6、積極穩妥做好組織發展工作。落實《xx－XX年黨員發展規劃》，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規範發展程式，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員質量。今年計畫發展新黨員1名，培養發展對象1-2名，重點吸收優秀中青年骨幹教師入黨。
7、完善黨員目標管理制度。黨支部對黨員繼續實行目標管理，建立黨員目標管理考核檔案。充分利用黨日活動時間開展主題座談會、報告會、知識答卷、觀看電影錄像、專題節目等活動，把握正確的輿論方向，廣泛宣傳優秀黨員典型事跡，教育黨員幹部樂於學習、甘於奉獻、勇於創新。通過有益的活動，使廣大黨員從中受到啟迪教育，組織觀念得到加強，綜合素質得到提高。
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8、嚴格堅持組織生活制度，積極推進黨內民主建設。認真落實黨員“三會一課”制度、領導班子民主生活會制度、黨員民主評議制度和教職工政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。召開領導班子民主生活會，要廣泛徵求黨內外意見，嚴明紀律，解決好突出問題，講實話、出實招、求實效，使黨員感受到組織生活有質量、教育工作有新樣。要堅持抓好“雙評”工作，11月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探索多種民主實現方式。