隨著辦學規模的不斷擴展，搞好在青年教師和大學生中發展黨員工作是黨建和思想政治的重要內容，這是系辦專業面臨的機遇和挑戰的需要。這是建立和擴大政治工作隊伍的需要，也是落實素質教育，培養合格人才的需要。系黨總支把發展黨員工作列入年度工作重要部分，制度發展計畫，採取相應措施。首先，抓好學習，提高認識。黨總支組織黨支部以上的同志認真學習有關在高校做好發展黨員工作的檔案增強責任感和緊迫感，提高工作的主動性和自覺性。其次、對申請入黨積極分子按計畫進行培訓，提高對黨的基本知識的理解和水平，端正入黨動機，把好質量關。再次明確發展黨員工作責任制，根據誰主管誰負責的要求層層抓落實。
在正確把握新時期黨員的標準，認真旅行發展黨員程式，確保發展黨員的質量中採取的措施是。首先注意加強思想政治素質教育，，通過黨課的培訓，提高入黨積極分子對黨的正確認識，提高政治思想覺悟。其次，組織培養人深入民眾，全面了解對入黨申積極分子的優缺點，根據其表現有針對性的進行培養教育。再次，採取各種途徑，廣泛聽取民眾意見，反饋給被培養人，使其及時克服缺點。通過各方面的工作，第一、所發展黨員較大多數在民眾中能起到表率作用，在院系開展的各項活動能發揮帶頭作用，例如，義務獻血等，產生了好的影響。第二，所發展的對象沒有一個發生違犯現象，並在民眾中有較高的威信。第三、積極參加當組織的各項活動，增強了組織觀念和黨員意識，提高了發揮模範的自覺性。
發展黨員工作存在的主要問題。第一、對在大學生中發展黨員偏重求重求嚴，思想和工作還跟不上形式發展要求。第二、發展黨員工作中有些環境還不夠緊湊。第三、發展的個別黨員，模範作用發揮的不夠。
隨著擴招，我系高職生現有64名，學生黨支部根據高職生的特點，進行積極靠攏黨組織的教育，現已有30餘名提出了入黨申請，並參加了系黨支部舉辦的申請入黨人的黨課培訓。本著積極教育，重點培養的原則，進一步加大工作力度，力爭一年後將其中優秀的入黨積極分子發展入黨。
在做好推優工作中，第一、注意發揮團支部的作用，把“推優”工作放在團組織建設中的重要位置，，增強團支部做好“推優”的工作的自覺性。第二、各團支部建立健全“推優”制度，通過對團員在日常學習、生活、工作的培養鍛鍊，積極把好質量關，並積極向黨支部推薦合格人選。
做好在中青年教師特別是業務骨幹的發展入黨工作，系黨總支和黨支部作為培建高素質教師隊伍的任務來抓，在確定為入黨積極分子以後，十分注意在教學和各方面工作中發揮其積極作用，並在實踐中幫助提高覺悟和業務骨幹作用，並注意提高他們在黨內外中的影響和威望，定期聽取他們的思想匯報和個別？？制度，使申請人健康成長，保證發展計畫落實。但對個別入黨申請人，雖然是業務骨幹，社會工作做了不少，但僅在個性強，突出個人黨內外民眾有些反映，形不成發展意見，還需做進一步的工作。
我系共有學生428名，黨員總數為19人，入黨積極分子為284人，申請入黨人312名，申請人占學生總數的72.8%，黨員占學生總數4.4%，年底按計畫發展11名，將達到7%。現有的積極分子總體思想覺悟較高，，在各方面都比較向上，一部分人還有突出的表現，民眾基礎較好。為了加大對積極分子的培養和考察力度，系黨總支和黨支部採取多種形式進行教育，學生黨支部申請入黨培訓班，教工黨支部採取座談和談話等形式對入黨積極分子進行幫助教育對他們自身素質有了明顯的大幅度的提高。但在培養入黨積極分子的工作中還存在發展不平衡，個別學生因學習成績突發問題未發展入黨，在過去的工作中也存在時緊時松的現象。
年發展黨員計畫學生應為37人，實發展15人，由於客觀原因，年底按計畫再發展11人，年齡結構在20歲-22歲。（其餘未發展的包括畢業班7人共11人，已發展2名黨員女40歲，男46歲）
年計畫發展黨員xx人，其中教師x人，學生x人，其中xxxx級本科和高職生經過考察已確定為入黨積極分子並列為xxxx年的發展計畫。在培養工作上將採取，第一、加強領導，周密安排，狠抓落實。第二、加大培養力度，按照申請入黨人、申請如等積極分子、擬發展黨員是三個層次沒有針對性進行專題培訓教育，建立經常性定期的思想匯報制度和立檔制度工作。第三、對擬發展的黨員建立責任到人？個落實，跟蹤考察。第四、擴大民主範圍，置於民眾監督之下，加強對入黨積極分子的管理，嚴把入黨關口。