三是科級黨員幹部聯繫黨員困難戶活動開展有聲有色，根據聯繫的困難黨員情況，因地制宜的為其解決相關問題，得到了支部和困難黨員的普遍認可。
四是規範工作人員儀容儀表、言談舉止、接任待物日常規範，注重機關形象。充分發揮行業特點，積極開展崗位練兵比武活動，不斷增強機關凝聚力。
三、規範制度，不斷強化機關作風效能建設。
不斷完善機關黨建推進、監督落實機制，建立領導幹部抓黨建工作責任制，黨務機構健全，黨組書記認真履行機關黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作列入黨組重要議事日程，經常性聽取機關黨建工作匯報。並把黨建工作目標納入單位總體目標體系，逐步形成責任明確、落實到位的工作責任機制。