問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻，對於一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙於一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對建立現代化的工程 管理體制和機制上，認識還不夠到位。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
問題之二，工作布置多親自檢查少。平時總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加上自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之後很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。所以今後我決心一方面要抓好所屬工作的巨觀調控，另一方面還要抓好具體管理。
問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單；工作中有時情緒急躁、愛發脾氣；不論是不是應酬，工作日喝酒的毛病還存在。
問題之四，創造性地開展工作不夠。我有時對待工作不能始終保持積極的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，總覺得自己是一個普通的黨員，也幹不了什麼大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，作為一名工程管理人員，創造性地抓好領導指示精神的全面落實，是自己的職責所在，也是做好各項工作的必然要求，但由於種種原因，導致自己在
工作中有時顧忌過多，思前想後，放不開手腳，沒有大膽地結合管理段實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策，研究和解決新情況、新問題。
這是我這些年的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在落實局黨委XX年年度民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今後我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創 分局工程管理工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。