黨政辦主任工作總結

三、立足實際,認真履職,切實搞好各項服務

(一)綜合協調。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。一是堅持嚴格政務制度,做到上傳下達快捷有序,在全年各類指示、通知等信息傳遞中,無一差錯。二是協助街道領導處理街道日常工作,盡力把領導從繁雜的事務性活動中解脫出來,讓領導有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。三是幫助部門協調解決業務交叉問題,及時反映民眾關心的熱點、難點問題,認真辦理事務,切實搞好服務,發揮好橋樑和紐帶作用。

(二)行政事務。一是嚴格執行機要保密制度,進一步加強了機關的安全保衛工作,全年沒有出現漏密、泄密和丟失檔案現象。二是做好機關大樓的水電供應、清潔衛生工作。安排專人負責,不定時檢查,加強了辦公樓、公共場所的經常性維修管理和環境衛生的清掃、管護工作,營造了良好的辦公環境。三是做好辦公用品購買和發放、車輛安排工作,解決好各辦公室公務用車問題。協調好上下左右的關係,確保街道各部門工作正常運轉。四是按照有關規定和許可權慎重使用和保管好公章,對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章,耐心做好解釋工作,避免民眾造成誤解,維護黨工委、辦事處的良好形象。

(三)組織人事。一是協助街道黨工委、辦事處抓好公務員年度考核、幹部調動任免、幹部調動和到齡人員的退休手續辦理等工作。今年共為7人(次)辦理調入調出手續;為2名幹部職工辦理好退休手續。二是對街道便民服務中心主任1名實行推薦提拔,對街道7名副主任和中隊長職務實行競爭上崗。進一步深化了幹部人事制度改革,推進幹部管理科學化、民主化、制度化,建立了一支朝氣蓬勃、奮發有為的機關幹部隊伍。三是充分發揚民主,嚴格依法辦事,圓滿完成13個村(社區)換屆選舉工作,進一步最佳化了村(社區)兩委幹部隊伍,其中8名“一村一大”當選村兩委幹部。

四、創先爭優,夯實基礎,強化基層組織建設

加強基層黨組織建設,使支部(總支)的戰鬥堡壘作用得到充分發揮。一是嚴格黨員發展程式,探索黨員發展測評制、票決制、公示制,增進了民眾對黨組織的信任,全年共培訓入黨積極分子71名,新發展黨員30名,轉正黨員25名。二是協助街道黨工委、辦事處抓好黨員幹部的廉政建設。通過組織機關幹部黨員集中觀看了電影《第一書記》,組織各村(社區)黨員幹部集中學習有關檔案精神,自主學習《沈浩日記》等形式,提高黨員幹部的廉政意識。三是以“三連”活動為載體積極開展創先爭優活動,創建了一批“五好四強”優秀基層黨組織,培養了一批“五帶五爭”優秀基層黨員,鞏固和拓展學習實踐活動的成果。四是進一步健全村及涉農社區新型村級治理機制,完善公推直選、三會開放、四務公開、民眾評議幹部、村民議事會等配套制度,全年已完成6個農業村和4個涉農社區議事會授權工作,村組兩級議事會組建率、授權率達100%。

五、存在的不足和今後努力的方向

存在的主要不足:一是規範化管理有待進一步加強,有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙於事務較多,深入基層調查研究不夠。三是信息來源不寬、質量不高。四是後勤保障工作任務艱巨,在一定程度上影響工作開展。針對這些問題和差距,我們將在今後的工作中,採取切實有效措施,認認真真加以解決。