最新黨員座談會講話稿

最新黨員座談會講話稿 篇1

尊敬的各位領導： 大家好!

在黨的90華誕來臨之際，能夠參加全市優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀黨組織書記代表座談會，我感到十分光榮和自豪。下面，我結合自身實際，就個人立足本職創先爭優、爭當優秀共產黨員談幾點體會：

一、必須立足本職。民眾看我們黨的先進性，不是光看我們黨的理論、綱領和路線，更重要的是看我們黨員的實際行動。黨員作用發揮的怎么樣，經常地、普遍地反映在本職工作、本職崗位上，只有立足本職發揮作用，才能在貫徹執行黨的路線、方針、政策方面，在改革開放和現代化建設的實踐中，在日常的生產經營、工作學習和社會活動中，起到帶頭作用和骨幹作用。我是王峴水泥有限公司的管理者，也是一名普通的共產黨員，我的本職工作就是抓好管理、帶領員工生產優質水泥，創造財富，帶動一方經濟發展。在企業發展過程中，我也曾遇到經營管理不善，企業效益下滑，生產工藝落後，發展後勁不足等困難局面，但作為一名共產黨員，我沒有放棄過，沒有氣餒過，而是立足實際，主動出擊，科學決策，狠抓落實，終於使企業在改革發展大潮中，乘風破浪、勇立潮頭。

二、必須勤於學習。作為新時代的黨員，不僅要有飽滿的工作熱情，更要有過硬的工作本領。只有勤於學習，不斷提高自身素質，才能適應企業發展的需要。作為一名企業黨員，必須帶頭學習各種知識，熟練掌握勝任本職工作的基本技能，擁有服務國家、社會和民眾的過硬本領，才能逐漸使自己在政治上真正“靠得住”，在工作中真正“拿得下”，在民眾中完全“信得過”。王峴水泥公司是一個具有40年發展歷史的“老”企業，公司職工包括企業管理層人員90%以上是當地農民，文化程度不高，設備陳舊，工藝落後在20xx年以前是不爭的事實。在我和我的團隊——王峴水泥公司黨支部的帶領下，全體黨員幹部率先學習，從理論、管理、工藝多方面入手，並帶動全員持續學習。通過 10多年努力，我們徹底改變了原來的落後面貌，躋身白銀市30戶重點工業企業之列。

三、必須勇於創新。當今時代是一個創新的時代，共產黨員要保持先進性，成為時代的先鋒，就必須不斷提高創新能力。我們每一名共產黨員都應隨時掌握企業發展的脈搏，緊跟企業前進的方向，努力使自己成為學習型和創新型人才，要用自身的創新意識、創新能力帶動周圍的民眾，推動企業創新發展。在近20xx年的生產經營管理中，我體會最深的就是“創新”，可以說沒有創新就沒有今天的王峴水泥公司。從最初的土窯生產到機立窯生產，再到年產10萬噸迴轉窯、20xxt/d新型乾法水泥生產線的達產達標，我親歷了王峴水泥公司一次次的“思想變革”和“技術創新”，體驗了只有不斷創新才能求得突破、求得發展。

四、必須樂於奉獻。任何一項偉大的事業，都需要一種崇高的精神力量來支撐，奉獻就是這種崇高力量的集中體現。在革命戰爭年代，無數先烈以自己的生命換來了人民當家作主的新中國;在和平時期更是湧現出了許許多多像孔繁森、牛玉儒、任長霞式的優秀共產黨員，而如今在我們的工作崗位上，更是閃現著無數老黨員默默奉獻的身影，他們的先鋒模範作用不僅深深影響並教育著廣大民眾和黨員幹部，更加有力地推動了黨的先進性建設。在市場經濟的大環境下，部分黨員理想信念、黨性意識受到不同程度的影響，就我們王峴水泥公司來說，也有部分黨員曾經有過“多給多乾、少給少乾、不給不乾”的心理，黨員作用發揮不明顯，黨員的形象也不突出。但我們通過正確引導、率先垂範、開展黨性實踐活動等方式，動員黨員幹部立足崗位創先爭優，企業黨員從最初的被動要求逐漸變為主動參與，黨員奉獻意識明顯增強、作用得到有效發揮，黨員在生產一線帶頭苦幹、先鋒示範的形象也逐漸樹立了起來。

今後，我決心以此次市委授予先進典型榮譽為動力，在新的起點上，開拓進取，樹立創新發展的“領跑形象”，做敢創敢幹的領跑人;紮實工作，樹立立足崗位的“敬業形象”，做立足本職、愛崗敬業的帶頭人，在平凡的崗位上做出不平凡的業績;以自己的實際行動、一流的業績和無私的奉獻，來實現入黨時的莊嚴誓言，使自己真正成為學習實踐“科學發展觀”、立足本職創先爭優的先鋒模範。

謝謝大家!

最新黨員座談會講話稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

今天，很榮幸在這裡發言，首先，我要感謝孟書記，感謝黨組織給我一個寶貴的機會，給了我一個向黨組織匯報思想，向黨組織袒露內心的忠誠，向黨內同志匯報個人工作的機會。

我的匯報分兩部分：一、匯報個人完成黨交給的工作情況;二、匯報近期思想。

一、個人的工作情況

我從1991年從河大畢業至今，已有20個年頭。我從一中畢業，又回一中工作，我的人生的起點在於一中，人生的青春時期在於一中，將來我仍將奉獻給一中。是一中哺育了我，我將把人生獻給一中，獻給黨的光輝的教育事業。

這20xx年，我經歷過矛盾、彷徨，最終走向堅定，並追求思想成熟;這20xx年，我經歷過迷茫，經歷過身體上的病痛和工作上的困惑，但最終明確了方向，邁入人生的正確軌道。

剛畢業那陣子，血氣方剛，志大才疏。受當時社會思潮的影響，以為入錯了門，以為教書這個職業不能體現出人生的價值，妄自菲薄，甚至有些玩世不恭。雖然教學上很能創新，和學生建立了十分深厚的感情，但是，在思想上總是搖擺不定。

是老領導、老黨員不斷地幫助我，提攜我，使我在思想上發生很大的轉變。我認識到，教育人是雕刻靈魂、塑造靈魂的偉大工程，是太陽底下最光輝的職業。

早在大學時就遞交了申請書，但是思想並不成熟，在經歷了多年的考驗後，終於加入了偉大的黨。

可以說，是黨教育了我，幫助了我，黨給了我第二次生命。

我在業務上積極鑽研，曾獲南陽市優質課競賽一等獎，撰寫的論文20多篇在各類報刊上發表。主持過北大附中遠程教育網語文論壇。指導學生在各報刊發表作文數十篇。承蒙組織的信任，學校一直讓我任教重點班，業務上日臻成熟。

忠誠於黨，忠誠於黨的教育事業，最終被學校黨組織認可，被任命為備課組長、教研組副組長。我團結同志，努力奮鬥，取得了學科成績的顯著進步。20xx年高考，語文學科成績居各科之首。20xx年高考，語文學科更是進入全市第七名。成績來之不易。為了提高複習效益。我把家庭的印表機搬到辦公室列印試題。

早年擔任班主任工作，熱情有餘，事事爭先，但經驗不足。再次擔任班主任工作後，努力學習讀書，閱讀了魏書生的《班主任工作漫談》，買了《哈佛女孩劉亦婷》，《學習哪有那么難》，《學習改變命運》等書籍，自我充電，在高考中連續取得優異成績。20xx年所帶班級六門學科成績均居同類班第一，任課教師均被評為市先進學科教師。去年春期因為所帶班學生成績為年級第一名，被學校派遣入北大清華旅遊參觀。在班主任工作中，務實創新。去年秋期，試行《班級學生學習紀律量化積分綜合考核評價方案》，使班級走上了科學民主的管理軌道。今年春期分班時，理科前30名，所帶班級占11名。

黨組織培養了我，給了我機會，給了展示自我的機會，在平凡的崗位上不斷超越自己。20xx年，學校委派我參加年級管理工作。我邊學習邊進步。在級部管理工作中，謹記年輕幹部會議上孟書記的教導，牢記黨組織的重託。自己一向身先士卒，處處做好黨員模範帶頭作用，“貼”“扣”“抓”，有時查寢到夜闌人靜是經常的事。早上從來沒有哪一回不起過。一方面，團結班主任老師，做好年級分配的各項工作，任勞任怨。創辦了《成長文摘》，已經出版16期，針對不同時期的學生特點給予學習生活做人指導。一方面，與上級保持高度一致，出色完成了上級黨組織交給的各項任務。前不久，歷時一周籌辦“展望高三，立志成才”演講徵文比賽，活動順利，得到各級領導的充分肯定。有一天只睡了兩個小時。

20xx年秋期，校黨委又任命我兼職教科室的工作。我在去年秋期精心組織了起始年級的新課改觀摩活動，做了有益的探討和嘗試。主辦《一中教科研》，已經出版6期，旨在把我校的教學管理經驗挖掘整理，有利於學校的長期發展。該刊物得到學校領導和全體同志的大力支持。參與評先評優，一向公平公正。組織教師進修學習，盡心盡力。

今天，我沐浴著黨的光輝，人生的道路平坦而寬闊，我要感謝黨組織的信任、關懷和支持。沒有黨，就沒有我的進步;沒有黨，就沒有我的今天。

二、近期思想匯報

我校黨組織是我校各項事業的領導核心，是我校各項事業興旺發達的根本。沒有黨的領導，一切都無從談起。

我校不斷進步，尤其是近三年來，面貌發生了巨大變化。校領導關心同志生活工作，為同志排憂解難，經常深入一線指導工作。同志們刻苦奮進，創造了一個又一個輝煌。今年一本突破百人大關，更是全縣矚目，眾口稱讚。這一切都離不開黨的正確領導。

這些年，學校在發展，我也在進步。學校給了我很多榮譽：省學術技術帶頭人，省骨幹教師，省優秀評卷教師，市優秀教師，市先進學科教師，市文明班主任„„諸多榮譽都是組織的信任關懷的結果。我感到，距離黨的要求還有很大距離，和其他優秀同志相比，還有很大差距。

我深刻認識到，一心一意跟黨走，一心一意為了黨，是我人生的正確選擇。我將在今後的工作中，永遠與黨保持一致，聽從黨的指揮，服從黨的領導，貫徹黨的精神，為黨奉獻一切，為黨的教育事業而不懈奮鬥!

我的匯報完了，謝謝大家!

最新黨員座談會講話稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們：

大家午時好!

很榮幸能夠作為青年幹部職工的一員在那裡發言，和大家相互交流、學習。同時，也十分感激行領導對我們青年幹部職工的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我和大家一齊交流、學習。多謝你們!我於20__年到__工作，經歷了___崗位任職鍛鍊兩年後任職於__崗位。在各級行領導無微不至的關心下，在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦努力下，我從一名普通的大學生成長為一名處室骨幹。經過這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個階段是我人生成長最快的時間段。下頭具體交流一下我的學習和工作經驗。

一、個人的成長離不開單位領導的關懷和同事們的幫忙。

回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛鍊，感到很難適應，有點彷徨和迷茫，這時是領導和同事們幫我建立信心，幫忙我擺脫新任職的不適應期，這期間和同事們去過奶牛場調研、走訪過農戶發放調查問卷，由新鮮、好奇到開始獨立思考問題，我漸漸融入了工作主角中，不僅僅熟練掌握業務工作，同時社會閱歷也得到進一步豐富，這些主要得領導的栽培和同事們關心。我從剛被分配到基層的不情願，不甘心到如今在自我的崗位上扎紮實實，拼搏進取，世界觀、人生觀和價值觀的得到了改善與升華。調回機關後，我被分到後勤服務中心工作，部門和崗位變了，又一次面臨1

工作崗位的適應和新業務的學習，也是又一次在領導和同事們的幫忙下我很快就適應了工作，成為了處室業務骨幹。回想我成長的點點滴滴都得到領導和同事們的幫忙，在此對關心和愛護我成長的領導同事們表示感激。

二、立足本職，腳踏實地才能幹好本職工作。

從畢業到此刻，我應對過兩個工作崗位，從兩次適應新的工作崗位的過程我深深的感受到立足本職，腳踏實地才能幹好本職工作。後勤部門最早叫“行政處”，此刻普遍稱“後勤服務中心”，名稱的變化，反映了後勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到後勤處室我是很不情願的，作為一個法律專業的大學生卻被分配到單位搞服務，不能發揮自我專業特長心理面十分不甘，但隨著工作的開展和崗位的適應我將將發現，只要立足本職崗位，踏踏實實在任何崗位都能作出成績。後勤工作是服務保障工作，“兵馬未動，糧草先行”從側面反映了後勤保障工作的重要性。後勤工作如果做得不好，會直接對單位、對業務工作的正常開展、對幹部職工產生影響，能夠說後勤工作無小事。新形勢下，對後勤工作提出的要求越來越多，後勤工作壓力也隨之越來越大，要求後勤人要樹立良好的職責意識、服務意識、大局意識和創新意識，要求我們在細節上下功夫，腳踏實地乾好本職工作，在平凡的工作崗位上譜寫不平凡的篇章。

三、實現自我的社會價值和自我價值離不開團體協作的精神

作為一個社會上的人，每個人工作不僅僅是為了滿足物質生活的需要，同時也是為了實現自我的社會價值和自我價值。但作為社會人，

如何成才能實現自我的社會價值和自我價值呢?從我的個人經歷來講，我覺得每個處室，每個崗位無論工作職責不一樣，職位高低，團體的作用是很重要，團結協作是不可缺少的一部分。從工作後取得一些成績，我深地體會到了團結協作的重要性。系統節能減排知識競賽已過去一年了，但競賽的點滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀獲獎名單時大家燦爛的笑容，那是漫長的沉悶化作勝利的果實時才會流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個人一、二等獎的取得，讓所有為此次競賽活動付出辛苦勞動的領導、幕後工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個團體協作為單位取得全國性榮譽的典型列子，經過團結協作不僅僅為單位取得了榮譽，我們每個人也實現自我的價值，個人榮譽進一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個人的價值實現都離不開一個團隊，離不開團結協作的精神。

80後的我們開始奔三了，漸漸處於中間力量，我們要做勇於承責勇於擔當之人，我堅信只要用一顆職責之心，用心去做好每一項工作，我們必須會到達夢想的彼岸!因為彼此的團結協作，我們的成長道路不再孤單!

多謝大家!

最新黨員座談會講話稿 篇4

今天是全縣農村信用社與全部黃金客戶歡聚的日子。我們城關營業室會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，我們非常高興，在此，我謹代表千陽縣農村信用合作聯社對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發展。藉此機會，我講三句話：

第一句話是感謝的話：

這句感謝的話我要表達兩個方面的意思：一是在過去的一年中，我們千陽縣農村信用合作聯社能夠發展、壯大，離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合，我們深知：沒有客戶也就沒有市場。去年，我們實現各項存款121707萬元財務收入8453萬元，實現利潤2087萬元，對於一個山區小縣的金融企業來說，這是一件多么了不起的事情，我覺得更了不起的是在座的所有的客戶，是你們讓我們實現了這一目標，是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環中。 在這裡我要對所有的客戶和所有信用社員工說一聲：謝謝你們!(起立鞠躬)

第二句話是沒有最好，只有更好。

所有輕鬆的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優良的產品和優質的服務，20xx年我們工作的總體思路是：

擴大業務規模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。

在提升軟實力方面，今年我們將全面推行設施高端化、標識統一化、服務人性化、管理規範化、形象現代化、來提升企業形象。城區網點要全面推行企事業單位、大型商場及工業園區員工工資代發業務，不斷加深與民眾的溝通交流和業務關係維繫，構建與客戶交流的平台，有效提升我社的企業形象，以感情“軟實力”提升存款份額。

在提升硬實力方面，農村信用社對地方經濟發展的卓越貢獻得到了各級政府的高度讚揚和肯定，市政府要根據地域經濟貢獻度大小來分配財政資金，省聯社也與政府簽訂了“社保一卡通”準入協定，聯社計畫新增POS機104台，在各營業網點門頭上加裝LED顯示屏，在縣內計程車LED顯示屏上打廣告，對信用社進行廣泛全面宣傳，重點突出“硬實力”來提升存款規模。

通過兩個實力的真正提升，來實現有機增長，使千陽信合保持永續發展的後勁。

第三句話是提升共同價值，實現合作雙贏

共同的願望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現這一目標我們將努力做好下面三點：

一是提高辦事效率，你們的需要就是我們的責任; 二是要提高服務質量，你們的滿意就是我們工作的標準;

三是用高質量的產品和服務來提升價值，共同發展就是我們工作的價值。

新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關心和支持我們千陽信合的發展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之至。城關信用社各位員工對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要高度重視，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，並要把解決的結果在第一時間反饋給所有的客戶。 我們堅信：眾人拾柴火焰高(眾人划槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。 謝謝大家

最新黨員座談會講話稿 篇5

殘疾人是一個非常困難的特殊群體，殘疾人總體生活狀況與社會平均水平仍然存在較大差距，殘疾人家庭人均收入僅為全國平均水平的60%，近30%的適齡殘疾兒童未能上學，超過一半有就業能力的殘疾人未能就業，近四分之一的城鎮殘疾人未參加任何社會保險。殘疾人在基本生活保障、康復、教育、就醫、就業、維權等方面仍面臨許多困難，生存和發展條件有待進一步改善，殘疾人迫切需要給予特別的幫助和關愛。

《中國殘疾人事業“十二五”發展綱要》提出，“十二五”時期殘疾人生活總體要達到小康。解決殘疾人迫切的現實困難，改善殘疾人生存和發展狀況，不僅要依靠黨和政府的高度重視，需要社會各界的大力支持，也離不開廣大助殘志願者的服務奉獻。但是，目前志願助殘工作整體水平還不夠高，仍需要不斷提高和加以改進。當前比較突出的問題是：志願助殘的社會環境有待進一步改善，社會認知水平有待進一步提升;深入持久推進志願助殘工作的長效機制尚未建立，志願助殘服務的註冊、管理、培訓、激勵和服務對接等工作有待進一步加強，志願服務的能力和專業化水平總體不夠高;助殘志願者權益缺乏有效保障，評估激勵機制尚未有效建立;志願助殘經費、場地、人員等方面的基礎性保障欠缺，影響了助殘志願者的積極性和志願助殘工作的可持續發展。另外，有的省級殘聯對志願助殘工作重視不夠，至今沒有召開會議，出台實施意見。對此，我們一定要切實認清形勢，努力探索有效的志願助殘服務模式，常抓不懈，一以貫之，推動志願助殘工作再上新的台階。

當前，志願助殘工作面臨著非常有利的形勢和難得的發展機遇。加強社會建設、創新社會管理為志願助殘服務的發展提供了廣闊的空間。《中共中央國務院關於促進殘疾人事業發展的意見》對“加強殘疾人工作專職、專業和志願者隊伍建設”提出明確要求。《中國殘疾人事業“十二五”發展綱要》提出要“建設高素質的志願者隊伍”。回良玉副總理在第四次殘疾人事業工作會議上講話中明確要求“積極倡導助殘志願服務，開展志願助殘陽光行動’”。朴方主席今天上午在視察中國盲文圖書館時反覆強調“要做好志願者服務工作，不斷健全和完善助殘志願者的激勵機制”。根據“十二五”殘疾人事業發展的總體部署，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設和殘疾人社會保障及服務體系建設，充分發揮殘聯密切聯繫殘疾人與社會橋樑紐帶的組織優勢，將志願助殘工作納入國家志願服務總體規劃，廣泛動員社會力量，深入開展“關愛殘疾人志願服務——志願助殘陽光行動”;建設高素質的志願者隊伍，助殘志願者註冊人數達到1000萬;採取社會化方式和手段，制定有效的管理辦法，建立健全助殘志願者招募註冊、教育培訓、服務對接、評價激勵、權益維護、自身建設等科學機制，促進志願助殘服務的專業化、常態化和長效化。

為此，我們要做好以下工作：

一加強志願助殘工作組織領導。

要爭取黨委、政府支持，將志願助殘工作納入志願服務總體規劃，納入領導小組，擺上重要議程，明確職責要求，推動有關部門各負其責，齊抓共管，發動社會各界積極參與，形成志願助殘工作的強大合力。要加強溝通交流，把殘聯繫統掌握的殘疾人志願服務需求信息，與文明辦、民政、司法、解放軍武警、共青團、婦聯、老齡辦等部門、單位的志願者服務信息有效對接，實現不同系統不同部門之間志願助殘資源的最佳化整合、科學配置，使有需求的殘疾人能夠及時得到志願服務，提高志願助殘工作效率。積極協調財政部門，加大對志願助殘工作的經費投入。

二打造志願助殘服務活動品牌。

中央文明辦、中國殘聯等八部門在《關於加強志願助殘工作的意見》中提出，要廣泛開展形式多樣的“志願助殘陽光行動”。中央文明辦、中國殘聯下發的《全國“關愛殘疾人志願服務活動”實施方案》提出，全面啟動“關愛殘疾人志願服務活動”，積極推動“志願助殘陽光行動”深入開展。我們要認真貫徹落實這兩個檔案的要求，有效整合志願助殘服務資源，唱響“關愛殘疾人志願服務活動——志願助殘陽光行動”品牌，要以每年7月6日全國志願助殘陽光行動主題日活動為契機，加大品牌宣傳力度，擴大品牌社會影響力。充分發揮中央文明辦、民政部、中國殘聯命名的“全國志願助殘陽光基地”示範效應，推動志願助殘工作向縱深發展，為殘疾人提供更多優質實效的志願服務。

三建立志願助殘服務工作機制。

將志願助殘服務納入創建文明城市、文明村鎮、文明單位活動之中，與推進各項殘疾人業務工作相結合，實現資源共享，促進共同發展。加強助殘志願者聯絡站點建設並充分發揮作用，抓好助殘志願者隊伍建設和管理。將志願助殘服務納入社會管理與服務之中，對志願助殘服務的社會組織加強聯繫、合作，給予支持與指導。完善工作制度，建立健全助殘志願者招募註冊、培訓對接、評價激勵、權益維護等機制，積極探索志願助殘服務的反饋、監督和評價模式，加強考核體系、評估體系建設。逐步建立並完善註冊志願者服務時間儲蓄、互助服務、服務轉換等制度。對作出突出成績的單位和個人予以表彰、獎勵。各地要積極實踐，勇於創新，探索行之有效的形式和載體。廣州市學習借鑑港澳的先進理念和做法，通過“拿來—消化—創新”，構建志願者與社工聯動機制，推動志願助殘服務走專業化發展道路。焦作市將每年5月定為“志願助殘服務活動月”，開展了富有成效的助殘活動。武漢市健全組織體系，形成了由助殘志願者指導委員會、總隊、大隊、中隊、小隊組成的組織架構，並積極開展星級評定。這些做法值得各地借鑑，要充分發揮試點城市的示範效應，積極轉化試點成果。

這裡要強調的是，各地要高度重視政策建設，今年年底前各省自治區、直轄市要全部出台關於加強志願助殘工作的實施意見，省級殘聯要與文明辦等部門召開會議，部署志願助殘工作。要按照“十二五”規劃的要求，培育壯大志願者隊伍，提高整體綜合素質，提升服務能力。今年年底前註冊的助殘志願者要達到600萬人，以後每年增加100萬人，“十二五”末要達到1000萬人，並在全國建立志願服務機構50萬個。我初略計算了一下，如果每個縣市、區平均有3500名志願者，那全國2800多個縣市、區就會有志願者上千萬;全國城鄉社區村約70萬個，爭取80%社區村建立志願服務機構，全國就能建志願服務機構50多萬個。所以說實現這一目標還是可行和可能的。我們試想，如果全國每個縣、鄉鎮、街道、村社區都有一支個性化的志願助殘隊伍和一個專業化的志願助殘服務機構，對於加強殘疾人事業三支隊伍中極其重要的一支助殘志願者隊伍意義有多么重大，對殘疾人的服務勢必如虎添翼，這就是我們中國特色的志願服務的優勢所在。當然我們不僅是要求數量，更要求素質和實效。

四加大志願助殘服務宣傳力度。

充分利用電視、廣播、報刊、網路等媒體，通過多種形式，在全社會大力弘揚人道主義精神，廣泛傳播現代文明社會殘疾人觀，加大志願助殘活動的宣傳力度，普及志願服務理念和知識，提升公眾對志願助殘服務的認識，營造社會各界共同參與的良好社會氛圍。

五加強農村基層志願助殘工作。

我國四分之三的殘疾人生活在農村，但農村志願助殘工作現在卻很薄弱。要高度重視和大力推進農村志願助殘工作，實現志願助殘向農村基層有效延伸。要了解掌握農村殘疾人的志願服務需求，努力探索開展有農村特色的志願助殘服務。加強農村志願助殘服務基地、服務站和聯絡站建設，廣泛組織“幫、包、帶、扶”活動，動員農村基層組織、幹部、民眾和志願者幫扶農村貧困殘疾人。依託殘疾人扶貧服務社、供銷合作社、農民專業合作社、貧困村互助社、各種行業協會組織等農村社會化服務體系，為殘疾人提供多種形式的生產生活志願服務，幫助農村殘疾人改善生活，走向富裕。此外，要發揮城鄉社區殘疾人協會在志願助殘方面的特有作用，協會每一位成員和每一個殘疾人專職委員都應成為註冊志願者，這幾十萬志願者在志願助殘工作中將會發揮不可估量的實效作用。這就是殘聯組織的優勢所在，更是協會及專職委員的優勢所在。

六開展志願助殘服務理論研究。

針對志願助殘服務發展中的一些重要政策和理論問題，積極進行調研，組織專家學者開展學術研究，為政府決策和制定法規政策提供參考依據和理論支撐。充分發揮廣州志願助殘基地在政策理論研究中的作用。要弘揚志願服務理念，營造良好社會環境，發展壯大助殘志願者隊伍，規範註冊，強化管理，加強培訓，整合資源，完善工作機制，拓展服務項目，制定管理辦法，提出指導意見，採取具體措施 。

同志們，志願助殘是一項平凡而崇高的事業，投身這項事業，我們感到無上光榮、無比自豪。讓我們高舉人道主義旗幟，自覺弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，積極行動起來，以熾熱的情懷、恆久的毅力、真誠的愛心，扎紮實實做好志願助殘工作，全面貫徹落實殘疾人事業“十二五”發展綱要確定的各項任務，為推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設，使殘疾人同全國人民一道共同奔向全面小康社會而努力奮鬥。