四、以機關效能建設為抓手，促進幹部職工作風素質提升
一是強化幹部管理。鎮委、鎮政府對於加強機關效能建設十分重視，制定了機關職工管理辦法和鎮村（社區）幹部管理辦法，要求鎮村幹部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關考勤制度，嚴查上班不在狀態和上班期間玩電腦遊戲、上等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現象，加強了幹部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提高。
二是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現。我們制訂了《鎮級部門效能評價實施辦法》、《鎮村（社區）目標管理工作實施辦法》，力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發鎮村幹部創新創優。雙溪橋鎮面大量寬工作繁雜，鎮村幹部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統一，黨委政府加大幹部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優罰差，重獎重懲，強化經濟激勵。以目標管理考核為切入點，建立和完善了鎮、村幹部目標任務考核辦法，細化目標任務，強化精細管理。
五、以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環境
一是完善了黨風廉政建設責任制。我們在去年的基礎上，進一步制定完善了《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，落實了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開展黨風廉政學習，加強對《實施綱要》的貫徹宣傳活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門負責人、村（社區）兩委幹部進行民主考核的科學制度。同時注重暢通信訪渠道，建立領導幹部分片包案制度，加大案件查處力度，保證民眾所反應的問題及時得到核實和處置。進一步規範和完善鎮村兩級黨務、政務、村務公開，全力打造陽光黨委、政府。
二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。各單位通過不斷開展黨風廉政建設活動，進一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大民眾對村兩委班子成員的監督，對村兩委正確履行職責、真正發揮作用起到了很好的促進作用。由於黨風廉政建設深入基層，深入民心，黨員幹部廉潔意識、民眾意識普遍增強，素質明顯提高。汶川大地震發生後，全鎮廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交了XX0多元，支援災區建設。
六、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發展
鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，全力構建良好的政治生態環境，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。
一是推進了工業企業持續發展。一是招商引資成效顯著。今年，共有12個招商引資項目已正式落戶我鎮，總投資達9420萬元，另有2個意向性投資項目正在洽談之中，意向投資近億元。二是工業發展勢頭強勁。今年，我鎮實現工業總產值12.98億元，銷售收入12.77億元，增加值4.65億元；其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發公司、智強纖維五家規模以上企業實現工業總產值11.82億元，銷售收入11.71億元，增加值3.39億元。在出口方面，更是實現了創匯1000多萬美元的驕人業績，比去年同期相比幾乎翻了一番。
二是推進了“三農”工作穩步發展。一是建立了萬畝優質苧麻種植基地。以精華公司為龍頭，按照“公司+基地+農戶”的產業化經營模式，由精華公司與麻農簽購銷定單，按保護價收購；二是打造了三大特色養殖園區。即：以天鑫兔業公司為依託的千戶養兔特色園區（園區以楊林村