（三）加強活動陣地建設，實現資源共享。發揮副書記的社會資源優勢，把活動陣地建設從獨有向共享轉變，合力創建活動陣地。副書記馮昕是長安新城社區義工協會的會長，他們長期在敬老院中從事志願工作，但存在經費少、志願者少的困難，聘任為街道團工委副書記後，志願服務活動得到了其他副書記的支持，他們表示單位中有許多青年志願者，但沒有活動的項目，通過各位副書記的交流溝通，青年志願者們在春節前為敬老院送去了老人常用的物品，並堅持定期到敬老院志願服務。
副書記劉曉穎是北京農民工法律援助中心的律師，我們充分發揮她的特長，與其他幾位副書記所在的中建一局、金名仕假日飯店、長安新城義工協會簽訂了共建協定，定期為農民工講解法律知識，維護農民工權益。劉曉穎單位的辦公地點在國潤大廈中，在街道團工委的指導下，樓宇中建立團支部的企業與劉曉穎建立了聯繫，她無償為企業提供法律諮詢等服務，並積極參加樓宇團支部的活動，業務知識不斷得到提高。
（四）為副書記的發展搭建平台。街道團工委定期向副書記所在單位匯報副書記的工作情況，主要是肯定成績，一方面是與單位加強聯繫，另一方面是讓單位領導了解各位副書記工作的情況。街道團工委積極為副書記成長搭建平台，xx區“幸福生活講師團”是文明全國的傳播知識的組織，經過街道團工委的推薦，劉曉穎成為了“幸福生活講師團”的講師，向xx區的百姓講授法律知識，受到居民的歡迎。市區組織的相關會議，我們儘量爭取讓各位副書記參加，3位副書記參加了全國企業共青團工作電視電話會議，開闊了眼界、拓展了思維。
五、試點過程中反映出的主要問題
（一）街道團工委現有人員力量不足。街道團工委現只有一名在編的團工委書記，且身兼其他科室工作，需要牽扯一定的時間和精力。試點工作需要深入細緻的開展，街道團工委在人員力量上有不足的問題。
（二）時間緊、任務重。從開始調整團工委領導班子到最後試點工作結束有4個月的時間，其中2月份過春節，真正能開展工作的時間也就3個多月，時間緊、任務重，許多工作有想法但因時間問題還沒時間開展。
六、當地黨政領導、青年及社會各界對試點工作的反映情況
街道黨政領導十分重視試點工作，經常與主管領導、團工委書記研究試點工作，並明確表示在資金、人力、物力方面給予充分的保障。青年及社會各界對試點工作也給予了肯定，希望再進一步深入展開。
七、對試點工作的思考和建議
（一）延長試點時間，有利於工作進一步深入開展。
（二）地域相近的試點單位可聯合開展一些活動，促進交流，加強溝通。
（三）建議此種團組織格局創新試點工作的模式可作為常態機制在基層團組織中廣泛推廣。