全市開展“整頓機關作風、提高工作效率年”活動電視電話會議召開以後，依蘭縣委高度重視，縣委書記王春生同志提出明確要求，要緊緊圍繞“項目建設年”把“機關作風建設年”活動作為學習實踐科學發展觀的重要內容貫穿始終。全縣各級領導班子和全體幹部必須高認識、深理解、快行動、求實效。我們先後組建了領導小組及辦公室，下設宣傳、綜合以及6個督查組。召開了縣委常委會議、領導小組會議和全縣動員大會，對“作風建設年”活動進行了全面安排部署。活動開展以來，全縣各級領導幹部和和廣大黨員積極參與，迅速行動，全縣上下呈現出思想更加統一、精神更加振奮、工作更加主動、落實更加有力、作風明顯好轉的良好態勢，有力推動了縣域經濟又好又快發展。今年1-2月份，全縣gdp完成3億元，同比增長13.5%；財政收入完成5870萬元，同比增長49.6%。其中一般預算收入完成3878萬元，同比增長69.02%，增幅位居全市第1位、全省第16位，總量位居全省第10位。
一、立足縣情抓教育，把黨員幹部的思想統一起來
我們把加強黨員幹部的思想教育作為“作風建設年”活動的前提和基礎來抓，緊密結合縣情實際，把廣大黨員幹部的思想和行動統一到科學發展觀上來，統一到縣委確定的“實現經濟社會發展第二次跨越、衝刺全省十強縣”的奮鬥目標上來。一是召開“依蘭縣謀發展、獻良策”高層會。縣四個班子領導聚集一堂，認真查找和研究解決制約依蘭經濟社會發展的突出問題。經過集思廣益、認真討論，縣四個班子在實施大項目牽動戰略和民生民利要素升級戰略、加快“一區四園”建設和實施“雙十雙百億”工程等重大戰略問題上統一了思想，形成了共識。二是開展解放思想大討論活動。我們以“對標升位找差距，科學實踐大發展”為主題，以“十查十比”為主要內容，組織各級領導幹部和廣大黨員進行集中學習、深入討論和認真整改。通過學習討論，振奮精神，鼓足幹勁，在全社會營造出比著做、賽著乾、人人爭先、個個向前、努力創優的濃厚氛圍。三是深入開展典型教育活動。我們將民眾公認的廉潔勤政典型縣交警大隊副隊長徐奎、建設局大項目建設指揮部郭寶成、愚公鄉劉金成等10多位同志的先進事跡拍成電教片，在黨員幹部中巡迴播放，教育和鼓舞廣大黨員幹部為加快依蘭發展建功立業。
二、圍繞發展抓監督，把作風建設的突出問題揭示出來
把強化監督作為開展“作風建設年”活動的重要手段，緊緊圍繞推動經濟社會又好又快、更好更快發展的目標，靈活採取各種行之有效的措施，不斷加大監督力度，認真查找和揭示作風建設上存在的突出問題。一是突出重點項目開展廉政監督。結合縣委確定的100個重點項目，與項目牽頭單位分別簽訂廉政責任狀，從建設項目的審批、規劃、用地、收費、拆遷、招標、採購、施工、執法、驗收等十個方面提前介入，跟蹤監督，確保把所有項目建放心工程、廉潔工程。二是圍繞民生民利開展行風監督。認真核查每一件民眾來信來訪，深入開展食品藥品安全整治、教育亂收費、“三亂”問題等專項治理，嚴厲打擊侵害民眾利益的行為。三是改善發展環境開展效能監督。發揮聽證會代表質詢作用，堅決查處行政不作為、亂作為行為。發揮民眾民主監督的威力，深入開展“雙述雙評雙公開”活動，評選最佳單位，問責最差單位。四是組織明察暗訪開展紀律監督。深入國有、私營企業、個體商販、街道社區，了解各部門服務狀況和幹部作風情況，對不依法行政，不為企業服務的部門和幹部嚴格追究責任。目前已誡勉談話2人，全縣通報批評4人。通過各種形式的監督，查找和揭示出我縣幹部作風建設的突出問題：一是有的幹部理想信念不堅定，精神狀態不振奮，缺乏幹事創業的激情，滿足於碌碌無為混日子，學風不濃、玩風盛行，不把精力集中到學習和工作上；二是有的幹部事業心和責任感不強，服務民眾意識差，為民眾辦事吃拿卡要，對民眾呼聲置若罔聞，甚至對關係民眾生產生活的重大問題麻木不仁、無動於衷；三是有的幹部不尚實幹，作風飄浮，喜歡以會議落實會議、以檔案落實檔案、以講話落實講話，調查研究走馬觀花，部署工作脫離實際，檢查工作浮光掠影；有的幹部貪圖享受，鋪張浪費，熱衷於吃喝玩樂，出入不該出入的場所，等等。