫，敢持彩練當空舞!在此，我謹代表全體初三教師鄭重承諾：繼續發揚前任初三的拼搏精神，緊密團結在以王校長，張主任為領導的核心周圍，進一步增強大局意識整體意識，增強責任感使命感，團結一致，同心同德，克服困難，紮實工作，刷新紀錄，再續--中輝煌!
最後，以一曲教師版的《為了誰》獻給在座各位，並把它作為我今天發言的結尾：
(女)塵灰染白雙鬢，講壇壓彎脊背;
(男)我不知道你是誰，我卻知道你為了誰; (女)為了誰，為了秋的收穫，為了桃李更嬌美。 (男)滿腔熱血唱出教育無悔，春蠶絲盡不怕蠟炬化成灰。
(女)你是誰，為了誰教書育人要把聖人隨;
(男)你是誰，為了誰啟智求真勇助學子飛。
(女)誰最美
(男)誰最累
(合)親愛的老師，我的朋友，我的兄弟姐妹，姐妹!
領導在黨組工作會講話 篇11
同志們：
今年是20xx-20xx年度全國、全省文明縣城驗收之年。今天會議的主要任務是進一步統一思想認識，理清工作思路，明確創建任務，對文明縣城創建工作進行再動員、再部署、再落實。下面我講三個方面的意見。
一、統一思想，提高認識，把創建省級文明縣城作為重要的歷史使命
省級文明縣城是省委、省政府表彰的反映縣城文明程度的最高榮譽稱號，是城市形象、品位、發展水平和市民素質的集中體現。縣城搬遷後，通過歷屆縣委、縣政府和全縣上下的共同努力，縣城先後榮獲“中國人居環境範例獎”、“國家衛生縣城”、“國家園林縣城”、“全國文明縣城”等一系列榮譽，去年又成功創建為湖北省第一個縣級“環保模範城”，提升了縣城的美譽度和市民的歸屬感、認同感和幸福感。
創建省級文明縣城，可以培養和倡導市民文明健康生活方式的形成，廣大市民既是創建者又是受益者。創建省級文明縣城是我們的工作目標，但不是我們的根本目的，創建過程本身更重要，要讓創建的過程成為全面素質提升的過程;文明行為教育的過程;社會和諧氛圍營造的過程;日常行為規範的過程。要牢固樹立人人都是投資環境，人人代表秭歸形象的理念。通過創建省級文明縣城這個載體，進一步把縣城建設好、管理好、經營好，推動經濟快速發展和社會的全面進步。
《湖北省文明城市測評體系》(20xx年版)共有158個具體指標，側重於考核市民的基本素質、社會的文明程度、政府的服務水平和民眾的滿意程度等“軟指標”。要達到這些指標，並不是靠短期突擊、靠個別部門的努力可以做到的,需要大家齊心協力，共同努力。我縣再創省級文明縣城是在新的歷史進程中再發展、再跨越的新征程，意義重大，影響深遠。我們一定要提振精神，凝聚共識，圍繞目標，做好工作，不斷提升秭歸縣城在全國全省的美譽度、知名度。
二、緊扣標準，突出重點，認真開展專項整治行動
(一)要全力抓重點。一要整治城市環境。重點突出城市“牛皮癬”、衛生死角、交通秩序、食品衛生、農貿市場環境、城郊結合部等重點內容和關鍵環節。強化對亂貼亂畫、流動攤販、占道經營、夜市、城鄉結合部、高速路出口的整治。要繼續堅決打擊違法建設，雖然我們對違法建設進行了多次打擊，但違法建設屢禁不止。違法建設是城市的“毒瘤”，必須堅決予以剷除。要進一步加大查處力度，發現一起查處一起，絕不手軟，堅決遏制城區違法建設的蔓延勢頭。要加強對流浪乞討、算命卜卦人員的管理。目前，城區道路狗糞問題日益嚴重，嚴重影響了城市公共衛生，要加強對居民養寵物的管理。要嚴格落實“門前三包”責任制，採取有力措施，堅持嚴格處罰，做到標本兼治。二要整治公共安全和社會治安環境。強化安全責任，加大安全宣傳教育力度，提高市民的安全防範意識。深入開展化學危險品、公共聚集場所消防安全的專項整治，重點加強生產、交通、學校、易燃易爆物品和建築工地安全工作，堅決遏制安全事故的發生。進一步完善基層治安防控網路，強化社會管理綜合治理，增強民眾的安全感。三要整治“視窗”單位服務環境。當前要重點整治計程車、車站、醫院、賓館、商場超市等21個“視窗”行業，加大宣傳教育與整改力度。同時，各級文明單位要發揮文明示範的帶頭作用。四要紮實開展“綠化美化行動”。這點我重點強調一下，綠化美化行動是城市建設的重要內容和重大惠民工程，通過綠化美化彰顯秭歸山之厚重、水之靈動、綠之生機、城之大氣，塑造特美的城市形象。抓好以退耕還林、現代農業、三峽後續生態屏障區植被恢復等項目建設，今年要完成人工造林5萬畝、全民義務植樹170萬株、城鄉節點綠化面積200畝、創建森林鄉鎮2個、綠化示範村20個、森林人家20戶，努力爭創全省林業生態示範縣。各鄉鎮各部門要圍繞20xx年全縣綠化美化行動工作方案，明確任務、強化措施、精心組織，迅速掀起綠化美化工作的熱潮，要積極採取多種形式，促進綠化美化進企業、進農村、進社區、進學校，同時大力開展庭院、臨街面、沿路的綠化美化活動，栽植“庭院林”、“通道林”、“護岸林”、“防護林”和“風景林”，通過拆違還綠、拆牆透綠、破硬增綠等方式，為居民創造良好的生活環境。
(二)要著力強基礎。一是強化基礎設施建設。縣城搬遷以來，我縣按照歷史文化與現代文明相結合的城市建設理念，大範圍、大力度推進城市建設，設施檔次進一步提升、城市功能日益完善。但是，與人民民眾日常生活密切相關的基礎設施建設還有待改進完善。要高度重視背街小巷、城郊結合部和九里開發區的治理工作。要高度重視社區基礎設施建設，集中力量著力解決好社區室內文化活動場所缺乏和綜合性室外宣傳欄不足等問題。要高度重視公益廣告建設，在人流密集區域和交通樞紐地設立一批大型公益廣告牌。二是要強化基層基礎工作。創建文明縣城，基礎在基層，難點在基層，關鍵在基層，這次創建工作能不能成功，關鍵要看基層工作做得怎么樣。全縣各級各部門要繼續深化部門、單位與社區結對共建工作，積極配合社區做好工作，紮實推進文化、衛生、法律、科教“四進社區”活動。要以文明社區創建為抓手，突出抓好社區教育、管理、服務工作，使創建活動延伸到居民樓院、居民家庭，夯實文明城市創建的基層基礎工作。三是要做好創建資料歸檔。測評體系共有158個具體指標，其中83項採用的測評方法是部門審核，各相關單位要積極配合，按照測評體系責任分工收集資料，迅速提供給創建辦統一整理歸檔。
(三)要奮力創特色。這次創建省級文明縣城，競爭十分激烈，秭歸要在激烈的競爭中脫穎而出，既要認真抓好測評體系中的“規定動作”，更要結合實際積極創造我縣的“自選動作”，努力做到攻強項、補弱項、揚優勢、創特色。一要弘揚屈原文化。秭歸歷史悠久，是偉大愛國詩人屈原的故鄉，具有深厚的巴楚文化底蘊，我們要持之以恆地在全縣開展以屈原文化為主要內容的歷史文化宣傳教育，讓屈原的後代了解屈原，弘揚屈原精神。二要挖掘歷史文化。“百年追蹤夏明翰”在秭歸全社會引起了強烈的反響，要繼續宣傳烈士為理想獻身、為後人立範、為新中國鋪路的內涵，激勵幹部民眾緬懷革命先烈，傳承光榮傳統，立足崗位建功立業，為建設和諧社會凝聚奮發向上的力量。三要張揚移民文化。為了三峽工程的興建秭歸人民作出了巨大的犧牲和貢獻，體現了“顧全大局的愛國精神，捨己為公的奉獻精神，萬眾一心的協作精神和艱苦創業的拼搏精神”，正是憑著這種移民精神，圓滿完成了壩區和庫區一線水位移民搬遷，確保三峽工程按時開工和大江順利截流，提前實現縣城整體搬遷。在新時期要繼續大力宣傳廣大移民的先進事跡，使移民文化得到發揚光大。四要培育地方文化。“長江峽江號子”、“秭歸花鼓舞”獲全國群星獎，我們要繼續挖掘、培植地方特色文化品牌，爭取更多的地方特色文化品牌走出三峽、走向全國、走向世界。
三、加強領導，落實責任，形成創建工作的整體合力
(一)要大員上陣，專班主抓。縣委、縣政府成立了創建工作領導小組，負責創建活動的組織、決策、管理、協調和檢查督辦，解決創建中的具體問題。領導小組下設創建辦公室，具體職責是協調各項工作的落實、組織督導檢查和業務指導。創建辦下設8個專門小組，各相關部門一把手要把創建工作拿在手上抓，指定專人負責具體工作的實施，按照“以塊為主，條塊結合，形成合力，齊抓共管”的原則，精心組織，統一指揮，狠抓落實。
(二)要細化任務，明確職責。各單位要在縣創建領導小組的統一領導下，按照職責分工，各司其職，真抓實幹。根據《湖北省省級文明城市測評體系》(20xx年版)的要求，縣文明辦已經將各地各部門職責進行了明確，請各單位認真學習《測評體系》，迅速查漏補缺，確保驗收不失分，得高分。所有單位都要按照秭辦文〔20xx〕68號檔案要求，切實把縣級領導和縣直單位包片責任區的工作做好，關鍵時候要全天候值守。
(三)要廣泛發動，全民參與。
一是要以人為本，感召市民。開展創建工作，必須充分發揮我們的政治優勢，認真做好組織、宣傳、教育市民的工作，依靠市民抓創建，依靠市民搞迎檢。民眾中蘊藏著極大的力量，需要我們去挖掘、去釋放;市民中的先進事跡，需要我們去總結、去宣傳;民眾中的一些不文明行為，需要我們去做耐心、細緻的工作，幫助他們克服和糾正。
二是要營造氛圍，影響市民。各級各部門要加大宣傳力度，大造創建聲勢，使各個領域、各個層面、每個居民都了解創建工作，支持創建工作，參與創建工作，切實提高民眾對創建工作的知曉率、參與率和滿意率，真正使創建工作由“要我做”變成“我要做”，由“政府推動型”向“社會推動型”發展，真正使創建活動成為民眾自覺實踐、自我教育、自主管理的過程。
三是要開展活動，帶動市民。要以社區為重點，充分利用城區文化廣場這個陣地，組織市民開展大眾廣播體操、花鼓舞、船工舞等民眾喜聞樂見的文體活動，不斷豐富民眾的精神文化生活。要充分發揮各類志願者的作用，組織廣大志願者經常開展文明勸導、環境保護、扶貧幫困等各類社會志願服務行動，吸引民眾、帶動民眾參與文明縣城創建工作。
(四)要強化督辦，加強指導。建立兩項制度，一是周匯報制度。縣創建領導小組每周召開一次創建工作專題會議，聽取有關單位匯報，研究部署下一階段工作。二是督查制度。縣創建辦要組織專班定期對創建工作開展督查指導，對各單位任務完成情況及時通報。創建辦要每天一檢查，每天一通報。縣委督查室和縣政府督查室也要加強督辦工作，確保工作進度和工作質量。
同志們，創建省級文明縣城事關秭歸發展和人民利益，是全縣人民的共同願望。我們要在縣委、縣政府的堅強領導下，群策群力，紮實工作，奮力拚搏，確保再創省級文明縣城取得圓滿成功，為下一步衝刺全國文明縣城奠定堅實的基礎!
領導在黨組工作會講話 篇12
各位老師：大家下午好!
緊張而又充實的一學期又過去了。
回眸本學期，對我校來說是繼往開來的一學期，在這一學期里我們新一屆學校領導班子傳承和發揚學校以往工作中的優秀傳統。堅持以人為本，以教師為本，關心教師的專業發展，為教師的發展創設良好的機制和平台，同時努力提高教職工的待遇。以學生為本，全面關心學生的健康成長，在物價急升的背景下，我們及時調整學生的一伙食標準，確保餐飲品質。我們積極開展校園文化活動，豐富學生的課餘生活，積極營造和諧奮發的師生關係，為推進學校教育教學各項工作奠定紮實的基礎。
回眸本學期，對我校來說是承上啟下的一學期，這學期里我們創新和發展了學校的工作，啟動了第三輪主動發展規劃的制定和實施工作。第三輪規劃的制定建立在教師、教研組、各部門主動發展規劃制定的基礎上，我們集集體的智慧，反覆多次研製學校發展規劃。在全體師生的共同努力下我們圓滿完成了第三輪主動發展規劃的研製工作，這個方案得到了社會各界的一致好評，現在我們已按既定方案正在實施各項工作。
回眸本學期，我們在“讓藏族孩子享受與本地同步乃至更優質化的教育”的理念指導下，加大了校本培訓的力度，為老師們的專業化發展創設各種平台。我們選派老師參加江蘇省新課改優質課教學觀摩活動;我們選派理科教學骨幹參加“洋思教學模式”培訓班培訓;我們邀請教研室專家來校做“走向專業化聽評課”的學術報告;我們組織初三教師赴南昌和佛山等地的西藏中學參觀學習;我們為青年教師選聘外校的優秀教師擔當學科導師;我們開展教學論壇，交流外出學習的所見所聞和自己的感悟;我們組織班主任論壇，交流“我的治班理念和實踐”;開展了“我最喜愛的班主任”海選活動;我們先後組織數學和語文學科與清潭和同濟中學開展聯合教研活動;我們組織黨員和班主任赴常州市國防園開展拓展訓練，打造團隊合作精神。
回眸本學期，我們為學生組織了豐富多彩的校園文化體育藝術活動。開展“我最尊敬的老師”演講和評選活動;我們開展了“國羽明星走進藏族學子”活動：我們舉辦了“歡度中秋、喜迎國慶”聯歡會;國慶期間我們組織了莊嚴的升旗儀式和秋季田徑運動會;我們組織學生秋遊“春秋淹城”，親近第二故鄉的山水文化;全國內地西藏班巡講團還為藏族學子送來精神食糧;元旦迎新年的長跑比賽讓學生們懂得了毅力比名次更重要;“十四歲的青春儀式”覺醒學生責任意識;“捐出一張廢紙，奉獻一份愛心”活動讓感恩變成實在的行動;我們加大了校本課程開發的力度，新增了武術、軟陶的校本課程，二十多門的校本課程為學生多元化發展提供了廣闊的舞台。
回眸本學期，我們更加重視開放辦學，加強對外聯繫，運用社會資源辦好教育。我們和鳴珂巷幼稚園、天潤幼稚園攜手為七年級每個孩子選聘愛心人士擔任他們的常州爸爸和媽媽，開展藏漢家庭結對活動;太平羽絨城情系藏娃，為十五位藏族貧困孩子送來羽絨服禦寒;面”對“面”的關懷——常州市第三屆清真拉麵技術比賽在民族中學舉行，為全校師生送來了可口的清真拉麵和真心關愛：李陽瘋狂英語大型演講活動在我校舉行，民中學子“瘋狂”並動容著;常州e度社區攜手民中，為孩子們獻上了一場精彩紛呈聖誕大餐。期中表彰大會上的“我的同學我來夸”和學生評價多元化方案的實施讓學生更能找到自信。
回眸本學期，我們付出著，也收穫著。我校被評為“江蘇省民族團結進步模範集體”;我校榮獲江蘇省“五五”普法宣傳教育先進集體;學校少先隊大隊部榮獲省先進少先隊大隊部;校足球隊勇奪市區和大市國中“雙料冠軍”;學校通過了“常州市藝術特色學校”驗收;張中治校長被評為常州“20__年常州教育年度人物”;虞俊老師通過市教學能手考核;何飛老師獲常州市優秀少先隊輔導員稱號;我們八(3)卓瑪曲措和旦增卓嘎學生在“常州市中小學生“廉潔誠信，文明常州”演講比賽“中獲市區國中組一等獎和三等獎，我們可愛的學生在20__年星星火炬英語風采大賽常州賽區一、二、三獎中有多人次斬獲。剛剛結束的期末考試我校三個年級均有所突破，繼續保持高位發展勢態，尤其是初三總分排名前十名我校有六位，前二十名有十三位，初三的成績為下學期中考衝刺奠定了紮實的基礎，我們期待著20__年的中考創造新的輝煌。
這一切的一切說明我們在努力著，收穫著，我們的師生在健康成長著，我們的學校在快速發展著，在此，我代表黨支部和校長室對全體老師所作出的努力表示衷心的感謝!
一個學期過去了，我們儘管取得了一些成績和進步，但我們應該清醒的認識到我們的工作中還存在很多問題，與優質學校還有很多差距，如，有的老師儘管工作上也挺努力，但教學效果卻不盡人意;有些同志在這日新月異的環境中缺乏與時俱進，積極進取的精神，把教書當著是謀生的崗位，缺乏專業化追求目標;我們的行政工作還停留在管的層面，缺乏主動服務意識;在這辭舊迎新的時刻，我希望老師們在這個假期中，在休息好的前提下，適當反思和謀劃各自的工作，加強學習，不斷提升自己的專業化水準。同時根據教育局的有關要求和我們學校的具體情況對全體教職員工的假期生活提出以下要求：
1，班主任假期中要繼續關心班級情況，充分發揮學生幹部的作用，及時掌握班級動態，加強班級常規管理，保持教室、宿舍、包乾區衛生整潔。
2，上課教師要嚴格按照課表到校上課，要認真執行教學常規要求，做到“五認真”，作業布置要適量。要指導好學生開展研究性學習活動和假期學生社團活動，如：課本劇表演、故事大王比賽等，幫助學生組織好合作學習小組，幫助學習有困難的學生補缺補漏，促進班級整體學習水平的提高。
3，全體教職員工要培養健康、文明的生活情趣。教職員工要進一步學習、貫徹、落實《公民道德建設實施綱要》的精神，努力營造社會主義精神文明建設的良好氛圍，遠離黃、賭、毒等社會醜惡行為，維護人民教師的良好社會形象。
4，帶值班人員要忠於職守，按時到崗，要深入學生，與學生共享節日歡快，密切師生關係。加強對學生的安全教育和監督，及時發現和處理安全隱患或偶發事情。
5，全體教職工要從民族教育工作的政治高度出發，在思想、學習、生活等各方面全面細緻地關心困難學生，要求能以各種形式對學生獻愛心。深入開展“全員育人導師制”課題研究，全體導師要深入學生宿舍，了解學生思想動態，關心學生生活。中層以上幹部和黨員要起好帶頭作用。
6，全體老師要適當利用時間研修課程綱要和下學期教材，備好至少一周的課，為開學工作做好充分的準備。要研讀相關教育教學著作，結合工作撰寫論文。
老師們，本學期結束了，再次感謝老師在本學期工作所作出的努力和貢獻!祝老師們假期愉快充實!最後，在新年來臨之際，代表黨支部和校長室向你們並通過你們向你們的家人致以新春的祝福!祝你們新春愉快、闔家幸福、扎西德勒!
領導在黨組工作會講話 篇13
同志們：
前幾天，市委、市政府再次召開了城鄉環境綜合治理推進大會，我們在座的黨(工)委書記也參加了會議，今天， 區委、區政府召開這次城鄉環境綜合治理工作推進會，主要任務是全面貫徹落實全市推進城鄉環境綜合治理工作會議精神，總結我區前階段城鄉環境綜合治理工作，安排部署下一階段全區城鄉環境綜合治理工作。等會，區委潘書記還將作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。
一、全市城鄉環境綜合治理工作推進大會主要精神
會上，副市長李世彬對全市城鄉環境綜合治理存在的問題進行了全面分析，他指出，當前全市範圍內還存在“認識不到位，領導重視不夠;宣傳發動不夠，民眾參與度低;工作落實不夠，措施不到位;投入嚴重不足，基礎設施薄弱”等諸多問題，他要求各縣區要按照省、市黨委、政府要求，一級一級狠抓落實，堅持不懈，常抓不怠，要“緊扣難點，深化城區治亂;把握重點，落實示範工程;打造亮點，推動風貌改造;加大投入，破解治理瓶頸”。市委書記唐利民 深刻闡述了開展城鄉環境綜合治理的重要現實意義和當前我市面臨的嚴峻形勢 ，他強調“不重視城鄉環境治理的幹部是不稱職的幹部，不懂得怎樣搞好城鄉環境的幹部是沒有品位的幹部，不善於搞好城鄉環境的幹部是素質不高的幹部”，他要求全市各級幹部要從重視程度、機制運行、力度投入、責任落實、教育宣傳、督查整改等方面進行深刻反思，必須以更大的決心、更高的要求、更實的舉措，深入推進城鄉環境綜合治理，確保城鄉面貌儘快改觀，確保我市城鄉環境治理工作在全省領先。
二、肯定成績，找準差距，增強深入推進城鄉環境綜合治理工作的責任感和緊迫感。
今年以來，全區上下在區委、區政府的統一安排部署下，深入開展了大量細緻入微的治理工作，取得了一定的成績。一是深入開展“五亂”治理。加大 “五亂”治理力度，進一步完善了城鄉環衛基礎設施建設，1-10 月，全區新改建垃圾場28 個，新改擴建污水處理設施6 個，新改擴建農貿市場12 個，新改建公廁62 個，新增垃圾中轉設施6 個，新增垃圾箱(果皮箱)1600多個。二是紮實推進“五十百千示範工程”建設。根據省上印發的“五十百千示範工程”考核辦法和評分細則，紮實推進高橋鎮、田家鎮、太安鄉示範鎮(鄉)、村莊建設。三是著力推進“七進”活動。進一步加大了宣傳力度，大力推進城鄉環境綜合治理進機關、進企業、進學校、進社區、進村社、進景區、進家庭。1-10 月，全區召開民眾性主題宣傳492 次，在公共區域設定宣傳欄166 個，在媒體開設專題專欄4 個，組織志願者隊伍52 支開展志願服務495 次。
在肯定成績的同時 我們必須清醒地看到， 在全省181 個縣區綜合排名中，東興區列122 位，屬於中等偏下水平，民眾知曉率、滿意度還不高，專項治理的廣度和深度不夠、“五亂”現象時有反彈，主要表現為以下幾個方面：一是認識不到位。部分鄉鎮、部門對城鄉環境綜合治理工作的重要性、長期性、艱巨性認識不夠，把城鄉環境綜合治理工作當作一件應付上級檢查、工作督查的臨時性突擊工作，主動抓、長期抓、深入抓的意識不夠，沒有完全把思想統一到省、市、區的決策部署上來，存在被動、厭戰、埋怨、畏難等不良情緒，工作缺乏主動性、積極性、創造性，導致城鄉環境綜合治理成效難以鞏固，形成“治理—反彈—再治理—再反彈”的怪圈。二是履職不到位。城鄉環境綜合治理工作全面鋪開以來，我們建立了一系列制度，但在執行過程中，一些鄉鎮和部門工作未下深水，推諉扯皮、“踢皮球”現象嚴重，該管的不管，工作缺位、錯位、不到位，部分單位和幹部存在履職不到位。三是責任落實不到位。一些鄉鎮和部門到現在都還沒有弄清楚開展城鄉環境綜合治理工作的主要內容和具體工作要求是什麼，有的不明白自身該承擔哪些責任，有的明知是自身職責，卻千方百計推卸搪塞，不去認真履職，如此職責不明，工作自然落實不到位，治理的效果也必然大打折扣。四是宣傳發動不到位。一些幹部對環境治理工作的重大意義、目標和要求不清楚、不明白，部分民眾環境衛生意識淡薄、主體作用發揮差，認為城鄉環境綜合治理工作是政府的事、是幹部的事，與自己無關，主動參與意識不強， “幹部拚命乾、民眾一邊看”的現象在較大範圍內還不同程度存在，這些表現充分說明我們的宣傳動員還沒有完全到位。廣電、《東興宣傳》等主要媒體的宣傳內容不夠豐富，對突出問題的曝光力度還不夠;鄉鎮的宣傳形式比較單一，缺乏創新，宣傳面比較窄，致使民眾的知曉率和參與率還不高，政府主導、民眾主體、全社會關心、支持、參與城鄉環境整治的氛圍還沒有完全形成。 五是堅持不夠，整治不徹底。 在城鄉環境綜合治理工作中，一些鄉鎮和部門不能長期堅持，對重點難點問題的整改落實不到位，效果不明顯，反彈現象較為嚴重。主要表現在： 部分農貿市場，如九龍生活廣場市場熟食區、三灣農貿市場內、田家鎮農貿市場在檢查中都存在地面有垃圾堆積、垃圾雜物亂堆亂放、宰殺區禽毛散落在市場各處、污水橫流等問題，環境衛生情況較差。城區內部分路段店鋪、游攤、等占道經營問題嚴重，如：江家街、中興路人行道上、東桐路內江師院東西區大門外人行道上、摩爾卓爾外、蟠龍路蟠龍沖轉盤周邊、大千路、漢安大道東興客運站外、眺洲路上擺滿了各類攤點，占道經營現象十分嚴重，嚴重影響了市容市貌。城區內部分地段車輛亂停亂放、行人亂穿馬路的問題嚴重，如：中興路、平安路、興盛路都存在行人亂穿馬路的現象，九龍生活廣場外人行道上、江家街、蟠龍路等路段車輛亂停亂放現象十分突出。
三、明確任務，突出重點，深入推進城鄉環境綜合治理
(一)迅速整改落實市上曝光問題。
在剛剛結束的暗訪工作中，我區城鄉環境綜合治理暴露出了許多問題，針對市上暗訪曝光問題，相關責任單位、責任人必須認真對照會上下發的《市城鄉環境綜合治理工作指揮部暗訪曝光問題整改任務分解表》，迅速召開整改工作會議，認真反思、制定方案、整改落實，以分解表上的各項曝光問題為下一階段的治理重點，做到舉一反三，堅決杜絕問題反彈，並在今天之內將整改落實情況報區治理辦。
(二)進一步加大宣傳力度，提高民眾知曉率和參與度。
城鄉環境綜合治理就像安全生產一樣，是一項只有起點、沒有終點，只有開始、沒有盡頭的工作，只有充分調動廣大人民民眾的積極性，發動民眾共同參與，才能取得真正的、實在的效果，人民民眾的整體素質得到提高，是建立城鄉環境綜合治理長效機制的根本。 下步工作中，要繼續加大宣傳力度，充分調動民眾參與治理工作的主動性。 區整治辦要及時開通城鄉環境綜合治理舉報電話，並向社會公布，接受廣大民眾的監督。 區委宣傳部、 區廣電局和《東興宣傳》要繼續利用媒體優勢，開設專欄，製作專題節目，既要挖掘和報導好的經驗做法，更要對措施不力、整治不及時、效果不明顯的，堅決予以曝光，並對整改落實情況進行跟蹤報導 。 各鄉鎮各部門要採取會議傳達、印發宣傳單、出動宣傳車、張貼通告、設定宣傳欄、懸掛標語標牌等形式，進行廣泛宣傳。要在逢場天進行設點宣傳，提高全民知曉率，大力營造整治氛圍。鄉鎮民眾知曉率必須達到95% 以上，滿意率必須達到90% 以上，城區三街一鎮知曉率必須達到98% 以上，滿意率必須達到92% 以上，各單位職工的知曉率必須達到100% 。學校要充分發揮宣傳教育優勢，學校師生的知曉率必須達到100% ，要通過教育學生達到教育家長從而教育全社會。
(三)進一步明確職責，深入開展治理工作。
各鄉鎮 應按照“屬地管理”原則，搞好“五亂”治理，抓好轄區範圍內場鎮、村組的清掃保潔，注意公路、河道沿線和城鄉結合部、鄉鎮交界處等重點部位的清掃保潔，場鎮逢場天后要特別加強對街道、市場的及時清掃。 區城管局要 加大督促、檢查、考評力度，加強對鄉鎮、街道市容環境衛生工作的指導，落實保潔責任，要做到全天候清掃保潔，特別是對城區重要路段、主要路口要實行延時保潔到晚上8:30 ，在重大節假日要加大對主街大道的保潔力度和密度。城監東興大隊要切實加強城區市容秩序的整治，特別是眺洲路、蟠龍沖轉盤等重要路段、重點區域的整治。 區住建局要進一步完善綠化、亮化、環衛等基礎設施，加強在建工地特別是工程車輛的帶泥上路等現象的管理，加大垃圾清運力度，做到日產日清，城區道路堅持每天沖灑水兩次，牽頭開展對違法建設工程、違章建(構)築和超期臨時建築的查處，重點加強對城區內重難點部位的整治力度。要加強監督查處力度，進行動態監控，及時發現，及時拆除，從根本上治理亂搭亂建。區工商局牽頭落實門前“雙五包”責任制，“雙五包”責任制的簽訂率必須達到95%以上，執行率必須達到90% 以上，要切實加強城區農貿市場市容環境衛生、騎門攤的整治，加大商戶營業執照的審核力度，對明顯不適合相關經營的場所，不得辦理相關營業執照，從源頭上治理騎門攤。交警直屬二大隊要加強對車輛(包括兩輪、三輪車)亂停亂放、行人橫穿馬路、駕乘人員亂吐亂扔等不文明行為的治理，規範洗車場經營行為。區交通運輸局要加強司乘人員的宣傳教育，加強公路表面及排水系統的清掃保潔，加強車站、碼頭及其公交站點的衛生、秩序的管理以及車容車貌的維護。區商務局要按照城鄉環境綜合治理“疏堵結合”的原則，科學規劃切實可行的臨時小商販經營點，合理布局農貿市場和各類商品市場。區環保局要加強對臨街經營性燃煤、油煙排放、噪聲污染及生活污水的治理。區民政局要加強對城區流浪人員管理，規範道路名牌設定並保持整潔無破損。區經科局要加強對全區企業環境綜合治理工作的指導，強化對企業職工的宣傳教育，知曉率必須達到98% 以上。區教育局要加強對校園及其責任區域環境的治理，加大對師生的宣傳教育力度。區統計局要根據區上要求，採取定期、不定期形式對全區城鄉環境綜合治理工作知曉率等進行抽查統計，檢驗治理成效。區級各部門 也要抓好本單位辦公區域的清潔衛生，營造整潔有序的辦公環境，加強本單位職工環境治理宣傳教育。
(三)進一步突出重點，確保城鄉環境綜合治理工作紮實有序推進
1 、紮實推進“五十百千示範工程”建設。 省委、省政府將在12 月底對全省“五十百千環境優美示範工程”示範縣(市、區)、示範鄉鎮、示範村組織考核驗收，只剩下不到40 天，可以說是時間緊、任務重，涉及的田家鎮、高橋鎮、太安鄉三個鄉鎮要倒排工期，加快工程建設，要定期向區委、區政府匯報工程建設進展情況。各有關鄉鎮要明確一名主要領導專門負責，區城管局也要明確一名領導專門負責指導建設、迎檢工作。要認真對照《四川省“五十百千示範工程”考核辦法》、《四川省城鄉環境綜合治理“五十百千示範工程”“四化”達標考核評分細則(20xx年度)》、《四川省城鄉環境綜合治理工作推進情況考核評分細則(20xx年度)》，開展自查自省，完善相關資料。區級有關部門要積極配合示範鎮(鄉)開展示範工程建設，要按“程式不減，時間縮短” 的原則辦理相關手續。區上、有關鄉鎮要加大投入、增派力量，進一步完善示範工程建設機構，針對存在的問題迅速整改，確保年底驗收合格。對省上檢查驗收不達標的鎮(鄉)、村，區上要進行問責，嚴肅追究相關責任人責任。
2 、持續深入開展“五亂”治理。 認真開展“回頭查看”，確保“五亂”治理成果更加鞏固。鄉鎮、街道，各部門要“對照新的標準和要求、對照先進典型、對照民眾要求”切實開展“回頭看”。找準問題，強力整改，防止反彈，進一步鞏固和發展“五亂”治理成果。
3 、加強重點部位整治。一是加強天宮堂庫區環境整治。二是加強校園周邊環境整治。三街一鎮和有關部門要進一步加大內江六中、三中、西林中學等學校周邊占道經營、游攤販賣低質食品等現象的整治力度，堅決取締各類違章經營行為。三是加強馬路市場整治。城區鄉鎮街道和有關部門要疏堵結合，積極動員各類攤販入駐市場，做到划行歸市，改善城區市容市貌和經營秩序。四是加強城區重點路段環境整治。要對九龍生活廣場、三灣農貿市場的市場環境和秩序，江家街、摩爾卓爾外、蟠龍沖轉盤周邊、大千路、漢安大道東興客運站外、眺洲路上的占道經營，江家街、蟠龍路等路段車輛亂停亂放現象要加大治理力度。五是加強內安路、內高路、內吳路、椑木鎮高速路出口等重要道路沿線的環境整治。
四、加強督查督辦，嚴格問責處罰
督查督辦要到位。 區治理辦將在全區抽調四名業務過硬、責任心強的人員充實到治理辦來，並由治理辦牽頭組建治理工作檢查小組，通過定期檢查、隨機暗訪、回頭複查、充分自查、電視報紙曝光、發出整改通知書等方式，及時發現問題，督促整改落實。區上準備拿出一定資金，對城鄉環境綜合治理進行專項考核，各鄉鎮、街道辦事處也要將該項工作與村(社區)幹部的待遇掛鈎，並形成制度嚴格落實，至少將待遇的30% 拿出來作為績效考核。
問責要嚴格逗硬。 區委、區政府正在研究制定城鄉環境綜合治理行政過錯責任追究辦法，將對城鄉環境綜合治理工作不力，被省上通報批評、省級媒體曝光造成嚴重影響，市、區抽查中民眾知曉率、滿意率低的，門前“雙五包”簽訂率、執行率低的，月評考核連續排名靠後的，未能按區上要求履行相關職責的等過錯行為進行嚴厲問責，還將對機關、學校、企事業單位的過錯行為追究其主管部門責任，具體問責辦法近期將會出台，以區委、區政府最後審定的為準。
同志們，城鄉環境綜合治理工作，關鍵在民眾參與，重點在持之以恆，各鄉鎮(街道)、區級各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照區委、區政府的部署，以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工態度，深入推進城鄉環境綜合治理。我的講話若有不妥之處，敬請潘書記、黃區長批評指正，並以潘書記指示為準。
領導在黨組工作會講話 篇14
同志們：
這次召開的鄉鎮人大工作會，是我縣去年縣鄉人大換屆後召開的第一次鄉鎮人大工作會議，主要任務是總結交流鄉鎮人大工作經驗，安排部署今年工作，研究探討做好新形勢下鄉鎮人大工作的新路子、新措施。剛才，潘主任對20xx年鄉鎮人大工作進行了認真總結，對20xx年工作作了全面的安排部署，我完全贊同，下面我講三個方面的意見。
一、認識要提高
鄉鎮人大作為最基層的國家權力機關，是鄉鎮人民管理國家事務和社會事務的組織形式，鄉鎮人大的性質和地位，決定了它在推進基層民主政治和農村經濟社會發展中發揮著重要作用。雖然，當前社會不同程度流傳人大不管事務、有職無權等論調，但作為我們人大工作者來說，一定要正確對待組織的信任和民眾的期望，尤其是新進入人大工作的同志，更要進一步轉變觀念，增強人大意識，充分認識做好鄉鎮人大工作的重要意義。一是有利於黨在農村各項方針政策的貫徹落實。鄉鎮人大的重要職責之一，就是通過討論決定重大事項，及時把黨的主張通過法定程式變成國家意志和人民民眾的自覺行動，更好地貫徹落實黨在農村的各項方針政策，維護農民的根本利益。二是有利於促進農村經濟社會發展。鄉鎮人大的各項工作，根本目的都是促進農村改革、加快經濟發展、維護社會穩定。鄉鎮人大工作做好了，就能夠為鄉鎮黨委、政府科學決策，減少工作中的失誤和偏差提供保證，順利實現農業增產、農民增收、農村發展的目的，從而為建設美麗農村發揮重要作用。三是有利於密切黨群幹群關係。人大由人大代表組成，人大代表由人民民眾選舉產生，人大與人民民眾有著天然的密切聯繫。鄉鎮人大作為基層選民當家作主的集中體現，通過圍繞黨委中心工作，認真履行職責，充分發揮代表作用，可以從根本上暢通民主渠道，大力促進密切黨群、幹群關係。
二、方向要把好。堅持正確的政治方面，是做好鄉鎮人大工作的根本，具體來講，就是要遵循以下幾個原則：一是要堅持黨委領導的原則。鄉鎮人大在行使權力中，要堅持黨性原則，增強黨性觀願，切實把堅持黨委領導作為依法履行職責的基本原則，堅持把黨委的主張通過法定程式變為人民的意志，確保正確的政治方向。一直以來，縣委都高度重視人大工作，今年2月18日，縣委會議專題研究人大工作，並要求人大會進一步加強對鄉鎮人大工作的指導，同意人大會每年對鄉鎮人大工作進行一次調研，調研結果作為鄉鎮人大工作評先評優和鄉鎮人大幹部使用的依據之一。鄉鎮人大幹部的配備要充分聽取縣人大會黨組的意見，這對於加強和改進鄉鎮人大工作，提供了強有力的保障。今後，鄉鎮人大要高度重視每年一次的調研活動，要把調研作為促進鄉鎮人大工作的重要措施來落實。二是要圍繞和服務中心的原則。鄉鎮人大要進一步強化中心意識，無論是組織代表活動，還是開展監督工作，都要在指導思想上立足於服從和服務於農村經濟社會建設這箇中心，在工作進程上與黨委的工作部署保持一致，在工作方式上既要遵循法定程式，又要講求實效。堅持從實際出發，抓住本轄區內各項改革和建設中帶有根本性、全局性的問題，抓住人民民眾普遍關注的熱點難點問題，深入調查研究，提出意見建議，並通過法定程式形成決議、決定，保障和推動黨委、政府各項工作的順利開展。三是要堅持依法行權的原則。法律賦予鄉鎮人大對重大事項審議決定權、對政府工作和法律法規實施情況的監督權、對鄉鎮政權機關領導成員的選舉權。鄉鎮人大要認真行使這些職權，做到既積極、又穩妥，確保實效。要採取多種形式，進一步強化工作監督，尤其要開展好評議工作，促進鄉鎮政府和職能部門及其幹部轉變作風。鄉鎮人大主席要切實履行好法律賦予的職責，不但每年要依法組織召開鄉鎮人民代表大會，更要開展好代表大會閉會期間的活動，提高鄉鎮人大監督的實效。四是堅持集體行權的原則。人大是集體負責制，不是首長負責制，這是與其他國家機關在領導制度上的原則區別。凡屬於鄉鎮人大職權範圍內的重大事項，如需作出決定，都要經過充分討論，尊重每一位主席團成員意見，然後按照民主集中制的原則進行決策和決定，才是合法的、有效的。五是堅持按程式辦事的原則，鄉鎮人大的職權是憲法和法律賦予的，行使各項職能都有著比較明確的法律程式規定。從某種意義上講，依法辦事就是一種程式，法治需要程式來保障。鄉鎮人大要努力成為依法按程式辦事的楷模。
三、方法要改進
農村工作面臨著許多新情況、新問題，鄉鎮人大的工作任務也越來越繁重。從事鄉鎮人大工作的同志要進一步解放思想，改進方法。目前，在部分鄉鎮人大中仍存在工作隨意性較大的現象，工作中想到什麼就做什麼，難以產生理想的工作效果。要改變這一現狀，就要求鄉鎮人大增強大局意識，突出工作重點，對全年的人大工作要通盤考慮，統籌安排，力戒工作的隨意性、盲目性，並在科學合理地制定全年工作目標的基礎上，扎紮實實地抓好落實，有目的、有計畫、有步驟地做好鄉鎮人大工作。一是要爭取黨委政府的支持。一方面作為從事人大工作同志，要自覺置身於黨的領導下，積極接受黨委的領導。堅持重大事情向黨委請示匯報，圍繞黨委中心工作履行人大職能;另一方面，要正確處理好與政府的關係。鄉鎮人民政府由鄉鎮人民代表大會選舉產生，對鄉鎮人大負責，受人大監督。我們在監督中要把握好既要敢於監督，又要善於監督;既要監督政府工作，又要支持政府工作，進一步處理好人大與政府的關係，堅持到位不越位，解難不為難，支持不代替，監督不對立，實現監督與支持的有機統一，增強監督工作的實效性。各鄉鎮人大要多從黨委政府的角度去思考工作，要切合實際，選準時機，從推進本地經濟社會發展角度做工作，通過得到黨委與政府的支持不斷推動人大的各項工作。二是要抓住監督的重點。今後，鄉鎮人大監督的內容不要多，但要精，本著議大事，求實效的原則，一年監督幾件實事，要在監督政府依法行政，督促“七站八所”解決工作中存在的問題上下功夫。切實抓住民眾最關心、反映最強烈的熱點、難點問題，如計畫生育、減輕農民負擔、農村義務教育、土地流轉、新型農村合作醫療、公益事業建設等工作開展監督。對發現的問題依法整改，直到問題解決。三要積極轉變工作方式。鄉鎮人大主席不同於行政領導職務，他是閉會期間鄉鎮人大開展活動的法定組織者。其工作方式也不同於鄉鎮黨委書記和鄉鎮長，不是靠發布指示和行政命令推動工作，而是依靠法定程式開展工作，鑒於鄉鎮人大幹部工作的特殊性，這就更加要求強化務實工作作風，深入開展調查研究。鄉鎮人大主席要做到“腦勤、腿勤、手勤”，經常深入到代表和民眾中了解情況，聽取意見和建議，樹立求真、務實、高效的人大幹部形象。要積極探索和運用符合人大工作性質和職責要求的方式、方法，不斷提高鄉鎮人大工作的主動性和實效性。四要勇於開拓創新。人大工作儘管具有較強的法定性和程式性，但不表示可以墨守成規，無所作為。相反，隨著形勢發展，人大工作創新顯得尤為迫切。鄉鎮人大要堅持在法律的框架內創造性開展工作，進一步完善鄉鎮人代會，主席團會等會議機制，提高代表審議政府工作報告的質量。進一步完善代表活動機制，及時制定代表活動計畫，組織開展形式靈活多樣、內容豐富多彩的代表活動，切實發揮好代表作用。進一步完善對有關決議、決定和代表建議意見貫徹落實情況進行監督的辦法，從制度上保證監督效果;進一步加強評議和監督工作，實現工作監督、法律監督的有機結合，增強評議監督的實際效果。
同志們，不久前閉幕的全國“兩會”對人大工作提出了更高要求，面對新形勢、新任務，希望大家牢牢把握時代脈搏，緊跟形勢發展，切實履行憲法和法律賦予職權，以更加開拓進取的精神風貌，更加求真務實的工作作風，更加卓有成效的工作業績，開創鄉鎮人大工作新局面。
領導在黨組工作會講話 篇15
同志們：
這次經濟工作會議，是在街道全年工作開好局、起好步的關鍵時刻，黨工委決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是：認真貫徹落實市委和縣委經濟工作會議精神，全面分析當前形勢，安排部署全年工作，號召全街道上下團結一致，振奮精神，創新社會管理，構建和諧街道，努力推進全街道經濟社會跨越式發展。下面，根據黨政領導會議研究的意見，講三個方面的問題。一是20xx年工作運行情況。二是準確把握20xx 年工作重點，實現街道經濟社會跨躍發展。三是切實落實各項保障措施，實現發展目標.
一、 20xx年工作運行情況。
一年來，街道按照年初確定的工作目標，領導幹部率先垂範、各部門、單位之間協調合作、社區幹部團結一心，搶抓機遇、狠抓落實，奮力拚搏，經濟社會繼續保持了強勁發展勢頭，實現了“”的良好開局，被縣委政府評定為目標管理綜合考核先進單位.
一) 、創新工作發展思路, 經濟指標取得突破.
堅持一手抓基礎建設和招商引資，制定出台街道考核獎勵辦法，充分調動方方面面力量, 提高發展街道經濟的積極性和主動性。在紮實完
成各項經濟指標的同時，保持經濟穩步高速增長。創新發展思路，拓寬發展空間，實現招商引資新突破。 全年實現產值 7.8 億元，同比增長14.5% , 增加值完成2.6 億元;固定資產投資4.8 億元，年均增長15.3% ; 已經完成稅收400 萬元，取得較大的突破。引資任務完成2100 萬元. 城鎮居民可支配收入和農民人均純收入分別為9820 元\5800 元\, 同比分別增13.5%\14.6%; 城鎮登記失業 率為4.5%, 人口自然增長率為8.5 ‰.
二) 、以人為本綜合治理，社會大局和諧穩定。
一是認真落實信訪工作制度，進一步強化信訪工作人員的穩定意識和提高化解矛盾的能力。辦事處設立了矛盾糾紛排查調處中心。成立了以黨工委書記任組長的辦事處矛盾糾紛排查調處工作領導小組。繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。二是成立專門的城區治安巡邏隊伍, 共投入資金3 萬元, 配備了專門的治安巡邏服裝\ 對講機和必要的安防器材，堅持24 小時巡邏制 , 社會治安防範體系初步建立，“平安街道”創建成效明顯，普法宣傳廣泛開展，幹部民眾法律意識不斷增強。與城管、交通等部門共同整治城區交通秩序、有效的開展打擊阻工鬧事等專項行動。社區自治穩步推進，民主政治得到加強，社會大局保持穩定.
一年來, 我們共摸排矛盾糾紛隱患共148 余起, 辦結137 起,, 簽訂息訪
協定3 起. 三是抓好安全生產、確保人民民眾生命財產安全。在層層簽訂安全生產、消防安全目標責任書的基礎上，辦事處以多種宣傳方式對在建的重點工程\ 單位及幹部、職工進行安全教育，並組織人員定期不定期的深入到企業生產車間及施工現場進行檢查。對消防重點場所進行安全消防專項治理工作， 我們先後7 次採取專項行動 消防重點場所進行安全消防專項治理活動, 現場整改20 余次， 對四小路口\ 商貿城\ 寇公樓灣里街等重點路段和人口密集地段, 拆除違章搭建的及建築, 廠棚\ 等 , 違章搭建蔓延的的勢頭得到了遏止。 一年來，我轄區無安全生產事故發生.
三) 、統籌兼顧強化責任, 社會事業穩步發展
1 )基礎設施日趨完善, 城區交通路網更加便捷. 萬和大道、和一路\ 城北路\ 湘源大道掃尾段,濂溪河南北岸體質改造道改油) 已建成完工並投入使用，瀟水北路、道州北路的道路提質改造工程穩步推進。和一公館酒店成功封頂，國土資源辦公大樓\ 錦綉花園2 期、萬和世紀城, 一中擴建工作等重點工程項目建設有序進行。
2 )縣委中心工作全面實施，社會保障進一步加強。新型農村養老保
險工作全面展開，農村養老保險參保率達95% 以上，城鎮居民養
老保險工作順利啟動，新型農村合作醫療制度整體推進，覆蓋率達107% ，城鎮醫療保險穩步實施，民眾生活保障問題得到切實改善。征
兵工作圓滿完成，民族宗教、婦女、兒童、老年、體育等各項社會事業有了新的發展。計畫生育工作打下了良好的基礎。按照去年計生工作提出的“打基礎，上台階，創亮點”三步走的發展思路，計畫生育管理和服務水平有了顯著提高。加強了軟、硬體建設，一年來辦事處本級共投入經費14 萬元，各社區也分別投入了近5 萬元，統一配備了電腦、檔案櫃、檔案盒等。不斷加強計生隊伍建設，加強計生專乾業務培訓，提高業務能力。建立計畫生育獎懲機制，出台了《街道計畫生育崗位責任制》加強了各級對計畫生育的領導。嚴格獎罰兌現，表揚先進，鞭策後進。街道被永州市人口和計畫生育委員會評為20xx年計畫生育優質服務單位，被縣委政府評為20xx年計畫生育先進單位。
3 )攜手共創衛生城市, 城市管理邁出堅實步伐。自去年2 月以來，辦事處和社區共投入資金20 余萬元，動用各種車輛400 多台次，出動人員6300 多人次，清掃垃圾11000 多噸，清除小廣告17685 處，清除雜草20370 平方米，城市面貌得到徹底改觀。我們一方面抓好隊伍建設。首先是爭取40 余名崗位和10 萬元資金，面向社會招聘30 余名保潔工作人員，負責城區主要幹道清掃清潔工作。與縣城管局\ 市場服務中心聯合一道開展經常性的對包括占道經營、亂停亂放、亂倒垃圾、違章建設等職權範圍內的綜合執法活動，切實提高轄區內城市管理工作水平。另一方面，是建立了有效的管理機制。結合城鄉結合
部環境髒亂差的情況, 街道成立了專門的領導小組，出台了環境衛生管理辦法，對轄區各社區衛生進行統一管理。一年來, 城區環境得到極大改善, 城市管理邁出堅實步伐.
4 )、關注民生, 向民眾承諾的5 件實事得以落實。一是積極向上爭取資金，解決社區抗旱資金5萬元，用於各個社區維修灌溉水源和渠道。保證年大旱之年旱澇保收。爭取項目資金20 余萬元，為400 余民眾解決自來水管網架設問題;二是向縣委爭取道州北路師範段城市管網建設資金20 萬元，對良田、濂溪兩個轄區的下水管網進行鋪設改造。三是對四小門口城北路400 米道路進行了高標準的水泥硬化，方便市民出行, 城市面貌煥然一新;四是爭取資金3 萬元在濂溪社區開設了400平米活動中心，安裝了健身器材，其他各個社區都相應開辦了農家書屋，為民眾提供了良好的文化、娛樂等活動場所，五是積極搭建社會救助平台，積極開展農村特困戶救助工作，對5 個社區的 戶 人實行了社會救助，全年共給特困戶發放救助金 元和價值 元的麵粉和大米，確保了 社會大局穩定。切實做好低保工作，全年共發放居民最低生活保障金 萬元，為轄區 人解決了最低生活保障金，為轄區殘疾人安排就業 人，
同志們，回顧一年的工作，困難比預想的多，成績比預期的好。這些成績的取得，得益於縣委、政府的正確領導，得益於幹部民眾，社會各界人士的幫助支持，得益於街道轄區內各單位的鼎力支持，在
此，我謹代表街道辦事處，向所有關心、支持和參與街道辦事處建設發展的領導、同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
一年來, 街道有些方面的工作得到了縣委政府和廣大民眾的肯定, 但是我們必須清醒認識到, 榮譽只是一時的、暫時的, 就拿安全生產和計畫生育工作來講, 時時刻刻都要繃緊這根弦, 高興驕傲一分鐘過後就是壓力, 而且榮譽也是動態的, 當我們還沉侵在榮譽和得意中得時候, 別人已經後發趕超後來居上了. 那么我們應該正視我們的榮譽和成績, 靜下心來多想想其中還有哪些做的不好或不夠的地方, 還存在哪些困難和問題, 今後怎樣想辦法解決才是最重要的。我們目前存在的問題比如說：創新社會管理的辦法和點子不多、步伐不快; 街道和社區經濟基礎薄弱, 如何使各種公共資源和社會資源得到有效地利用和整合，社區換屆前期要做好哪些工作，社區幹部的待遇以及與我們息息相關的養老保險問題怎樣解決; 對失地農民如何進入社會統籌醫療保險及養老保險問題, 還有雖然信訪量有所下降, 利益格局調整誘發社會不穩定的因素增多，今年中共的召開，維穩壓力進一步加大，很多民生問題亟待解決，。所有這些困難和問題都需要我們在以後工作中面對，迴避不了,需要我們在座的各位盡心盡職，出一身黑汗、下一把大力，付出艱辛的努力統籌加以解決。
二、準確把握20xx 年工作重點，實現街道經濟社會跨躍發展。
根據市、縣經濟工作會議的安排部署，結合街道實際，20xx 年經濟工作總體思路是：以科學發展觀為統領，堅持“突出重點、攻破難點、打造亮點、整體推進”的工作思路, 以解決轄區居民急需解決的難點、熱點問題為中心，切實加強社會事務管理能力，立足縣委提出的“建設湘南國家級承接產業示範區”，創新社會管理，改善民生民本，實現經濟社會跨越式發展。全面推進、重點突破，即：在全面推進各項工作的基礎上，抓住重點，實現三大突破。
1 、項目工作實現重大突破。抽調精兵強將，充實各個重點項目，給予經費保障，實行項目工作目標責任制，主要領導親自抓，分管領導具體抓;機關1/2 的人員抓日常工作，另外1/2 的人員重點抓項目的落實，採取盯緊、抓牢的辦法，務求實效，並與幹部職工的年度考核掛鈎;
2 、黨的建設實現重大突破。
以提高執政能力為目的，做到①黨工委班子努力爭創“四好”班子;②狠抓機關作風建設，確保政令暢通;③抓好基層組織建設，最佳化黨員隊伍結構;建立一支作風過硬、敢幹敢拼的基層幹部隊伍;
3 、發展軟環境建設實現重大突破。建設“誠信”街道，以誠信感召人;建設“服務”街道，以服務打動人;建設“平安”街道，以平安留住人; 建設“潔淨”街道，以潔淨吸引人.
主要工作安排
一) 、以加快進度為重點，抓好基礎設施建設
(1 ) 進一步加快城市基礎設施建設。強力推進瀟水北路延伸段\ 振興西路\ 征地拆遷和路網硬化工作， 按時交地，按期施工，保證今年建設任務順利完成，徹底改善城區的交通承載能力. 認真抓好湘源大道掃尾和湘源住宅小區騰地工程。努力完成瀟水北路、道州北路的提質改造工程，開始啟動濱河路三段和瀟水河兩岸風光帶建設。 全力推進一中百年校慶改擴建工程\ 國土資源辦公大樓工程\ 錦綉花園2 期\ 和一公館酒店、萬和世紀城、 工貿中專整體搬遷\ 紹基學校擴建 等重點工程項目建設, 確保各項工程順利進行。 繼續實施保護與開發並舉，對道州古城牆進行復古式保護開發，創建“中華詩詞文化之鄉”。積極回響並落實” 建設綠色道州” 號召, 加快街道綠化建設，在去年投入資金3 萬元造林綠化資金的基礎上增加至5 萬元. 加快街道綠化建設，人均綠地達到8平方米，綠化覆蓋率達45%.
2) 、做好被征地農民和拆遷民眾的安置區規劃\ 建設\ 分配解釋和安置等工作. 確保全置區新居工程較快進行. 打造新居亮點。
3) 、配合城市擴容提質, 繼續加大征地拆遷配合力度，力爭按期完成交地工作。 我們初步排摸調查，20xx 年總共是 塊地塊的開發建設，涉及到四個社區，一千餘畝. 還有搬遷工作。我們街道征地拆遷工作總共要涉及到近 戶人家，任務之重可想而知。按照指揮部的要求
和街道的統一部署，對20xx年未簽訂協定的農戶要繼續做好工作。
20xx 年將實行新的征地拆遷政策，同以往的政策相比，有民眾認為“吃虧了”，新政策要得到民眾的理解、接受、支持和配合將有一定的難度。對此，一是我們要有足夠的思想準備，要發揚以往不怕苦、不怕累、不怕煩的精神，立足打攻堅戰，克服一切困難，去爭取勝利。二是我們要認真學習縣裡關於拆遷安置的有關政策和規定，嚴格把握補償安置政策。學習有關的專業知識，評估公正，帳目清楚，技術嫻熟，態度熱情。三是我們要團結一致，分工不分家，團結互助。同時要利用一切可以利用的關係，爭取一切可以爭取的力量，反覆做工作，要動之以情，要曉之以理，讓當事人看到工作人員的誠心，讓當事人見到征地拆遷安置帶來的實惠和前途的光明，讓當事人感到上級政策的嚴肅性，也要讓當事人感到拒絕和拖拉於事無補，意義不大。拆遷工作面廣、點多、分散，而且時間十分緊迫。堅持曉之以理、動之以情。使廣大征地拆遷戶從不理解到理解，到配合，到支持。希望在座的各位同志在今年的征地拆遷安置工作中同心協力，心往一塊想，勁往一塊使，一起完成上級下達的艱巨的任務。
(4 )進一步加強城市管理、 環衛工作城市化管理。社區垃圾要求日清日運，清掃率達100% ，;爭取在原有 名保潔員的基礎上新增 名保潔人員，輻蓋到5 個社區，保潔員管理嚴格鑑定崗位責任書， 把城市管理擺到突出位置，完善城市管理體系，與城管、規劃建設、交
通、交警、環保、衛生、工商等部門一起，深化市容市貌綜合整治，
繼續加強城區交通秩序和對違章建築等專項整治，遏制違章搭建是街道和社區兩級幹部日常工作的重要工作。去年通過整治我得到了廣大幹部民眾的擁護，違章搭建蔓延的的勢頭得到了遏止。舉報的電話也少了，鄰裡間的矛盾也少了，但是要繼續引起我們的高度重視，不能鬆懈。要求各社區加強巡查的力度，防止違章搭建死灰復燃，捲土重來。發現一處，要追查責任到人;耐心勸告，及時制止;堅決拆除，同時做好記錄，讓違章建築無立足之地。鞏固整治階段成果，防止亂擺亂放等現象反彈。增強社區主人翁意識，不斷提高城市經營水平，努力推進城市管理法制化、規範化、科學化。
(5 )進一步加快社區建設。社區建設按照節約土地、集約用地及城市規劃和功能分區的要求，廣泛吸引外資和民間資本，加快社區的經營和開發，高起點、高標準規劃，高規格、高要求建設，進一步建成一批社區書屋、社區健康體育中心，進一步完善社區路網、供水、供電等基礎設施，解決荷葉塘\ 寇公樓等社區自來水管道鋪設問題。改造完成城北區域主要管道供排水管網，增強基礎設施承載能力，努力創建省級文明衛生城市。認真協調處理好征遷遺留問題，加快安置進度，加強安置房建設管理，努力形成幾個新社區建設示範區。加強村級留用地使用管理， 努力提升社區的建設品位和檔次。
二) 、以項目為抓手，加快產業發展
(1 )以創優施工環境為前提， 抓好跟蹤服務。採取盯緊、抓牢的辦
法，對落戶的重點項目實行跟蹤服務，以優質服務和寬鬆的環境, 隨時幫助項目業主排憂解難，同時提高項目服務水平與效率，確保引進項目順利落戶，儘快建設、儘早投產。 為轄區內的重點項目提供高效優質服務， 解決重點工程項目建設中遇到的困難和問題，為工程項目保駕護航，推動街道辦事處轄區內的重點工程項目建設的順利實施。
(2 )以 完善項目機制 為突破口， 完善項目工作責任制和管理考核辦法，做到責任到部門，任務到個人. 構建具有帶動輻射作用的區域商貿中心網路，抓好大型連鎖超市建設，啟動城北區大型農貿市場和城北大型縣級公立醫院的落戶興建。加快第三產業發展.
(3 )以加強農業農村工作為抓手，真正讓老百姓增收致富。根據城區拓展的客觀形勢，積極調整農業發展思路，立足自身特色，充分利用寇公樓省蔬菜示範基地優勢，東陽\ 良田荷葉塘稻田改塘養魚的優良傳統, 大力發展以蔬菜種植和漁業養殖為重點的城郊型農業，真正提高菜農、漁農經濟效益。
(4 、) 以推行項目建設為重點，推進城鄉一體化進程。大力推進東陽\ 良田\ 寇公樓\ 及濂溪周家坊等 “城中村”改造項目;對部分背街小巷及老街道路的進行修建，方便市民出行, 提高社區生活品味, 推進城鄉一體化進程。加強5 個社區改水改廁\ 生活垃圾管理工作;繼續完善荷葉塘、寇公樓, 東陽, 良田濂溪等社區水、電網改造工程;
三) 、以穩定、就業、計生為重點，努力構建和諧社會
(1 )努力維護社會大局穩定。深化“平安街道”創建活動，開展法律宣傳教育進社區、進學校、進單位活動，確保轄區內單位普法率達到100% ，普法對象受教育面達90% 以上 。以社區換屆為契機，抓好社區財務公開、招投標制度以及重大事項議決制度建設，擴大基層民主。重視信訪工作，暢通信訪渠道，創新人民調解工作，積極發揮“三級調解”委員會作用，把信訪矛盾糾紛排查處理落實到位。切實加大對違法違紀的打擊力度，弘揚社會正氣。 今年要繼續發揮治安巡邏隊、協管員的作用，堅持24 小時巡邏制，並與公安機關信息聯動、處置互動，在城區構建了“公安控面、巡邏隊控線、保全隊控點”的立體防控網路。 繼續切實加強流動人口管理，做好各項常規管理工作，組織開展對特種行業、公共場所、娛樂服務行業、金融網點等要害部位的檢查，加強對轄區的治安防範工作， “防止和減少“兩搶一盜”案件的發生，全力維護社會治安穩定，切實保障人民民眾的生命財產安全。加大信訪和矛盾糾紛排查調處力度。全面落實信訪責任機制，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，抓好信訪案件排查整治。以街道民眾工作站為主體，做好各類矛盾糾紛的排查化解工作，要深入基層調查了解，加強對社會突出矛盾和不穩定因素的排查，堅決杜絕越級上訪和群體性上訪，把矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態，從根本上維護社會穩定，確保一方平安。全面落實各項安全生
產責任制。配合安檢等部門深入開展安全生產大檢查大整治活動，強
化安全生產工作日常監管力度，積極消除安全隱患，堅決杜絕和遏制各類安全事故。
2 )加強社會保障制度建設。積極推進失地農民養老保險制度出台;鞏固和擴大新型農村合作醫療和新型農村養老保險工作覆蓋面;紮實做好城鎮居民養老保險試點工作;多渠道籌措資金，擴大農村低保戶、特困戶的救助面, 增強街道民眾的生活保障感。 確保失地農民養老保險、城鄉醫保、城鄉低保等惠民政策落實到位。積極促進就業創業。加強勞動就業培訓，實施再就業工程。 將農民勞動力轉移技術培訓工作作為一項真正的富民政策來落實。對轉移就業的農村勞動力或青壯年農民工進行基本技能培訓，爭取年內完成職業技能培訓100 人，滿足不同層次不同崗位的需求，提高就業率 。加強社區衛生服務體系建設，完成1-2 個社區標準化衛生室建設。加強動物防疫檢疫工作，完善重大疫情防控應急機制.
(3 )加強計畫生育管理， 。堅持一把手親自抓、負總責，實行計畫生育包社區責任制，繼續推行目標績效管理手段促進人口計生工作的落實。要從強化計生基礎建設入手，廣泛深入開展計生宣傳教育、行政執法、流動人口管理等工作。堅持以人為本，搞好“五個服務”，即：政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線
釋疑解惑服務，充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育、自我
管理、自我服務，使民眾對計生工作的滿意率達90% 以上，計畫生育
率達到 % 以上，。將計畫生育各項指標的落實情況、獎懲情況及時地向社會公開，著力打造責任計生、法治計生、陽光計生。積極落實計畫生育獎勵扶助政策，嚴格控制人口增長，穩定低生育水平。
四) 、以“四深入兩結對一測評”活動為契機，抓好黨建工作
1 、加強作風建設，密切聯繫民眾。弘揚“解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流”的街道精神，樹立“為民、務實、清廉”的作風，心繫民眾，服務民眾，密切黨群、幹群關係，為社會經濟發展創造良好的社會環境。
2 、結合“四深入兩結對一測評”活動，抓好基層組織建設。高度重視，精心組織，分類實施，切實解決民眾反映突出的重點難點問題，要求每個社區每年至少要培養 名入黨積極分子，改善黨員隊伍結構，提高整體素質，解決基層組織後繼無人和軟弱無力的問題;抓好濂溪黨建示範社區創建工作，提高支部的戰鬥能力和黨員、幹部的本領及致富能力。
3 、加強黨工委班子建設，努力爭創“四好”班子。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強黨工委班子和幹部隊伍建設。加強學習，提高黨工委班子成員抓科學發展、管理社會事務、協調利益關係、維護社會穩定等方面的本領和能力;堅持黨工委會議制度和黨工委集體議事制度，充分發揚民主和集體智慧結晶，保證決策科學;
堅持以實績論幹部，建設一支思想過硬、業務精通的幹部隊伍。
三、切實落實各項保障措施，實現發展目標
今年經濟社會發展任務十分艱巨，面臨的挑戰和困難很多，只有狠抓落實，才能實現全年工作目標任務。一是轉變作風抓黨建。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。要切實轉變幹部作風，要在全街道開展“四深入兩結對一測評”作風建設主題活動，主動深入民眾、深入社區、深入項目、深入企業、機關與社區、機關幹部與貧困戶、困難職工結對子，深入開展民眾對機關的滿意度測評活動。二是創優環境抓發展。“20xx 年，街道辦事處將緊緊圍繞縣委政府“加快率先崛起步伐，躋身全省經濟強縣”的發展目標，充分利用我們辦事處的人緣、地緣、資源優勢，集辦事處之智，舉辦事處之力，夯實發展基礎，切實落實好教育、農業生產、社會保障等各項惠民政策，切實保障和關注民生，推動和諧社會建設。
三是嚴厲追責抓落實。制度是保障，只有制定嚴厲的制度，強有力的責任追究才能推動工作開展。各社區必須抓好綜治維穩，切實做好矛盾糾紛的排查和調處工作，認真做好重點項目的服務工作，堅決實行;' 四個’ 一票否決制度，對那些工作不力，工作落後被動的社區，由黨工委進行誡勉談話。對有違法亂紀夠成犯罪的的，辦事處將依法依規嚴肅追究有關人員的刑事責任，做到有責必查，有過必究。
同志們，今年的工作目標已經明確，措施已經制定，機遇與困難並存，
希望與挑戰同在，讓我們在街道黨工委的正確領導下，同心同德，求真務實，以更足的幹勁，更實的作風，搶抓發展機遇，創新發展路徑，破解發展難題，創造文明和諧的濂溪街道，以優異成績迎接黨的勝利召開!
領導在黨組工作會講話 篇16
同志們：
根據縣人大會20xx年工作要點安排，經主任會議研究，決定今天在這裡召開全縣鄉鎮人大工作會議，會議的主要目的是總結今年鄉鎮人大工作，科學謀劃明年工作。剛才，各位鄉鎮人大主席、縣人大會街道工委主任分別介紹了今年人大工作開展情況，匯報了明年工作打算，大家講得很好。下面，我講兩個方面的意見。
一、20xx年工作的簡要回顧
過去的一年，各鄉鎮人大能充分運用法律賦予的職權，緊緊圍繞改革發展穩定大局，結合本鄉鎮實際，積極主動作為，各項工作順利開展。具體體現在：
1、主動爭取黨委支持。堅持黨委領導，爭取黨委支持是做好人大工作的一條重要政治原則。在實際工作中各鄉鎮人大都能把堅持黨委領導、人民當家作主和依法辦事有機統一起來，建立健全了各項工作制度，主動接受黨委的領導，凡是鄉鎮人大工作以及人大代表的重要活動，都事先向黨委請示匯報，取得黨委的同意和支持，通過黨委重視，解決工作中遇到的實際困難和問題。如，水市鎮人大在鎮黨委的領導和支持下，順利開展了縣人大代表述職評議試點工作。
2、認真履行監督職能。各鄉鎮人大都能緊緊圍繞黨委的中心工作和政府的重點工作，著重對城鄉環境衛生整治、安全生產、項目建設等帶有全局性和民眾關注的熱點、難點問題，開展了視察調查、檢查評議等活動，督促鄉鎮政府貫徹落實好縣委和鄉鎮黨委的決策部署。如，原舜陵鎮人大組織16名人大代表對該鎮安全生產、環境保護、食品藥品安全等工作進行了為期三天的全面檢查，提出工作建議10多條，消除安全隱患16處。
3、積極開展代表活動。今年按照省、市、縣人大的安排部署，各鄉鎮、街道都創建了代表工作室，並建立健全了代表聯繫選民制度、輪流值班接待民眾制度、學習制度、代表小組活動制度、公示並接受監督等相關制度。目前，鄉鎮和街道代表工作室共19個，代表自發創建工作室1個。各鄉鎮和街道以創建代表工作室為契機，充分調動代表小組組長和副組長的積極性，組織和引導代表小組開展各項活動，全縣37個代表小組活動風生水起。尤為突出的是原舜陵鎮四個代表小組，他們共同提出、籌辦、組織開展了“百年糊塗杯”書法大賽、舜陵鎮第四屆民眾文化藝術節暨“慶七一”文藝晚會、籃球友誼賽和外出學習考察新農村建設。“百年糊塗杯”獲獎的作品在晚會上義賣用於幫扶貧困學生，並在晚會上表彰了代秀人大代表，得到領導、人大代表和民眾的讚揚。
4、引導代表發揮作用。人大代表是廣大人民民眾利益的忠實代表。“人民選我當代表，我當代表為人民”是對每一名代表的具體要求。各鄉鎮、街道人大通過走訪聯繫代表，督辦代表議案建議，支持代表履職行權等，激勵和引導代表爭當解放思想的先行者、引領發展的排頭兵、人民民眾的貼心人、矛盾糾紛的調解員。如，水市鎮縣人大代表周金艷，在做好村委會工作的同時，帶頭髮展農村經濟，種植烤菸200畝，創辦年出欄1000多頭的養豬場，特別是水市鎮人大代表工作室創建後，她與左梓佳代表每逢圩日堅持值班，認真接待來訪民眾，積極銜接、爭取和督促相關部門解決民眾反映的問題。禾亭鎮縣人大代表唐艷清自己致富後，積極回報家鄉，為村里維修村道、禮堂捐款5萬多元。
回顧即將過去的一年，全縣的鄉鎮人大工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足。一是鄉鎮人大履職不到位，有的鄉鎮連一年一次的代表大會都沒有召開。二是監督不到位，大部分鄉鎮開展調查、視察、檢查等監督活動少，個別鄉鎮甚至沒有開展起來。三是部分人大代表素質不夠高，執行代表職務的意識和能力有待增強。四是代表深入開展調查研究不夠，代表活動效果不理想。五是對鄉鎮人大工作宣傳不夠，有些好經驗、好做法沒有得到及時宣傳和總結推廣。這些問題，大家要認真思考，採取切實可行的措施，在今後的工作加以解決。
二、20xx年工作的目標任務
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年。在新一年裡，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，堅持與時俱進，開拓創新，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，充分發揮地方國家權力機關的作用，為推進社會主義民主法制建設和全面建成小康寧遠作出積極貢獻。主要是做好以下五個方面的工作：
(一)依法開好鄉鎮人民代表大會。依法召開鄉鎮人民代表大會，審議決定本鄉鎮的經濟和社會發展等方面的重大事項，是鄉鎮人大依法行使職權的重要形式。各鄉鎮要切實把依法開好人代會作為最重要的一項工作抓好抓實。會前，要認真組織代表深入調查研究，了解民意，集中民智;會議期間，要按照堅持黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事的基本原則，依照法定程式組織會議，不能怕麻煩、圖省事，隨意簡化會議程式，隨意縮短會議時間。要充分調動代表參與管理國家事務的積極性，支持和鼓勵代表對政府工作提出意見和建議，做到知無不言，言無不盡，使鄉鎮人民代表大會真正成為人民民眾行使管理國家事務的載體。要審議決定本鄉鎮經濟和社會發展等方面的一些重大事項。對作出的決議、決定和代表的建議意見，要採取多種形式抓好督促落實。
(二)依法開展監督，努力增強監督實效。在閉會期間，鄉鎮人大日常工作的主要任務就是監督。一是要加強對法律法規的檢查監督。要重點抓好對涉農法律法規實施情況的檢查，切實維護農民民眾的合法權益;要加強對村民委員會組織法等有關法律法規實施情況的檢查，督促鄉鎮政府、街道辦事處建立健全規章制度，抓好鄉鎮、街道政務公開和村務公開的各項工作，推動依法治鄉治鎮和村民自治工作的深入開展。二是要加強對基層執法部門的執法監督，堅決糾正有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，促進執法部門及其工作人員依法行政，保障農村經濟建設和社會各項事業在法律的規範下健康有序地發展。三是要加強廉政和效能監督。要加大評議工作力度，推動基層機關和公務員隊伍的全面建設，促進其廉潔勤政，務實高效。四是要圍繞人民民眾普遍關心的熱點難點問題加強監督。人大代表提出的議案、建議，多數是反映民眾意願的“民心工程”，鄉鎮人大要督促政府認真辦理落實，多為民眾辦好事、辦實事。同時要重視發揮人民民眾的民主監督作用，抓好人民民眾來信來訪案件的督辦工作，進一步密切黨群、幹群關係，化解矛盾和糾紛，維護農村社會穩定。
(三)做好代表工作，充分發揮代表作用。代表工作是人大工作中最基礎、最經常的工作，是鄉鎮人大工作的重中之重。各鄉鎮人大要進一步增強圍繞中心、服務大局的意識，認真抓好代表工作。一要著力提高代表的素質，通過各種方式加強對代表的學習培訓，通過組織活動，讓代表在實踐中增強素質。二要開展好代表活動。要完善“代表活動室”建設，認真落實代表聯繫選民制度、輪流值班接待民眾制度、學習制度、代表小組活動制度、公示並接受監督等相關制度。每個代表小組每季度要開展活動一次以上，每次活動時間不少於一個工作日。要圍繞法律和法規、縣人大及其會的決議、決定的貫徹實施情況和本鄉鎮(街道)的重大問題，開展視察和調查、檢查活動;要密切聯繫人民民眾，聽取和反映他們的意見和要求，並自覺接受人民民眾的監督。特別是近期，即將召開縣xx屆人民代表大會第四次會議，各鄉鎮、街道人大要組織代表深入原選區和原選舉單位開展調查研究，會議期間多提有價值的議案和建議、批評、意見，並通過代表議案建議的辦理，切實解決一批人民民眾普遍關注的重點、熱點、難點問題。三要把代表工作與中心工作緊密地結合起來，圍繞不同時期的中心工作，組織代表活動，發揮代表作用。要引導人大代表爭當引領發展的排頭兵，爭當人民民眾的貼心人，爭當矛盾糾紛的調解員，為推進新農村建設、新型工業化、旅遊業發展、創建全國文明衛生縣城貢獻自己的力量。
(四)切實加大宣傳，營造良好工作氛圍。要提高認識，把人大宣傳工作，當作一項重要任務，作為鄉鎮人大工作的重要內容，積極主動地抓好，力爭在全國重要刊物、媒體，特別是各級人大重要刊物、媒體都要有展示我們人大工作和人大代表風采的內容。特別是“寧遠人大網站”已開辦並順利運行，縣人大會已把報送和採用信息的結果納入年終縣人大會對各鄉鎮、街道人大的考核內容之一，並給予了適當獎勵。大家要充分利用好這一信息平台，加強人大工作的宣傳，各鄉鎮、街道人大每季報送信息不少於1條。要突出重點，增強人大宣傳工作的社會效果。要根據工作實際，把人大代表依法履職的先進事跡和典型事例，鄉鎮人大改進監督工作、做好代表工作、加強自身建設的做法和經驗，特別是如何加強代表小組建設，發揮代表小組作用等作為鄉鎮人大宣傳工作的重點。同時，宣傳工作還要注意拓寬廣度，挖掘深度，選準角度，把握尺度，增強實效。
(五)增強自身素質，切實提高工作水平。各鄉鎮、街道人大要進一步加強思想建設，把學習擺在首位，通過建立學習制度，制定和落實學習計畫，努力建設學習型人大幹部隊伍。要通過法律學習，提高依法履職水平;通過業務學習，進一步熟悉本職工作;通過實踐鍛鍊，提高組織領導能力;通過學習借鑑先進經驗，推動工作創新與發展。要進一步加強作風建設，密切聯繫代表和民眾，深入實際調查研究，聽民聲、察民情、解民憂、辦民事，更好地代表和維護廣大人民的根本利益。要進一步加強制度建設，在實踐中，進一步完善各項制度並落到實處。
同志們，新的形勢對人大工作提出了新的要求，希望大家把握時代脈搏，適應形勢發展需要，積極更新思想觀念，牢固樹立創新意識，紮實工作，大膽作為，努力推動我縣鄉鎮、街道人大工作上新台階，為推進全面小康寧遠建設作出應有的貢獻。
領導在黨組工作會講話 篇17
同志們：
黨的以來，黨中央、國務院多次就推進行政體制改革，加快轉變政府職能作出重大決策部署，提出明確具體的要求，這充分彰顯了新一屆中央領導集體打造服務型政府的決心和勇氣。以“一站式”服務為模式的政務服務中心的建立和發展，是對部門利益格局的逐步調整、整合，是加快轉變政府職能、建設服務型政府的有效載體，是推進行政管理體制改革的具體體現。在全國上下深入學習貫徹xx屆三中全會精神，全面深化各項改革的關鍵時刻，市政府決定召開這次全市政務服務工作會議，通過現場觀摩、會議交流的形式，全面總結全市政務服務中心建設取得的成績和經驗，深入分析面臨的形勢和任務，對今後一個時期的工作進行安排和部署，其目的就是要以xx屆三中全會精神為指導，以促進政府職能轉變為關鍵，進一步推進工作創新，全面提高政務服務工作的水平、質量和效率。可以說，這次會議是全市政務服務系統貫徹落實xx屆三中全會精神的具體行動，是對今後一個時期全市政務服務工作的再動員、再部署。請大家全面深入領會會議精神，以嶄新的精神狀態推動全市政務服務工作更好發展。
今天上午，我們現場觀摩了正寧縣縣、鄉、村三級政務服務體系建設情況，前面觀看了各縣(區)政務服務工作視頻介紹。希望大家通過交流能受到啟發，把本縣(區)的工作抓實抓細抓好。剛才，市政府辦公室副主任、政務中心主任醜一斐通報了全市政務服務工作情況，就下一步的工作講了很好的意見，對這個通報和意見我完全贊同。正寧縣、環縣、西峰區政府的負責同志分別圍繞鄉鎮政務中心規範化建設、政務大廳管理運行、便民服務等內容作了交流發言，其他縣向會議提交了書面交流材料。請大家互相學習，認真借鑑。
總的來看，一年多來，全市各級各部門圍繞實現“廉潔、勤政、高效、便民”的政務服務目標，不斷加強制度建設，完善服務功能，提升辦事效率，在深化行政審批制度改革、最佳化政務服務環境、規範權力運行等方面做了大量工作，取得了明顯進展。特別是各縣(區)政府高度重視政務服務中心建設，緊密結合工作實際，精心籌劃，全力推動，在服務載體建設、制度機制建設等方面進行了積極探索，服務效率和服務能力均實現了新的提升。概括地講，有這么幾個方面值得充分肯定：一是順利實現了市縣鄉三級政務服務體系全覆蓋。按照“縱向到底”的原則，建設覆蓋市、縣、鄉、村的四級政務服務中心，市級中心、8 縣(區)中心和119 個鄉鎮(街辦)中心全部建成運行;1296 個村(社區)已延伸建設645 個，覆蓋面達到49.7% 。華池縣、正寧縣、西峰區、合水縣等4 個縣(區)工作進度快、建設效果好。市政務中心採用“1+5 ”的管理服務模式，成功將運政、車管、房管、住房公積金、社保五個分中心納入統一管理範圍，實現了規範管理、順暢運行。按照“橫向到邊”的原則，建設集政務公開、行政審批、電子監察、信息查詢、市縣(區)聯動為一體的高標準的統一電子政務平台，市級平台已經上線運行，8 縣(區)中有7 個縣(區)完成了電子政務平台建設任務。二是初步形成了規範有序的工作運行機制。各級各部門按照“環節最少、程式最簡、時效最短、效率最高、服務最優”的要求，努力在政務中心規範化管理上下功夫。第六輪行政審批制度改革，市級部門取消行政審批項目42 項，下放35 項，保留231 項。對全市63 個部門執行的510 項行政審批及公共管理服務事項的辦理流程進行了梳理再造，調整、最佳化、減少了審批環節，規範了審批程式。以整合職能、批管分離為重點，紮實推進“兩集中兩到位”改革，批覆設立“行政審批辦公室”的市本級部門增加到12 個，整建制進駐部門達到10 個，縣(區)進駐部門和事項也在不斷增加。全面推行服務承諾制，開展微笑服務、預約服務、延時服務、代理服務等人性化服務，實現了大廳視窗的高效、規範、有序運行。三是縣(區)工作各有創新和亮點。正寧縣創新思路，加快進度，在基礎設施建設、規範化管理、事項進駐、高效服務等方面取得了明顯進步;西峰區高標準建設政務服務大廳，創新視窗管理方式，大廳運行規範，功能充分發揮;環縣堅持高起點規劃，建設標準化的基層政務服務中心，為民眾提供了方便快捷的服務環境;華池縣以開展全國依託電子政務平台加強政務公開和政務服務試點工作為契機，加大資金投入力度，電子政務平台已覆蓋縣直56 個部門、15 個鄉鎮和67 個村(社區)，實現了縣、鄉、村三級中心互聯互通和電子監察全覆蓋。合水縣、慶城縣的鄉鎮中心建設、鎮原縣的鄉村中心覆蓋，也都是全市政務中心建設中的亮點。我市政務服務整體工作處於全省領先位次，特別是政務服務體系和電子政務平台“兩個全覆蓋”，以及服務中心規範化建設、“兩集中兩到位”改革、行政審批制度改革、流程再造等工作在全省很有影響力。
我市政務服務工作在較短時間內取得顯著成績，是市委、市政府正確領導、大力支持的結果，是各縣(區)同步啟動、共同努力的結果，也是各部門各視窗創新實幹、紮實工作的結果。各級各部門都把政務服務工作作為一把手工程來抓，主要領導親自過問、親自部署、親自協調、親自推動，研究制定了一批有效制度和措施，協調解決了一些重點難點問題，為政務服務工作的紮實推進提供了有力保障。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前我市政務服務工作與黨中央、國務院加快轉變政府職能的要求、與經濟社會轉型跨越發展的形勢、與人民民眾的期待相比，還存在著一些不適應、不到位、不平衡的問題。不適應，主要是各級幹部特別是部分領導幹部在思想上還沒有完全跟上經濟轉型跨越發展的要求，還沒有完全適應當前加快行政管理體制改革和建設服務型政府這個大形勢的需要，對政務服務工作不積極研究、不主動過問，存在思路不新、方法不活、理念落伍、被動應付等問題。不到位，主要是一些部門單位貫徹落實中央、省、市的政策決策不徹底、不堅決、不到位，部分部門怕丟權力，怕影響部門利益，怕增加工作負擔，在機構改革上避重就輕，在事項進駐上明進暗不進，在業務辦理上環節繁瑣、程式複雜，存在兩頭受理、體外循環等問題。不平衡，主要表現為市與縣、縣與縣之間“一項改革、兩項建設”等重點工作進展不同步，標準差異大，部分縣(區)建設資金短缺、建設標準偏低、建設工期滯後。就各縣(區)整體工作看，工作差距也較大。這些問題，必須引起我們的高度重視，要在今後的工作中努力加以改進。
新一屆中央政府成立以來，把政府職能轉變和機構改革作為全面深化改革的“馬前卒”和巨觀調控的“當頭炮”，堅持深處著力，穩中求進，下大力氣推進職能轉變和簡政放權。黨的xx屆三中全會和前不久召開的地方政府職能轉變和機構改革工作電視電話會議，對進一步深化行政體制改革、加快政府職能轉變提出新的更高的要求。我們一定要主動適應發展大局和改革需要，以創新政務服務工作為抓手，加快推進政府職能轉變，下決心破除審批多、辦證多、收費多、罰款多的體制機制障礙，真正把推動發展的著力點放到發揮企業、市場、社會力量的作用上來，為經濟社會轉型跨越發展創造最優環境。
一、緊盯重點工作任務，切實把深化改革的要求落到實處
政務中心是改革的產物，中心的進一步發展也必須依靠改革。各級各部門要從政務服務工作的實際出發，按照地方政府職能轉變和機構改革工作的要求，緊盯機制建設、簡政放權、流程再造三個重點，加快推進改革步伐，努力建設大審批、大監管、大服務的工作新格局。
一要 深化行政審批制度改革。行政審批制度改革是政府職能轉變的“突破口”，要著重在“減”、“固”、“管”上做工作。“減”，就是要繼續壓減審批事項數量。通過六輪行政審批制度改革，市本級行政審批事項已縮減到231 項，就市州一級來講，保留量是比較少的。但在審批之外以某種形式變相行使審批的事項仍然很多，縣(區)一級仍然處於項目多、環節多、時間長的狀態。深入推進行政審批制度改革，必須建立審批事項動態清理工作機制，按照“三個凡是”的要求和“應減必減、該放就放”的原則，進一步取消和調整行政審批項目。凡是沒有法律依據、不符合省市檔案精神以及在實際工作中難以發揮有效作用的行政審批事項，都要堅決予以取消、調整和下放;凡是市場機制能夠有效調節的，公民、法人及其他組織能夠自主決定的，行業組織能夠自律管理的項目，都不要設定行政審批;凡是可以採用事後監督和間接管理的，都不再搞前置審批。“固”就是要固化行政管理事項目錄。要進一步鞏固改革成果，對每一輪取消的行政審批事項，都要及時向社會公布。對保留項目，要依法確定項目名稱、審批依據、受理機關、許可條件、許可程式等內容，編制事項目錄，以規範性檔案向社會發布，確保審批事項的公開化、法定化和規範化。要堅持依法管理事項目錄，凡在目錄之外的事項，任何單位都不得實施審批，非經法定程式，任何部門不得以規章、檔案等形式設定或變相設定行政審批事項。“管”，就是要加強行政審批事項監管。各級編制、監察部門和政務中心要明確對取消和調整的行政審批事項的監管責任，強化監管措施，嚴肅查處利用審批權違紀違法案件，堅決遏制變相反彈和違規違法審批。按照省上的要求，今年年底前，要對市、縣兩級行政審批制度改革情況進行一次綜合評估，對落實不得力的要通報和問責。各級各部門要按照“減”、“固”、“管”的要求，全力抓好各項工作落實，確保行政審批制度改革往前走、不回頭。
二要 加快“兩集中兩到位”改革。政務中心能否真正發揮作用，為民眾提供“一站式”服務，最關鍵的是部門要向視窗授權，也就是事項要集中到位，審批許可權要下放到位。如果“兩集中、兩到位”改革沒有落實到位，解決政務中心“空殼”運行的問題就成了一句空話。各縣(區)、各部門要堅決貫徹中央、省、市有關規定，堅持“依法推進、精簡效能、應進必進、授權到位、積極穩妥”五大原則，緊扣“規範審批事項、整合審批職能、集中統一進駐、授權落實到位、實施批管分離”五大任務，嚴格按照“梳理歸併、審核審批、歸併調整、整體進駐”四個階段的進度安排，深入推進“兩集中、兩到位”改革。對在入駐之列的部門和事項，要單獨設立行政審批科室，將所有行政許可審批事項統一歸併到行政審批科室，整體進駐政務中心集中辦理審核、審批、發證等業務，從機制上精簡理順權力運行和業務辦理流程，實現“批管分離”和“一個視窗對外、一站式辦公”。具體時限要求是，市本級在20xx年6 月底改革到位，各縣(區)在20xx年底前改革到位。監察局、政務中心、編辦要進行督查，任務務必完成。
三要 深入實施流程再造工程。行政審批事項的壓減有底線，到一定程度後就不會再有空間，且壓減也只能停留在減少數量的表層。要使行政審批改革成果真正體現在服務的“末梢”，流程再造是根本途徑。要著眼於解決環節重複、報件打架、時間冗長的問題，對行政審批相關要素進行重新梳理、清理、簡化、整合和改造，打破部門壁壘、打破行業界限、打破層級限制，構建以項目為核心的審批流程新模式，實現行政審批效率的最大化。對單獨審批事項，要按照“環節少、時間短、流程優、服務佳”的要求，依據法定職責和程式，進行流程梳理、最佳化和再造，進一步壓縮審批時限。除需專家論證、聽證、查勘場地等行政審批事項外，審批過程要嚴格控制為“受理、審核、審批、辦結”四個環節，力求避免多次審核、多頭審批的問題。要探索建立部門聯辦機制，充分利用政務中心這個集中受理平台，創新服務模式，將不同單位的具有關聯性的事項進行整合，凡是涉及多個審批部門的審批事項，本著能省則省、能簡則簡的原則，變“串聯式”審批為“並聯式”審批，通過同步受理、牽頭協同、信息共享、資料互認、聯合勘驗、會議協調等措施，努力提高行政審批效率。
二、圍繞便民利民目標，充分發揮政務中心的視窗平台作用
方便辦事民眾和行政相對人，是做好政務服務工作的基本要求。各級各部門要以提高服務質量和效率為重點，進一步創新管理體制，完善運行機制，規範中心運行，提高服務效率，努力為民眾提供優質、便捷、高效的服務。
一要 堅持應進必進原則，確保項目進駐到位。各縣區、各部門要按照中辦發〔20xx〕22 號、甘辦發〔20xx〕54 號和慶辦發〔20xx〕34 號檔案要求，嚴格遵循“ 能進則進、應進必進” 的原則，凡是與企業和人民民眾密切相關的行政許可、非行政許可審批事項和公共服務事項(含年審年檢)，一律要進入政務大廳辦理，由視窗“ 統一受理、統一審核、統一收費、統一送達” ，徹底改變在中心掛號、在部門辦理的“ 體外循環” 狀況，實行“ 一個視窗受理、一站式辦結、一條龍服務” ，真正做到進入無條件、審批無阻力、程式無障礙、結果無否決、服務零距離。市、縣(區)監察、編辦、法制部門和政務中心要集中時間和精力，對新一輪行政審批制度改革以來調整進廳的項目實行掛牌督辦，逐部門、逐項目落實，確保市、縣(區)政府確定的進駐項目全部進廳審批辦理。同時，要積極探索在鄉鎮(街辦)開展便民服務的有效形式，將勞動就業、社會保險、醫療救助、民政福利、計畫生育、農用地審批、新型農村合作醫療、涉農補貼及戶籍管理、金融信貸、司法服務等納入鄉鎮(街辦)中心公開規範辦理;在村社設立便民服務中心，以代辦、代理的方式滿足民眾辦事需求，將便民服務向村社延伸。
二要 落實簡政放權要求，確保部門授權到位。充分授權是確保政務大廳健康運行的關鍵所在。已經進駐政務中心視窗的單位，要按照相關規定，授予視窗工作人員足夠的工作許可權。尤其要落實好視窗首席代表制度。視窗首席代表由進駐單位以正式檔案的形式確定，兩人以上的視窗必須配備一名科級以上幹部擔任首席代表，進駐單位主要領導要向視窗首席代表簽發《授權書》，授予其即辦件即辦權、承諾件督辦權、聯辦件協調權、上報件初審權、退辦件把關權、補辦件核實權和行政審批專用章使用權。對於不需要現場勘察、集體討論、考察論證、聽證的一般性行政許可、非行政許可審批事項，一律由視窗直接辦理;確需履行上述程式的承諾辦理事項，由首席代表提出辦理意見後，及時提請部門、單位在承諾期限內辦結;對辦理時間相對集中的一般性審批事項，如年檢、年審和公共服務事項，視窗單位可派員集中辦理。對違反相對集中辦理規定，自行受理審批事項的，要按照《慶陽市行政效能監察辦法》、《慶陽市行政審批違規責任追究辦法》的有關規定追究責任。要全面推進領導坐班制度，凡沒有授權到視窗的單位，部門領導要按月或按季輪流進廳，現場簽批報件，現場解答諮詢，切實提高報件的現場審批率。
三要 發揚改革創新精神，確保程式最佳化到位。政務中心有無生機、辦事民眾是否滿意，主要取決於進廳項目的辦理程式是否科學、合法、合理、便捷，以及中心受理視窗能否辦成事和辦事的質量、效率、服務態度。如果仍然沿用過去的習慣和做法，按部就班地進行審批，就難以從根本上解決我們在發展環境方面存在的問題，難以使企業、投資者和廣大民眾滿意。為此，必須對現行的審批程式和審批方式進行改革。要以縮短時間、簡化手續、提高效率為重點，按照“ 一門受理、抄告相關、資料共享、同步辦理” 的審批原則，設立快速審批綠色通道，對重點建設項目和重大招商引資項目，實行全程領辦、代辦制，由牽頭部門進行領辦或代辦，提供快速、便捷的上門跟蹤服務;對同一個行政審批事項涉及兩個以上部門的，要實行聯合辦理或並聯審批。市、縣(區)政務中心要充分發揮協調、指導、監督、檢查的職能，加強與視窗單位、企業、民眾的服務溝通，促使各視窗簡化審批程式，改進審批方式，不斷提高辦事效率和服務質量。
四要 完善服務制度標準，確保工作規範到位。要建立健全適合政務服務工作需要、有政務服務特色的標準化體系，將事項辦理、視窗管理和日常事務處理納入規範化管理範圍，實現“ 有人就有工作規範，有事就有質量規範，有物就有管理規範” 。在視窗服務方面，要全面推行工作時間、著裝、用語、行為和形象五項規範，實行滿意度測評、績效管理和行政問責。要進一步加強視窗幹部隊伍建設、運行保障、政務服務文化建設，為辦事人提供微笑服務、文明服務、親切服務。隊伍建設是一件大事。從早上在正寧的觀摩調研看，工作人員的業務能力還比較弱，工作人員的培訓、業務學習、政務水平和服務能力要儘快加強，解決服務“短腿”的問題。在審批服務方面，要全面落實“一審一核”制度，嚴格按照“登記受理人員受理(初審)――視窗首席代表審核(發證)”兩道程式，實行視窗受理人員向“首席代表”負責、“首席代表”向局領導負責的制度，對能夠現場審查辦結的報件，確保當場辦結，對需要上會討論、現場勘查和聯審會簽的報件，立即啟動聯審會議制度，由牽頭部門組織勘查，按照固定流程在規定時限內辦結，分管局長不再簽字審批，實現從機制上規範行政審批的權力運行和業務辦理流程。在管理運行方面，要以績效考評為抓手，全面實行“周通報、月分析、季考評”的常態化綜合考評，強化考評結果的運用。督查考核局要確保縣(區)政務服務工作考核在綜合考核中的占分比例，將量化考核結果納入部門年終綜合考核，作為對市、縣(區)政務中心及各部門視窗進行表彰獎懲的依據。
五要 提升信息化建設水平，確保技術服務到位。從技術角度提高政務服務中心服務能力，建設具有優良環境的政務服務中心，對於便民利民，提高辦事效率具有重要的現實意義。要充分利用現有電子政務資源，紮實推進統一電子政務平台建設，逐步實現網上辦理審批、繳費、諮詢、辦證、監督以及聯網核查等事項，進一步推動網上審批，實行網上公開申報、受理、諮詢和辦復，特別是要以服務為核心加快建設智慧型化的服務載體，為民眾辦事提供更多便利。要充分發揮統一電子政務平台電子監察系統的功能，將各級政務中心的行政審批事項和服務項目全部納入電子監察範圍，實行同步監控，保證視窗延伸到哪裡，電子監察就跟進到哪裡，爭取早日實現省、市、縣、鄉、村聯網對接，實現五級電子監察系統全覆蓋，為陽光透明的政務服務保駕護航。
三、強化組織保障措施，全力推進政務服務工作創新發展
政務服務工作是機關效能建設的核心，承載著整個社會對政府公共服務的期望和要求。各級各部門要把加強政務服務中心建設、促進規範提升作為一項重要工作來抓，切實加強組織領導，靠實工作責任，完善工作制度，創新工作機制，合力推進政務服務工作再上新水平。
一要 強化組織領導。各級各部門要把規範提升政務服務工作作為一項經常性的任務來抓，主要領導要切實履行好第一責任人的職責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問、重要環節親自協調，重要事項親自督辦;分管領導要具體協調、親自抓促，保證中央、省、市的規定和要求落到實處。各縣( 區) 要對政務中心給事、給權、給人，對政務中心負責同志賦予職責，提出明確要求。各進駐部門單位要按照有關規定配齊配強視窗工作人員，服從和配合政務中心的統一協調和管理。各級政務服務中心要及時向政府匯報工作進展情況和需要協調解決的問題，與各部門多聯繫、多溝通，形成政府統一領導、中心組織協調、部門齊抓共管的良好工作格局。
二要 強化隊伍保障。政務服務工作專業性強，必須有一支強大的專業服務隊伍作保障。各級各部門要選派精通業務的行家裡手進駐視窗，原則上保證從事行政審批工作的人員原人原崗，保證視窗業務能力不下降。重點要選配一批懂管理、善協調，幹事有激情、工作有方法，能夠攻堅克難、敢於動真碰硬的幹部，充實到各級政務中心管理層。要注重加強視窗工作人員的理想信念教育、為民宗旨教育、服務禮儀教育，努力鍛造一批政策業務精、服務態度好、形象氣質佳的視窗人員隊伍。
三要 強化部門協作。政務服務工作是一項涉及面廣的綜合性工作，只有各部門通力合作，協同聯動，才能推動中心工作更好開展。編制部門要及時研究解決視窗人員的編制問題，增加工作人員編制數，解決人員入口問題，壯大視窗工作力量。特別是縣(區)政務中心的編制，市編辦要專門下去了解、調研，給予支持;人事部門要調整完善視窗工作人員考核辦法，適當提高視窗工作人員在年度考核中的優秀占比，形成正向激勵效應。這個問題我多次講過，各級政務中心視窗人員都很優秀，工作辛苦，評優要傾斜，評優比例一般要達到40% 以上，且不占所在部門的指標;財政部門要在財政預算上對政務中心傾斜，研究增加運轉經費，著力解決無錢辦事的問題;政府法制、督查考核等部門也都要圍繞中心，聚焦服務，全力支持政務中心開展工作。
四要 強化監督檢查。各級監察、編辦、人社、法制和督查考核部門要切實發揮監督檢查職能，對政務中心建設及各項工作開展落實情況進行監督檢查，重點監督事項進駐是否到位、授權是否充分、聯審聯辦等制度落實情況是否及時等，徹底解決好應進不進、“體外循環” 、工作不作為、效率低下等問題。要切實加大投訴案件查處力度，建立健全激勵和問責機制，對工作落實到位、社會滿意度高的單位和個人予以獎勵，對工作落實不力、損害民眾合法權益、造成嚴重後果的，要嚴格追究責任，堅決避免政務服務工作流於形式。
同志們，加強政務服務工作意義深遠，責任重大。各級各部門要認真學習貫徹和xx屆三中全會精神，按照市委、市政府的決策部署，紮實工作，開拓創新，以打造最佳投資環境、最優創業環境和最良好的審批環境為己任，勇於創新，真抓實幹，把各項工作做得更紮實、更到位、更有效，為推進全市經濟社會轉型跨越發展做出新的貢獻!