五、率先重范，帶頭樹立班子的良好社會形象
把社會公德、職業道德、家庭美德、政治品德的“四德”標準作為自己為官、從政的規範，樹形象、做表率得到了黨員幹部民眾的信賴和擁護。
一是堅定理想信念，廉潔從政。鎮黨委及班子成員開展了廉潔從政專項自查自糾活動，始終加強黨的各項廉政規定的學習，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，築起拒腐防變的防線;始終教育身邊親人和身邊的同事，穩住心神，管住手腳，抗住誘惑。在班子中做廉政勤政的表率，努力做到了讓組織放心、讓民眾滿意。
二是堅持克己奉公，作品德高尚表率。始終把德與理、言與行完美地結合起來，矢志追求高尚，放膽磨礪人生，著重在立德、自律、修身上下功夫，始終做到守信、公道、律己，進一步提高品行修養，保持高尚人格，帶頭實踐社會主義核心價值體系，自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀，爭做一個德高理正，以德服人的好乾部。
三是堅持工作原則，勤政為民。從自身做起，發揚奉獻精神，親力親為，在抓實事、乾實事上立說立行，為班子成員和全體機關幹部做示範;在班子內部，在重大事項決策上充分發揚民主，通過聽取班子成員意見、建議，完善計畫，保證了決策的正確性。在乾工作中，團結協作，抓指導、抓督導，牢牢把握全鎮經濟社會發展這個主線，凝聚了工作合力。
六、存在的不足
擔任書記幾年以來，在工作中我盡職盡責，將自己的全部精力都投入到全鎮工作中去，失去了許多休息時間，也很少顧及家中的一些具體事。回顧近幾年的工作，雖取得了一定的成績，但成績的取得與全體鎮、村幹部共同努力和全鎮人民大力支持和理解是分不開的，同時也存在一些問題和不足，主要表現在：1、深入村組調研的時間太少，了解民眾的呼聲不夠;2、工作方法、領導方法有待進一步改進，特別是處理複雜問題和突發事件的能力有待加強;3、與幹部之間的談心交心太少，對幹部的教育和監督管理還存在漏洞;4、雖擠出了一定時間進行學習，但由於工作繁雜、應酬多、學習無規律、學習收效差，且對班子成員的學習督促較少;5、抓工作和制度的落實存在前緊後松的現象，抓幹部作風的長效機制沒有建立;6、在提高幹部工作能力、調動幹部工作積極性上還要注重方式方法，多一些關心體貼，多一些教育開導，少一些批評指責。所有這些不足，在今後盡力加以改進。